广东科茂林产化工股份有限公司招聘锅炉兼污水站操作员。招聘人数为2名。该岗位主要负责锅炉房及污水处理站的巡检及管理工作。要求应聘者具有高中以上学历，人品素质高，吃苦耐劳，全职工作。持有司炉工G1证者优先考虑。薪资待遇为4500-7500元。联系电话为李先生。工作地址为肇庆高新技术开发区迎宾大道31号。

1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理； 2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档； 3. 负责非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、版本更新及资料归档； 4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成文档，为售后团队提供技术支撑； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行电气图纸设计，了解相关行业电气标准与规范； 2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验，能够独立承担项目实施并完成交付； 3. 具备较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力强；

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位职责： 1、承担公司电站运维过程中的技术支撑工作，包含故障排查、处置与成因分析，拟定应对方案并指导落地执行；编制相关故障或事故分析文档； 2、组织制定与更新电站运维策略、技术规范及作业指导文件；协助开展运检规程的编制指导； 3、组织开展电站技术监督相关工作；参与光伏电站设备的调试与验收环节； 4、主导电站电气设备技改升级方案的设计与推动实施； 5、负责电站电气设备的技术管理工作，参与备品备件采购过程中的技术评审环节； 6、组织实施运维团队电气技术类培训及考核评估； 7、关注行业前沿技术动态，开展新技术应用可行性研究，推动先进技术和装备的引入； 8、牵头完成公司相关技术标书的编制工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、本科及以上学历要求； 3、具备5年以上光伏领域技术岗位工作经验，熟悉电力行业相关标准与操作规程； 4、精通220kV及以下电气设备的构造原理、控制逻辑及典型故障处理方式； 5、了解光伏发电站运行维护管理流程及相关安全规定； 6、熟练使用CAD等工程设计软件； 7、具有较强的故障分析与解决能力，具备一定的文书编写水平； 8、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

1.熟悉服务器电源电气原理的分析与不良品维修处理。 2.动手能力强，善于发现、分析问题的根本原因。 3.烙铁焊接能力较强，可以拆解大散热片的根本原因。 4.能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、依据储能客户的实际需求及相关输入信息，开展需求分析并制定相应技术方案； 2、负责储能系统整体方案的编制，制定系统性能标准，完成电气系统设计与验证，并组织参与相关技术评审工作； 3、参与产品立项及开发设计过程，完成系统核心部件的技术选型、技术协议的编制与签署，并输出配套技术文档； 4、指导样品的生产与测试工作，及时解决生产中的技术问题，并推动设计优化； 5、主导储能系统新方案的研发及现有方案的持续改进，推进产品标准化与系列化建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上储能、备用电源等电池系统、pack及模组设计相关工作经验； 3、掌握锂电池、保护板、逆变器等相关技术知识； 4、能够熟练绘制电气原理图，完成电气元器件选型，具备电池系统调试及故障分析能力； 5、熟练使用PADS、CAD、Office等常用软件工具； 6、了解国内外储能电池系统相关的技术标准与规范； 7、掌握PCDA工作方法及相关应用工具。

服从公司的安排，要有5年以上的经验。对氮气弹簧的方式一定要懂。

岗位职责： 主要是看2D3D图纸接线，能进行电气线路的安装，独立配盘布线接线走工位。 能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试，步进电机等 一.招聘要求 1、年龄18－35周岁 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排 4、有意愿在行业长期发展 二.薪资待遇 实习期1个月 1、小时工薪资：30-38/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。（月综合工资6500-8500） 三.上班时间：长白班8.00-12.00；13.30-20.00 四.技能提升： 1、公司定期给员工提供培训巩固技能 2、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利

岗位职责： 1、负责行业客户项目的开发工作，依据设备需求完成方案设计、元器件选型、系统开发及现场调试； 2、整理并输出技术方案与相关文档，组织开展培训工作； 3、参与行业技术能力建设，跟踪技术发展方向，提出发展规划建议。 任职资格： 1、掌握主流PLC、伺服系统等产品的应用与编程，了解EtherCAN、PROFINET等常用工业通信协议； 2、具有自动化企业或设备制造企业两年以上相关开发或工作经验； 3、关注行业动态，具备主动学习和研究新工艺、新技术、新方案的能力； 4、具备良好的客户交流技巧，拥有一定项目管理经验，可牵头推进项目实施； 5、目标明确、执行高效，能适应出差安排，善于团队协作； 6、自备小车。 上班时间：周一到周六8:00-12:00、13:30-17:30，福利多多，例：节日福利、停车费补贴，补充医疗险、工作手机与电话卡、美味午餐等~欢迎加入！

