操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验，能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控，懂IATF19649等质量管理体系优先，具备良好的沟通协调与问题处理能力，有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K，五险一金节假日福利。联系电话： 陈老师。

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

生产部全盘管理

岗位职责： 1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺流程，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作规程，防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通，反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保符合规范要求并稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推动实现各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营状况，并落实指定专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

岗位职责： 1. 能够独立承担多个高难度原料药（或中间体）及创新药的合成工艺研究、结晶工艺开发，负责小试、中试阶段的实验实施，并开展杂质制备等相关试验工作； 2. 熟练使用Reaxys或Sfinder等化学数据库，具备独立设计创新合成路线的能力，精通质谱、核磁（含二维）、红外、XRD等图谱的解析；在原料药固体形态与晶体特性方面具有系统性认知和实践经验； 3. 熟知国内外药品注册法规，擅长相关技术资料检索，主导申报资料的撰写与修订，组织并配合完成研制现场核查及动态核查工作； 4. 负责团队日常运作管理及实验室运行维护； 5. 按公司要求定期总结项目进展，及时向管理层汇报工作情况并保持有效沟通。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备5-10年医药研发领域工作经验，博士需有3年以上相关经历； 2. 熟悉仿制药与创新药的研发及注册申报流程，具有实际药品开发及申报经验者优先；具备CMO、CRO企业工作背景者优先考虑； 3. 具备扎实的有机化学理论功底，思维活跃，能创造性解决工艺研发中的复杂问题；掌握结晶工艺相关理论知识，对药物晶型、粒径、晶癖、表面能等方面有一定研究基础； 4. 具备良好的英文读写与交流能力，善于人际协作，具备一定的团队管理能力； 5. 抗压能力强，责任心强，富有创新意识；逻辑清晰，沟通顺畅，具备一定亲和力，对科研工作充满热情。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案 3. 组织团队建设与员工培训，提升班组执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门资源，保障生产顺畅运行 5. 定期分析生产数据，持续优化流程，推动降本增效 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉精益生产或ISO体系者优先 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和改善推动能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者更佳 5. 有团队管理经验，认同务实高效的企业文化

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

重庆市两江新区招给排水,水电

  19号观音桥步行街保安勤务（补两人）需求：30人上班时间：中午12:00观音桥飞扬世纪集合，下班21:00-22:00左右工资：110+10块饭补包水（）工资方式是按照8个小时110结算超出一个小时算10块结算，人员要求：18-55岁之内身高:净身高168以上，自备保安服短袖，纯黑色鞋子，不要保安证，需要无犯罪记录电话：

重庆市江津区招电焊，会焊栏杆，无缝钢管圆管，熟练！

重庆市九龙坡区招水电

铜梁中通快递招聘1.快递员多名2.分拣员一名3.装卸工2名4.临时工多名地址：铜梁新北门车站后物流园申通快递联系电话

【岗位职责】 1. 需求分析与实施：负责集团CRM系统，深度对接业务部门，梳理并转化业务流程需求。制定技术解决方案，进行模块开发及性能优化，推动系统功能迭代与定制化开发。 2. 项目管理与协作：统筹开发团队资源，协调内外部技术伙伴，把控项目进度与交付质量。 3. 系统运维支持：建立系统监控机制，快速响应并解决技术故障，提供用户培训与技术支持，提升系统使用效率。 4. 技术前瞻研究：跟踪IT领域新技术趋势，了解AI智能体（Agent）的设计与开发（在实际场景中有落地应用），熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。 【岗位要求】 1. 具备3年以上Salesforce平台开发经验，同时拥有1年以上AI、大语言模型（LLM）或智能体（Agent）相关的实际项目落地经验； 2. 精通Apex、LWC等Salesforce核心开发技术，并具备将AI能力通过RESTful/SOAP API或MCP协议集成至CRM系统的技术能力； 3. 了解智能体（Agent）的设计与开发，熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。

多年石材厂管理经验，懂机加工，桥切等所有工序流程，同时熟悉图纸，了解石材特性，同时可以协调分配车间工作

多年石材加工厂经验，有多年管理协调能力

1.线材生产主管，要求熟悉线材类生产工艺，流程，能合理安排客户订单。（最好也熟悉2D,3D机） 2.管材生产主管，熟悉晾晒架，收纳车等生产工艺，流程。 3.钣金生产主管，要求熟练使用激光切割设备，折弯设备，能独自打样，为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议，有意请联系

