招聘店长的要求（餐饮)1. 湘菜馆招聘店长。年龄45以下有（连锁品牌）餐饮管理专业经验。工资8000加提成月休3天地址中山横栏，

门店日常管理

ORKart品牌店招聘：店长一名工作地址：中山三角紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

中山招聘店长的要求（餐饮)1. 湘菜馆招聘店长。年龄45以下有（连锁品牌）餐饮管理专业经验。工资8000加提成月休3天地址中山横栏，

门店店长1、形象气质佳，热爱穿搭，喜欢服装行业2、性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识3、做事细心踏实，有无经验均可，有服装销售经验优先。1、负责到店顾客接待、穿搭推荐、服装销售2、货品陈列、整理、盘点，保持门店整洁3、维护老客户，做好日常门店基础运营薪资福利:底薪待遇:+提成+奖金招工人数:门店店长1名门店店员2名工作地址:中山市三角紫荆广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

门店店长工作地址:中山市小榄镇永宁社区赤岗路27号101卡铺位（中国银行隔壁永宁卫星厨房）4000-6000元1.全面负责门店整体运营管理工作，统筹门店日常各项事务；2.负责门店人员排班、团队建设与人员管理，调动团队工作积极性；3.严格把控门店服务质量、出餐品质，落实食品安全及环境卫生管理工作；4.及时妥善处理顾客投诉，持续优化门店服务体验；5.贯彻执行公司各项规章制度，确保各项制度落地执行；6.按时上报门店营业相关数据，做好库存管理，负责食材下单管控；7.做好门店成本管控、安全管理工作，完成门店经营相关目标。具备门店餐饮相关运营管理工作经验，熟悉门店运营模式，具备成本管控、安全管理意识；具备较强统筹规划与执行落地能力高中及以上学历

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。 2. 维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验，把控门店营收与成本。 3. 管理员工，组织日常培训，带动团队积极性，完成门店经营目标。

(人走结清，不压工资)，好离职，好请假。 1、小时工:24块一个钟，260一天，仓库打包、贴标签，质检，包吃住，人走账清。 2、工作内容:生活用品，电子产品，打包，扫描，质检，QC.仓管，贴标签。 (中途不收取任何费用，包吃住。) 保底工资7000-8900，加班越多工资越高，加班自愿不管控。 3、工作时间:上午8:00-12:00 下午13:00-17:00，不加班5点下班，晚上加班18:00-20:00，加班自愿。 做六休一，月休4天。休息也可以申请加班。 4、，，人走账清。 5、每个星期可以预支500，不压工资。

10多米不锈钢楼梯扶手。100一米包工。不讲价，我只提供原材料，

中山市招工地小工/杂工、光伏安装、钢结构安装/打板

广东省中山市招聘打沙浆小工，要求能驾驶电动车，日薪300元。

中山市民众镇、工地小工/杂工

招聘：店长（农夫山泉+五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月薪资待遇：底薪4000+提成工作时间：常白班岗位职责1.负责门店的日常运营管理，确保店铺正常运转。2.监督商品陈列与销售，提升门店整体业绩表现。3.管理水卡售卖工作，确保销售流程规范有序。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关门店管理经验者优先。2.熟悉零售行业运作流程，能够独立完成门店日常管理工作。

的看过来：主要负责招小初高中生，拼豆店管理有想法联系

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营，管理人员、库存、订单与营收

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

【沈师门潮汕食堂】招聘位于中山市同裕西路的沈师门潮汕食堂，现因业务发展需要，诚聘英才加入我们的团队。招聘岗位：-**店长经理1名**：月薪7000元，全面负责门店运营管理工作，具备良好的组织协调能力与团队管理经验。-**楼面主管多名**：月薪5500元，负责日常前厅服务督导与客户接待，有相关餐饮经验者优先考虑。我们提供：良好的工作氛围和发展空间，让你在餐饮行业中稳步成长。欢迎热爱餐饮、积极进取的你加入我们！工作地点：中山市同裕西路【沈师门潮汕食堂】联系电话：吴先生期待你的来电，共创美味事业！

市场分拆整条猪 岗位职责： 1.负责整猪的市场分拆、分割及初加工，确保肉品规格符合标准要求 2. 熟练掌握不同部位肉质特性，合理规划分割流程，提升出成率与利用率 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域清洁卫生，落实刀具及设备消毒管理 4.配合厨房或供应环节需求，按时保质完成分拆任务，保障后续烹饪或配送时效 5.协助库存管理，及时反馈原料损耗及异常情况 任职要求： 1.具备厨师或肉类分割相关工作经验，熟悉生猪结构与分割工艺 2.动手能力强，刀工熟练，能独立完成整猪分拆作业 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，适应早班及体力劳动强度 5. 无学历限制，有屠宰场、中央厨房或大型餐饮后厨经验者优先

负责门店日常顾客接待，收银开票等工作 理货做好所负责区域的卫生清洁工作 能接受夜班（轮班制）

防水材料店，跟客户沟通卖货，搬货

招聘高薪招聘[烟花]：猪肉中工薪资：5000-5500要求：对客人热情、会开口促销叫卖、半桶水、包吃、上夜班6.5小时工作地点中山小榄同步猪肉电话

沙河万佳女装牛仔档口诚招店长1名熟手待遇：底薪总提奖金！满足以上要求可：井号备注：

猪肉销售，多人一起上班，店里有空调，每天十个小时左右，勤快能干的工资待遇可以

工作内容:光鸡销售，分拆 生鲜超市，干净整洁 1，三角沙栏店 140/天，上午5：00～12：00 （不招暑期工，勿扰）

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良诚信记录 3. 服从门店排班安排 4. 有零售或服务业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

店长只要有能力的，合作共赢薪资福利:店长5000-10000不等招工人数:数名工作地址:高唐华银二期附近

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