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 任职要求： 1.精通西门子1500系列，欧姆龙nx系列等plc编程，熟悉codesys平台 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉设计流程与标准规范 3.熟练使用AutoCAD、天正电气、Eplan等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

肇庆四会招木桶饭师傅一名。要求小炒菜过关速度快人勤劳好沟通年龄不超45岁，工资9500一个月无休上班时间8.30-13点下午4.30-10点有意者电话联系

综合工资6000-8000元 男女不限，包吃包住 年龄18-47，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一

岗位：挤压机手，挤压定尺，挤压调直，有没有经验均可 工资待遇： 五险，综合工资6000-10000元 食宿情况: 包吃包住，宿舍5-6人间，空调，热水器

五金开机岗17元/小时，入职0费用，当天安排 招18-45岁，工期60天起，长期优先 ，连结7天，后续每周可借支500 白班包2餐，夜班包晚餐+宵夜，宿舍数量少优先外宿 不用体检、不查征信，本人身份证复印件即可面试 外露花臂不收，遮挡纹身可接纳；民族均可，需查案底 工作轻松简单，今日下午13:00面试

工作内容：会做饭，会穿菜没有其他的要求，满6个月位置在广东四会

[玫瑰][玫瑰]沂河新区机械厂直招[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。[玫瑰][玫瑰]招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（自费）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；。

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

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物业公司招聘（包吃住+白班+月休4天+60岁以内）. 高/低压电工（各1人）：3700-4000元. 锅炉工1名：3700-4000元. 氩弧焊（焊工）：3700-4000元. 水暖/维修工：3700-4000元保洁：2700元工作时间：早8-晚5，连休4天地址：二道区看守所附近电话/：

岗位职责： 1、落实设备维护相关的各项制度、规范、标准及操作流程； 2、及时识别设备运维过程中的各类异常情况，迅速排查潜在隐患，保障设备运行维护工作顺利开展； 3、完善并更新设备维护台账，记录设备技术参数并开展数据分析，评估设备生产效能； 4、执行设备维护成本预算管理，有效控制维护支出； 5、参与设备技术规格书审查，负责设备FAT测试并推动相关问题整改优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等对口专业； 2、具有5年以上相关工作经验，具备大型制造业或锂电行业背景者优先； 3、熟练掌握两款及以上品牌PLC编程，熟悉上位机开发语言，了解机器人控制系统应用； 4、具备CCD视觉系统应用经验者优先； 5、能独立完成机械图纸绘制，具备电气制图能力； 6、具备较强抗压能力，良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营与管理工作（部门主管）。 2、评估新产品制造过程中的工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品制作，配合工程师完成新产品的PP与MP阶段导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 6、牵头分析并解决生产现场的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的工艺改进，提升产品质量与生产效率。 8、开展线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题总结报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、了解生产线资源合理配置，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工时标准核算，熟悉SOP、PFEMA等工艺文档的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审经验，能够独立制定工艺实施方案。 岗位福利：五险一金、包食宿或提供食宿补贴、全勤奖、单休、部门团建活动

岗位职责：（表现优异者可晋升为主管或经理） 1、全面负责pie部门的日常运营与团队管理。 2、主导新产品制造过程中工时、辅料及工装夹具的评估工作。 3、组织并推进新产品样品试制，完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、配合生产线进行排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化线体平衡。 6、牵头分析与解决生产过程中的工艺结构异常问题。 7、推动生产现场工艺优化，提升产品品质与生产效率。 8、开展产线平衡分析，持续更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关记录。 10、联动相关部门完成新工艺、新产品的验证与认可工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业背景； 2、具备三年以上制造业技术改进或工艺管理相关工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线人力与资源的合理配置，能够识别并消除产线瓶颈； 5、熟练掌握工时标准核算方法，能独立编制和审核SOP、PFEMA等工艺文档； 6、熟悉新产品设计评审流程，具备制定完整工艺方案的能力；

