
幼小过渡辅导教师
5000-8000元/月
幼教经验不限大专及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担幼小衔接阶段的教学任务,协助学生平稳适应小学学习生活;
2、根据儿童身心发展规律,策划并开展适宜的教学活动,提升学生学习主动性;
3、尊重学生个性差异,实施针对性辅导,支持学生在认知、情感与行为等方面的综合发展;
4、积极与家长互动,及时交流学生在校表现,协同助力孩子健康成长。
任职要求:
1、热爱教育工作,熟悉儿童心理特征及教育教学原理;
2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力,能灵活采用多样化教学策略;
3、拥有良好的表达能力和亲和力,善于与学生建立融洽的师生关系;
4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。
张家港高中数学教师(五险一金+月薪过万)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验培训机构线下教育数学
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多的教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改;
2、为每位在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,依据反馈优化教学策略与进度安排;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果汇报与续费沟通,支持学生关系维护及课程延续工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务,与同科目教师开展公开课、试讲磨课,持续提升教学能力与专业水平;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科知识培训与业务支持;
6、落实课堂教学与课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、主动参与公司及校区组织的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德素养,仪态举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具备一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与心理特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展薪酬市场调研,整体薪酬设计对标行业领先水平。
综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入最高可至25000元。个人收入与投入和努力程度直接挂钩,在此平台上,年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房目标亦有可能。因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福。
福利体系:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,关怀常在。
年度福利:年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检待遇及父母生日礼遇。
旅游福利:年度优秀员工享双人往返旅行(优先境外目的地)、团队短途出游、每年4月户外踏青活动;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
表彰机制:暑期与寒假总结表彰会、区域小型年会、管理层年会、全员大型年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为助理总监或校长及以上职级!
基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
内部培养:提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课程、读书分享活动。各级管理者亲自参与策划与授课,助力你系统积累经验与技能,实现稳步成长。
外部进修:与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育保持合作,每年至少组织一次全员线下学习,不定期开放线上课程资源,每年配备一套中层管理系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福是企业的重要使命之一。
【职业发展】
1、晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约有10名员工获得晋升机会,每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入本平台。众多员工虽初入职场经验不足,但在完善的人才发展体系支撑下,半年内晋升为储备管理干部、一年内升任主管、两年左右成为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,这里将为你提供稳定、可持续、长远的职业发展通道。因为我们始终践行使命之一:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的共同责任。
招聘语文数学英语科目兼职教师
100-130元/天
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1,承担指定科目的晚间辅导教学任务。
2,学生到岗后,督促其独立完成家庭作业并提交,批改时用铅笔标注错题,要求学生自行订正后再提交,若仍存在疑问,需进行针对性讲解。
3,对待学生需具备耐心、关爱与责任感。
4,严禁对学生实施任何形式的体罚或言语侮辱。
线上一对一授课教师【居家办公+双休+五险一金】
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上中学生培训机构不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
再招学科:
高中:物理、化学、数学、生物
一、工作职责
1、依据教学计划,落实所授科目的日常授课任务;
2、积极参与机构组织的教研交流活动,持续提升教学专业水平;
3、主动关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化辅导方案,提高学生综合学习能力,并定期向家长沟通反馈学习成效;
4、配合完成上级交办的其他相关事务
二、任职要求
1、本科及以上学历优先,不限具体专业
2、持有对应学科教师资格证者优先考虑
3、具备相应学科授课经验者优先录用
某校招聘老师
4000-5000元/月
教师大专及以上
某中专学校招聘机电和新能源专业老师,或者会这方面等的也可以,没有教师证也可以,有管理能力的其它科室老师也招聘,38岁以内男女不限,大专以上包吃住,正常综合到手工资4500一6000左右,后期递增,交五险,后交一金,上10天休息4天,有人速度报名。
初高中数学教师(生源稳定/五险一金/提供住宿)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类有一定沟通表达能力坐班中学生培训机构线下教育数学外向热情一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与教研活动与集体备课,与同科教师共同开展公开课和磨课研讨,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷并及时分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证书,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:年度体检关爱、生日活动感动呈现、带薪年假舒适享受;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先海外线路),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更大折扣!切实减轻家庭负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结大会、区域小年会、全员大年会,明星员工与杰出管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制常态化。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,配套线上课程灵活开展,每年配置中层干部专属系列课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报积累。
高邮市小学周内下午社团课兼职教师
120-150元/时
教师1年以下大专及以上兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-30
授课科目:科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育
地点:高邮市内小学
时间安排:周一至周五下午,每周至少一天固定时间可授课即可
课时费用:130元/90分钟
小工架子工
中船澄西扬州船舶有限公司招聘架子工,大工7人一小时50小工3人一小时35,管住不管吃,电动扳手工作服劳保鞋自带,干到腊月25左右放假,人走账清,联系电话
保姆月结
急!急!!急!!!
