锅炉、污水处理操作工 1、中专/高中及以上学历、具备基本的机械知识，热能或相关专业毕业，熟悉燃气锅炉运行工作。2、具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护；能够处理常见的运行故障。3、对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。4、持有有效的锅炉操作证或相关资格证书者。持G1、G3证。5、具备良好的沟通能力和学习能力，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。6、熟悉污水处理工艺，具有相关的理论知识和实践经验；持有环保相关执业证书优先；7、12h工作制、能够适应轮班8、年龄要求：22 - 45岁。负责厂区锅炉、污水处理设施日常操作、监控1、负责锅炉设备的日常操作，确保其在安全、经济的状态下稳定运行；监控锅炉系统及其附属设备如水质处理设施的状态，及时发现并处理潜在问题；定期对锅炉进行性能测试和能效分析，提出优化建议，降低能耗和排放。2、准确记录锅炉运行数据、操作记录、报表等，确保信息的完整性和准确性；3、定期对锅炉设备进行巡检，检查设备的运行状态和完好程度；进行日常检修。4、严格遵守安全生产规章制度，执行锅炉操作规程，确保人员和设备的安全；5、在机组进行大型检修时，协助检修人员完成检修任务；6、负责污水站日常加药、设备维护、日常检验、监控工作；确保设备的正常运行，确保处理工艺现场环境的达标排放；负责与其他部门有效的沟通，确保污水处理工艺的顺利运行；7、完成领导交办的其他临时性任务，如参与设备改造、节能降耗、技术创新等工作；8、负责本岗位相关的6S清洁工作，保持工作环境的整洁和有序。 薪资福利:6000 - 7000元/月, 面议。12h制，月休4天，缴纳5险 工作地址:肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四

锅炉、污水处理操作工 1、中专/高中及以上学历、具备基本的机械知识，热能或相关专业毕业，熟悉燃气锅炉运行工作。2、具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护；能够处理常见的运行故障。3、对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。4、持有有效的锅炉操作证或相关资格证书者。持G1、G3证。5、具备良好的沟通能力和学习能力，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。6、熟悉污水处理工艺，具有相关的理论知识和实践经验；持有环保相关执业证书优先；7、12h工作制、能够适应轮班8、年龄要求：22 - 45岁 薪资福利:6000 - 7000元/月, 面议。12h制，月休4天，缴纳5险 工作地址:肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四

招聘：锅炉操作工 薪资：5500元以上/月 1.身体健康，积极工作。2、带领机组人员完成生产定额、质量、原材料消耗等各项指标，努力优质高产。3、按要求，全面熟悉印品规格、数量，所用纸张及质量要求。生产要严格遵守操作规程，认真执行质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、生产数量准确，并对所生产产品负责。4、认真执行安全操作规程，每周全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。5、注意节约原材料，降低生产成本。6、机长要坚守岗位，因工作需要离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。7、认真填写生产日报表，并做好班后安全检查工作。上班时间：8:30-17:30

招聘：锅炉操作工 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 1.身体健康，积极工作。2、带领机组人员完成生产定额、质量、原材料消耗等各项指标，努力优质高产。3、按要求，全面熟悉印品规格、数量，所用纸张及质量要求。生产要严格遵守操作规程，认真执行质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、生产数量准确，并对所生产产品负责。4、认真执行安全操作规程，每周全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。5、注意节约原材料，降低生产成本。6、机长要坚守岗位，因工作需要离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。7、认真填写生产日报表，并做好班后安全检查工作。上班时间：8:30-17:30

锅炉工 ，年龄25 - 50岁，具有锅炉操作证，熟悉和掌握天然气锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力，身体健康，做事积极，能服从上级工作安排。两班制，逢周日休息 薪资福利:薪酬5000 - 6500元；有工龄奖、考核、产值津贴、生日福利、婚假、丧假、产假、年假、新人奖；公司购买五险、提供食宿，宿舍装有空调；公司每年免费进行健康体检 招工人数:1名 面试时间8：30 - 11：00 14：00 - 17：00；面试者不能穿短裤（裙子）、凉鞋进入车间 3626373/ 工作地址:广东肇庆高新技术开发区龙湖大道5号