岗位职责要求 1. 负责新产品的各类工艺验证实施与现场落实。 2. 配合研发团队完成五金件安装及相关验证的技术支持。 3. 对接生产车间开展工艺试产，收集试产数据并进行反馈与归纳。 4. 参与新品样窗的打样制作及测试环节的工艺验证工作。 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有3年以上门窗生产车间实操经验。 3、掌握推拉门、平开窗等产品的生产工艺流程。 4、熟练操作门窗相关加工设备，实践操作能力突出。 5、年龄不超过38周岁。 福利待遇 7000-10000

岗位职责： 1、承担车灯外观、结构及功能方面的设计与开发工作； 2、协同公司内部各技术团队，推动落实客户需求的设计方案； 3、完成项目相关的3D建模及2D工程图的绘制与输出。 岗位要求： 1、机械电子、自动化或相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握绘图与设计类软件，实践操作能力突出； 3、具备较强的抗压素质，良好的沟通协调意识和团队合作精神，能适应工作安排。

岗位要求： 1、机械工程、模具设计等相关工科专业，大专及以上学历； 2、具备五年以上塑胶模具设计领域工作经验； 3、熟练操作CAD、UG、SolidWorks等常用设计软件； 4、掌握注塑成型工艺，熟悉模具加工流程，了解常用塑料材料特性及其实际应用； 5、具有良好的沟通协作能力，较强的问题分析与解决能力，富有创新思维，能独立应对模具设计与生产中的技术问题。 岗位职责： 1、负责模具项目全流程管理（包括设计、加工、装配、试模、交付验收等环节）； 2、完成3D模具结构设计及2D工程图纸输出； 3、处理模具及其零部件在加工过程中的质量异常问题； 4、参与模具材料选型、制定加工方案与成型工艺参数； 5、负责相关技术文档的编制、整理与归档工作。 薪酬福利： 1、综合月薪10-15K，入职即缴纳五险一金； 2、提供食宿（宿舍为两人间）； 3、享受节日福利及其他带薪休假待遇。

1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2、精通钣金或机加工工艺，具备工装夹具设计能力。 3、熟练使用CAD二维绘图软件及Solidworks、Inventor等三维设计工具。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。 绩效考核内容：工艺卡编制情况、拆图及时率；工艺卡准确率、工装覆盖情况，设备稼动率

1. 根据公司发展要求进行新产品及零件的开发； 2. 解决开发过程中遇到的各种问题； 3. 对公司其他部门进行产品知识培训； 4. 所负责产品开发材料质量跟踪，分析与控制方案制定； 5. 负责腰托按摩系统的数据布置，完成TR文件及汇报并评估实验项； 6. 负责零件建模和2D图纸输出，与及图纸管理，零件和产品设计验证； 7 负责DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸和BOM的制作及维护； 8. 负责样件试制及跟踪； 9. 参与或组织研发设计评审和设计验证评审 10 协助质量技术团队分析产品品质问题，找根本原因及分析工作。 11. 协同软硬件工程师完成项目的开发验证工作。 12. 协助工艺工程部完成产线布置和过程文件完成； 13. 完成领导安排的临时性工作。 14. 有气动腰托按摩舒适性系统设计研发工作经验者优先！

岗位职责： 1、负责设备现场的日常管理，包括预防性维护PM、故障维修CM以及自主保养AM； 2、配合工程师提升设备运行效率与性能表现，推动产品良率改善，落实换型切拉作业； 3、熟练使用各类电气检测仪器与工具，参与电气线路的更新改造，并跟进实施进度； 4、参与异常工装夹具、零部件及电气控制回路的设计优化，保障上线后的调试与稳定运行； 5、具备基础的设备相关知识，涵盖材料、机械结构、电气系统等方面内容； 6、承担PRD操作员的技术培训与考核工作，涵盖自主维护支持及换型切拉协助。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业优先； 2、熟悉三菱、Omron、西门子等品牌PLC的编程与应用，具备基本PLC程序编写与逻辑分析能力； 3、能读懂电气图纸，掌握电气原理图识别，可独立完成布线、安装及通电调试，解决设备调试中的技术问题； 4、了解常用电气元器件的工作原理，如变频器、总线伺服驱动器、激光测距装置、I/O通信模块等； 5、有机械制造或电池行业设备维保经验者优先，持有高压电工证或高空作业证者优先考虑； 6、具有非标自动化设备调试经历，熟悉发那科或KUKA工业机器人操作者优先录用； 7、能接受两班倒的工作安排。

会接强弱电，会PLC调试找点，有配电气安装调试经验的。我们会安排工程师交接，教会以后，后续此项目会安排负责。