徐州/宁波/苏州/无锡/常州/杭州/绍兴招聘物业管家，五险一金，待遇优厚，晋升路径明确，工作稳定，薪资每月十号发放！任职要求：一年以上物业经验联系电话：有意向联系，欢迎投递！另有管理岗位可以私聊！

招聘物业管家岗位。薪资为3000-8000元。提供五险一金。

淮海西路物业项目招聘:物业管家一名要求:同行业工作经验不低于三年，，年龄43岁以下，沟通能力、责任心强；工作时间:7小时工作时长，月休4-5天；薪资:3700元/月（条件优者可提）联系电话:纪经理

新城区金侨城市花园物业招聘管家一名岗位：见习管家1人职位描述：负责提供管家服务、催缴、系统维护及数据整理归档等；岗位要求：有物业管家工作经验2-3年薪资待遇：面谈社保待遇：五险一金福利待遇：餐补、年终奖、带薪年假、年终体检等；学历要求：大专及以上学历工作地点：邳州金侨城市花园单位联系人：王女士联系电话：

招聘物业管家，薪资3200-4000元。作为物业对接业主的第一责任人，负责责任片区内客户服务、诉求处理、日常巡查、收费推进及多方协调，维系业主关系，及时化解矛盾，防范各类投诉与风险。主要工作职责包括：客户接待与日常沟通，如维护业主信息台账、接待来访咨询、推送园区通知、定期维系业主；报修与投诉闭环处理，受理报修并派单、跟进维修进度、回访业主，处理邻里纠纷并上报重大矛盾；物业费及相关催缴，按计划开展催缴工作、建立欠费台账、分层催告并准备诉讼材料；装修管理，受理装修报备、核对手续、巡查现场并配合查验；片区日常巡查，检查楼道杂物、设施破损、绿化保洁、违规搭建及设备损坏等问题，拍照登记并跟踪整改；资料台账管理，完善各类档案并按时上报报表；多方协同工作，对内联动工程、秩序、环境条线，对外对接社区居委会；风险防控，发现安全隐患及时上报，规范沟通话术并留存证据。任职要求：熟悉物业管理基础法规，有客服或物业管家经验者优先，沟通能力强，情绪稳定，善于处理矛盾。

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负责公司日常帐务管理、行政事务等

以上岗位要求：1，，年龄在60周岁以内，初中及以上文化，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，有良好的服务态度。 工资待遇：1，检验科工勤和供应室工勤员， 上白班，单休，试用期2800元/月，试用期三个月 ，转正后3000元/月，入职即缴纳社保。2，手术室工勤员，单休，试用期3000元/月，试用期三个月，转正后3200元/月，入职即缴纳社保。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂，卫生间等公共场所的日常管理与维护 2.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责光伏电站现场勘查、施工方案落实及安装作业，涵盖追光式光伏与渔光互补等新型应用场景 2.组织协调施工团队，把控安装进度、质量与安全，确保项目按期交付 3.配合电气、结构专业完成支架安装、组件铺设、逆变器及并网设备接线调试 4.记录施工日志，及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 遵守电力施工规范及光伏行业安全标准，落实高空、涉水等特殊作业防护措施 任职要求： 1. 具备光伏系统安装实操经验，熟悉追光跟踪系统及渔光互补项目特点者优先 2.有团队管理经验，能有效统筹现场人力与物料资源 3.身体健康，适应户外及涉水作业环境，持有高处作业证、电工证者优先 4. 学历不限，具备基本识图能力与沟通协调能力 5.责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力

招聘8.10-8.11大龙湖会议协助兼职数名工作时间：10日｜12人｜150不管饭11日｜12人｜130不管饭岗位内容：室内会场协助，整理物料，引导嘉宾工作地址：徐州绿地皇冠假日酒店任职要求1. ，身高175cm以上，18-38周岁，形象端正精神2. 短发/寸头，不佩戴眼镜，无纹身、无犯罪记录3. 自备黑色皮鞋、黑色皮带工作内容会场入口刷脸核验、现场秩序维护，岗位站一休一轮换，部分固定坐岗薪资福利，全程提供饮用水，不包工作餐电话

电力企业直聘1，电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2，电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。：w

铜牛附近要个家常菜炉子上午10点到10:30薪资8000两天休息，不休有钱。新手和年龄太大的不要。店不忙就一个路子看清楚联系(⌯''⌯)

徐州市沛县招光伏安装

物业招临时园区零活一名，60岁左右，早8晚5周休一天，工资3000，地址蒲河海吉星

招聘楼宇管家1名。要求有责任心，工作认真负责，五官端正，电脑操作熟练。正常班，每周休息1天。薪资面议。工作地址位于南市区市医院斜对面。

物业从业人员（一）拥护中国领导，热爱社会主义事业；（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；（三）具备岗位所需的专业和技能条件；（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；（五）具有国家承认的学历、学位；（六）具备岗位所需要的其他条件。年龄以身份证为准，报名年龄计算截止2026年7月31日。招工人数:130名，，减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员，符合条件人员需携带相关证件申请减免。报名时间：2026年8月4日—2026年8月7日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。监督电话：。工作地址:河北省保定市竞秀区阳光北大街1589号（阳光北大街与隆昌西路交叉口南行50米路东）

