【急聘】拣货员​ 新密曲梁普洛斯园区A4库招拣货员，具体如下：​ 工作内容：按订单找货，核对整理，送至复核区，保持区域整洁，反馈异常。​ 岗位要求：18-45岁，身体健康，有责任心，有无经验均可，会用智能设备者优先，入职有培训。​ 工作时间：8：30-12：00，13：00-18：30（根据现场情况有所调整）。​ 地址：新密曲梁普洛斯园区A4库。​ 联系人：李经理，电话 欢迎报名或分享给有需要的人！

日结招工啦！ 很多朋友找日结、现结工资的工作，咱们这边仓库岗位多：小件打包、分拣、贴标签、搬运装卸都可以选。 白班早8到晚6，中间休息一小时，240一天；夜班晚8到早6，休息一小时，260一天。 包吃包住，4到6人间宿舍。 推荐奖励：带朋友过来干满3天，直接领200块介绍费！ 不管你想长期干、短期过渡、做临时工小时工都可以，身体健康就行，当天安排上班，工资日结不拖欠！

物流仓日结，活不重，都是小件，做完下班结账，不用等到月底，时间自由，合适的直接私信我。

物流仓日结岗位，分拣打包，班次可选，时间自由，干完当天结算，不压工资，靠谱稳定，有意私聊报名。

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

轮胎打包，分理认识单据备注文字即可

工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单 跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。店内晋升空间大。只招长期短期勿扰。 工作时间：早班9-7中班14-24晚班23-9二十四小时营业店 "世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 京东便利店期待你的加入！!!

顺丰分拣装卸 岗位：分拣、卸车， 18-55 周岁 班次：夜班，点对点上班，提前 40 分钟到场 薪资： 分拣：180 元 / 天 卸车：14 元 / 吨，综合210-280多劳多得 住宿：可安排宿舍 入职必备：本人身份证、智能手机（扫码上传资料），人证必须一致 注意事项： 禁止穿拖鞋进场 有心脏病、高血压等基础高危疾病不要过来 服从现场管理，干活踏实稳定的来

打包配货理货

物流仓持续补人，岗位种类多，理货、贴标、打包都有，工序简单，上手很快。白班、夜班自己选，白班 250，夜班 270，日结模式也可以。不住宿有补贴，内推奖励正常发放。宿舍干净整洁，配套齐全，吃住都方便。没有复杂套路，只要踏实干活就行，想多赚点、找稳定活的，可以过来了解。

郑州招聘挖掘机师傅，负责驾驶220型号挖掘机，进行刷坡作业。薪资为包月9000元。技术不熟练者请勿联系。

快递小件岗，时间自由，不用长期稳定出勤。活简单，无中介费，位置有限，想报名直接私信。

郑州市招木门安装

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招1名库房能配货数准麻利，会打包人品好有素质，30岁—53岁左右，心里有数。电话

谁干长期工，年龄55以下月5000，快递打杂，河下扶贫产业园

【岗位】生鲜打包/分拣员????工作内容负责美团线上订单食材分拣、挑选、称重、打包、采购等；货品整理、维护操作台卫生。????任职要求1.，身体健康，吃苦耐劳；2.做事细心，手脚麻利，服从安排；3.无需经验，新手有人手把手教学。????薪资待遇薪资面议，按时发薪，长期稳定，氛围简单。：（请注明来意）

日结 14 一小时早上 7 点到晚上 6-7 点下班，工资第二天发放。工作内容：拉购物车，粘胶带，拉白车等 18-55 岁均可。

分拣、打包、贴标签，小件居多，需要站班，接受再联系。下班当场结工资，干一天算一天，没有押金，不扣杂七杂八费用，诚心干活的来。

【岗位职责】 1. 根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行，为结果负责； 2. 通过对同行的对标研究分析，不断完善品质体系，结合业务，对质量指标定义标准； 3. 承接各部门质控相关联的问题，主导跨部门质量指标改善项目和会议； 4. 具备快递物流较强的专业知识，能解答物流质控方向的一切问题。

新店开张，工资准时，月休2天，包食宿，有工作经验者优先

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

月薪3600，月休两天。

要求：16-50周岁，男女不限，提供吃住 接收长期工/短期工（短期1个月）+0元入职+不体检 面试当天安排住宿，第二天上班，最低干满一个月！！

【岗位职责】 1. 全面负责商超仓储/配送中心日常运营，制定入库、存储、拣选、复核、出库、盘点、效期管理SOP并落地，保障全流程高效、准确、低损耗。 2. 建立ABC分类+安全库存+效期预警机制，定期组织循环盘点/年度盘点，确保账实一致，差异率控制在行业标准内。 3. 制定并执行仓储物流年度预算，管控人力、耗材、设备、运输、损耗等成本，达成降本目标。 4. 落实消防、5S、设备运维、作业安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 5. 对接采购、门店、财务、运营，保障补货、退换货、对账顺畅，实现库存、订单、物流数据实时同步、准确。 6. 搭建人才梯队，开展安全、操作、系统培训，提升团队专业度与执行力，打造稳定高效团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上商超/连锁零售/快消仓配管理经验，3年以上同岗位团队管理经验；熟悉生鲜/食品/日用品仓储特性者优先；

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

工作职责: 1、指标管理：监控并分析物流运营质量相关指标完成情况，结合数据分析结果提出管理优化建议，持续完善和改进业务流程，推动管理水平提升； 2、市场服务管理：协助构建服务体系，组织开展客户满意度调研，推动服务质量改进，提升客户满意水平； 3、SOP管理：编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准，通过前后端业务协同，保障制度落地与流程规范化执行； 4、产销协调支持：配合上级与销售、生产等部门协作，参与制定产销协调机制，并跟进执行进展；立足集团层面统筹产销联动，监督实施效果； 5、体系建设：主导构建高效科学的物流管理体系，全面梳理企业物流流程，推进流程简化、标准化与优化，保障各环节高效衔接 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产管理相关知识和技能。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力。 5.能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起，有较强的发展潜力。

岗位职责： 1.为客户提供优质的服务，确保客户的整体体验。 2.保持工作区域的清洁和卫生，确保遵守所有相关的卫生规定。 3.及时有效地响应客户需求，确保问题及时解决。 4.与客户进行有效沟通，确保服务过程中准确性和专业性。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能够理解并满足客户的需求。 2.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 3.能够快速适应新环境，具备良好的问题解决能力。 4.保持积极的工作态度，能够遵循指导和完成分配的任务。