岗位：展览工厂车间主管 薪资：6000–8000（面议+项目绩效+年终奖金） 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理； 2. 管理车间班组，合理安排工序、考勤、现场秩序，提升产能、降低返工； 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理； 4. 对接项目图纸、制作要求，跟进订单交付，处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验，熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程； 2. 能看懂施工图纸，熟悉各类展材、工艺标准，懂质量把控与工期管理； 3. 会带人、敢管理、执行力强，能适应展会旺季赶工期； 4. 责任心强，懂安全生产，无不良习惯，能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰，团队氛围稳定。

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制，完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制，参与项目初期客户需求对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括生产跟进、系统调试与试验验证），及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障； 3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理，结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、一类本科或硕士及以上学历，具备5至10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统设计原理及零部件选型，熟悉装配与制造工艺流程； 3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。

主要负责 二手车抛光 只考虑有经验的从业人员， 有意向给我打电话 ，月薪8000-10000元

岗位职责： 1. 负责工装夹具的设计、装配、调试及日常维护保养 2. 根据生产需求开展夹具精度检测与故障排除，保障加工稳定性 3. 配合工艺工程师完成新项目夹具的试制、验证与优化改进 4. 严格执行安全操作规程，落实设备点检与5S现场管理要求 5. 协助整理技术文档，沉淀装配经验与标准化作业方法 任职要求： 1. 具备钳工相关工作经验，熟悉机械加工工艺及公差配合知识 2. 熟练使用千分尺、百分表、角尺等常用量具及装配工具 3. 能准确识读机械图纸，具备基础CAD识图能力 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工职业资格证书者优先

1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

招聘：√北碚吉利汽车招人啦车间.智能化普工薪资：5千-9千"企业简介本企业为吉利汽车新能源板块核心生产，专注于新能源汽车整车智能化生产制造，现因产能发展需求，面向社会招聘车间智能化操作工，岗位全智能化作业、无需体力、无经验要求，提供长期稳定的工作平台总装/物流/焊装车间：负责新能源汽车零部件智能化组装、物料智能转运、焊接智能化操作等标准化作业，配合车间管理人员完成日常生产任务，做好岗位周边设备清洁及现场整理，服从生产安排，保障生产效率。年龄要求：总装/物流/焊装车间18-45周岁；能力要求：无需相关工作经验，，能接受上六休一工作制；工作要求：岗位为全智能化操作，无需从事体力劳动薪资体系首月试工期：总装车间220元/天，焊装车间260元/天，按实际工作天数计发，无绩效考核；转正后（次月起）：综合到手薪资5000-7000元/月，由2500元底薪+400元餐补+200元房补+10元/晚夜班补贴+法定加班费构成；底薪补贴：入职首三个月逐月发放补贴（300/500/700元），加班费按2330元基数核算（平时20.08元/小时、周末26.78元/小时、节假日40.17元/小时）；薪资发放：每月15号固定足额发薪，支持工资预支，薪资计发透明，无任何克扣。福利保障住宿福利：提供6人间员工宿舍，配套热水器、空调、公共洗衣房，设施完善，居住环境整洁；交通福利：厂区紧邻轻轨站，公共交通便捷，大幅降低员工通勤成本；休假福利：严格按照国家劳动法规定，享受高温假、带薪年休假等法定假期；节日福利：端午、中秋、春节等传统节日统一发放节日福利，享受专属人文关怀；工作环境：新能源车间全智能化布局，管理人性化，操作流程简单，无需体力劳动，工作强度适中。面试与入职面试时间：每日12:00开始接待求职者，13:00准时组织统一面试；入职流程：现场面试→→面试合格→宿舍分配→入职手续办理，所有流程当日完成；招聘说明：本岗位为企业直招，不收取任何中介，岗位长期稳定。"

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

长白班，有五险，包住

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1、负责门窗组装工作的整体管理与协调，确保生产流程顺畅，保障客户的交货。 2、根据项目需求进行成本核算与报价，制定合理的价格方案。 3、主导门窗产品的制作与安装过程，同现场人员一起共同安装制作。 4、处理安装过程中的技术问题，提供现场指导与解决方案。 5、与客户沟通需求，完成项目验收及售后跟进工作。 岗位要求： 1、3年以上门窗行业生产或安装管理经验，熟悉型材加工工艺。 2、精通杜特等制图软件，能独立完成门窗结构设计与放样。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床完成工件的上下料、装夹及简单加工任务 2. 在师傅指导下学习程序运行、刀具更换及基础参数调整 3. 按照工艺要求进行自检，确保加工件符合质量标准 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单点检工作 5. 遵守车间安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有学习意愿和责任心即可 2. 无经验要求，公司提供带教培训 3. 身体健康，能适应8-10小时倒班制工作 4. 工作认真细致，服从安排，具备基本沟通能力 5. 有机械加工兴趣或相关实习经历者优先