丰县龙雾桥西面路南招聘兼职焊工1名，负责焊接小件。 招聘仓库管理员2名。 招聘杂活工1名。

岗位要求: 1.无纹身，工作认真，服从管理。 2.持有叉车证者优先考虑（无证会开也行，入职后自行考证） 3.因工作需要，需在仓库长时间走动，每天基本1-3万步，要能吃苦耐劳，没从事过体力劳动者请慎重考虑 4、有工程机械类仓储工作经验 5.有驻外需求，能接受长期出差的优先考虑，驻外大概去内蒙，新疆，云南 6.体检合格后方可上岗； 7. 工作时间：08:30—18:00（长白班为主，但也要能接受加班） 8.岗位待遇：平均工资5000-6000（根据实际出勤、生产任务等可变因素）会有上下浮动，入职缴纳五险，有工作餐，具体工作时间面谈（根据生产情况不同部门安排）

北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。 仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。 送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。

胜莱新能源科技有限公司一、仓管员（1名员工）1.负责仓库货物出入库、配货、盘点、整理、堆放，做好台账登记；2.每月盘点库以及库存准确性；3.维护仓库环境，做好物资防潮、防火、防盗工作。4.领导交办的其它工作任职要求：1.会使用电脑，有仓管相关工作经验；2.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。年龄不超过40岁。薪资面议联系电话：（）（

北关产业园整车厂招聘收铁件仓管一名，有工作经验，管饭，电话

北关产业园招仓管1名要求熟悉整车厂小件干活利索麻利的联系电话

西关车架厂，产量加大，急招聘，出入库管2名，焊厢底6名：，熟手优先。，电话王

铜山新区三堡某新能源厂1、叉车工有叉车证，有开叉车的经验，能接受两班倒。2、仓管员年龄35以下，员工中专学历及以上，有仓管经验。3、铆工综合工资8000-10000，多劳多得，年龄40岁以下，熟练二保焊，识别图纸。（出勤满30天退还）表现优异者可转正要求:入职须体检、职业病体检（不报销）入职当月缴纳社保（工作满三个月可一金）工作地点:铜山新区三堡同步

东关三轮车流水线招入库人员1名，，能吃苦耐劳，计件工资，电话

黄集李宁招聘:招仓库管理人员2名，进店面谈联系电话:

明天宿羊山地区招聘替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

轻创业3种牙签撬地球收溢1.兼耳只做陪跑员（每天❶分钟3o-15o，每月8oo-35oo+）2.致富宝提鹅（个人高至3ow，个体高至3oow，企业1ooow+）3.创业做市场，销售员（轻松月鑫几K上W）;做店长=老板（月鑫不低于万+）。

睢宁县，地锅鸡店招聘冷菜厨师一名，工资面议，联系方式

青山泉、大庙地区招聘水电工，薪资320元，基本为月结，后期结算。有意者可报名。

招聘人员，薪资380元，工作时长十小时，需配合加班。工作地点为协和医院，今年无法安排，明年将继续进行。体检报告必须由三甲医院出具。

天津华坤机电设备有限公司：因公司发展需要现招聘库管1人工作职责：1、负责物料收货入库2、生产备料、发料及单据处理3、负责库房5S及异常处理4、整理退货5、负责月末存货盘点岗位要求：员工，，具有3年以上仓库库管工作经验，会使用ERP系统薪资待遇：薪资面议，提供食宿，缴纳五险一金，月休2天，包吃住，节假日福利礼品联系人：陈女士联系电话：地址：武清区陈咀镇兴发道5号

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【榆林储能厂】岗位：仓管、搬运、地点：榆神清水工业园（大保当镇）班次：12小时两班倒半个月倒班一次月休两天年龄：18–38岁，初中以上，无裸露纹身待遇：20元/小时，综合6000–7000；一金，每月800餐补，包住，厂车接送，入职体检工作内容：储能磷酸铁锂电池生产辅助，自动化产线，环境干净离职提前10天打离职报告联系人:陈静恺

招药品仓库管理员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系胡鑫

柳州安吉物流招聘吃饭休息算工时！无经验能做！简单上手！有食堂宿舍，预支，明天面试！仓管员17块/小；可新手拖车工18块/小；可新手要c1证叉车工19块/小；要叉车证报名联系:小莫主管

东关车架厂招仓管一名，要求熟练工，工资面议，待遇好联系电话：

公司招聘文员

北关产业园高新区整车厂诚聘会计一名，要求能熟练使用金蝶软件，待遇面议，联系电话：

招会计两名

1. 负责人日程提醒：拍摄计划、文案交付节点、对外对接时间提前提醒，制作每日待办清单 2. 办公用品、拍摄小道具采购、登记、保管；票据简单整理记账，定期汇总支出明细 3. 简单对外对接：少量线上合作私信初步对接、预约简单线下探访场地、收发快递、文件打印扫描 4. 合同、资料、客户文件分类收纳保管，做好商业信息保密，严禁外泄未上线视频方案、独家历史考据观点 （3）临时机动辅助工作（15%） 1. 外出短途跑腿：本地图书馆查阅资料、打印装订史料资料、对接本地取景场地沟通 2. 拍摄期间简单配合：拿道具、补灯光、现场简单记拍摄要点 3. 负责人安排的其他临时性合理工作

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

大专学历岗位职责： 1. 负责日常行政事务的协助处理，包括文件整理、资料归档、信息录入等文职工作； 2. 配合完基础性工作，如政策宣传、数据统计、咨询等； 3. 工作时间：白天班，双休 任职要求： 1. 大专学历，专业不限； 2. 工作经验不限，应届生3年内； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作地点：市区； 5. 招聘人数：7人； 6. 工作性质：全职 薪资福利： 4-6K

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，了解主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。