1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的系统化管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务的持续跟进及售后客户关系的维护； 6、负责新车型的营销导入及市场宣传推广工作。

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，抖音平台累计粉丝超5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀有志之士加入！ 公司深耕二手车行业，为全国知名连锁企业，18年来已服务超30万客户。现有销售团队业绩突出，销售冠军实现年薪百万，网红店长年收入突破200万元。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 薪资待遇：月均收入10000-20000+，底薪无封顶（能力强者可面议）+高额提成 岗位职责： 1、依据公司提供的二手车咨询客户名单进行客户邀约 2、引导客户到店看车，并完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备耐心与责任心 3、能独立完成客户一对一沟通及签约工作 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公区域占地10000平方米，配备大型展厅，设有健身器材、小型运动区及游戏娱乐设施，便于员工放松身心 3、可近距离接触各类车型，并有机会实际体验 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司配备工作用手机

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利、年度健康体检、团建旅游等 【培训】 入职配备专属导师带教；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的对接与跟进； 4、负责空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688平台为客户提供高质量的售前咨询服务。以亲切、专业的服务态度及时响应客户咨询，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘引导：精准把握客户真实需求，结合公司制定的沟通话术与策略，有效引导客户输出明确且具合作潜力的询盘内容，助力提升商机转化效率。 客户服务与满意度维护：运用娴熟的服务技巧妥善处理客户疑虑与问题，增强客户对产品品质及服务能力的信任感，提升整体满意度，推动客户关系持续深化。 协同协作助力销售达成：主动与销售团队对接，共享客户反馈与市场动向信息，为后续跟进提供支持，协力推进客户成交，共同完成销售目标。 服务流程持续优化：定期梳理客服相关数据，发现服务环节中的薄弱点与改进机会，提出切实可行的优化建议，不断提升客户服务体验与运营效率。

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月薪过万 福利：六险一金、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30～17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话销售与面对面销售结合 客户来源：公司长期提供意向客户资源，无需自行开发 晋升路径：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理 团队环境：年轻化团队，氛围融洽。实行导师制，新人快速成单。 工作内容： 通过电话对接意向客户，了解客户采购需求，依据需求拟定报价方案，推动客户完成付款成交。 任职要求： 1、身体状况良好； 2、具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿。

负责公司产品的市场推广与销售工作，建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 大专及以上学历，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备良好的服务意识

岗位职责： 1.在复大医院内部开展产品推广及销售工作 2.与院内相关人员保持有效沟通，推动销售目标达成 3.配合团队协作，积极参与各项销售任务 男女不限，年龄20-48岁 薪资待遇： 无责任底薪4000元+业绩提成，月综合收入10000元-50000元，单休！ 有销售经验者优先！

批发地板 任职要求：需持有驾驶证，具备较强的挣钱动力 岗位职责：工作认真负责，积极主动 岗位福利：月薪6000—15000

工作时间：8：30-17：30 月休4-5天，可自由调休 福利待遇：五险一金，节假日福利，定期组织团建活动，享受年终奖金。集团化运营，团队氛围融洽，工资按时发放，宁波区域自建店以来从未出现拖欠情况。 岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，开展汽车销售业务，能快速识别客户需求并提供专业且满意的购车建议； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，具备基础销售技巧与服务意识； 3、积极参与公司组织的各类业务培训及技能提升课程； 4、承担售前客户跟进及售后客户关系维护相关工作； 5、参与新车型的市场导入及推广执行工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证书），持有效驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有热情； 3、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作精神和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资构成： 4000-5000元底薪 + 3000元绩效 + 车辆销售提成

周周团建游玩(别墅轰趴，KTV，台球篮球，滑雪等) 工作内容轻松，不复杂有人带 90后~00后团队。氛围好到爆!!!不加班的生活值得你拥有!!! 我们设有奖金(日奖周奖月奖季度奖) 奖品丰厚(现金红包，旅游机会，苹果手机，高端手表，定制西服，品牌运动鞋~或奖金3000~1000等) 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;(有针对性，有无经验均可，有师傅一对一教，无需任何费用) 2、开拓新市场,发展新客户(资源公司提供) 3、前期负责宁波市场业务，后期可选择出差(看个人意愿，不是强制性出差)加入我们能获得: 1、底薪4500+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 2、免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品，生活用品统统公司提供，离公司距离十几分钟,一起上下班也是很不错滴 3、团建活动(烧烤，K歌，游泳.….)公费旅游，周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有轻人，创业吧! 本公司郑重承诺:公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧!

