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上品尚生智能科技有限责任公司上海:《招聘暖通行业及机电施工熟练工》工资待遇：8000～15000前三个月试用期8000～10000，三至六个月可转正，转正后工资12000-15000元/月另：可独立看图施工并有带领施工班组能力者综合月薪在两万以上。年龄要求：25-45周岁工作要求：会铺设地暖管，会安装新风及除湿加湿系统能熟练掌握热熔焊接管道，有暖通及空调安装施工经验的，身体健康，无不良嗜好。工作时间：每天大约工作时间8小时，有水电工经验的，优先录取。长白班/每月四天休息。免费提供住宿以及服装，宿舍水电费平摊。每月10-15号准时发放薪资。工作地址：根据项目。出上海工作交通和住宿均有公司统一安排。随时面试！非专业人员勿扰！联系人：冯总电话：

上海闵行区招聘:值守+巡视电工，需持有效期内高低压电工证。年龄50岁以下，能开出无犯罪记录证明。做二休二。 工资：4K-5K，夜班补贴80元每晚，夜班餐补每晚20元。工作地点:闵行区龙吴路附近。联系电话：吴先生

上海闵行区急聘！！！ 招聘兼职：高压电工值班员 招聘人数：1号缺4人 2号缺4人 3号缺4人 要求：高压证，有经验， 时间：做一休二 工作地址：泗砖公路-陈泾路 排班时间：1月份进场 薪资待遇：4700（节假日补助）交接班8点至8点，目前不打卡，后面会管理严 联系电话：蔡女士电话，现在这个时间可以的（手机同号）。

招高低压电工，年龄50岁以内 必须有高低压证，38一个小时，上六休一，每天8小时，加班另算，免费工作餐，不管住 上班地址：莲花南路

急急急 初七到岗 （接受年轻新手，会做饭新手！） 闵行芦恒路住家阿姨 二大二小，400平，做饭保洁收纳，有独立房间（不是地下室）孩子11岁和5岁，都上学，不需要接送 要求：48岁以下，会面食，家常菜好吃，晚饭后偶尔给小宝读绘本，工资7000–8000，做六休一 联系宋老师。

【需求类型】白班阿姨 【薪资待遇】9000-10000元/做六休一 【工作地址】闵行区莲花路2499弄 【备注】早10点-晚8点，4口人150平，做饭保洁，搭手宝妈带8个月男宝，45岁以内 【上户日期】2月底 【联系电话】揽仁家政露露 （）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海闵行招塔吊夫妻档一对。人货梯司机数名 塔吊7000+2500+20。 人货梯司机:4800+20 带一年内体检入职，初八开工，联系电话:

招聘 餐厅经理2名男女不限工资8000-10000元 餐厅主管2名男女不限工资6500-7500元 餐厅收银员2名男女不限工资5500-6500元 餐厅服务员10名男女不限工资5000-6000元 保洁2名5000-5500 以上岗位均包吃包住 工作地址：闵行七宝 联系人：阙先生

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招聘 : 年后上岗 消控员 要求：年龄60岁以下，身体健康，有中级证，上24休48， 工资：2700元/月，早8：00—次日8：00，餐自理 高压电工 ，年龄60以下，身体健康，上24休48，有高压电工证 工资：2700元/月，早8：00—次日8：00，餐自理 工作地点：净月影视城文旅产业集团 万达茂对面长影大楼，以上岗位年后上岗 联系电话： 宋

济南市章丘区招弱电/安防、消防，智能化，烟杆，气象，门禁等弱电设备，有(变电站施工经验者优先考虑)

中国能建东电二公司华能大连热电厂维保项目 招聘电气二次熟练工，4人 要求:52岁以下，具有从事3年及以上电厂电气二次维护经验 提供吃住，国企，长期维护，项目稳定 薪资待遇:6k-9k 工作地点:大连甘井子华能热电厂 联系人:李经理 电话，

