
(制袋)设备主管
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容:
1、监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利推进。
2、把控耐火材料产品的质量达标情况,及时监控并处理各类质量问题。
3、负责组织团队培训与现场指导,提升整体作业效率与产品品质。
任职要求:
1、具备5年以上班组管理经历,熟练操作叉车,拥有扎实的生产管理能力,能高效组织与调度生产工作。
2、熟悉相关生产工艺及设备运行,具备较强的现场问题分析与解决能力。
儿童推车装配车间生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家居家具机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责儿童推车装配车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 协调班组人员工作安排,监督生产流程与质量标准执行。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
储运组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
一、岗位职责:
1、依据运输计划,公平、公正地将运输任务分配至各物流公司,并实时跟进装车及发运进度。
2、结合库存及纸板、纸箱生产进度,及时调度车辆进行装货发运。
3、根据瓦楞机与印刷工序的生产情况,科学安排成品入库作业。
4、监督理货人员对仓库内成品进行规范、有序堆放。
5、监督发货人员确保发货过程及时、准确无误。
6、运输过程中出现异常情况时,迅速安排人员核查产品品种、数量及单片面积。
7、落实纸板、纸箱成品的保护措施,确保产品整洁完好,杜绝脚印、积尘、蜘蛛网等污染。
8、定期或不定期开展纸板、纸箱库存盘点,确保账面与实际库存一致。
9、督促叉车操作人员做好设备的日常保养与清洁工作。
10、按照6S管理标准,负责责任区域的卫生清洁。
11、负责新入职员工的岗前培训工作。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1. 具备仓储管理相关工作经验
2. 熟练使用办公软件,持有叉车操作证,了解叉车运行原理及维护保养知识
3. 具备良好的组织能力与沟通协调能力
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 监督工艺技术、质量管理、质量体系运行状况,组织班组保质保量完成生产任务。
2. 掌握各个工序原材物料使用、损耗情况,减少各种浪费损耗。
3. 掌握产品质量现状,对存在的问题和隐患制订和贯彻纠正措施。
4. 严格控制好特殊工序各个岗位生产环境的清洁、消毒、杀菌工作。
5. 充分了解设备状况,发现设备隐患及时解决。
【岗位要求】
1. 大专(含)以上学历。
2. 机械、电气、食品相关专业。
3. 有饮料无菌线吹瓶/灌注/...
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责
1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有制造型企业班组管理实践经验;
2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹协调各工序环节,确保高效完成生产部门交付的任务;
3、配合生产经理优化现场作业环境,推动生产效率持续提升;
4、具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力及抗压能力;
5、完成上级领导交办的其他相关工作
任职资格
1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验丰富者可适当放宽学历要求;
2、具有生产管理经验者优先录用;
3、需具备两年及以上相关岗位工作经历
镇江扬中市招电焊,铆工/钣金工,工地小工/杂工,工地打磨工,油漆工
8千-1.2万/月
油漆工小工电焊铆工钣金工打磨长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
镇江市招电焊,铆工/钣金工,工地小工/杂工,工地打磨工,油漆工
贴壁纸1-2人
镇江市京口区招贴壁纸
岗位职责:
1.根据施工图纸及客户要求,精准测量、裁剪并粘贴各类壁纸、墙布等饰面材料
2.处理基层墙面(如找平、打磨、涂刷基膜),确保裱糊效果平整牢固
3. 解决阴阳角、开关插座、门窗边等复杂部位的收口与拼接工艺问题
4.配合项目经理完成现场勘查、方案沟通及完工验收工作
5.妥善保管工具材料,保持作业区域整洁安全,遵守施工现场管理规范
任职要求:
1.有贴壁纸相关工作经验,熟悉主流壁纸材质特性及施工工艺
2.具备独立操作能力,能高效完成单间至整套住宅/工装项目施工
3.吃苦耐劳,注重细节,具备良好的审美意识和客户沟通能力
4. 身体健康,可适应登高作业及短期驻外施工安排
5.学历不限,有相关施工证照或获奖经历者优先
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。
岗位要求
磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。
或
对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验
也可以是轴承厂负责调试机器的,
生产组长/拉长,2人,有经验优先
5-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂
拉长:2人,45岁以下,2班倒
薪资5000-6000元/月
岗位:有过班组长经验优先。
联系:王先生
生产组长/拉长/驻厂管理
7-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班长长白月薪8000有经验优先
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职车间班长 五险团队管理
一、岗位职责
1. 全面负责生产班组日常管理工作,合理安排班组人员、物料、设备,保障生产计划有序推进,按时完成生产任务;
2. 监督班组生产流程,严格把控产品质量,及时处理生产过程中出现的各类问题,减少生产异常;
3. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规范,杜绝安全事故发生;
4. 做好班组人员考勤、纪律管理,带领团队提升工作效率,培养团队协作意识;
二、任职要求
