光伏安装

上海市招弱电/安防，桥架安装，KBG管安置区，排线，监控，网络，门禁，报警施工，最好会看图纸，找长期施工人员5人，提供住宿，中工。

上海闵行招弱电/安防

设备接线，控制柜接线

闵行区虹莘路地铁站附近，商业写字楼， 招聘： 1名暖通工 1名电工 1名电梯工 薪资待遇：面谈 联系电话：

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿3人，一年学成后平均年薪8W

熟悉弱电各系统（门禁、监控、停车场、电子报围栏、BA、楼宇对讲、家防家防等）设备的安装调试，能熟练阅读图纸， PVC管道，JDG管道安装，桥架安装，有电工证优先，

招高低压电工，年龄50岁以内 必须有高低压证，38一个小时，上六休一，每天8小时，加班另算，免费工作餐，不管住 上班地址：莲花南路

上海市闵行招弱电/安防

上海地区招聘弱电学徒工：主要维护监控安防系统，弱电工程施工。要求年龄18—25岁（）四川人优先）会计算机，会简单办公室软件。有意联系：刘经理，

上海市闵行区招空调安装，招大工倒江湖的不要联系我。二把刀，不要联系。

招聘闵行区中餐厅招切配小工5000，能切能砍就行月休4天，包吃住电话

上海闵行区日料店招聘刺身寿司数名7500-8000服务员数名5500-6000洗碗阿姨5000年龄50左右要求手脚麻利，干净卫生包吃住，节假日调休，联系电话凌同步

上海市闵行区招腻子/大白/墙漆在装

【场地急缺保安】 人走账清！人数30+ 【要求】 18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排

强弱电配管配线桥架安装

台州市路桥区招水电、弱电/安防，艺术灯具安装摆放

招聘百度竞价员。薪资范围为6千至8千。负责搜索竞价账户搭建、关键词拓词调价、创意撰写、日常投放监控。通过数据优化降低获客成本，提升咨询量和转化量。定期做数据报表并监控竞品与平台流量变化。

运城市盐湖区招弱电/安防(熔纤)

急要有应急管理厅高处安装、拆除、维护作业证，或者低压电工证的师傅，工期1个月左右活儿在北京，天工一天350，包住管一顿饭，要求18-60岁有证证书有效联系邸有闲着的师傅打电话私聊不要在聊

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备夹具设计相关工作经验，熟悉机加工工艺及定位夹紧原理 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 了解常用材料特性、热处理及表面处理工艺 5. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司现有技术与产品生产需求，完成结构方案设计工作，主导产品结构开发，并协调模具设计阶段的沟通与评估，确保产品功能性能达标； 2、负责新产品结构部分的研发任务，涵盖结构方案构思、3D建模设计、图纸清单等技术文档编制，以及样机试制过程的跟进与支持； 3、承担产品结构及零部件的深入设计工作，参与样机研发、调试及相关验证活动； 4、开展开模前评估工作，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证全过程； 5、负责编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等关键文件； 6、持续优化产品生命周期内的结构与工艺设计问题，协助解决量产过程中出现的质量问题，负责后期生产支持、模具调试及现场异常处理；参与试模、模具评审、设计变更、公差匹配分析及DFMA（面向制造和装配的设计）审查等工作； 7、关注行业前沿工艺与技术发展，积极探索新技术应用路径，并推动其在产品中的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景； 2、具备10年以上产品或项目开发经验，其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计，能够独立完成部件及整机结构开发；有汽车零部件领域经验或熟悉传感器类产品及其材料与加工工艺者优先； 3、具备独立开展新项目、新技术研发的能力，精通注塑件结构设计，掌握各类机械加工工艺； 4、熟练使用CAD、Catia、Pro-e或Solidworks等主流设计软件，对产品结构设计、材料选择、加工方式及表面处理工艺有系统理解，熟悉产品从设计到制造的全流程，具有较强创新意识、问题分析与解决能力，具备结构设计全流程把控经验； 5、本岗位定位为高级结构工程师，具备团队管理经验者更受青睐。

