
市场部诚聘物业经理一名
4000-6000元/月
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
物业经理
物业项目经理, 面议, 岗位要求:1.负责日常物业服务管理工作、项目日常工作的监督和协调工作;2.负责物业项目管理与经营,制定全面运营工作计划并组织、实施;3.根据公司的方针政策,制定本项目的绩效考核标准;4.协调、激励、指导各部门专业化工作,检查各部门工作实施情况,提高客户满意度;5.负责协调与甲方、政府主管部门及相关单位的关系;6.对项目应收账款总负责,应收尽收,颗粒归仓;7.落实其他领导或公司布置的任务及要求。任职要求:1.有5年以上物业行业工作经验,其中2年以上大型物业公司项目管理经验;2.要求有商住综合体承接查验、筹备交付/开业经验3.大专及以上学历,具有物业管理经理上岗证;4.熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;5.熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;6.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力。招聘说明:劳务派遣制用工、工作地点在金华市区
物业经理
招聘物业经理工作地点:金华秋滨街道要求:有物业从业经验,具备团队管理、现场统筹、业主沟通能力,责任心强。有意者请致电:
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
连锁门店综合维修工
7000-12000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位内容:
1. 项目工作地点为【广州市】!!!
2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。
3. 在突发问题或紧急情况下,迅速采取应急措施,确保门店正常运行。
4. 根据施工标准要求,独立完成不同工程项目的施工操作。
5. 公司包住宿,且购买商业险。
任职要求:
1. 年龄在25岁到40岁间,需求长期合作师傅。
2. 具有2年以上相关工作经验,熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。
3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够配合项目经理有效协调项目进度。
4. 吃苦耐劳,服从管理,热爱岗位,认真负责,勇于承担任务和挑战。
5.要求有电工证。
6.有意向者请电话沟通。
物业管理员
6000-7000元/月
物业经理包住1-2人月结
招聘信息
本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号,急招聘专职物业管理负责人1名,需懂电脑及水电安装基本知识,具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需,可提供免费住处。
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
物业维修水电管道
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障系统安全稳定运行
3. 配合工程改造项目,完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作
4.响应突发报修需求,快速定位问题并实施应急维修,做好维修记录与反馈
5.保持工具仪表完好可用,规范管理维修耗材,协助落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先
2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验,能独立处理常见机电类故障
3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用,具备基础识图能力(如水电施工图)
4. 责任心强、动手能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求
餐饮门店维修订单消化合伙人招募
5000-10000元/月
综合维修工1-2人月结兼职合伙人
我们是一家专注于餐饮维修行业服务的公司,目前覆盖全国大部分核心城市,服务多家连锁餐饮品牌。因业务量激增,现有维修团队已无法满足订单需求,现面向全国招募具备快速响应能力的维修合伙人,共同消化积压订单,实现共赢。
二、合作模式
订单派单:我们通过系统派单,提供稳定的维修订单,包括设备维修、水电改造、空调维护等。
收益分成:合伙人按单结算,收益透明,多劳多得。
区域保护:每个区域仅招募1名合伙人,确保订单充足。
技术支持:提供标准化维修流程、技术培训及售后支持。
三、合伙人要求
资质要求:具备维修团队或个体维修师傅,有餐饮设备维修经验者优先。
服务能力:能及时响应紧急维修需求,具备快速上门服务能力。
工具设备:。
四、你将获得
稳定订单:订单利润收益20%
品牌背书:依托平台品牌影响力,提升个人/团队口碑。
长期合作:优秀合伙人可升级为区域服务商,享受更高比例分成。
物业经理、物业管理人员
8000-12000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。
建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。
统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。
参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
新厂蓝牙耳机包装员320/天包吃住/坐岗/不穿无尘衣
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
综合承包防水工1-4天1-2人
我项目部招聘防水师傅注浆打针一组人,地下室伸缩缝总计5条,清包200元/条一天干完。现金结算。(伸缩缝尺寸2.8mx3公分/条)请带好(电钻、100m拖线板、双管机)要注丙烯酸盐浆。看看清楚了联系我们!非诚勿扰
浙江金华招聘:客房服务员薪资:3500-6000客房服务员主要工作职责:1、客房清洁与整理
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3500-6000客房服务员主要工作职责:1、客房清洁与整理2、物品管理与补充3、查房与报修4、宾客服务待遇:底薪提成;包吃住;交社保;
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
物业经理社保1-2人月结
小区物业项目经理
35 - 50周岁,要求身体健康,善于沟通,踏实肯干,懂物业相关法律法规和日常维修工作,有相关工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
薪资福利:薪资面议,可签订劳动合同,缴纳五险。工作时间:7:30 - 11:30,13:30 - 17:00,每周串休一天。
招工人数:1人
工作地址:尖山区新兴大街193号
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理社保月结
招聘:物业收费主管(五险)薪资:4500元/月请直接打电话咨询!只接受打电话问询!要有工作经验!岗位职责1.负责物业的核算与收缴工作,确保账目清晰准确。2.并监督执行,。3.处理业主关于的疑问及投诉,维护良好关系。任职要求1.本科以上学历,物业管理等相关专业。2.熟悉物业收费流程,具备财务基础。3.沟通能力强,抗压能力好,能妥善处理问题。4.有物业收费管理经验者优先。工作时间周一至周六,9:30--13:3016:00-20:00
管家
【招聘】客服管家
职位要求:会办公软件使用,有较好的沟通能力,亲和力强,有团队意识,较强的执行力和责任感,服从工作安排。
工作内容:及时协调处理业主反映的问题,维护业主关系,装修巡查,收缴物业费等。
工作时间:夏季:8:30-17:30,冬季:8:30-17:00,月休6或7天。
公司福利:夏季高温补贴(200/月),缴纳五险一金,13薪,有年休假(隔年休),法定节假日三倍工资,年底考核金,年终奖等。
发展空间:岗位薪资根据个人能力,晋升空间大,长期稳定者优先。
工作地点:浦江悦江湾后期服务中心
有意者致电:(张女士),非诚勿扰!