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产现场管理流程,有同岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效管理班组团队;
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,能适应岗位工作节奏;
4. 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养。
三、工作详情
1. 工作时间:根据企业生产
四、福利待遇
1. 薪资待遇:综合月薪6000-8000 元,薪资可观,具体可面议;
2. 其他福利:入职后享受公司相关岗位福利,工作环境良好,管理规范。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养
车间班长:有制造业班组管理经验即可
工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议
吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好
住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴
入职缴纳五险一金
待遇福利好
感兴趣可以打电话
仓管负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
工作内容:
负责成品与半成品的日常统筹与管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验。
3. 沟通协调能力强,具备良好的问题处理能力。
4. 有团队管理经历,能有效带领员工完成各项任务。
5. 熟悉常用仓库管理系统的操作与应用。
油变车间主任
1.2-1.7万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责油油变车间的生产管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2. 监督生产过程,严格执行工艺标准和质量控制要求,确保产品符合国家及行业标准。
3. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,定期分析生产数据并提出改进方案。
4. 负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,预防和消除安全隐患,确保零事故目标。
5. 组织车间员工培训,提升团队技能水平,培养多能工和技术骨干。
6. 协调与其他部门(如技术、质检、采购等)的沟通协作,解决生产中的技术或物料问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相关专业优先。
2. 5年以上变压器制造行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程及关键质量控制点。
3. 精通变压器结构、绕制、组装、试验等环节技术要点;熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP/MES)。
4. 具备较强的组织协调和团队管理能力;能独立解决生产异常问题,抗压能力强;注重细节,执行力强,善于优化流程。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压工程机械
岗位职责
1、承担公司农机机械液压系统的设计工作,完成新产品试制(包括跟产、调试、试验),并解决液压相关的技术问题;
2、针对设备故障能进行维修处理,并制定切实可行的改进方案;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,液压类相关专业;
2.具备3年以上工程机械液压传动系统的研发经历;
3.掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立开展液压系统设计与优化,能够独立完成液压系统配套零部件的图纸绘制;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利
建筑木工小工长期3-5人完工结算点工技术好自备工具
镇江市丹阳市招建筑木工,
诚招常年建筑木工。大工,小工,大工360至380。。常年私人活好做简单。电话联系。
SMT班长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的日常管理与协调,确保生产计划按时完成。
2. 监督设备运行状态,组织班组人员进行故障排查与基础维护。
3. 配合工艺及品质部门落实制程优化与质量改进措施。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动班组任务执行。
2. 有团队管理经验,能够带领团队完成生产目标。
3. 熟悉SMT生产工艺流程,具备较强的现场问题处理能力。
业务跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉掌握产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、能适应高强度工作,踏实肯干
2、具备出色的口头表达与沟通能力,反应敏捷,协调能力强
3、具有较强的服务意识、耐心与责任感,工作态度积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice软件,能够看懂基本的产品零件图纸者优先
车间班组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间班组的日常运作管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织班组成员按照工艺要求和操作规范进行生产作业;
3. 监督生产过程中的安全与质量控制,落实现场管理制度;
4. 协调解决生产中出现的问题,提升班组工作效率;
5. 做好班次交接、人员调配及现场5S管理工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织能力和现场管理能力;
2. 熟悉生产作业流程,有基层团队管理经验者优先;
3. 责任心强,能适应车间工作环境和倒班安排;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 能带领班组稳定高效完成生产目标,执行力强。
栏目概述
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