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

宁波市北仑区招贴砖。墙砖600 X1200点工380

宁波市北仑区招泥瓦工。贴砖师傅。贴600×1200墙砖。点工9小时370

岗位职责： 1、项目开发：负责弱电智能化类项目的实施与推进，涵盖安防监控、综合布线、会议系统、门禁控制等工程内容。 2、销售管理：依据公司整体营销策略，达成既定销售目标，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 3、客户关系维护：持续跟进客户关系，建立长期稳定的合作机制，主动对接客户需求，及时响应并解决相关问题。 4、市场信息整理：收集所辖区域内的市场动态，分析竞争格局，汇总有效信息为公司决策提供支持。 5、销售活动执行：策划并落实销售区域内的各类推广活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气等相关专业优先。 2、了解弱电智能化领域，具备1年以上相关行业销售工作经验，条件优异的应届生可酌情考虑。 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、具备基础市场研判能力，能够准确把握客户需求，服务意识强； 5、工作积极负责，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备相关行业客户资源者优先（如电力设计院、光伏能源、环保、化工、火力发电、智慧工地或工厂等领域），无资源者公司亦可分配客户。 7、接受一定程度的出差安排，抗压能力较强。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1、销售能力：需具备出色的销售能力，涵盖大客户管理及销售技巧等方面。能够独立制定销售策略，达成既定销售目标，并有效应对复杂销售场景，过往销售业绩表现优异。 2、人际交往能力：需拥有良好的人际互动能力，包括清晰的语言表达、高效的沟通协调以及得体的商务礼仪。能够与不同背景的客户建立稳固关系，深入理解客户需求，坚持客户导向，提供贴合实际的解决方案。 3、团队合作能力：需具备较强的团队协作意识，做到坦诚交流、协同高效。能与团队成员共同推进销售工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4、行业经验：需具有一定TO B软件领域的从业背景，能熟练为客户输出解决方案，熟悉客户业务需求及行业发展方向。 5、客户服务意识：需具备强烈的客户服务意识，重视客户反馈，主动响应并解决客户问题，持续提升客户满意度。 6、自我管理能力：需具备良好的自我管控能力，涵盖时间规划、情绪调节与自我驱动等方面。能够合理安排工作任务，保持积极稳定的工作状态。 7、学习能力：需具备持续学习的能力，包括吸收新知识、精进技能与推动个人成长。能够不断更新专业知识体系，增强专业能力和职场竞争力。 二、基本要求 具有信息化项目销售相关经验

能言善辩，表达流畅，具备出色沟通技巧，乐于挑战自我

有无经验均可，具备良好沟通能力

会普通话、会打字即可，零经验提供一对一带教培训。 通过座机外呼对接意向客户，收集信息并邀约客户来公司面谈，面谈后补充材料协助审核。 无责任底薪4000元+2000元绩效（达成常规任务即可）+高比例提成，综合月入10-20k以上，双休，工作时间早九晚六

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.代表企业开展客户开发工作，涵盖产品介绍、方案讲解、报价沟通及合同签订等全流程业务事项 3.熟悉公司市场营销体系后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理工作，职业上升空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与客户维护，参与自愿，优先考虑积极报名人员 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16-30周岁，经验不限，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导带教，确保顺利上岗独立作业。享有优厚福利待遇与轻松愉快的工作氛围。节日礼品发放，每年组织2-3次集体旅游，享受年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司团建项目

销售专员包吃包住每月四天休

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月 ·大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 职位描述 所有看似轻松的背后，都藏着不为人知的全力以赴 别总说别人炫耀张扬，那是因为他们有底气 想让自己和家人过得体面，不正是我们拼搏的意义吗 想要体面生活，请先拥有与之匹配的实力与收入 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)， 成立于2014年，是长三角地区领先的互联网高新技术企业， 依托云计算与搜索引擎优化技术架构，构建信息化科技服务体系， 打造国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户站点、SEO优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点健康检测等功能模块，提供一站式全链条互联网服务解决方案。 互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。 我们的使命是提供创新、可靠且可盈利的互联网服务方案， 为客户提供具备实际转化效果的数字营销支持， 持续输出高品质的网站建设、网页设计、微信营销、微信开发、微站搭建、品牌官网建设及整合式网络营销服务。 公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工共同成长、携手前行。 现面向社会诚邀优秀人才加入，共筑发展蓝图，共赢美好明天。 岗位职责: 1、协助主管完成客户资料的整理与归档； 2、通过电话或线上渠道邀约客户，并进行初步需求分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成合同签署，协调推进业务执行全流程； 4、建立并维护客户档案，持续跟进客户关系，提升合作满意度。 一、薪酬福利 1、办公环境：宽敞明亮的大型办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升职场体验； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励； 3、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休假，享受五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 4、转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 各类员工关怀（生日聚会、体育赛事、团建拓展、国内外旅行、月度/季度/年度奖金等）齐全； 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系， 每年根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪评估。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目， 内容包含入职实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合能力提升、导师一对一辅导； 表现优异者有机会进入管理梯队培养； （培养期间薪资按转正标准执行） 团队介绍 薪资待遇: 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、业绩突出员工可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家规定的所有法定假期； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售技巧培训，配备清晰透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

1. 公司提供线上客户资源，负责跟进沟通并完成转化。 2. 与硬装团队协同对接，统筹全屋定制、成品家具、软装搭配及门窗等项目的报价工作。 3. 主动维护已有客户关系，提升订单金额，推动客户推荐新客户。

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼遇、节日福利、年度健康体检、团队年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；不同成长阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级发展：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等提升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、结合客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租客入住后的相关事务，包括续租、换租、退租等流程及后续服务的对接与跟进； 4、开展空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、积极进取，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的自主行动力和良好的语言表达能力

不需加班，实行坐班制，无需外出拓展业务，无业绩考核指标，工作内容简单易学，新入职的伙伴当天即可快速上手。公司环境舒适，团队氛围和谐，办公地点位于写字楼内，标准八小时工作制度。入职即安排系统培训，培训结束后由经验丰富的同事一对一指导带教。找工作如同相处，沟通了解才能找到契合的岗位。团队成员主要为95后至00后，整体氛围年轻有活力。工作流程清晰，操作便捷，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假，国庆假期长达八天。月薪15000元以上，工作时间为上午9点至下午6点，中午休息1.5小时（12:00-13:30）！！！告别加班，拥抱规律生活！！！老板倡导高效工作，带头准时下班！！！定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围轻松，压力小，无业绩压力。

一、岗位薪资福利： 月薪10000+奖励超多 当天可提车 二、岗位职责： 公司提供车子，不用买车租车。帮公司接送人。 时间自由，自己安排上下班。不用每天还车，车子24小时属于你，也可以当私家车使用。 三、任职要求： 无酒驾案底。

有上进心负责任工作自由简直/全职均可