工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景，或拥有制造型企业班组管理实践经验； 2、负责生产线现场运作管理，跟进生产计划执行进度，统筹协调各工序环节，确保高效完成生产部门交付的任务； 3、配合生产经理优化现场作业环境，推动生产效率持续提升； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及抗压能力； 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格 1、大专学历，机械制造或相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有生产管理经验者优先录用； 3、需具备两年及以上相关岗位工作经历

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养（作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑）

丹阳招聘一名打磨工，提供食宿，薪资按月结算。有意者可报名。

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生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作踏实认真、责任心强，具备较强的学习能力，热爱技术研发，具有钻研精神； 6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑； 7、晋升路径（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休制度，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等。

单休，半个月转一次夜班，五险 【岗位职责】 1. 负责注塑车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制； 3. 协调班组成员工作，提升生产效率与团队协作能力； 4. 参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 3年及以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺及设备操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能适应倒班及现场管理工作； 4. 一定需要会设备维修、机械手调试。

招文员

1. 统筹计划部门各项工作并落地执行，管理团队日常工作与绩效考核。 2. 协调跨部门沟通，对接业务、生产、采购及外发加工厂，保障工作顺利推进。 3. 主导制版工作，确保产品功能达标、版型贴合；确保工艺可落地、可量产。 4. 主导处理生产工艺异常，优化工艺及版本。 5. 审核产品报价、工序工时；监督BOM物料体系建设及成本管控工作。 6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。

【岗位职责】 1. 协助总经理推进生产管理，参与生产计划的制定，跟进生产全工序（熔炼、电渣、锻造、热轧/冷轧、冷拉、热处理、酸洗等）的进度，收集生产数据并整理分析，及时向总经理反馈生产瓶颈，协助制定优化方案。 2. 辅助总经理把控产品质量，跟踪各生产工序的质量检验流程，协调处理质量异常，参与质量改进会议，推动质量管控体系完善，确保产品符合行业及客户标准。 3. 负责总经理日常工作的事务协调，包括安排会议、整理会议纪要，跟进总经理决策事项的执行进度，及时汇报进展与结果。 4. 协调技术、生产、质量、采购等部门间的工作衔接，传达总经理的工作指令，解决跨部门协作中的沟通问题，保障公司生产经营目标的推进。 5. 完成总经理交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2.专业：金属材料工程、材料成型、冶金工程。 3. 行业经验：4年以上高温变形合金、精密合金、不锈钢行业工作经验。 4. 能力要求：统筹能力、跨部门沟通能力、解决问题的能力、团队管理能力、计划协调能力。

岗位职责： 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调； 2、依据生产计划制定具体实施方案，跟踪并推动各项生产目标的执行与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并持续跟进改进成效； 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况； 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析，针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求； 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。

岗位职责 1、依据生产计划，科学调配班组工作任务，保障班组生产有序开展； 2、根据公司整体安排制定班组作业计划，并完成相应数据汇总与统计； 3、按照公司体系标准监督班组生产各环节，确保产品品质达标； 4、监督员工严格执行操作规范，保障设备稳定运转，提升设备使用效率； 5、配合质量部门及车间质检人员，组织落实班组内部质量培训工作； 6、协助推动公司安全生产制度执行，落实安全与文明生产要求； 7、协同推进班组5S管理工作，营造整洁、高效的作业环境； 8、快速响应并处理班组内突发情况，及时向上级反馈汇报； 9、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求 1、中专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 2、具备3年以上班组管理经验； 3、熟悉生产流程及相关作业环节； 4、具有较强的领导力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力。

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

岗位内容： 1、监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况，及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导，提升整体作业效率与产品品质。 任职要求： 1、具备5年以上班组管理经历，熟练操作叉车，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行，具备较强的现场问题分析与解决能力。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

1. 大专或以上学历； 2. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况，制作报表、订单及部门报表统计； 4. 负责跟进订单数据统计，安排出货计划； 5. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 6. 做好统计资料的保密和归档工作； 7. 完成领导交待的其它事宜； 8. 有统计经验的优先。

【岗位职责】 1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，进行员工绩效沟通评估； 2. 根据公司运营目标，制定工艺中心工作目标，推进技术工艺标准化建立与实施； 3. 负责各工厂产能分析管理，评审各工厂过程产能设备需求，组织协调资源平衡设备需求； 4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定，组织评审发行与工厂的实施推行； 5. 根据公司整体规划，分解制定工艺中心工作方向，做有效计划跟进管控； 6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化或电子电器相关专业； 2. 从事相关专业8年以上，具有团队管理经验； 3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析； 4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神，具备团队意识、敬业奉献精神，具有较强的学习能力和职业道德。 工作地点：江苏丹阳

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工操作，按图纸要求完成零部件成型工作 2.熟练使用数控折弯机（如AMADA、通快等品牌），确保加工精度和效率 3.配合工艺人员进行首件试制及过程质量自检，及时反馈异常情况 4.负责设备日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 5.严格执行安全生产规范，配合完成班组生产任务目标 任职要求： 1.持有相关机械操作证或钣金加工培训证书者优先 2.能看懂简单机械图纸 3.具备基础机械识图能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

工作内容： 负责成品与半成品的日常统筹与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验。 3. 沟通协调能力强，具备良好的问题处理能力。 4. 有团队管理经历，能有效带领员工完成各项任务。 5. 熟悉常用仓库管理系统的操作与应用。

负责不锈钢橱柜柜体板的折弯