自主研发（非外包）、项目稳定、早九晚六单双轮休（午休2小时），10号准时发薪！ 公司发展势头强劲、项目优质、福利完善、团队氛围融洽，无夸大宣传！ 2016年云劭博正式成立。云劭博智能科技有限公司专注于英语、数学个性化学习软件的研发与创新，依托数据分析与前沿技术持续优化学习效果与用户体验。公司具备扎实的技术研发实力及深厚的教育行业积累，目前已在全国设立9家独立区域运营中心，“万聪”品牌智能自习室线下覆盖1800家门店，打造了线上线下协同的教育生态体系。为支持业务扩展与多学科战略布局，现面向社会公开招聘优秀人才。 急聘！数学学科经理 现有成熟数学教研团队，期待您的加入！ 岗位职责： 1、全面负责高中数学课程体系的规划与内容开发 2、制定智能化教学策略与自适应学习路径，提升内容推荐准确性 3、建立内容生产规范与质量评价机制，统筹题库建设与课程资源开发 4、紧密配合产品与技术团队，将学科逻辑转化为可执行的技术实施方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、数学教育或学科教学（数学）相关专业优先，持有高中数学教师资格证者优先；高考数学成绩120分以上者优先考虑 2. 具备5年以上高中毕业班教学经验，或在知名教培机构/教辅单位从事核心教研工作经历者优先 3. 熟悉国家课程标准及中高考命题方向，具有初高中数学知识体系构建能力 4. 了解数学类教育产品，有参与数学类产品教研开发经验者优先 5. 具有5人以上教研团队管理经验，精通教研项目全流程管理，具备跨部门协作推进项目落地的能力

我们找您： 录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资） 您需要： ·熟悉小学/初中数学知识点 ·思路清晰，讲解易懂 ·语言流畅亲切 设备要求（二选一）： ·电脑+数位板 ·平板+手写笔 薪资待遇： 新人：35-50元/小时 熟练后：60-80元/小时 时间自由，地点不限 具体详情可开聊了解

工作职责： 1、负责对应年级学科的教学准备、课堂教学及课后辅导服务； 2、参与日常教研活动、课程打磨及公开课的组织与实施； 3、协助校区开展新生测评及班级日常运营管理工作； 4、配合校区完成公开课展示及相关家长交流沟通工作 任职要求： 1.有教学经验者优先，提供系统化带薪岗前培训 2.性格积极乐观，热情大方，喜爱孩子，具备较强的执行力 3.具备良好沟通能力与课后服务意识，能积极配合教学任务安排 4.普通话标准流利，能够有效营造活跃的课堂氛围 面试地址：2号线和5号线黄河路地铁站F口 上课地点：康平，雅居乐，卢浮宫，绿源路任选其一

辅导班主任岗位！！！【数学 物理 化学 英语 学科】 面试通过即可入职！！！ 【工作安排】： 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，无需早起！！ 休息时间：【双休，周内调休为周二周三】 【薪资待遇】 薪资情况：无责底薪 4000元+餐补500＋月度平均绩效 3000 — 4000元 平均薪资8K-11K（均为在职员工实际收入，绩效达标无忧，续报高峰期可达12K+） 每天下班额外享30元补贴 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，可进行题目讲解与答疑，指导学习方法，提供有效学习支持 2、学习规划：结合学员实际情况，分析学习需求，制定个性化学习方案，助力学生持续进步 3、社群运营：负责班级微信群日常维护与互动，提升群活跃度，增强用户信任，推动课程后续报名 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3、有耐心与责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期深耕发展。 我们的优势： 入职即缴纳六险一金，试用期全额薪资发放，配备办公电子设备（含电脑、手机、电话卡） 一年四次晋升机会，职级路径：专员~主管~高级主管~经理~ 团队氛围轻松融洽，无官僚文化，同事均本科起步，主力为95后年轻群体 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速成长通道（每年4次晋升窗口） 【职业发展】 管理通道：员工-组长-主管 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带领团队、多次晋升机会

岗位职责： 1、结合学生的个体差异，规划个性化学习方案，并依据实际进展动态优化调整； 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，年龄需满22周岁及以上； 2、有教学经历或家教经历者优先录用，持有教师资格证者更佳； 3、具备良好的沟通能力，能够有效引导和激励学生，掌握科学的教学方法； 4、热爱儿童教育，性格积极乐观，富有耐心与责任感。

