我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

超市诚聘水果主管1名薪资8000-8500+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰)懂陈列，控损，做业绩，做毛利服从安排，善于沟通。包吃住，月休2天，工作地址：中山市小榄镇高沙镇联系方式:钱生

超市诚聘水果主管1名薪资8000-8500+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰)懂陈列，控损，做业绩，做毛利服从安排，善于沟通。包吃住，月休2天，工作地址：中山市小榄镇高沙镇联系方式:钱生

生活超市诚聘：水果主管：薪资：7000+提成要求：脾气与服务态度要好、有销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿来、包吃住、月休3天、上班9小时工作地点：中山市坦洲镇联系电话：

招聘潮玩集合店 急聘熟手随时上岗 招聘职位：导购员+店长（全职）或者兼职 招聘人数 : 3名+1名 招聘年龄：20至35周岁 工作地点：中山服务区 工作时间：跟随服务区营业时间 工资待遇：5000-10000元，以面谈定薪为准 招聘要求：有潮牌服饰销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。

店长熟手优先（30-45岁）。按照门店安排负责岗位相关的工作薪资福利:工资4500-8000面议。招工人数:1名工作地址:中山市大涌镇旗山路618号

木工天花吊顶

沙溪农场招聘日结工人，薪资为18元/小时，日结。要求年龄在18至60岁之间，男女不限。农场设有饭堂，每餐5元，需自带水杯、碗筷。工作地点在基地棚内，需自备草帽、防晒衣，建议穿着耐脏防水的鞋子或胶鞋。工作内容为种植茄子及修剪叶子。工作时间上午7:30至11:30，下午2:30至18:30。地址位于沙溪沙朗交界处。

沙溪农场日结招聘5人，薪资18元/小时，日结。要求年龄18至60岁，男女不限。有饭堂，每餐5元，需自带水杯和碗筷。工作地点在基地棚内，需自带草帽和防晒衣，建议穿耐脏防水的干活鞋或胶鞋。工作内容为种茄子和修剪叶子。工作时间上午7:30至11:30，下午2:30至18:30。地址位于沙溪与沙朗交界处。

工资380一天八个小时，包住不包吃，要求有焊工证能上高，年龄20到45，要会打瓦能看懂简单图纸

中山沙朗招聘打立柱螺栓孔人员，工作内容为操作25型号的设备。

招聘：店长（薪资8k+包吃）薪资：2800-8000元/月任职要求1.高中以上学历。2.1年以上工作经验3.具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神4.主营德高防水、瓷砖胶，板材。5.需外出拓客。工作时间：8点至18点.

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责服装店整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.做好店铺人员管理，激励团队提升销售服务水平3.把控货品管理，包括选品、陈列及库存优化任职要求1.责任心强，性格开朗，赚钱欲望强2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力有店长经验者优先

招聘：店长（包吃包住+月休三天）薪资：4000-6000元职位名称：火锅店店长岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利能力；招聘、培训、激励和管理门店员工，营造积极向上的团队氛围；监督食品安全、卫生标准及操作流程，确保合规运营；处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部完成各项运营指标与市场活动落地。任职要求：有至少2年以上火锅店或餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能带领团队达成业绩目标；熟悉食品安全法规及门店日常运营管理规范；工作责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；有带团队经验者优先，有连锁餐饮管理经验者更佳。

招聘：福利待遇超好店面经理/店长（带薪年假+年终奖）薪资：面议岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与业绩目标达成；2.带领团队完成销售任务，持续提升团队凝聚力与工作效率；3.组织员工培训与考核，推动团队专业能力成长与绩效提升；4.关注客户体验，优化服务流程，提升顾客满意度与品牌口碑；5.配合总部开展营销活动，制定并执行门店运营计划。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上零售或服务行业管理经验；2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，有责任心与目标感；3.熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力；4.工作积极主动，抗压能力强，能适应弹性工作制。我们提供：带薪年假、年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、电话补助、弹性工作制、晋升空间及良好工作环境。

招聘：店长（门店管理+包工作餐）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、门店整体运营管理，统筹门店日常；2、制定门店销售计划，带领团队完成业绩；3、门店人员、货品、客户全面管理。任职要求：1、有门店管理经验，建材行业优先；2、统筹能力强，擅长带团队。福利：包工作餐，门店绩效奖，节日福利

检货收银员

有过婴儿奶粉销售经验

收营员，摆货，进货

日常店内运营 收银 补货 陈列 货架卫生 快递入库出库 核对取件人信息 岗位职责： 1.负责日常店内运营，包括顾客接待、咨询解答与销售协助 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零及票据管理 3.执行商品补货、陈列优化及货架清洁维护，确保卖场整洁有序 4.处理快递入库、出库及取件人信息核验，保障快件安全高效流转 5.配合完成库存盘点、数据登记及店长交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 5.形象端正，亲和力佳，服从管理，团队协作意识强

线上直播和线下实体店卖榴莲，会各种线上卖货软件优先，能熟悉使用收银机和有一定卖货能力

岗位职责: 1.确保交易流程的准确性，高效处理各种支付方式； 2.维持收银区域的整洁和组织； 3.提供客户咨询与服务，确保客户满意度； 4.协助库存管理，确保商品充足； 5.处理紧急状况，确保交易流程顺畅。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 2.具备基本的计算能力，能够快速准确地完成收银工作； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常运营； 4.能够在快节奏环境中保持耐心和专注； 5.有责任心，确保工作质量和服务水平。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.配合店长完成日/周销售数据统计与交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神

1、本地先优会粤语熟悉猪肉分割流程，能做到细分，精分，会推销，按顾客要求分切，细切， 服从公司安排，做到公司安排的岗位职责中其他需要完成的工作 任先：

诚聘蔬菜主管1名，包吃包住，8000元/月，月体2天，有超市工作经验优先。电话：地址：广东中山古镇

店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。 2. 维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验，把控门店营收与成本。 3. 管理员工，组织日常培训，带动团队积极性，完成门店经营目标。

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。