岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段的教学任务，协助学生平稳适应小学学习生活； 2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动，提升学生的学习积极性； 3、尊重学生个性差异，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、与家长保持密切交流，及时通报学生学习进展，协同推动孩子健康成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，熟悉儿童心理特征及教育教学原理； 2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力，能灵活采用多样化教学方式； 3、拥有良好的表达能力和亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构，南京设23家校区（持续扩展中），覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排

工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物类竞赛课程的讲授； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛辅导； 4. 教授经济学课程及NEC、IEO等经济学类竞赛内容； 5. 指导商科类竞赛，如沃顿商赛等相关赛事； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 有K12阶段高中教学背景且经验丰富的优先考虑； 3. 关注个人教学能力成长，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

1.因材施教：文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力，多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法；理科教学侧重逻辑推理与解题思路，多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。 2.互动性原则：避免“满堂灌”，通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性，鼓励学生主动提出疑问，及时调整教学节奏。 3.趣味性原则：结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力，例如历史课穿插历史人物典故，物理课演示生活中的力学现象。

岗位职责： 1、依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一教学任务，确保教学质量； 2、按照教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动； 3、立足岗位实际，持续学习并深化政治/英语/数学专业知识，提升理论素养与授课能力，推动专业成长； 4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导； 5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目； 6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，具有扎实的学科专业基础； 2、所学专业为考研政治／英语／数学相关方向； 3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力； 6、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； 7、认同文都集团的企业文化与核心价值观

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面向对象： 在读博士、已毕业博士、博士后、高校青年教师 院校背景： 985/211/双一流院校，或海外知名高校（QS/US News排名前200）优先 辅导内容：为本硕博学员提供一对一学术论文辅导，指导学员完成毕业论文或期刊/会议等的论文发表。 任职要求： 以第一作者或通讯作者身份在SCI/SSCI/CSSCI（或本学科公认权威核心期刊）上发表过至少2篇论文；具备独立开展研究的能力，熟悉学术论文写作规范、投稿流程及技巧； 善于倾听与表达，有耐心指导他人，具备较强的逻辑梳理和沟通表达能力。 专业背景不限（理工、人文、社科、医学等均可）；辅导经验丰富者优先。 支持远程办公，时间安排自由，高效协同。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西区京华城招:水电工一名，要有证。特种设备安全员一名，要有特种设备安全操作证（A证），工资:4000元交保险，每周休息一天。年龄:55以内。做的速报:​[庆祝]

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周六周日正常面试 不体检、管吃管住、吃住在厂、大量接收 【扬州电子厂小时工A1】 政策:无任何套路员工2⃣1⃣元/时➕餐补300元/月（工期6个月） （年龄:18-45，18-24需提供非学生证明）， 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注：无论任何原因 （详情请关注工作网） 高 工 资， 上 牛 职！！.。

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幼儿园招聘 前台助理，食堂帮厨，配班老师，实习幼师。 电话：

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

岗位职责： 1.为学生提供专业的一对一教学服务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等主要学科。 2.激发学生的学习热情，引导其掌握科学的学习方法与良好的学习习惯。 3.根据学生实际学习情况，及时进行辅导与反馈，助力学业成绩稳步提升。 4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学质量与自身专业能力。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心与启发式的教学态度，关注学生成长。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长保持有效互动。 3.性格积极乐观，富有责任心和职业操守，工作态度端正。 4.乐于接受挑战，注重自我成长，主动参与学校安排的各项教学培训与活动。 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴。 生源充足，月均收入10-15k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续培养：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团建活动，氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程教案、备课、讲授、辅导等各项教学环节。 （2）注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准定位薄弱环节，帮助学生提升成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在过程中为学生提供答疑指导。 （5）协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐工作；按时完成学习反馈、参与家长会等相关沟通事宜。 （6）主动参与教研活动及教学交流，持续提升专业素养与教学能力； （7）制定个性化辅导方案并及时上传系统；积极参与家长会，针对学生情况落实个性化解决方案； （8）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；自主学习能力强，具备团队协作精神，能在学科组内共同成长；工作认真负责，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，有相关教学实践经验者优先。 （4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.负责高中阶段理科课程的教学，帮助学生理解并掌握核心知识内容。 2.参与教学团队的日常工作，配合完成教学方案的设计与优化。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并跟进学业提升进展。 任职要求： 1.具备良好的授课能力，并对学生的学习成果有高度责任感。 2.能够融入团队协作环境，与教师共同推动教学水平的提高。 3.具有持续学习意识，积极改进和调整教学策略以提升效果。

固定底薪 无义务课时 语文、英语、数学、物理、化学多科均在招 薪资8000-15000（浮动源于课时无法固定核算）

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完美路停车场充电 白班1人:7:00-19:00（有小车司机配合） 晚班1人:19:00-7:00（同班另有1人） 要勤快务实，能干一定的体力活。 暂时清明假期三天 主要工作:缺电电池充电，充好的电池取出。帮忙把充满电的电池送上拉电池的车 工资240元一天含餐费。 ☎

岗位职责: 1.承担高中生物课程的教学与教研工作，保障教学效果与质量。 2.结合学生学习状况及反馈意见，动态调整并优化教学方案与内容。 3.积极参与教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平。 4.提供个性化辅导支持，激发学生学习兴趣，改进学习方法。 5.保持与学生、家长及相关教师的顺畅沟通与协作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备调动学生学习积极性的能力。 2.具备出色的表达能力和灵活的思维方式。 3.拥有团队协作精神，能在学科组内实现共同成长。 4.能根据教学实际和学生特点进行有效交流与反馈。 5.精通本学科专业知识，并能灵活应用于日常教学中。

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供高质量教学服务，推动学员持续就读、课程升级及口碑推荐； 5、善于与学生及家长交流，准确把握其需求与心理状态，及时协调解决相关问题； 6、切实保障学生人身安全； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发引导； 性格开朗，工作积极主动，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口及档案托管； 5、节日慰问礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等。

高中数学、物理、化学任课教师

1.根据学生实际学习状况与课程目标，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础与实操能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献精神，对教育工作充满热情与责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 授课科目：科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 地点：高邮市内小学 时间安排：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课即可 课时费用：130元/90分钟