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岗位职责： 1、协助部门负责人本部门的各项工作分配和跟踪，协助处理与本部门有关的日常工作； 2、协助部门负责人对本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请上级领导； 7、协助部门负责人协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

用工模式:正式工同工同酬（补贴/无补贴）模式 发薪日期:企业发薪日期15号 工价说明: 时段1:同工同酬综合薪资6000至9500元/月；薪资结构：招聘有半年以上经验的IPQC， 底薪2320元，每年有两次升晋机会， 熟练工综合税前收入6000~9500 技能津贴100-3000元， 浮动绩效100-3500元， 夜班津贴26元/晚， 特岗津贴100-200元， 工龄奖10-500元， 加班费：平时20元/小时；周末26.67元/小时；法定40元/小时; 福利：购入珠海社保，五险一金，免费工作餐、健身房、年度体检；年终奖、带薪年假、带病病假、带薪福利假、公司团建、公司活动、传统节日福利等； 注：除了显微镜岗位津贴，焊接等岗位考试通过上岗证，岗位补贴0-3000元每月随工资发放。 子公司100%长白班，显微镜岗位，总部50%白班，50%夜班，所有岗位随机分配。总部工资卡工商银行； 加华工资卡招商银行；

本科及以上学历，英语可作为工作语言，熟悉ISO9001，13485等体系标准，熟练运用体系管理工具

岗位职责： 1. 负责统筹和实施各类适航审定相关活动，支撑公司适航取证工作的顺利推进。 2. 负责追踪、整理并明确型号需满足的适航标准，组织各专业落实对应的设计要求。 3. 组织各专业技术人员编制审定计划、符合性验证资料等适航技术文件。 4. 依据民航法规、管理程序等规范，推动公司适航管理体系的建立与完善。 5. 完成上级交办的其他与适航相关的工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上适航领域实际工作经验； 2. 拥有民用航空产品适航管理经历，熟悉民机研发流程，具备与适航当局沟通协调的实际经验； 3. 掌握CAAC/FAA/EASA适航规章、标准及管理程序，了解ARP4754A/4761以及DO-178/254/160相关内容，具备良好的英文文献阅读能力。

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招聘：品质领班 薪资：4500元以上/月 1、一年以上QC工作经验；2、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)，做好记录并及时反馈给领导，跟进问题处理进度；3、熟悉基本制程检验方法及流程；4.、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神；6、服从领导其他工作安排；