要求18到50岁身体健康吃苦耐劳服从调剂只要长期工短工勿扰工资月结

驿站招工，扫描入库

1、物流平台分拣 2、把货物按照库区区分摆放整齐 3、认真负责、保证货物时效 岗位要求： 1、体力强度稍大、身体健康，要求识字，无不良嗜好 2、夜班：19:00-凌晨1:30左右

郑州顺丰招聘 中转场：装车、卸车、分拣、电叉司机 正式工，长期稳定 可免费住宿 餐补 22 元/天，先吃后补 节假日、工会各项福利齐全 任职要求 年龄：装卸分拣 20–49 岁；电叉司机 23–40 岁 身体健康，会用智能手机，服从管理，能适应倒班/长夜班 工作职责 装车:负责对中转场快件装车扫描、码放工作; 卸车:负责对中转场快件卸车及扫描工作; 分拣:负责中转场对应流向快件分拣工作; 电叉:利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。 薪资（多劳多得） 1. 装卸工：7000–12000 日常卸车约 20 吨，日收入约 260；装车 15–20 吨，日收入 350–400 计量单价按仓库班次执行 2. 分拣 / 电叉司机：6000–8000，日常一天约 220–240 月休 2～4 天 工作内容 装车卸车扫描码放、快件分拣、电叉转运快件，中转场作业

薪资待遇： 1. 综合薪资：7500—9000 2. 高额奖励 3. 包吃住，月休4天 岗位要求： 1. 年龄23-45岁 2. 不限学历 岗位职责： 1.负责快件分拣，扫描等工作

需 求：20人 岗 位：包装，拣货，装车 年 龄：18-45岁（男女不限) 上班时间：白班8-19点左右 中班13-01点左右 薪资待遇：个人计件 ，前3天培训，培训薪资100元/天，前一个月新人补贴500元，综合工资5000-8000上不封顶，每个月20号发上月工资；月休4天，满勤为26天，满勤奖每个月每人 100 元，第一月无异常奖励100元，第二个月无异常奖励200，封顶200元，产能奖100元/月。 住宿免费，水电均摊，宿舍离厂区走路20-25分钟左右 体检，入职满一个月后，随工资（需在职)

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赣州物流园大量要人 极兔快递每天要日结 白班班次 8.00～18.00 分拣140 装卸160 中班班次15.00～4.00 分拣180 装卸200 晚班班次 18.00～6.00 分拣180 装卸200 要求年龄18-54，男女不限，岗位自选 要带好身份证原件，不要穿拖鞋 短裤上班。

日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

岗位职责： 1. 负责物流单据的整理、审核与归档，确保票据信息准确、完整、可追溯 2. 根据订单及发货计划及时开具运输单、入库单、出库单等各类物流票据 3. 统筹物流派单工作，协调承运商资源，跟进运输进度并反馈异常情况 4. 协助优化物流操作流程，提升单据处理效率与派单准确性 5. 配合财务、仓储等部门完成对账、盘点及数据统计支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有物流、仓储或单证相关实习或工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据敏感度和问题识别能力

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岗位职责： ① 依据平台业务发展策略，建立运力端准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营执行标准； ② 结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升车辆装载效率；联动业务团队开拓返程货源，增强返程运力空舱位的使用率； ③ 实时跟踪运输成本与履约时效，快速响应并处理履约过程中的异常情况。 任职要求： ① 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ② 具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理背景者优先； ③ 熟知货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够高效应对突发性运力需求； ④ 熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度方案的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

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