【工作时间】： 为什么非要早起？只想睡到自然醒！没关系，懒觉友好班次安排来了： 周三至周五：14:30-20:30 周六周日：8:30-18:30 每周一和周二休息一天半 轻松避开早晚高峰，再也不用为堵车烦恼 【任职要求】： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑 2、具备K12阶段数学教学经验（有在线网课授课经历者更优） 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，乐于交流分享，对教学有独立见解 4、兼职岗位：需提供每周至少20小时可排课时间，其中周中可选时段为8:50-9:30或18:00-21:00，周末可选9:00-21:00（可接受半天或全天排班），能稳定兼职不少于半年 5、不接受目前在职公立学校教师报名 【岗位职责】： 1. 承担学前至小学一至三年级数学思维类课程的线下授课任务 2. 激发学生学习兴趣，引导其形成良好的思维习惯，持续优化试听课教学质量 3. 参与各类教学培训，与团队共同开展教研交流，推动课程与教学方法迭代升级 4. 与家长保持必要的学习情况沟通，提升用户满意度，保障学习过程的连续性 5. 协助开展教学相关活动，如专题讲座、教学活动等 6. 具备一定的英语基础，能够支持教学相关内容

岗位职责： 1.负责二讲小灶课教学内容研发，包括打卡物料、课后题讲解书、试题库等教研资源的策划与制作 2.在学科群内高效响应二讲教师提问，提供精准、易懂的教学答疑与实操指导 3. 主导或参与教研活动，输出教学方法优化建议，助力二讲团队专业能力提升 4. 基于学生学情、教师反馈及家长评价，持续迭代小灶课内容与授课形式，保障教学效果 5. 配合学科运营需求，完成临时性教学支持任务及跨部门协作项目 任职要求： 1.熟悉小学或初中数学知识体系与学生认知规律，具备一线教学经验者优先 2.具备教研统筹能力，能独立组织教研活动并给予有效教学指导 3.持有小学或初中数学教师资格证者优先 4.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字编辑与课件制作能力 5. 责任心强、细致耐心，沟通表达清晰，热爱教育事业且具备团队协作意识

核心优势：时间灵活免去通勤，无门槛限制只需数学基础扎实，题目丰富收入稳定，录屏配音操作便捷（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→录制屏幕讲解解题思路→提交后领取报酬。 薪资：小学4.3-5.3元/题，初中6.5-8元/题，答题越多单价越高。 要求：本科及以上学历，普通话清晰，具备电脑搭配数位板或平板配合电容笔设备。 适配人群： 适合在校大学生、教师、数学爱好者等群体参与。 报名：发送简短自我介绍进行私信即可。

【岗位职责】 1. 核心课件研发：承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发，依据线上教学场景特点，融入互动设计与趣味元素，确保内容符合学生认知发展规律，有效支撑课堂授课效果提升。 2. 课程体系搭建：深入理解新课改方向及小学数学课程标准，精准掌握5-6年级学段学生的学情特征，主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划，保障课程结构科学、系统且具连贯性。 3. 教学物料产出：围绕课程框架与实际教学需求，编写配套讲义、习题库、课后巩固作业等教学资料，确保内容与核心知识点紧密衔接，切实帮助学生强化学习成效。 4. 个性化学情支持：关注个体学习差异，结合教学过程中的反馈数据，定制化设计补充性学习资源（如薄弱环节专项训练、能力拓展材料等），为差异化教学提供教研支持。 5. 教研迭代优化：持续追踪教育教学发展趋势，整合一线教师反馈与学生学习表现，定期对课程内容、课件形式及教学资料进行更新优化，不断提升课程品质。 6. 跨部门协作：与授课教师、学习辅导团队密切协同，传达教研设计理念与教学重点；协同产品与技术团队推进教研成果在课程实施中的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景优先，具备3-5年小学数学教学或教研经验，熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键难点者优先。 2. 熟悉国家新课改政策和小学数学课程标准，准确把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特征及常见学习障碍。 3. 具备出色的课件制作能力，熟练操作PPT、AI等工具，能独立完成课件的设计与实现，善于将抽象数学概念转化为直观、生动的教学呈现。 4. 具备较强的数据分析与问题诊断能力，能够基于学情数据和教学反馈识别课程短板，并提出可行的改进策略。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效推动教研项目执行落地。 【加分项】 熟练运用AI工具提升课件视觉表现力与教学体验，有成功课程优化案例者优先

职位介绍：兼职初中数学辅导老师工作内容：线上/线下1对1数学辅导+家庭教育

统一企业招聘长期促销～工作地点：丹尼斯东区店上班时间：上午09:00-12:00下午15:00-20:00薪资待遇：底薪+各项补助+缴纳社保任职要求：1、，35周岁以下，有商超长促/临促销售经验优先；2、做事踏实靠谱，放鸽子、勿扰；3、服从门店及品牌管理，责任心强、执行力好。应聘方式：联系电话：（）非诚勿扰！

有时间的电焊老师来一个工地在中牟轩城大道雅阁新材料，在地面焊三个梯形的上料口，从华南城出发，耍滑绕行。一天280元，管饭。

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1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

