
工艺部部长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准;
2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范;
3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料;
4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定;
5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理;
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案;
7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率;
8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题;
9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档;
10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景;
2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具;
3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳;
4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
有机合成项目负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年硕士有机合成小分子化合物合成新药原料药
岗位职责:
1. 能够独立承担多个高难度原料药(或中间体)及创新药的合成工艺研究、结晶工艺开发,负责小试、中试阶段的实验实施,并开展杂质制备等相关试验工作;
2. 熟练使用Reaxys或Sfinder等化学数据库,具备独立设计创新合成路线的能力,精通质谱、核磁(含二维)、红外、XRD等图谱的解析;在原料药固体形态与晶体特性方面具有系统性认知和实践经验;
3. 熟知国内外药品注册法规,擅长相关技术资料检索,主导申报资料的撰写与修订,组织并配合完成研制现场核查及动态核查工作;
4. 负责团队日常运作管理及实验室运行维护;
5. 按公司要求定期总结项目进展,及时向管理层汇报工作情况并保持有效沟通。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,具备5-10年医药研发领域工作经验,博士需有3年以上相关经历;
2. 熟悉仿制药与创新药的研发及注册申报流程,具有实际药品开发及申报经验者优先;具备CMO、CRO企业工作背景者优先考虑;
3. 具备扎实的有机化学理论功底,思维活跃,能创造性解决工艺研发中的复杂问题;掌握结晶工艺相关理论知识,对药物晶型、粒径、晶癖、表面能等方面有一定研究基础;
4. 具备良好的英文读写与交流能力,善于人际协作,具备一定的团队管理能力;
5. 抗压能力强,责任心强,富有创新意识;逻辑清晰,沟通顺畅,具备一定亲和力,对科研工作充满热情。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验
工作地点:德感工业园
任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 全面负责车床加工厂整体生产运营,统筹车间管理、生产排期、人员调配,把控生产进度,确保订单按时保质交付。
2. 精通普通车床、数控车床加工工艺,审核产品工艺、图纸,优化加工流程,降低生产成本、减少废品率。
3. 负责车间班组管理,统筹车工、技工日常工作安排,做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。
4. 管控产品质量、公差、精度,主导质量问题整改,杜绝批量次品,把控来料、加工、成品全流程品质。
5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护,制定车床保养计划,减少设备故障,提升生产效率。
6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗,合理规划产能,提升工厂整体盈利。
7. 对接业务订单,协调交期,处理生产异常、客户售后,保障工厂正常稳定运转。
8. 落实安全生产管理,规范车间5S现场,杜绝安全事故。
机械厂生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产团队的搭建与日常管理工作
2.负责制定并落实生产计划,确保任务按时完成
3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查
4.负责跨部门协作沟通,提升整体生产运作效率
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能高效带领团队开展工作
2.具备较强的沟通技巧,可顺畅对接上下级及相关部门
3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发问题
注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理;
负责生产任务的完成;
负责人员的安排;
会海天注塑机的调试。
重庆南岸区招工地小工/杂工
130-150元/天
小工1-4天1-2人
重庆市南岸招工地小工/杂工 位置在南岸区茶园广福大道 地铁站在修 时间和薪资 明天16号下午4点到 4个小时120 再补贴10元水钱 如果超出时间 一个小时20元 要两个人 工作内容 测桩 签一下线之内的 不复杂
金通仓储超市/不限经验/上六休一
4000-6000元/月
打包理货员分拣免费培训3-5人月结全职
白班:顾客网上下的外卖订单,把需要的商品从仓内分拣出来,按要求打包好,放置骑手取货处即可。不用面对顾客
夜班:负责在云仓协助收货,核对来货数量,把商品上架到货架,理货工作。
上班时间
夜班:24:00-10:00
白班:7:30-14:30
白班:14:30-22:00
薪资 夜班:21元/小时,白班:18元/小时
重庆招聘茶楼保洁人员,工作地点在中环路和城中城各需一名。工作时间为每天上午8点至12点打扫
2200-2500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘茶楼保洁人员,工作地点在中环路和城中城各需一名。工作时间为每天上午8点至12点打扫一次,下午5点至8点打扫一次。薪资为2200-2500元/月。有意者请电话联系。
桥架电工1-2人电工证
重庆市南岸茶园厂房项目需要三个持证电工,流水线里面做点桥架,不锈钢卡压管,空调吹起冷,需要穿两件衣服 320-350 9小时(有效工作7小时左右)上班不能带手机 洁净厂房。
制剂厂区仓储主管 (MJ019618)
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
工作职责
1. 统筹管理制剂厂区仓储部门的日常运作,确保原辅料、包材、中间体及成品在收货、存储、发放等环节全程符合GMP相关要求。
2. 推动仓储作业流程改进与信息化建设,运用WMS系统等技术手段提高库存周转效率与账物一致性水平。
3. 建立并落实仓储安全管理机制,涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等内容,确保物料品质与作业安全。
4. 组织团队达成年度关键绩效目标,重点包括库存准确率、出入库响应速度及运营成本管控等指标。
5. 协同质量管理部门开展审计支持工作,提供合规资料并主导整改措施的有效执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、物流管理、供应链等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上制药行业仓储管理工作经历,熟悉GMP、GSP等法规规范。
