能够熟练操作菜鸟驿站APP，完成日常入库

提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。 薪资待遇5k-7k 工作时间：8：00-21：00/11：00-24：00 中午和晚上各休息一个小时，月休四天 无夜班 1.理货岗：通过对在库商品的整理、盘点等作业，提高 商品周转，保证商品在库安全 2.收货岗：指仓库收货人员进行的卸货监督、验收、加 工、入库完成等一系列的工作 3.上架岗：指由仓储上架人员进行的包括入库商品，内部配货商品、退库返大库商品等一系列上架（按照商品属性，选择合适的储位进行存放）工作的集合 4.打包：做好打包前期准备工作，耗材准备，登录系统；领取复核打包任务；扫描商品完成订单商品复核，包装出库 5.拣货岗：根据储位商品摆放规则有序拣选商品，轻拿轻放：负责核对商品型号、规格、颜色、数量是否与RE枪预拣商品相符；所拣商品破损、库位无货时，在RF枪商点击F8拣货异常处理，并在任务单上做好标记；RF枪拣货完成一个波次的拣货任务后再重新索取新任务；拣货过程中发现所拣货商品错误，放回原位或制定位置

主要理货，收货，上架

工作内容 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8:30晚20:30，12小时左右，长白班，不倒班！休息排休，与主管提前沟通即可。 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 仓库环境 1.车间配有:饮水机 2.上班气氛好，车间在上班时间会播放音乐。

上货！配货！发货！

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物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，做满一周可预支3-500生活费。

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工人工作地址:附近电商仓库8：30----下午18:00有半个小时吃饭时间基本工资2800全勤奖600绩效奖800=4200买社保：4200-（个人部分）基本工资2800全勤奖600绩效奖800=5200工龄工资，试用期：1-3个月补助试用期根据个人表现，适当缩减工龄奖5年封顶买社保全勤奖600绩效奖800工龄工资主要卸车/液压车拉货，货架补货，物流发货类工作18岁-40岁

客服/分拣工月休2天，早8晚6薪资福利:3500元联系我工作地址:智慧大街500号(学生生活服务中心)

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日结工每天大量要人 单：极兔夜班要人 门店集合车接车送 男女不限男18-53女18-49 工资男15元/时女14元/时 单园博园顺丰夜班 门店集合车接车送 男女不限男18-55女18-53岁 工资170元/天 单菜鸟一期中班 男女不限18-48岁 上班时间：14：00-1：30左右 工资：15元/时管两餐

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

岗位职责： 1、负责网点日常运营工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件应对，保障各环节高效运转； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人员到位、运作有序； 3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护，定期进行客户回访，增强客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，提出优化措施，提升站点整体运作效能； 5、具备成本管控思维，合理控制人力、车辆、物料等支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能进行基础维护。 职位要求： 1、认同公司文化及战略发展方向； 2、具备大专及以上学历； 3、有物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实谦逊，具备抗压能力与服务意识，能够高效独立完成各项任务目标。 职位福利：五险、提供住宿、节日福利、年度晋升评估

岗位职责： 1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能； 3、统筹调度现场人力与设备资源，快速响应并处理突发情况； 4、驻守作业现场，科学分配工作任务，核查员工装卸质量，确保安全高效运营； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验； 4、能够接受夜间班次工作安排； 薪资待遇： 薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

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岗位职责: 1、负责转运中心运输车辆的安全检查、线路规划及运行监控等管理工作； 2、实时跟进分拨、站点等环节的位置变动情况，合理进行线路拆分与整合，优化车辆调配； 3、监控车辆运行状态，发现问题及时与承运商或驾驶员沟通解决，定期组织运输文件传达及业务培训； 4、统筹运输资源配置并持续优化，有效降低车辆运输成本占比。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业相关工作经验者优先； 2、熟悉运输运营流程，熟练操作Office等办公软件，具备基本数据分析能力； 薪酬福利：薪资6000-8000面试定薪 五险 餐补 话补 油补

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

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