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

1.根据生产计划目标，科学统筹生产组织工作； 2.负责当班期间岗位人员配置，落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训，严格落实“5S”管理，确保产线规范运行。 3.监督并规范员工按作业指导书操作，及时处置产线发生的品质、安全等突发异常，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养，制定并执行培训与轮岗计划；推进现场管理梯队人才的甄选与培育。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报； 6.推行目视化管理，异常发生时快速响应，跟进并协助问题解决； 7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度，强化现场管控； 8.持续提升产品质量与生产效率； 9.控制产线损耗，优化资源利用，有效降低制造成本； 10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作； 11.确保物料账实相符，工单按时关闭结案； 12.落实上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 负责协助生产经理开展生产现场的管理工作，保障生产活动按计划高效、安全推进； 监督生产作业流程，及时识别并处理生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.具备较强的组织协调能力，能妥善应对生产中的突发状况； 3.对安全生产具有高度责任心，能够参与建立并维护安全生产管理体系； 4.电气、机械、自动化及相关专业，大专及以上学历，25-30岁； 5.有车间现场管理经验者优先考虑。 （备注：车间岗位，非办公室岗位，此岗位为生产主管方向储备培养）

工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作；2.负责车间设备的维护和保养；3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

肇庆德庆招装修木工，工地小工/杂工，安装5个天花检修口150元

端州区东岗路畔溪酒家招假期工，详情电话咨询：陆小姐

因生产需要扩产能，明年需要招以下岗位人员 1 .钣金结构工程师 10000-15000 要求熟悉钣金生产工艺，会拆方通架子，电箱组件及展开工艺,团队意思强 2.激光学徒3人，5500-6000， 3.折弯师傅 8000-10000 会识图， 4.焊工8500-12000 会识图，氩焊，二保焊 5.钣金打磨工7000-8000 7.装配工5500-7000 8.钣金跟单文员2人,7000-8000 熟钣金生产工艺，能跟生产团队配合 以上岗位 26天11小时，包吃住，买社保， 地址：肇庆市高要区蛟塘镇 电话：（同步）

肇庆市高要区招门窗安装/塞缝(开窗器安装)急，今天有空的来，可包工，可点工

肇庆市德庆县招光伏安装，主要招中工，电焊工，年后初十二开工，要干一整年，招个人不要团队，年底人员要确定下来

招年后 上炉工 打捆员工 带班班长有责任心 地址胶西.提供宿舍带空调.入社保。 电话

炉工 上12休12 前期工资一天200，正常生产后跟产量算 最好熟练工 50以内，有叉车证的优先

巡炉工 上12休24 6500加补助 做过的可放宽条件

炉工 55周岁以下，初中以上学历，有相关工作经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:南部县河东工业园区中小微企业孵化园

欧汇客智能厨卫 招聘 纳米线清洗：3名 黑金刚炉工：3名 封釉线：2名 工人：5名 文员：2名 跟单：2名 包装：5名 擦盆：3名 活多，工资准时发，服从安排，质量意识强， 地址：梁北军张 电话：

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，确保完成公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造业生产现场工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4、工作认真负责，具有强烈的责任心和质量意识

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

岗位职责： 1、每日根据生产需求制定生产任务单，并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作； 2、准确编制并按时提交生产日报表，确保信息及时传递； 3、每周按时完成任务结账工作，整理相关资料并移交财务部门进行对账； 4、每日核对生产部尾料与不良品数据，结合生产任务单完成相应的领退处理； 5、实时跟进各生产环节运行情况，发现异常及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉常用办公系统操作，有金蝶KIS系统使用经验者优先； 3、对数据敏感，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理； 4、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力，以及较强的判断与决策能力。

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验； 2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作； 3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作； 4.能够进行基础程序的调整与优化； 5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力； 6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

1、具备高中及以上学历； 2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业者优先； 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、工作责任心强，具有强烈的质量意识和敬业精神

岗位职责： 1. 根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2. 持续推动工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3. 负责班组人员调配与生产安排，协调各工序间衔接，保障生产顺畅； 4. 落实作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队专业水平； 5. 组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6. 推行安全文明生产管理，督导员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7. 负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，有效执行车间5S管理要求； 8. 达到“三懂四会”标准：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9. 熟悉产线现场管理要点，及时识别现场问题并提出改善措施； 10. 推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力、现场组织能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，善于交流，表达条理清晰，学习意愿强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域工作调动； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品类制造业）