工作内容 1.负责统筹生产线各项任务，保障生产进度与产品质量； 2.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议； 3.对生产人员的工作进行监督与指导，提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力； 3.工作认真负责，具备高度的责任感和主动性。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成。 2. 监督设备运行状态，组织班组人员进行故障排查与基础维护。 3. 配合工艺及品质部门落实制程优化与质量改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动班组任务执行。 2. 有团队管理经验，能够带领团队完成生产目标。 3. 熟悉SMT生产工艺流程，具备较强的现场问题处理能力。

岗位职责 1、依据生产计划，科学调配班组工作任务，保障班组生产有序开展； 2、根据公司整体安排制定班组作业计划，并完成相应数据汇总与统计； 3、按照公司体系标准监督班组生产各环节，确保产品品质达标； 4、监督员工严格执行操作规范，保障设备稳定运转，提升设备使用效率； 5、配合质量部门及车间质检人员，组织落实班组内部质量培训工作； 6、协助推动公司安全生产制度执行，落实安全与文明生产要求； 7、协同推进班组5S管理工作，营造整洁、高效的作业环境； 8、快速响应并处理班组内突发情况，及时向上级反馈汇报； 9、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求 1、中专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 2、具备3年以上班组管理经验； 3、熟悉生产流程及相关作业环节； 4、具有较强的领导力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力。

注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养（作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑）

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运作，协调各项生产任务，保障生产计划有序执行； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速识别并处理现场异常问题； 3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核； 4、定期保养生产设备，结合实际运行情况提出优化方案，提升作业效率与安全水平； 5、对接相关协作部门，保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景及从业经历，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和应对突发状况，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4、工作踏实尽责，严格贯彻安全生产与质量控制要求； 5、有外出差旅工作经验者优先录用。

岗位职责： 负责注塑车间的日常生产运作，科学安排人员与设备，保障生产任务按计划准时完成。 跟踪注塑工艺参数及产品品质状况，主导生产过程中异常情况的及时处理与问题闭环。 执行车间5S管理规范，持续改进作业流程，提高生产效率并确保安全合规运行。 开展班组技能培养与绩效评估工作，提升团队执行能力与整体协作氛围。

【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进； 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况； 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理； 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作； 5、负责工单物料的管控及报废流程管理； 6、维护生产现场秩序，落实“5S”管理要求； 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题； 8、执行设备与工装的日常点检，发现问题及时报修并上报； 9、监督指导员工遵守安全操作规范，保障作业安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、有两年以上班组长类管理经验者优先，无经验者亦可培养； 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，学习能力强，具备良好的职业操守

单休，交五险一金，包午餐 【岗位职责】 1. 负责注塑机的调机、上模及工艺参数调整，确保设备正常运行； 2. 操作机械手设备，包括3轴、5轴及单轴机械手，完成上下料、工装安装与调试； 3. 调整机械手动作参数，保障其动作精准、运转稳定； 4. 配合生产需求完成12小时两班倒作业，确保生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握注塑机调机工艺，具备独立上模及工艺调试能力； 2. 精通各类机械手（3轴、5轴、单轴）的操作与调试，能独立完成工装安装与数据设置； 3. 具备12小时两班倒工作适应能力。

需适应车间工作环境，积极学习生产技能，有意向在技术类岗位长期发展。

招聘兼职人员，负责婚礼、活动现场布置工作。工作地址位于扬中市灿烂婚庆礼仪服务部。薪资为16元/小时，按月结算。

集成灶全拆清洗到手带图好评时间自己约牡丹区丹阳街道-城建兰庭小区。

镇江市京口区招架子工

镇江招聘大铆两名，薪资400-450。招聘二把刀四名，薪资320-350。每天工作九小时，提供食宿。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，积累一线经验，为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略规划方案。 任职要求： 1. 26年毕业的应届毕业生，27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年，实行两班倒工作制，半年后根据表现重新定岗（研发、项目、质量、生产方向），无法接受者请勿投递

1. 负责注塑车间班组日常生产安排，严格按生产计划排产、领料、组织开机，确保按时、按量、按质完成订单。 2. 监控注塑机运行状态、工艺参数，及时处理生产异常，保证生产连续稳定。 3. 管控生产进度，跟进物料供应、模具状况，协调解决缺料、换模、设备故障等问题。 4. 合理安排班组人员岗位，做好考勤、排班、请假管理。 5. 对新员工进行岗位培训，包括安全、操作、品质要求、5S等。 6. 督导员工遵守厂规厂纪，维持现场纪律，做好绩效考核与沟通激励。 7. 负责现场5S管理，负责班组区域卫生、物料摆放、工具归位、通道畅通。 8. 严格执行安全操作规程，杜绝违规操作、带病开机。 9. 控制原料损耗、电费、辅料消耗，降低生产成本。

镇江市丹阳市招两次结构混凝土

镇江市丹阳市招砼工/打灰/浇筑

镇江市京口区招砼工/打灰/浇筑

负责车间运营（汽车配件及钣金类），安排订单生产计划，控制生产进度，调度车间人员工作，协调外协件采购等相关事宜。

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

【岗位职责】 1. 全面负责油油变车间的生产管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2. 监督生产过程，严格执行工艺标准和质量控制要求，确保产品符合国家及行业标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，定期分析生产数据并提出改进方案。 4. 负责车间安全生产管理，落实安全操作规程，预防和消除安全隐患，确保零事故目标。 5. 组织车间员工培训，提升团队技能水平，培养多能工和技术骨干。 6. 协调与其他部门（如技术、质检、采购等）的沟通协作，解决生产中的技术或物料问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相关专业优先。 2. 5年以上变压器制造行业生产管理经验，熟悉油浸式变压器工艺流程及关键质量控制点。 3. 精通变压器结构、绕制、组装、试验等环节技术要点；熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP/MES）。 4. 具备较强的组织协调和团队管理能力；能独立解决生产异常问题，抗压能力强；注重细节，执行力强，善于优化流程。

岗位职责： 1、全流程图纸设计：全面负责10-35KV油浸式变压器产品的图纸设计全过程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图及二次回路设计等内容，确保设计成果符合行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：主导油变新产品开发工作，参与技术前期对接与关键零部件选型；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，完成综合方案设计与优化，并全程跟进项目执行，保障研发成果有效落地。 3、技术资料管理：统一管理油变产品相关图纸的整理、归类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保证设计资料的完整、准确与可追溯，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理各类技术障碍，助力生产流程高效运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时掌握产品质量动态，及时响应并解决设计相关的技术问题，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新技术、新材料与先进工艺，提出可行性优化方案，提升产品性能与制造效率。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师和技术人员紧密协作，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：熟练掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：熟悉新产品开发流程，能够结合行业发展方向与客户需求，提出具有前瞻性的设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行持续优化的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量等方面的技术标准（如GB标准等），并在实际工作中严格执行相关规范。 4、技术文档管理能力：具备良好的技术文档整理、分类与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能够高效组织和维护设计文档体系。 5、跨部门协作与沟通能力：善于与不同职能团队沟通协作，准确传递技术信息，协同应对生产与质量中的技术挑战；具备较强的客户沟通技巧，能准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能快速判断生产中出现的技术故障根源，并制定切实有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量。

1. 负责橡胶产品的研发、性能测试及工艺改进； 2. 编制生产流程规范与质量管控方案； 3. 处理生产环节中的各类技术难题； 4. 与供应商及客户开展技术交流与协作。