岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

裁剪主管要求： 1. 精通裁剪流程，具备排版能力，能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具，具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间： 8：00-18：00，中午提供餐食，休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大

岗位职责 1. 制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2. 监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3. 设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4. 流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5. 团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6. 成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7. 安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8. 跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9. 质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10. 市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11. 供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12. 应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13. 厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产运营管理，制定并落实生产计划 3.落实猪场生物安全体系的建设与执行管理 4.负责猪场团队建设及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

岗位职责: 1.负责楼房场的日常运作与现场管理 2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护 3.监督并优化场内作业效率，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.******，第一学历为大专及以上，具备一年以上相关工作经验 薪资待遇： 综合年薪40w及以上，经验优异者可面议，底薪+kcp+绩效等，缴纳五险 工作地点： 原则上按照就近原则进行分配

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标达成； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通能力突出，能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。 - 加分项： 具备自动化养殖设备运维经验。

工厂厂长 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限 对标企业：同行业优先 工作年限：具备同岗位1年及以上工作经验 资质证书：不限 能力要求： ①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部整体战略，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划高效完成生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结

小型设备调试与生产，36周岁以下，需动手能力突出，熟练掌握CAD制图，具有钳工基础，工作认真负责

南昌工学院食堂 麻辣烫店招聘阿姨一名，工资 4 000 到 4500， 有食堂工作经验者优先，电话

本厂专业模板机贴袋 招 工 摸板机学徒 :10名 花样机 : 10名 地址:南昌新华兴边上 联系电话

,拷克5名，双针二名，搬夹2名，以上长期优先，初八上班，东泰大道666号，☎

南昌市新建区招氩弧焊、二保焊/气焊

急！！！ 国贸天悦二栋二单元请白班阿姨房子三室一厅 三口之家 房子128平 工作时间:早8:00~晚6:00 要求阿姨 白天带一岁大的小女宝 (不带睡) 会做辅食 白天家里偶尔有人可以帮忙搭手 要求阿姨弄饭菜可以 做事干净利落 眼里有活(一定要带过同龄女宝有经验的阿姨) 年龄:50岁上下 月休:八天 节假日:13天 工资:4500元 出示乙肝五项体检报告单 附合以上条件现在联系我:付老师 视频面试 明天上单(新单)

代友招聘： 新公司以生产汽车配件为主，招聘以下岗位人员： 1 往复机喷漆技术员一名， 2 现场管理组长一名，要求20—40岁， 3 往复机喷漆班长一名， 一经录用待遇优厚， 工作地址，浙江省宁波市杭州湾新区， 有意者请联系，何总

加工、铸造车间管理岗位（数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼） 有3年及以上相关工作经验，薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保，午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间：2026年2月24日（正月初八）8:00 - 10:00；2026年2月28日（正月十二）8:00 - 10:00；2026年3月4日（正月十六）8:00 - 10:00；车间员工应聘成功即刻入职，无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口

加工、铸造车间管理岗位（数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼） 有3年及以上相关工作经验，薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保，午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间：2026年2月24日（正月初八）8:00 - 10:00；2026年2月28日（正月十二）8:00 - 10:00；2026年3月4日（正月十六）8:00 - 10:00；车间员工应聘成功即刻入职，无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口

大家新年好！本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源，现招有多年管理经验主管一名，查货一名，有意请电

冲压行业五年以上工作经验，管理三年以上工作经验，懂模具及冲压设备使用，学历：高中以上

1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域，掌握相关成型工艺流程 2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作认真负责，具备较强的抗压能力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳

岗位职责： 1、全面负责猪场的运营管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、牵头制定生产规划、疫苗接种、环境消毒等作业细则，并监督落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与维修建议，报上级审核批准； 4、统筹后勤保障管理，高效协调各部门协作关系，重点把控场内财务、采购及销售等核心环节； 任职要求： 1、具有一年及以上相同岗位工作经历，工作绩效位列前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业知识扎实，业务水平高，高度重视生物安全防控。

洽谈业务 熟悉电脑操作，能识读CAD图纸

公司主营广告制作与印刷服务，承接各类画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等印刷品的生产。业务范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典执行、广告代理发布，是一家集多元化服务于一体的综合性印刷广告企业。 因业务发展需要，现面向社会诚招以下岗位人员： 一接单客服2名（工资面议） 岗位要求：具备一年以上网络客服工作经验，熟悉广告印刷行业者优先考虑。 二平面设计师3名 岗位要求：掌握常用办公软件，熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件基础功能，有广告印刷领域从业经验者优先录用。 三生产主管/跟单2名（工资面议） 岗位要求：具有广告印刷行业相关经验，熟悉印刷材质特性及应用场景，能清晰传达制作细节与标准，了解广告印刷文件制作规范与生产流程。

工作内容 1.负责钣金车间的产品制造、装配及检验任务，按期完成生产订单； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.参与车间日常运作与现场管理工作。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有一定车间管理或团队协调经验者优先。

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，如文档整理、资料归档等工作 2.配合上级完成各项交办事项，保障工作流程顺畅高效 3.积极参与团队协作，与同事协同推进项目任务达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持良好配合 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.富有责任心，可按时保质完成领导安排的工作任务

生产文员：负责生产任务的下达及生产部安排的其他相关工作，机械类专业优先考虑，有通风行业工作经验者优先。性格沉稳，学习能力强，能长期稳定工作，8小时工作制/单休/包吃住。工作内容包括下单、核单、物料跟进、跟单及发货等。 任职要求： 1、具备生产跟单相关工作经验； 2、工作态度认真细致，积极主动，责任心强； 3、思维灵活，具备良好的沟通能力； 4、具有较强的亲和力与团队协作意识。 上班时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 地址：南昌市小蓝经济开发区富山二路58号

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库确保交期与品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据 3.协助编制周/月生产报表，统计产能、良率、延期原因等关键指标，为管理决策提供基础支持 4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事宜，做好信息记录与内部传达 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、计划助理、品质文员或车间文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习企业常用管理系统（如金蝶、用友、钉钉等） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力