岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段的教学任务，协助学生平稳适应小学学习生活； 2、根据儿童身心发展规律，策划并开展适宜的教学活动，提升学生学习主动性； 3、尊重学生个性差异，实施针对性辅导，支持学生在认知、情感与行为等方面的综合发展； 4、积极与家长互动，及时交流学生在校表现，协同助力孩子健康成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，熟悉儿童心理特征及教育教学原理； 2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力，能灵活采用多样化教学策略； 3、拥有良好的表达能力和亲和力，善于与学生建立融洽的师生关系； 4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。

岗位职责: 1.承担小初高阶段全科教学任务，保障授课质量（现阶段招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师）， 2.与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况与实际需求， 3.参与教研活动，协同优化教学方案，持续提升课堂效果 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业者优先，教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对各类工作挑战 4.拥有不断学习与完善教学策略的意愿和能力

【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1.为学生提供高质量的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度端正，性格乐观，责任心强； 4.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入并接受定向培养；教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同等享受全部绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）入职初期系统培训 （2）在岗期间常态化研修：每周三集中教研，定期进入公立学校交流学习 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制； 3.多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明） 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员； 4.缴纳五险一金；每月10日准时发薪，如遇周末则提前发放； 5.节日礼品、生日庆祝、月度聚餐与团队建设活动，职场氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以个人排课表为准

教特种作业老师和特种设备老师，注册安全工程师老师

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

接学生，改作业讲作业等 晚上五点开始九点结束

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，按个人时间自主安排，工作无负担】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历者优先考虑。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 达成指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+阶段性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资均通过银行转账，从未出现延迟发放情况！ 我们为培训老师配备专业且细致的辅导团队，主要职责为服务录题教师群体，提供及时答疑与全程支持——团队氛围超友好——欢迎加入我们！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！

急聘985院校毕业生，负责辅导孩子语文、数学、英语三科课程，长期招聘。

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男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的个性化教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1、健全的薪资、奖金及福利体系 2、依法缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导及持续的在职培训 5、定期组织团队建设活动及年度旅游 6、提供员工食堂和住宿支持

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级数学/物理/化学教师资格证； 2：具有实际代课经历，曾带教中高考班级并取得良好教学效果； 3：性格亲切，善于与学生建立良好互动关系，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，课堂氛围轻松活泼，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 5：依据学生学习进度认真备课，承担学科授课任务，并持续跟进学生学习情况； 6：积极参与校区组织的各类活动及教研工作，配合完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

招一名年轻兼职工作内容:分发试吃 洗东西 工作时间：12.31-1.3 工资：每小时15 要求：具有良好的沟通能力 热情 地点:京华城B1 工作轻松（每天都需要 长期稳定的优先） :

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级英语教师资格证书； 2：普通话标准，英语专业八级水平，具有3年以上教学经验，曾带过高考班级； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能因材施教，注重启发式教学； 5：根据学生实际学习情况开展备课工作，承担授课任务并跟进学生学习进展； 6：参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关任务。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

一、招聘岗位 1.招聘小学、初中各科全职老师 2.招聘课程顾问专员 3.招聘市场营销专员 4.招聘校区负责人 需要长期稳定工作！！ 二、岗位职责： 1、负责学生在校期间的安全监护； 2、管理学生的就寝纪律，确保良好的休息环境； 3、辅导学生完成作业，检查作业质量，提供学习反馈； 4、帮助学生整理错题集提升学习效率； 5、处理学生间的矛盾，维护良好的班级秩序。 三、任职要求： 1、学历为本科以上，不限专业； 2、有相关工作经验和教师资格证者优先考虑！！！ 3、具备良好的沟通能力和耐心，能够与学生建立良好关系； 4、有责任心，能够关注学生的学习和生活状态； 5、能够遵守本校区的工作流程和管理规定； 6、认同本校区的教育理念，愿意为学生的发展贡献力量。 四、工作时间 周一至周四：15：00-21：30 周六至周日：8：00-17：00 周五单休 五、薪资待遇 薪资构成：基础薪资+课时费+奖金+五险+工龄到手5k～12k

岗位职责： 1.引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2.为学生提供专业化的教学支持服务； 3.细致耐心地解答学生的疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审核，对错题进行辅导，并督促其完成预习与复习工作； 4.为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5.保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6.按时接送学生，确保其人身安全全程无虞。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3.能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 4.工作积极主动，充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2.健全的培训体系（包含新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3.广阔的职业发展通道与晋升机会； 4.缴纳五险一金，享受带薪年假； 5.节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游等丰富福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：可根据双方协商确定 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备相关经验，能够独立完成授课任务。每周辅导1至3次不等，薪资待遇100-300元/小时。

岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关学习活动，持续提升教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.具有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1.高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资6-10k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三组织集中教研，定期参与公立学校教研交流，配备教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.广阔的发展平台（每年开放3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）

明天寻找带班人员，协助进行压门巾止口工作，相关事宜可联系扬州地区的联系人处理。

岗位职责: 1.负责高中生物学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心生物学知识； 2.参与校内教学研讨活动，不断改进课程内容与授课方式； 3.带领学生开展科学探究实践，提升其对生物学科的认知与兴趣； 4.定期批阅学生作业，监督学习进度，确保教学目标有效达成。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的课堂讲授能力； 2.能灵活运用多样化的教学工具与创新教学方法； 3.拥有团队协作精神及出色的沟通协调能力； 4.热爱生物科学，善于调动学生学习积极性； 5.富有责任感，能够持续支持和引导学生的学业发展。