工作职责： 1、审核市场人员每日拜访记录、订单数量及相关激励 2、核对当月拜访数据的完整性与准确性 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、处理异常拜访情况并持续跟踪反馈 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备良好亲和力，工作细致、主动性强，责任心强，事业心强，沟通协调与谈判能力突出，善于团队合作 职位福利：交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应的明细报表； 4、承担整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

1.负责每月费用报销的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细及汇总报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单与付款申请，跟踪并记录各项付款进展情况

1.负责日常费用审核及资金转账操作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税网系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理款项结算； 5.跟踪回款情况，定期核对应收账款； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验，或具有一年以上电商行业工作经历者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税网平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品品质达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅离职责； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜肴的制作技艺； 四、听从工作安排，按标准完成饭菜的定量、定时烹调，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品供应量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本管控，做到燃料与食材的合理使用，杜绝浪费； 七、每日负责原材料的验收、储存及保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物有礼有节。

1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据，编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟踪记录各项付款进展情况

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格； 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训； 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况； 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作； 8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具； 9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理； 4、月末对各类明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本数据的分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

小工，市政道路路基：拆除、挖沟，维护围挡，跟挖机、帮打标高等杂活，最好在大亚湾淡水，常用工，220-250元9个小时，吃住自理，年底十几天收工之前结清 欢迎做过户外、市政工程的人进入，55岁以下五个小工。工地在大亚湾西区加油站和圆盘！

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

惠州惠阳地区，电工和钳工大工的小时工资分别为45元和42元。提供包住的住宿条件，不包吃住。联系周工，完工后按实际工时结算工资。

广东惠州招聘A2牵引车司机，职位工作地点惠阳至深圳，需驾驶13米平板运输叠合板和凸窗，要求吃苦耐劳，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

招聘 1、应收会计 1名 28-42岁 有会计证 双休 7000-8000元 2、仓管员 1名 30-45岁 有叉车证 单休 5000-6000元 3、外场保洁 1名 负责外场保洁 3500-3800元 欢迎推荐☎

行政后勤岗位招聘简章 一、招聘岗位 1．招聘岗位：行政后勤 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号 4．招聘人数：1名 二、岗位职责 1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等； 2．负责办公用品采购、发放与管理； 3．负责员工考勤统计与管理； 4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等； 5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理； 6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等； 7．协助进行项目预算编制与成本控制； 8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务； 9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。 三、任职资格 1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先； 2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。 4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力； 5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等； 6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程； 7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者； 8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先； 9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先； 10．其他要求 男女不限。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

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负责接待客户及我司聘请的贵宾接待工作负责对应聘人员的简历填写负责对来访人员的登记，招聘公司所需岗位人员以及管理行政工作

我们工作按时和按能力计薪，没有迟到早退，于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。

惠州惠阳招仓库管理员

前台接待

工厂直招 仓管员2名，男女不限，年龄18-50岁，初中以上文化，身体好，有意者带身份证过来面试。 地址：飞鸿五金厂（约场市场斜对面零食有鸣进来300米） 联系人：黄生

日常办公

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、按时准确完成会计凭证录入及应收款项管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 4、承担公司整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

台球厅前台。

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，工作氛围轻松，不强制加班，日常可以轻松交流 岗位职责: 1.负责来访人员的接待及新员工入职手续办理 2.通过线上渠道发布招聘信息，协助宣传公司形象 3.面试过程中的接待服务，包括茶水准备等事宜 任职要求： 具备基本电脑操作和打字能力 工作态度端正，积极负责，配合公司安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，每月15号发薪 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生加入

仓库管理员的核心职责是负责仓库内物资的收、管、发全流程管理，确保库存准确、存储安全、出入库高效。具体职责可分为以下几类： 1.物资出入库管理 -严格执行入库流程，核对采购物资的数量、规格、质量，办理入库手续并登记入账。 -依据出库单据（如领料单、发货单）准确拣货、复核，规范办理出库手续，确保物资按指令发放。 2.库存管理 -定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），核对实物与系统/台账数据，及时上报并处理盘盈、盘亏问题。 -监控库存水平，预警滞销、短缺物资，协助制定补货或清库计划。 -维护库存记录的准确性，更新仓库管理系统（WMS）或手工台账。 3.仓库日常运营 -合理规划仓库区域，对物资进行分类、分区、定位存放，确保堆码规范、标识清晰。 -负责仓库的清洁、通风、防潮、防火、防盗等安全管理工作，排查安全隐患。 -管理仓库设备（如叉车、货架、托盘），定期维护保养，确保正常使用。 4.文档与沟通协作 -整理归档出入库单据、盘点报告等相关文档，保证资料完整可查。 -与采购、生产、销售等部门对接，反馈库存动态，协调解决物资收发过程中的问题。