以初中小组课 小班课为主

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

给学生上课，有经验和教师资格证优先

岗位职责： 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

云劭博科技是一家致力于挖掘教育数据价值的高新技术企业，专注研发以学习者为核心的一体化自主学习平台，为公立学校、校外机构及家庭提供融合产品与服务的智能化教育解决方案。公司秉承“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的教育理念，凝聚15年教学实践积淀，持续9年深耕“教育+技术”领域，成功打造国内先进的AI自适应学习系统，具备完全自主知识产权。已在全国500多所公立学校落地应用，覆盖1800余家校外学习网点，累计分析30亿条学习轨迹，服务学员达125万人，有效提分率达95.8%。致力于培养中华自主学习少年，用AI助力一亿人实现高效学习！ 本岗位为万聪英语直营门店伴学师，主要面向初高中学生开展伴学支持工作，无需授课。 面试地址：高新区国弘时代广场A座23楼 上班地址：郑州市中原区航海西路3号院望湖丽阳天下小区 上下班时间： 周一休息 周二至周五 下午班 3点-10点 周六至周日 上午8点-下午6点 岗位职责： 1. 深入与学员及家长交流，掌握其学习目标与实际困难，制定个性化学习规划；结合系统数据动态追踪进度，适时优化学习策略，保障学习成效。 2. 引导学员理解并运用万聪学习系统的科学方法，树立正确学习观念，提升自主学习意识与能力。 3. 监督学员每日学习任务完成情况，确保学练计划按时推进，并给予精准反馈和针对性辅导。 4. 建立并维护学员学习档案，完整记录学习过程，便于后续跟踪分析与家校沟通。 5. 运用正向情绪激励，激发学员学习兴趣，增强学习持续性，提升整体学习体验与用户忠诚度。 6. 根据学员表现及时调整学习强度与练习难度，协助突破学习障碍，促进成绩稳步提升。 7. 定期向家长反馈学习成果，构建良好家校互动机制，提高满意度；积极协助续费及推荐工作，达成既定业绩指标。 8. 负责排课、调课等通知事务，保障门店课程消耗平稳增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，师范类英语专业优先考虑。 2. 热爱教育行业，具备出色的语言表达与展示能力，亲和力强，擅长与学生和家长建立有效沟通，做好学习情况汇报。 3. 工作态度严谨，对学生有耐心，关注其学习状态与习惯培养，情绪稳定，具备良好的抗压能力和团队合作意识。 4. 有英语培训教学经历、家教经验或课程顾问背景者优先录用。 5. 个人信用良好，认同公司企业文化与教育使命。

职位详情 能力提升（剑桥/新概念等） 工作内容 1、承担原版英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、安排作业并及时批阅，借助作业反馈掌握学生学习状态，检验学习成果 3、与学生及家长维持有效沟通，跟进学习进度，把握学习需求 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能为学生提供针对性的辅导与帮助 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化，共同提高教学质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中各学科及大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持 3.按照标准撰写教案，结合学生实际需求与目标分数制定教学计划并实施，组织阶段性模拟测试及结果分析 4.配合课程顾问参与教学服务中的转化支持，并完成培训部主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力

英语助教：负责一对一监督课程，督学课每节时长1小时，不涉及授课内容 任职要求：在校大学生均可报名，办公地点灵活，可在学校或居家进行，无需固定到公司上班。前期需到公司参加一次面试及1小时的培训，通过面试与培训后，后续工作可自行选择在学校或居家完成 前期需到公司完成面试环节，后期工作支持远程办公，在校或居家均可开展

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建,还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00周内双休（周二周三） 工作地点：郑州市管城回族区高途大厦

新乡市区 招聘：中职中国舞教师、流行舞教师 要求：中国舞岗位需具备中专六年舞蹈专业学习背景，并取得大专及以上学历。 流行舞岗位需精通Hiphop、Jazz，具备编舞能力。 提供五险、校内教师宿舍及食堂餐补

岗位职责： 1. 独立负责一门及以上科目的授课任务，确保高质量完成教学目标。 2. 参与学科教学研究工作，深入分析各类专项命题方向与解题策略，持续探索创新教学方式与授课技巧。 3. 热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1. 具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2. 熟悉公考命题规律，能够结合社会热点进行独立分析与解读 3. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9：00-12：00， 13: 30-18:30，月休六天+法定节假日，调休制。 公司到附近3号线地铁口营岗站有通勤班车 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等） ＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升 （全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

1、中国舞全职教师：需具备正规院校舞蹈学或舞蹈编导专业背景，具有两年以上毕业后教学经验，能够胜任多种班级类型授课，并具备考级与比赛指导能力者优先 2、古筝教师：需有实际授课经历，能长期稳定合作，责任心强，教学态度认真 3、声乐教师：需拥有代课经验，具备一定钢琴基础，素养课程及陪练课程教学能力需达标 4、课程顾问：要求亲和力佳，沟通表达能力强，有销售工作经验者优先，年龄******

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。