3. 精通仓储核心业务流程,具备WMS系统应用或优化实践经验者优先。
4. 具备优秀的团队领导力与问题处理能力,能够高效整合跨部门协作资源。
5. 工作认真细致,具有较强的风险识别能力及合规意识。
MST技术主管 (MJ016264)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士细胞培养技术蛋白质工程分子生物学技术蛋白纯化工艺质粒纯化工艺发酵工艺
岗位职责:
1. 项目技术转移
1.1 负责多个项目的技术转移工作,能够识别上游环节(如扩增、细胞培养、收获澄清)、下游纯化(包括层析、深滤、超滤、纳滤等)、偶联及制剂阶段的关键技术难点与潜在风险,并提出切实可行的风险控制措施。
1.2 制定技术转移整体计划,根据关键里程碑设定实施时间表,跟进相关文件与物料进展,定期向上级汇报项目执行情况。
1.3 编写或审核技术转移过程中的差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等技术文档;
1.4 跟踪技术转移批次的生产全过程,牵头开展技术偏差的根本原因调查与处理;
2. 工艺验证与持续监控
2.1 主导工艺验证的启动与实施,制定验证策略及相关研究方案,确保符合法规和内部标准。
2.2 针对商业化生产批次,建立持续工艺确认机制并明确监控规则,按时完成CPV报告,对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实;
3. 技术支持
在项目完成转移后,为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更、生产偏差等问题提供专业技术支持,并协调相关部门沟通解决;
4. 注册申报支持
撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料,以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件;
招聘要求:
1. 硕士及以上学历,生物类相关专业;
2. 具备3-5年技术转移工作经验,具有无菌制剂领域生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
主管1-3年高中有生产管理经验
邦机主管
1、熟练操作AB530和手邦机
2、熟练调试AB530设备参数
3、能处理AB530简单故障
4、熟悉TF/UDP产品维修
5、两年以上AB530设备经验技术员
技术研发经理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科工程机械研发工程机械制图非标机械属具类(液压夹木器、抓钳为主)
属具类(液压夹木器、抱夹、抓钳为主)相关岗位核心职责简化如下:
1、掌握生产流程管控,独立开展产能分析与工艺优化
2、牵头新产品的液压系统设计及试制验证,评估批量生产条件
3、具备突出的技术攻关能力,高效推动跨部门协同作业
4、精通CAD、SolidWorks等设计工具,编制规范化技术图纸
打磨
打磨工综合工资7000-10000井号起面试员工除工资以外的补贴2000元学习期150一天,学会了计件20-53岁
数控车工
200-300元/天
数控车工数控CNC包吃1-2人日结兼职操机调机手动编程数控车床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工广数三菱专用设备制造通用设备制造工业自动化
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件的编程、加工与调试
2. 依据图纸和工艺要求完成车削、铣削、磨削等多工序作业
3. 对加工件进行自检与尺寸测量,确保符合公差及质量标准
4. 定期维护保养设备,及时报告异常并协助排除故障
5. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,具备数控车工/钳工/磨工实操经验
2. 能看懂机械图纸,掌握常用量具及检测方法
3. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏与车间环境
5. 学历不限,有相关操作证或上岗证者优先
维修设备维修电工行车工低压电叉车工
西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式最新招聘岗位1.设备维修电工:30-47岁,有低压电工证,有机械厂设备维修经验,接受倒班,综合工资5000-60002.铸造部:打磨工要熟手,23-45岁,接受倒班,工资6000-90003.打渣工:30-48岁,3班倒,接受高温能吃苦,工作简单,集体计较工资5000-70004.行车工,男女不限23-45岁,接受倒班,需要有证,综合工资4000左右5.叉车工,25-45岁,必须有特种作业叉车证,熟手,接受倒班8小时3班倒,综合工资4500左右住宿免费4人间,水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元,每个月15号发上月工资,有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋,拖鞋,短裤,裙子。大面积纹身和的不收面试地点:手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口(西南门)接人时间:下午12:30-1点名单传数据:
质检员叉车工
[微笑]大量招人大量招人25元/小时!25元/小时!大量招普工,操作工,质检员,叉车工,可长期工可短期工![嘿哈]非流水线,可安排岗位[憨笑]包吃住!工资高!工作内容很轻松!一看就会![爱心]报名热线人事部:
机修普工6500轻松好上手+无经验学徒可面试
5000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄不超过40周岁;
2、具备10年以上生产制造型企业从业经历,其中5年担任生产管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力;
4、熟悉生产运作流程,具备技术与生产结合的管理经验;
5、具有同行业工作经历者优先录用。
点焊钣金工焊接
龙兴数码模7.14一、【企业优势】免费住宿包吃工作餐接受大龄工二、【主营业务】汽车轮毂车架钣金三、【招聘要求】23-48岁岗位:机器人上下件/坐点焊(不要经验)四、【薪资待遇】机器人焊接:2330底薪加加班,熟悉后转计件6000~8000五、【工作时间】两班倒8:00-20:00,20:00-8:00【招聘须知】包吃三餐住:免费住宿只体检:打卡15天1000,集合时间:上午9点集合地址:重庆数码模两江分公司带队老师:张老师
工厂焊工包住包吃焊工证
井号璧山新能源汽车厂企业优势井号员工要看起来壮实一点:璧山最自由的工作:愿意做包进:工资无任何套路:包吃包住:不体检直接入职:井号18到50以内—入职需求身份证正反面复印件一张招聘岗位:普工:周结15+3元/小时、次月20号在职补上月两元一小时,每月超过150工时1元稳岗补贴焊工(铝焊熟练):要求有证,必须会铝焊,工资周结34+4元/小时—暂停面试打磨工:周结17+3元/小时。20—50以内————————————福利待遇:包吃工作餐,周结,月结免费住宿,平摊水电费地址:璧山青杠新裕路24号20岁以上23岁以下打卡18天300无V含税18岁需要一个月工资流水[红包][红包][红包]23岁以上打卡18天卡点三天600+200含税面试时间:8点半开始接人联系电话:高老师
急招冲压主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要负责车间安全,生产,车间整理等
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
栏目概述
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