岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。 2. 维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验，把控门店营收与成本。 3. 管理员工，组织日常培训，带动团队积极性，完成门店经营目标。

中山张家边生鲜超市招水果领班1名，包吃住，工资5000~5500，月休两天联系电话

门店店长工作地址:中山市小榄镇永宁社区赤岗路27号101卡铺位（中国银行隔壁永宁卫星厨房）4000-6000元全面负责门店整体运营管理工作，统筹门店日常各项事务；负责门店人员排班、团队建设与人员管理，调动团队工作积极性；严格把控门店服务质量、出餐品质，落实食品安全及环境卫生管理工作；及时妥善处理顾客投诉，持续优化门店服务体验；贯彻执行公司各项规章制度，确保各项制度落地执行；按时上报门店营业相关数据，做好库存管理，负责食材下单管控；做好门店成本管控、安全管理工作，完成门店经营相关目标。具备门店餐饮相关运营管理工作经验高中及以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

ORKart品牌店招聘：店长一名工作地址：中山三角紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

广东中山招聘店长，薪资丰厚，要求具备养生经验、耐劳精神、良好沟通能力与管理能力。

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

三角紫荆广场ORKart女装店：聘店长，导购各一名，电话

中山英维克电子科技 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5800～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(500~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月15号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次。 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上班中途，上午，下午各10分钟休息。

中山市招厨房水沟一天活

个人9.6箱车工厂送货物部6000-7000

中山市招给排水、水电

因工作需要，招聘框装师傅，打胶师傅，挂窗扇中工，附近的来，偏远地区建议不要来，没有地方住！工资面议电话，

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

店长，有从事零售行业，懂管理，吃苦耐劳，责任心强积极向上，有良好的沟通能力及协调能力，一经录用待遇从优，公司缴纳五险一金，地址不详，电话

店长热爱健康瘦身行业，认可健康减脂理念；性格开朗，善于沟通，责任心强；有实体门店管理经验优先。门店全面管理、顾客接待维护、健康瘦身服务跟进招工人数:一名本店经营十年，专注健康瘦身管理，老客基础稳固。现店主因身体原因，诚聘

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

岗位职责：1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

《歪马送酒店员》 平台自营酒水项目，商城商品覆盖600sku，包含红酒、洋酒、白酒、啤酒一应俱全，线上下单平均15分钟内送货上门。 互联网大厂发展空间大，成长机会多，期待您的加入，一起书写自己的精彩履历。 晋升空间：店员-副店长-店长-主管-经理 【工作内容】 前期主要工作 1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务 2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广 3、店铺的配送服务安排 4、线上线下店铺的销售服务 【工作要求】 1、性格开朗，有推广经验优先 2、能做配送，会骑电动车优先 薪资构成：有责底薪+有责推广底薪+配送奖励+推广奖励 工作地点：珠海市区（拱北、南屏、吉大、前山、香洲、金湾、斗门、中山坦洲） 福利待遇：入职即购买商业保险，薪资构成：底薪+配送奖励+绩效奖励，综合工资在5000-12000 期待你的加入，一起共事！ 薪资详情 薪资范围：5000-70000元/月 底薪：2100元/月

五金店店员

中山市菊城尚膳餐饮管理有限公司【招聘】：店长【岗位职责】：1、全面负责门店整体运营管理工作，统筹门店日常各项事务；2、负责门店人员排班、团队建设与人员管理，调动团队工作积极性；3、严格把控门店服务质量、出餐品质，落实食品安全及环境卫生管理工作；4、及时妥善处理顾客投诉，持续优化门店服务体验；5、贯彻执行公司各项规章制度，确保各项制度落地执行；6、按时上报门店营业相关数据，做好库存管理，负责食材下单管控；7、做好门店成本管控、安全管理工作，完成门店经营相关目标。【任职要求】：1、高中及以上学历，具备门店餐饮相关运营管理工作经验；2、熟悉门店运营模式，具备成本管控、安全管理意识；3、具备较强统筹规划与执行落地能力；4、工作责任心强，做事认真细致，服从公司管理安排。【上班地址】：小榄镇聚丰工业园门店/小榄镇永宁赤岗路门店【电话联系】：陈小姐，福利待遇：工资面谈，缴纳社保及，带薪培训，包吃，传统节日福利，广阔晋升平台。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

门市销售会英语

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4. 协助开展促销活动，完成销售目标与数据记录 5. 配合店长完成盘点、报表填写及店内其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

中山市菊城尚膳餐饮管理有限公司【招聘】：店长【岗位职责】：1、全面负责门店整体运营管理工作，统筹门店日常各项事务；2、负责门店人员排班、团队建设与人员管理，调动团队工作积极性；3、严格把控门店服务质量、出餐品质，落实食品安全及环境卫生管理工作；4、及时妥善处理顾客投诉，持续优化门店服务体验；5、贯彻执行公司各项规章制度，确保各项制度落地执行；6、按时上报门店营业相关数据，做好库存管理，负责食材下单管控；7、做好门店成本管控、安全管理工作，完成门店经营相关目标。【任职要求】：1、高中及以上学历，具备门店餐饮相关运营管理工作经验；2、熟悉门店运营模式，具备成本管控、安全管理意识；3、具备较强统筹规划与执行落地能力；4、工作责任心强，做事认真细致，服从公司管理安排。【上班地址】：小榄镇聚丰工业园门店/小榄镇永宁赤岗路门店【电话联系】：陈小姐，福利待遇：工资面谈，缴纳社保及商业险，带薪培训，包吃，传统节日福利，广阔晋升平台。

###**棋牌室店员工作描述** ：棋牌室店员/服务员 **工作地点**：棋牌室/麻将馆 **工作时间**：轮班制（可能包含夜班） **汇报对象**：店长/经理 --- ##**一、岗位职责** ###**1.顾客接待与服务** -热情接待顾客，引导至合适包间或座位。 -介绍消费规则（如、包间使用时间等）。 -办理会员卡、充值及优惠活动推广。 ###**2.运营管理** -负责收银、计时计费，确保收费准确。 -检查棋牌设备（麻将机、扑克牌等）是否正常，及时处理简单故障。 -保持店内整洁，定期清洁桌椅、麻将牌等。 ###**3.秩序维护** -监督顾客行为，禁止赌博（如现金交易、抽成等）。 -避免大声喧哗、争执，维持良好娱乐环境。 -如遇纠纷，妥善调解或联系店长/警方处理。 ###**4.安全管理** -确保消防通道畅通，监控设备正常运行。 -留意可疑人员，防止盗窃或破坏行为。 -下班前检查电源、门窗是否关闭。 ###**5.其他工作** -记录每日营业额及顾客反馈。 -协助进货、盘点商品（如饮料、零食）。 -完成店长安排的其他任务。 开业前期需要适应发传单。 --- ##**二、任职要求** -**基本要求**：18岁以上，身体健康，无不良记录。 -**经验**：有服务行业经验（如网吧、KTV、茶楼）优先。 -**技能**： -熟练使用收银系统、计时软件。 -简单麻将机故障处理（如卡牌、重启）。 -**素质**： -耐心、细心，服务态度好。 -具备一定的应变能力，能处理突发情况。 --- ##**三、工作环境** -室内环境，可能需要长时间站立或走动。 -可能接触烟味、噪音，需适应晚班（部分棋牌室24小时营业）。 --- ###**备注** -该岗位需遵守**国家法律法规**，严禁涉及赌博等违法行为。 -具体工作内容可能因棋牌室规模、管理模式略有调整。