闵行区金都路2239弄慧鑫苑找低压电工一名，需低压电工证，一般维修，年领55-60岁，做六休一，薪资5500，八小时，有意的请电话联系，

【招聘岗位】高配巡检 （兼职） 【要求】须持高压证，年龄55岁以下，身体健康，有高配巡检工作经验 【时间】做二休二，5月17日白班，18日夜班，7:00-19:00、19:00-07：00 【地址】闵行区浦江镇立跃路2580号 【薪资】5000元/月、高温费、国假工资 【联系人】张先生（号：）

小物业公司直招。年龄要求45岁以下，持有低压证。工作地点位于闵行区科技绿洲。工作时间为12：00至21：00，做六休一。薪资为8000-9000元税前。负责职场内的水电、暖通、强弱电。联系人李女士，请发送简历。

岗位职责: 1、承担设备级3D高精度仿真建模（VC/ PDPS），还原设备真实运动逻辑，输出具备竞标展示水准的3D动画内容； 2、搭建全厂级仿真沙盘系统，集成多条产线的3D模型，构建支持交互操作的产线级数字孪生演示平台； 3、推进VC与Unity协同仿真，实现产能仿真模型与三维可视化之间的数据互通； 4、主导设备或产线实时数据接入项目，完成OPC UA/MQTT工业通信协议的软件对接与调试，建立边缘网关数据传输链路，推动数字孪生由L1（基础仿真）向L2（数据联动）及L3（优化决策）层级升级； 5、制定设备仿真建模规范，积累可复用的模型资源，形成标准化建模流程与模板库； 6、协同投标团队完成技术方案中的仿真演示素材制作，支撑客户提案与技术交流活动； 7、关注数字孪生领域技术发展趋势，为团队技术能力提升提供前瞻性储备。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等理工科专业背景，具备3-5年制造业或自动化仿真相关工作经验； 2、精通VC或PDPS工具，能独立完成设备级3D运动仿真及运动副、时序逻辑配置； 3、熟练掌握3ds Max、C4D或Blender中至少一款软件，具备制作高水平3D渲染与动画的能力； 4、熟悉STEP/IGES/STL等常见模型格式，拥有完整的仿真建模交付经验； 5、具有数字孪生或产线仿真项目实践经历，具备OPC UA/MQTT通信协议应用经验或Unity联合仿真经验者优先； 6、沟通良好，责任心强，能够协同团队高效完成技术方案与投标演示任务；

操作工：18～40岁，初中以上文化 主要工作内容：辅助操作机台，无经验要求 薪资待遇如下 工资25元／小时+全勤奖200元／月+岗位津贴200元／月+考核奖600元／月 每个月加班小时40～60小时，月综合收入6000～7000元 车间有空调，工作餐，缴纳社保

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，准确理解其需求，配合销售团队推进市场拓展，提供专业技术支持； 2、深入剖析客户需求，拆解项目关键环节，识别核心瓶颈并开展关键技术预研； 3、掌控项目整体进度，组织实施开发预算评估，统筹调配所需资源； 4、主导产品方案设计工作，完成材料选型评估、工艺路径验证及样件性能检测等任务； 5、承担产品成本测算职责，协同市场部门制定商务推广策略； 岗位要求： 1、高分子、复合材料等相关专业硕士及以上学历优先；具备主机厂、tier1汽车复合材料零部件研发与应用经验；在管道、夹芯板轻量化或风电领域有相关背景者优先； 2、5年以上复合材料制品技术研发及项目管理经历；熟练掌握复合材料生产工艺，熟知产品开发流程与规范；具备优秀的技术与商务沟通能力； 3、具备扎实的项目开发与组织协调能力，能高效整合与分配各类资源； 4、具备出色的问题诊断与解决能力；拥有较强领导力，可主动牵头团队协作开发； 5、富有创新意识，抗压能力突出。