有经验，

甲方对接设计变更

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！

岗位职责： 1、负责公司电力监控及动环系统项目的现场调试与交付工作； 2、参与产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动质量持续提升； 3、围绕客户需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能适应海外出差安排； 3、有海外销售经历或海外生活背景者优先； 4、应聘需提供英文简历

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作； 2.根据现场实际需求，承担PLC系统的调试任务； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计电气控制与测试系统，并与机械设计人员开展技术对接，优化控制方案； 4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施； 5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，负责对客户进行操作培训，并整理项目验收所需技术资料； 7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备出差条件； 五险一金，基本工资+出差补助+年终奖。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 8年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

岗位职责： 1.负责电气控制原理图设计及项目技术方案的编制工作； 2.承担PLC控制系统与上位机系统程序的开发与调试任务； 3.参与项目现场的安装指导、系统调试，以及项目验收的协调工作； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 电气工程及其自动化 电气、自动化、 机电工程等相关专业 需外派至塞拉利昂 工作语言为英语 外派周期为3至6个月

岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气装置（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维保支出；制定并落实设备预防性检查计划及大型检修方案，保障设备运转良好率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担产线自动化控制系统的开发（涵盖PLC、变频器、传感器集成），绘制电气原理图与布线图纸（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备安装与试运行，调整工艺参数（如温度设定、灌装精度），提交验证测试报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类异常问题（如PLC通信故障、电机过载保护动作），建立应急处理机制应对突发停产或供电中断情况，配置安全联动设施（急停开关、安全光栅），保障作业过程安全； 4、合规与卫生管理：确保电气部件满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢结构），可承受CIP清洗中的高压冲洗和酸碱腐蚀环境，执行HACCP、GMP等相关法规要求，防止电气部分对产品造成污染； 5、能源与信息化管理：跟踪生产环节能耗情况（制冷、加热单元），推动节能技术升级（如变频控制、余热再利用），协助SCADA/MES系统建设，完成生产数据采集功能及工业网络（Profinet、Ethernet/IP）搭建； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺工程师跨部门解决机电一体化难题（如设备同步控制问题），编制设备操作说明文档，指导产线员工正确使用电气设备。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验，掌握高速生产线（如每分钟千瓶级灌装线）运行特点； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通讯协议（Modbus、Profinet）应用； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIAPortal）等工程设计软件； 3、了解食品行业专用设备的技术规范（如抗腐蚀材质、易清洁结构）及相关安全准则； 4、熟悉饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、具有较强的责任意识、执行力强，具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

金华市义乌市招工地小工/杂工

招直机缝缝头师傅一名，全平板袜，电话

杭州市拱墅区招婚礼搭建/撤场小工300一天早8晚12

金属抛半架帮忙

一、在酒店策划主管或市场传讯经理的指导下，承担酒店日常运营及接待活动中POP广告、横幅、喷绘等视觉物料的设计与制作工作。 二、及时掌握酒店每日宾客动态及会议安排，跟进各类会议指示牌、横幅、喷绘的设计、制作及现场布置情况，确保信息准确无误。 三、协同人力资源部对员工宣传橱窗及后场区域的文化氛围进行规划与定期更新。 四、结合酒店品牌定位，配合策划主管完成主题营销活动及节令节点的整体环境布局与装饰方案。 五、协助经营部门参与重点营销活动的景观设计支持，如中餐厅美食推广等场景营造。 六、参与酒店重大节庆活动的景观布置策划与执行，包括圣诞、春节、中秋等重要节日氛围打造。 七、负责美工室物资的日常管理与盘点，保持物品有序存放，并维护美工区域的清洁卫生。 八、完成市场传讯经理及策划主管交办的其他相关工作任务。 （注：以上为部分岗位职责） （以上岗位：提供免费食宿、单休、入职缴纳五险、免费工装） 加分项 有以下行业经验：酒店/民宿

具备多年市政工程施工背景，熟悉道路及管网工程相关专业

市政项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有大型项目独立技术管理工作经验，精通管网道路市政方案，有顶管施工方案，围堰顶管工程经验； 8年以上技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

1、全面负责海外品牌连锁门店基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源（如供应链、本地协作单位），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付等环节），提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行，建立健全的成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求： 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先考虑。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装饰材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法律法规、建筑装修行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、能够使用英语作为工作语言进行日常交流。

高工项目经理管理人员

农村改造需要一位总工，外墙，河道

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先，需具备基本电脑操作能力，有機長經驗者優先考慮； 3、工作经验：至少2年以上染整行业相关工作经验； 4、薪资待遇7k-8k

1.PLC程序调试，编程。后期整改维护。 2.持有上岗证 3.熟练运用CAD，三维图等。 4.有经验者优先考虑 5.可接受出差

1.生产的全程安排（清楚明白每个产品的进度）工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限

具备工装夹具的设计与制作能力

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营事务，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的设计与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例。 3.责任意识强，具备良好协作精神及卓越的沟通协调与分析判断能力。 4.大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业背景优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理工作者优先。

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.配合团队协作，保障涂装工艺的质量与生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作能力 2.愿意学习并掌握新技术的应用操作 3.对散热器科技行业具备一定认知和从业兴趣 注：晋升空间广阔 急招电工一名

任职资格： 1、（统招）大专及以上学历，工科类相关专业（含材料、机械、仪器仪表等方向）； 2、具备5年以上机械制造领域生产管理经历，其中至少3年在同等或更大规模企业担任全面生产管理工作（涵盖车间运营、生产计划调度、团队搭建与管理），拥有多条产品线及多种工艺协同组织经验者优先； 3、须熟练掌握以下至少两项核心制程技术：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配工艺； 4、具备出色的团队引领能力、执行力以及沟通协调能力； 薪资待遇： 年薪20-50W 五险一金 包吃包住 限宁波定居或长期驻留

1、依据生产计划安排，组织班组全员按时保质完成各项任务； 2、组织开展本组员工的技能培训及管理理念宣导工作； 3、落实生产部门推行的各项专项工作，包括5S管理、质量提升、绩效考核等； 4、负责现场管理看板的维护与更新，填写质量管理看板，并确认变化点履历记录； 5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错作业指南及返工操作规范文件； 6、掌握组内员工的思想状况，办理组员入职、离职等相关人事手续； 7、配合财务部开展盘点工作，组织实施车间每月自盘任务； 8、确认各类现场点检表单，包括设备点检表、外协件检查表、作业准备验证表、变化点履历表及员工考勤记录； 9、每日主持早会，对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。

要求掌握信捷编程技能，可立即到岗。