船舶类区域长，有经验，有管理思路

【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时排查并处理异常情况； 3、负责班组人员管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核； 4、做好设备日常维护，提出优化建议，提升生产效率与作业安全； 5、对接相关部门，保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相关专业背景，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的团队协作与沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和解决现场问题，适应快节奏工作环境； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有出差经历者优先录用。

岗位职责： 负责注塑车间的日常生产运作，科学安排人员与设备，保障生产任务按期完成。 跟踪注塑工艺参数及产品品质，牵头处理生产过程中的异常情况并及时解决问题。 执行车间5S管理规范，持续改进作业流程，提高生产效率与安全合规性。 开展班组技能培养与绩效评估，增强团队执行能力与协作精神。

待遇面议

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

岗位职责: 1. 统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到既定要求； 3. 负责生产队伍的日常管理，涵盖工作指派、技能培训及绩效评估； 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式，提升作业效率与安全水平； 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作，确保生产运行连贯有序。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织和带领团队； 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作效率； 3. 具有优秀的应变与问题处理能力，及时解决现场突发状况； 4. 工作踏实负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5. 富有协作意识，善于调动团队积极性以实现共同目标。

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

上班时候要穿老保鞋要注意安全

招半钛点焊熟练工3人，做事认真，做糙架勿扰

镇江环保设备制造招聘 管工数名 要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，海水过滤装置、容器类工作经验优先

镇江市丹阳市吕城镇招埋弧焊3名、铆工/钣金工2名，必须要做过压力容器。工资看水平定

岗位职责： 1. 负责货物装卸、搬运及两地间往返配送工作，确保货品安全、准时送达 2. 协助货运部完成装车、卸车、清点、码放等现场作业 3. 配合团队完成临时调配任务，保障运输流程高效顺畅 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度及安全生产要求 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

【岗位职责】： 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训； 2、参与品质控制检验标准制定，常规工作流程，制定质量计划目标； 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决，跟进问题闭环； 4、统筹QC工作，来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理；5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地，撰写客诉问题分析报告；6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】： 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先，懂CAD等产品图纸； 2、具有产品品质判断能力，异常分析处理能力、质量改善方案落地能力； 3、熟悉品质工程流程、标准，熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器； 4、责任心强，有团队意识和领导能力。

大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴，月综合8500 - 10000元/月，每月15号准时发薪，不拖欠 没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8，两班倒，上六休一，月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底，身体健康，能适应车间生产工作； 2、大专及以上学历，沟通能力强、有现场管理意识； 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用； 4、执行力强，能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位，收入可观 要求宽松，有经验优先 正规厂区，工作稳定 晋升通道透明，适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者，欢迎随时私信报名！名额有限，招满即止！

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的各环节工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）； 负责公司制度体系的建立与执行，生产现场运作管理，生产设备的统筹管理及生产安全的全面监管； 跟进生产进度，统筹协调生产团队的人力配置及相关生产事务； 制定并落实车间设备的日常点检与维护保养计划； 监督原材料使用情况，控制物料消耗。 岗位要求： 1、年龄需在30周岁以上；具备安全管理员资格证书； 5年以上制造行业生产管理从业经历，掌握保护渣、绝热板等产品的生产工艺流程。

压力容器、不锈钢储罐制造，高压氧舱 生产统筹与团队管理！熟悉车间5S管理规范，确保现场整洁有序，合理规划人员出勤及差旅安排，协调销售部门对接，督导工程部人员日常任务执行，跟踪工作进度并完成每日汇报，科学分配工作任务！

工作内容 1.负责厂区范围内电工相关作业，包含设备保养、故障诊断与处理等； 2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修； 3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验； 2.具有良好的协作意识和团队配合能力； 3.具备较强的责任感和主动工作态度。

【岗位职责】 1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作； 2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标； 5、结合当日发货计划，科学调配各班组的生产节奏与资源； 6、落实生产现场管理，确保符合“5S”规范要求； 7、协同质量部门做好不合格品的处理工作，及时实施纠正措施； 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养； 9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备三年以上同类岗位管理经验，熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识； 2、熟练使用办公软件，接受过生产管理、质量体系等相关培训； 3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力； 4、具有较强的团队协作精神、敬业精神，学习能力强，恪守职业道德

峻源新＋独家操作丹阳新能源锂电池托盘厂世界民营企业500强公司新项目落地晋升空间大，发展前景大。早进早晋升！订单稳定！招聘岗位:浇筑工浇筑工保底28/时＋后期计件多到多得（高温，接受车间热的来）综合工资9000-10000元25周岁，不穿无尘服＋可以带手机当天安排宿舍，吃饭2元/餐，住宿四人间，（），走路15分钟左右（准备一张身份证复印件和一寸照片两张）纹身不能超过身份证大小，案底不行！[红包]700长期支付转正止+人多奖励[色]驻厂电话:岳康

镇江市丹阳市招屋面钢化层细石混凝土磨光师傅

岗位职责： 1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强； 工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化，实现材料成本与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备系统及结构设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 6. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。