招聘：小区物业项目经理 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

招聘：小区物业项目经理 薪资：面议 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

物业经理 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:上溪工业区伟亚路3号

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

物业工程主管

负责项目日常的物业管理工作。

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

金华市东阳市招装修木工

①白24夜班25/小时长期工 过年留守最少做到 转正式工 保底8000/月 时间 : 9点-9点（两班倒） 岗位 : 装卸 （ 电商仓库 ） 包吃包住吃饭休息不计工时 每个月15号：发上个月工资 来的微

招B2驾驶员1名/金华一义乌一天一个来回跑过中通快运的最好工资7500 联系方式

韵达快递倒短9米6 B2司机一名 长期的 义乌四海大道上车 干过韵达快递优先。

招甩脂机 贴皮工 2名，工资面议。联系电话

急聘小区物业经理1名，工资面议，联系电话

（同微） ☘☘ 管理岗 ☘☘ 滨州西区招聘项目主管一名，，45岁以下，形象和沟通能力较好，中专以上学历，有物业管理经验者优先。 工作地址：长一渤海十二路 ☎ ：

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

负责物业开发管理

"金华市中心医院绿城物业 诚聘 1⃣领班：1名 3600元/月 白班 月休4天 地址：金华市中心医院（江北人民东路365号）"

岗位：物业工程员（1名） 岗位职责： 1、负责项目维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。 4、定期清洁配电房，做到“三净”(设备净、机房净、作场地净)，确保设备正常运行 5、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则 6、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作 7、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 45岁以下 1、有1年以上综合物业维修工作经验者优先； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、持有低压电工证； 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳； 薪资：4500-5500 联系电话： 各类节假日福利、高温补贴

金华市中心医院绿城物业 诚聘 1⃣领班：1名 3600元/月 白班 月休4天 ☎洪女士 地址：金华市中心医院（江北人民东路365号）

学历要求大专及以上，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。持有物业管理师等相关资格证书者优先。责任心强，有较强的抗压能力和解决问题的能力。具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。工作细致严谨，有较强的原则性和执行力。

公寓营销管家 工作地址:浙江省永康市东城街道金山东路17号小米公寓一楼

招聘：物业工程维修（金华永康） 薪资：面议 1.负责执行和维护项目内电力、供水、地下管网系统等设备管理及物业的日常运维工作；2.处理综合维修任务，设备巡查，确保设施设备的正常运行；3.执行低压电工操作，保障电气系统的安全与效率。 1.具备日常运维和综合维修的相关经验；2.持有高低压电工操作证优先，能够安全处理电气工作; 3.中专以上学历，年龄50岁以下;4.对工作认真负责，能够高效完成任务。5.工作时间8:30-17:30，法定节假日福利休息。

维修工 1、55周岁以下、高中以上学历（条件优者可适当放宽），有电工证，有泥瓦工经验的优先；2、形像好，气质佳，身体健康，无不良记录；3、工作主动、能吃苦耐劳，服从意识强且有绝对的执行力。 薪资福利:面议 工作地址:玖悦云庭

岗位：物业工程员（1名） 岗位职责： 1、负责项目维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。 4、定期清洁配电房，做到“三净”(设备净、机房净、作场地净)，确保设备正常运行 5、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则 6、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作 7、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 45岁以下 1、有1年以上综合物业维修工作经验者优先； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、持有低压电工证； 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳； 薪资：4500-5500 联系电话： 各类节假日福利、高温补贴

诚 聘 保 安8名 岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-58左右，身体健康，有吃苦精神，无纹身无不良嗜好，退伍军。 维修工1名 岗位要求：持有电工证，年龄50岁以下， 客 服 2名 岗位要求：高中/大专以上学历，公司定期提供培训，年龄20-38岁左右，专业不限。 保洁员5名 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。 五险，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等 ☎联系电话： 工作地址：金华

岗位：物业工程员（1名） 岗位职责： 1、负责项目维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。 4、定期清洁配电房，做到“三净”(设备净、机房净、作场地净)，确保设备正常运行 5、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则 6、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作 7、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 45岁以下 1、有1年以上综合物业维修工作经验者优先； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、持有低压电工证； 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳； 薪资：4500-5500 联系电话： 各类节假日福利、高温补贴