招聘物业管家，要求45岁以下。薪资为2500-3000元/月加提成，提供六险、节假日福利，每月有休息。工作地址在恩施城内。

庭瑞物业[爱心]诚聘以下岗位[爱心]环境主管：50岁以下，2年以上同岗位工作经验，有成熟项目保洁及绿化管理经验者优先，薪资5-5.5K。[666]缴纳社保、管餐、办公环境轻松愉悦、丰富团建活动，各种节假日福利。[烟花]工作地点：就近分配手机同号：欢迎推荐和自荐

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 6.有驾照者优先 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

一、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业，有商超经验者优先。 2. 经验要求：具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验，有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先；熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程，熟悉商超收银对账、库存核算逻辑，有完整的财务团队管理经验。 3. 核心能力： （1） 统筹管理能力：具备较强的财务统筹、团队管理能力，能合理分配工作、指导下属，高效推进财务各项工作落地。 （2） 专业实操能力：精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规，熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件。 （3） 风险管控能力：具备敏锐的财务风险意识，能建立健全内控流程，规避财务、税务、资金风险，擅长财务分析与成本管控。 （4） 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、外部对接（银行、税务、审计）能力，能高效协调各类财务相关事宜，解决财务工作中的各类问题。 （5） 英语能力：具备基础英语读写能力，能处理进出口相关英文财务资料（如外汇结算单据、进出口退税相关文件），英语CET-4及以上者优先。 4. 职业素养：具备较强的责任心、严谨细致的工作态度，原则性强，坚守财务职业道德；具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，结果导向，能适应公司业务发展需求。 5. 其他要求：无财务违规、失信记录，能接受阶段性加班（如月末、年末结账期间），具备独立处理复杂财务问题的能力。 二、岗位职责 统筹公司财务全面工作，对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责，贴合公司进出口贸易（跨境结算、外汇管理）、商超零售（收银对账、库存核算）业务特点，确保公司财务工作合规、高效、精准。 1. 团队管理：负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核，合理分配工作任务，指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作，提升团队专业能力和工作效率。 2. 财务核算与报表管理：统筹公司全盘账务处理，规范会计核算流程，负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核，确保报表真实、准确、及时；对接进出口业务，做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作，对接商超业务，完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。 3. 资金管理：负责公司资金统筹规划、调度及管控，合理安排资金使用，监控资金流向，确保资金安全、充足；审核各项资金支付、报销单据，把控资金使用风险；对接银行、外汇管理部门，处理外汇结算、融资等相关事宜。 4. 税务筹划与合规管理：熟悉国家税收政策、进出口税务法规，统筹公司税务工作，合理进行税务筹划，降低税务成本；负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作，确保税务申报合规、及时，规避税务风险。 5. 财务管控与内控建设：建立健全公司财务管理制度、内控流程，规范财务操作，防范财务风险；定期开展财务自查、成本分析、财务复盘，针对存在的问题提出优化方案，提升公司财务管理水平。 6. 跨部门协同与对接：联动业务拓展部、运营管理部（跨境电商、商超运维、新媒体），对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜；配合审计、税务等相关部门的检查工作，提供准确的财务资料。 7. 其他财务相关工作：完成公司管理层交办的其他财务相关工作，协助制定公司财务预算、财务规划，为公司经营决策提供财务数据支持。

岗位简介 本岗位服务外贸和跨境电商企业，聚焦代理记账、出口退税、财税合规业务，负责客户对接维护、跨境电商合规申报、财税资料统筹、内外会计协同，跟进业务全流程，保障客户财税业务合规高效落地。 岗位职责 - 客户维护：负责跨境电商客户日常对接与维护，响应记账、退税、财税合规及申报相关咨询，挖掘客户需求，维护客户关系及续费率。 - 合规申报：协助客户完成跨境电商各类财税合规申报工作，核对申报数据、梳理申报流程，跟进申报提交、审核全流程，确保申报工作真实、准确、合规、按时办结。 - 资料统筹：收集、核对、整理客户财税、报关、退税及合规申报相关资料，督促资料按时交付，确保资料合规可用，满足申报、做账、退税要求。 - 内外对接：联动客户与内部会计团队，双向同步合规申报、账务退税需求、进度及整改要求，协调解决对接问题。 - 进度管控：跟进记账、报税、退税、合规申报全业务流程，及时处理流程异常，保障各项财税业务按时完成。 - 合规辅助：协助向客户普及跨境财税合规、申报规范及退税政策，助力客户规避跨境财税风险。 岗位要求 - 学历：大专及以上学历，国际物流、财务、营销相关专业优先。 - 经验：不限经验，有跨境电商、财税代理、外贸、报关、客户对接经验者优先。 - 能力：具备良好的沟通协调、问题处理能力，工作细致负责、服务意识强。 - 认知：愿意学习跨境财税、出口退税相关专业知识。 - 素养：品行端正、积极主动，有良好的团队协作及抗压能力。 - 其他：熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

会计文员

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

主要职责： 1. 编写、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书； 2. 协助制作与销售及市场推广相关的展示材料； 3. 负责区域内销售数据的采集、汇总与统计分析，定期形成数据分析报告，通过数据反馈支持管理层决策； 4. 跟踪各地区销售进度，并及时进行总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议，完整记录会议内容并推动决议执行，确保信息高效传达； 6. 配合市场、KA（重点客户）及运营团队完成相关辅助工作； 7. 根据需要参与区域活动落地执行及客户沟通支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强且能承受工作压力； 5. 数据处理能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备一定的销售数据解读能力； 6. 可接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。