招聘：管理业务员文员 工作要求: 1.本科及以上学历， 具备秘书、文员等相关工作经验优先。 2.具备良好的亲和力和组织能力、沟通表达能力； 3. 熟练使用office办公软件，熟练运用EXCEL常用公式； 工作职责: 1、协助完成劳保、器械等采购流程下单； 2、完成办公室人员相关数据系统分组及授权； 3、办公室人员相关岗位、奖金、资格授权等信息的收集整理； 4、安质环检查、标杆评估等的后勤接待工作； 5、相关函件、停工令等的取号、收发； 6、协助完成其他技术支持岗位无法授权的工作。 7、项目部及内外部HSE信息收集； 薪酬待遇： 基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费，月均综合工资5000-6000元；福利：工作满一年年底提供免费体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假7天等。 上班时间：周一到周五上班，周末双休，按法定节假日放假 工作地点：广东台山核电合营有限公司01楼

工作内容：负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作，以及参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅可优先考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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江门市鹤山市招水电招聘信息和待遇 一天工作9小时 小工200-240一天 中工240-280一天 大工280-350一天 包住不包吃，每个月发3-5仟元生活费， 年龄超过50岁，要做体检，超过59岁不要，有，，银行卡不要，，

1．高中及以上学历，机电或电力相关专业毕业。 2．具有高速公路机电或电力行业管理工作经验。 3．熟悉供配电及照明、隧道机电、给排水系统及消防设施的基本原理，有供配电设备设施维护、排除设备故障等工作经验。 4．具备独立完成系统的巡检保养、故障维修的工作能力，能解决较大系统故障。 5. 有较好的语言文字表达能力和运用计算机的能力。 6．身体健康，能适应高空维修作业。 7. 具有高、低压电工操作证及高空作业证优先。

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停车场秩序维护 要求：1、男女不限，身高 165 以上，18一54周岁，身高 150 以上，18一49周岁。 2、能吃苦耐劳，服从管理，有一定的服务意识。有工作经验的优先考虑。 待遇：月薪4000元，休两天，包住不包吃，水电费均担。

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1. 核心系统运维与故障处理 负责生产MES系统（制造执行系统）、ERP系统、金蝶财务系统等核心业务系统的日常运维、用户支持和故障快速响应，确保生产与办公流程不中断，及时解决设备联网、数据传输、软件故障等问题，避免影响染整生产流程。 2. 染整设备智能化对接与数据采集 协助部署和优化工业互联网平台，保障染整设备（染色机、定型机等）的联网与数据采集，支持OPC/以太网等工业协议的应用，为生产数据可视化、质量追溯、配方管理等智能化应用提供技术支持。 3. 网络与数据安全管理 负责厂区局域网、服务器（Windows/Linux）的日常配置与管理，维护网络安全（路由器、交换机、防火墙等），定期备份生产与业务数据，防范网络攻击和数据丢失，确保数据合规使用，支撑生产数据分析需求。 4. 软硬件维护与技术支持 负责厂区内电脑、打印机、监控、考勤机、标签机等通用硬件的安装调试与故障排除；熟悉U8、MES、配料系统等服务器维护，协助员工解决各类系统操作问题。 5. 跨部门协作与信息化推进 对接生产、财务、仓储等部门业务需求，将业务问题转化为IT解决方案，推动IT技术与染整生产流程深度融合；配合软件公司完成信息化系统建设、调试、上线、更新，编写运维文档及应急预案。 任职要求 1. 基础条件 · 大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理、通信工程等相关专业； · 1年以上IT运维或系统管理相关工作经验，有生产制造类企业从业经验者优先； 能适应制造业工作节奏（如做六休一）。 2. 技术能力 · 熟悉Windows Server及主流操作系统，能独立完成局域网搭建、故障排查及服务器日常管理； · 了解MES、ERP、OA等核心系统的基础运维（用户权限、数据维护、简单故障处理）； · 熟悉工业网络（如以太网、OPC协议），能协助设备联网与数据采集，有智能制造或工业互联网相关经验者加分； · 了解SQL Server等数据库，具备一定的数据查询和分析能力者优先； · 能独立完成常见硬件设备（监控、打印机、标签机等）的安装调试与系统对接。 3. 行业理解与学习能力 具备良好的学习能力和适应能力，能快速理解印染生产流程（如染色、定型），明白生产数据（如温度、车速、染料配比等）的重要意义，能有效对接生产部门需求，将IT技术与业务实际相结合。 4. 综合素质 · 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与生产人员、财务人员等高效协作； · 工作严谨细心、责任心强，能同时处理多类运维任务，在压力下快速响应； · 具备一定的文档编写能力，能撰写应急预案和操作手册。

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

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要求： 1、年龄22岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、专科学历以上（含大专）），熟练的办公软件操作； 3、有2年以上办公室文员工作经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理操作 6、较强的沟通协调表达能力 7、一经录用外阜员工免费提供吃住，，工资5000-6000元， 。 公司直招，中介勿扰。 另公司还在招聘消防监控操作员（可以是小白）），也适合应届毕业生，面试录取率高且随时上岗，包吃住工资4000元-6000元（此招聘名额截止到8月1日结束）

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1. 负责文件打印、扫描、归档，撰写会议纪要，管理公司各类纸质及电子档案； 2. 前台来访接待、电话接听转接，收发登记快递信函； 3. 会议室布置、会议签到，配合公司各类活动物料筹备； 4. 办公用品申购、发放、库存盘点，固定资产登记管理； 5. 对接物业、保洁等后勤事宜，保管公章、资质证照并登记使用记录； 6. 收集考勤、请假单据，整理报销票据，协助人事基础资料整理； 7. 完成领导交办的其他行政综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有行政文员相关工作经验优先； 2. 熟练Word、Excel、PPT办公软件，文字排版、表格处理熟练； 3. 做事细心有条理，沟通有礼貌，有良好接待礼仪； 4. 责任心强，具备保密意识，能高效处理多项琐碎工作。 薪资待遇 1.月薪6k-8k+年终奖金，根据工作表现定期调薪； 2.周末双休+法定节假日+带薪病假，平衡工作与生活； 3.年轻化团队氛围，无层级束缚，沟通高效顺畅； 4.五险一金+交通补贴+餐饮补贴+节日福利，福利实打实； 5.提供行业培训、内部晋升通道，助力职业长期发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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