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台:综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★凉菜师傅:薪资面议，要求有两年以上的工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工经验，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-6000，要求做过会员活动策划经验 ☎同V: 另招聘短期兼职，男女不限，薪资面议

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岗位职责: 1.负责超低温/深低温存储设备的机械结构方案设计与实施； 2.承担设备各类运动机构中机械零部件的设计与开发工作； 3.完成设备相关图纸的设计、绘制及发布管理； 4.编制设备机械装配的标准作业指导文件； 5.负责设备设计BOM的编制与发布； 6.配合完成设备NPI导入过程中所需技术资料的准备工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务； 8.为产品、生产及销售环节提供必要的技术支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械设计自动化或机械工程等相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.熟练掌握各类绘图软件，能够独立完成整机机械设计； 4.拥有扎实的机械设计背景，擅长整体结构布局，熟悉轴类、运动模组、直线电机、电缸、滚珠丝杆等标准件及电机的选型应用； 5.可独立完成设备全部机械结构的设计出图及加工跟进，参与研发装配并指导后续组装，熟悉常用加工工艺及其精度控制要求； 6.优先考虑来自医疗器械自动化设备领域或非标自动化行业的候选人； 7.持有中级机械工程师职称者优先。

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【招聘】兼职高压值班岗 项目地址：闵行区联友路闵北路（能源中心） 【要求】高 低压证书，57 岁以下 【时间】做一休一（6.00-18.00），白班、晚班，以此类推 【薪酬】5000元 联系人：张经理

职位名称：机械制图工程师 / 三维设计工程师 岗位职责 1. 技术图纸绘制： · 依据设计要求及技术方案，运用 Inventor 和 SolidWorks 完成机械设备、零部件及工装夹具的三维建模与二维工程图输出。 · 独立完成总装图、部装图、零件图等全套生产用图的绘制，确保图纸内容准确、格式规范、资料完整。 2. 模型与图纸维护： · 负责现有产品模型和图纸的设计变更（ECN）、版本迭代及归档管理工作。 · 配合工程师开展产品的结构优化与改进，并同步更新相关技术文件。 3. BOM管理与协同： · 在三维模型中正确配置属性信息，生成条理清晰的物料清单（BOM），为采购、生产和装配提供可靠数据支持。 · 与机械设计、工艺及生产团队紧密配合，解决图纸在制造和组装过程中遇到的技术问题。 4. 标准化与流程遵循： · 严格执行企业内部制图标准、标准件库使用规则以及产品数据管理（PDM）流程。 · 确保所有输出成果符合国家制图标准及相关行业规范。 任职要求 【硬性要求】 1. 软件技能： · 熟练掌握 Autodesk Inventor，具备参数化建模、复杂装配设计、工程图出图及模型渲染能力。 · 精通 SolidWorks，能熟练完成从零件设计、装配体构建到工程图输出的全流程操作。 · 能够熟练使用 AutoCAD 进行二维图纸的绘制与修改。 · （加分项）了解以下任一工具：PDM/PLM系统（如Vault, SolidWorks PDM）、ANSYS 或 Inventor Nastran 进行基础有限元分析、Adobe Illustrator/Photoshop 用于技术插图处理或视觉优化。 2. 学历与经验： · 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 · 具备2年以上机械领域三维制图实际工作经验，有环保设备、非标自动化或通用机械设备行业经历者优先考虑。 3. 知识基础： · 掌握机械原理、公差配合（GD&T）、常用材料特性及热处理方式、机械加工工艺等基础知识。 · 具备良好的识图能力，能够理解机械设计图纸及相关技术文档。

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工厂维修电工直招，要求：30至40岁之间，带应急局电工证，有外资企业及化工厂做过维保运行工作优先考虑，无带班经验及在岗者勿扰，思路清晰，沟通能力强，全年长期用工，每天450至500元，包住（公寓冷热水）不包吃，

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一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

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