白班保姆 55岁以下
东花园 天瑞府
做饭做家务,辅助看一下孩子,不用带,要做饭好吃
5000单休 8-18
张泽阳
影子老师
4000-8000元/月
幼教学历不限幼儿教育工作经验一对一教学
职位介绍
儿童陪伴,幼教
1、新转学儿童,负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导,您只需按照指引配合执行。
2、我们期待您年轻有活力,善于沟通,性格开朗,喜欢和孩子相处,具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳,若非本专业但符合上述条件,也欢迎您的加入。
3、本岗位配有专业督导指导,对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说,将是一次宝贵的学习与成长机会。
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
主配班
2000-3000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教班主任坐班大班教学(25人以上)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类教学法类语言培训类乐高类亲子类二级甲等
幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿,日常围绕“配合+执行”展开:
1. 晨间接待:协助主班接孩子、测体温、安抚情绪,整理幼儿物品;
2. 教学配合:准备教具、分组指导幼儿活动(如手工、游戏),记录幼儿表现;
3. 生活照护:协助幼儿进餐、午睡(穿脱衣物、盖被子)、如厕、洗手,处理小磕碰;
4. 班级管理:配合主班维持课堂/活动秩序,打扫教室卫生、消毒玩具;
5. 家园沟通:接送时简单反馈幼儿情况,协助主班整理家园联系册。
化学老师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上线下教育
1.要求本科及以上学历,理科类专业优先考虑;
2.具备扎实的化学基础知识,逻辑清晰,思维严谨,有相关教学经历者更佳;
3.热爱教育事业,了解学科课程体系并能深入钻研,在所授学科领域有较强的教学能力;
4.语言表达流畅,富有亲和力,对待学生耐心细致,具备高度的责任心。
5.可为员工提供住宿安排
高邮小学语数英各科教师兼职
100-120元/时
其他外语教师经验不限大专及以上兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-04
时间安排:无暑假,春秋季授课,周一至周五下午4点左右开始,具体星期可自由选择,任选一天或多个工作日均可
地址安排:根据您的实际居住地就近分配课程(招聘信息中的定位仅供参考),高邮地区优先就近匹配
授课类别:
科目类:语文(含口才训练、绘本阅读)数学(思维拓展、图形认知)科学(物理化学启蒙小课堂)英语(自然拼读、绘本教学)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
国学类:书法、国画等传统文化课程
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等
其他类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等
未在以上列出的特长也可咨询了解
授课对象:主要为小学生(侧重基础知识点讲解)
课酬标准:100元/45分钟
任职要求:
1、需为大三及以上在校大学生或毕业生
2、具备至少半年教学经验;持有教师资格证者经验可放宽至3个月
3、需持有教师资格证或其他相关专业证书,家教经历视同教学经验;英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为能力证明
初高中物理教师(无义务课时)
8000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
要求:
1.对所授课程(物理)有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长
2.擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识
3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力
4.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力
5.本科及以上学历,应届生亦可,师范专业/硕士毕业生优先
职责:
1、备课、上课、课堂评价
2、陪读:
3、制定个性化辅导方案并上传系统
4、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己的专业水平
5、回访
数学老师(豌豆思维)
6000-8000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验幼儿园小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班小学普通话发音标准
岗位职责:
1.负责讲授思维数学课程,引导孩子主动探索数学知识,培养其逻辑思考与问题解决能力
2.策划并准备教学资料与授课方案,保障课程内容的系统性与教学品质
3.主动与家长保持联系,定期汇报学生学习进展,增强家庭对学习过程的支持与参与
任职要求:
1.具备良好的数学专业基础及授课能力
2.教学风格生动有趣,善于调动课堂氛围,与学生形成有效互动以提升学习成效
3.热爱教育事业,具备团队协作意识,能融入集体工作节奏
督学老师
3000-6000元/月
助教1-3年本科及以上
【督学教练岗位】3~5名
要求:23-45岁,男女不限,全职,
家住江都市区,或
家住丁沟镇附近,或
家住邵伯镇附近
【性格】
偏外向,擅长沟通,喜欢交流
【主要职责】
1.沟通家长和学员,确定提升目标;
2.负责学生学习进度监督与管理;
3.为学生提供个性化的学习指导,记录和管理学生学情;
4.做好家长和学生的沟通维护,提供有效的教育建议;
5.招生工作
【工作经验】
有教育工作经验的优先,格外优秀的可以零经验破格录用
【任职要求】
1.本科及以上学历,教育、心理学等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效激励学生;
3.热爱教育行业,责任心强,具备耐心与服务意识;
4.有教师资格证优先,擅长初中语文、英语、数学之一优先;
如果你热爱教育事业,喜欢与学生相处,并且有信心帮助他们提高学习成绩,欢迎加入我们!
【岗位福利】
1、持续稳定的收入:底薪加绩效和提成(综合收入3k-6k+,上不封顶);
2、全面系统的培训
3、有吸引力的稳定增长的薪酬和晋升空间
工作地点:江都市区/丁沟镇/邵伯镇
【上班时间】
每周一至周五14:00-21:30
周六日8:00-12:00,14:00-18:00
寒暑假上班时间参考周六日,每周日休息
高中物理老师
5000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作
2、参与教学活动的设计与执行,促进学生物理综合素养提升
3、与学生及家长保持有效沟通,关注学习进度与成长动态
任职要求:
1、热爱物理学科,具备激发学生学习兴趣的能力
2、拥有扎实的教学技能和创新教学实践的经验
3、富有责任感,致力于为学生提供专业且优质的教学服务
急招录题老师/奖金丰厚/操作简单易上手
60-90元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,支持远程居家办公,薪酬水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑+数位板或平板+电容笔(满足其一即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
大学5-6元/题
薪资发放:中小学题目按月结算;大学类目可选择日结或周结
工作时间自由,支持居家完成
初高中理科专职教师
5000-10000元/月
理科教师1年以下本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担初高中理科全职教学任务,确保授课质量
2.参与教学计划的规划与实施,落实教学目标
3.定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学习情况
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和高度的责任心
2.能够融入团队协作,协同优化教学流程
3.拥有不断学习与完善教学策略的意愿和能力
兼职高中物理辅导教师
3000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验毕业班经验教研不坐班高一一对一教
东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦
多校区,工作地点可就近分配。
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初高中物理教师资格证;
2:普通话水平达二级乙等及以上,具备2年以上教学经验;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热衷教育事业,关爱学生,性格活泼幽默,能实施个性化教学,激发学生思维;
5:可承担毕业班及高分段学生的教学任务,全面负责学生的学习指导;
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其他福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仪征机关幼师招聘在线招聘信息,主要招聘扬州幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。