浙江金华招聘:酒店工程部经理(天赐华汤温泉酒店)薪资:7.4千-1万岗位职责:1.负责酒店
7400-10000元/月
物业工程主管月结
招聘:酒店工程部经理(天赐华汤温泉酒店)
薪资:7.4千-1万
岗位职责: 1. 负责酒店工程设备的运行维护及日常管理 2. 组织实施设施改造、维修计划,保障工程系统正常运转 3. 协调处理突发⼯程问题,确保酒
弱电工
兰溪市保安服务有限公司,城区某楼盘工程1名,,懂弱电,50周岁以下,工资面议,,地址:面试地址:兰溪市兰江街道清平路347号
浙江金华岗位名称:工程#工程1;岗位要求:1)年龄50岁以下;2)高中及以上学历,个人形象
4500-5500元/月
综合维修工月结
岗位名称:工程#工程1;岗位要求:1)年龄50岁以下;2)高中及以上学历,个人形象良好;3)持有高配电工或低压电工等相关证书;薪资待遇:工资4500-5500,8小时工作制,做六休一。
管家
【招聘】客服管家
职位要求:会办公软件使用,有较好的沟通能力,亲和力强,有团队意识,较强的执行力和责任感,服从工作安排。
工作内容:及时协调处理业主反映的问题,维护业主关系,装修巡查,收缴物业费等。
工作时间:夏季:8:30-17:30,冬季:8:30-17:00,月休6或7天。
公司福利:夏季高温补贴(200/月),缴纳五险一金,13薪,有年休假(隔年休),法定节假日三倍工资,年底考核金,年终奖等。
发展空间:岗位薪资根据个人能力,晋升空间大,长期稳定者优先。
工作地点:浦江悦江湾后期服务中心
有意者致电:(张女士),非诚勿扰!
浙江金华招聘:工程员维修(五险+包食宿+年假)城西薪资:5000-6000元/月任职要求:
5000-6000元/月
综合维修工包住社保包吃月结
招聘:工程员维修(五险+包食宿+年假)城西
薪资:5000-6000元/月
任职要求:
1.1990年7月1日(含)以后出生,高中及以上学历;
2.身体健康,无基础疾病,能接受倒班安排;
3.持有低压电工作业证,负责辖区内的电器设备、土建工程、给排水系统维修、维护工作;
4.一年及以上工作经验,熟悉电气设备的安装、调试及维护工作;
5.能服从公司安排考取相关技能证书。
岗位职责:
1.严格遵守操作规程,遵守公司制定的水电运行维修保养制度;
2.建立设备运行、维修和保养的台账记录;
3.定期对给排水管道进行检查,对配电设施、电气线路进行绝缘测试,发现问题及时处理;
4.负责辖区弱电系统、土建工程、给排水系统、机械设备设施的日常管理和维保工作;
5.完成上级交办的其他任务。
综合维修工餐补1-2人
磐安宝龙广场招聘1、消控员1人:要求持中级消控证,做二休一2、综合服务员2人:要求持保安证,退伍军,月休6天3、技工综合维修1人:要求持高压/低压电工证,有商场综合维修相关工作经验优先,做二休一4、工程物业主管1人:负责项目范围内的工程、消防、安防、环境的管理工作;大专及以上学历,要求有大型商场工程物业管理经验,对商业环境中各类机电设备了解,掌握水、电、暖、通、消防、安全的具体业务知识及操作流程;熟练使用office、CAD等软件,双休年龄要求45岁以下,一线能接受早晚班工作时间,入职缴纳五险一金,带薪年假,餐补,有意向的可以联系电话/
浙江金华招聘:物业前台、管理员(五险+接受新手+早八晚五)江东或廿三里薪资:3000-40
3000-4000元/月
其他物业人员社保月结
招聘:物业前台、管理员(五险+接受新手+早八晚五)江东或廿三里
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 承担业主接待工作,及时接听来电,确保问题得到妥善处理与反馈。
2. 认真做好管理巡查等相关记录,保证信息准确完整。
3. 协助处理物业日常事务,如报修等工作,保障物业服务的高效运转。
任职要求:
1. 拥有大专及以上学历,专业不限。
2. 具备出色的沟通能力,拥有强烈的服务意识。
3. 熟练掌握办公软件操作技能,有相关经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30,做六休一
社保五险
综合维修工月结
机修工
面要求:必须持有低压电工操作证,有高压证或焊工证更佳,机电一体化或相关专业优先,能适应倒班制需吃苦耐劳,应届生专业对口也可以
薪资福利:具体面议,待遇优
工作地址:艺海路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华物业主管招工找活在线招聘信息,主要招聘金华物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。