
零售管培生(校园招聘)
6000-7000元/月
文员1-3年本科广西湖南云南学生优先包住宿餐补市场营销方向商品运营方向
职位描述
1、零售管理培训生培养模式:前期总部学习+后期终端实践;
2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程;
3、深入终端门店参与市场销售与运营工作,实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容,掌握零售核心知识与实操技能;
4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间,约1年可晋升至单店管理岗位,后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业未满3年;
2、有志于从事零售行业,能适应出差及外派安排;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。
培养计划
1、培养方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域;
2、依据不同岗位要求,系统学习对应专业知识与销售实战技巧。
提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支!
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
招两名办公室文职/工作轻松不压
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限电话客服网络客服售后客服全白班倒班制
室内办公,无需外出
我们期待积极向上、充满活力的你加入
美好生活触手可及!月综合收入4000-6000+
全程在办公室内工作,无外勤任务
工作内容简单易上手,专人指导,零基础也可快速适应
学历不限,不看经验,无需出众背景,同样享受高待遇
工作节奏灵活,疲劳时可适当休息,无强制性硬性规定
任职要求:
1. 普通话流利,掌握电脑基础操作;
2. 不限学历,不限工作经验;
3. 具备良好的服务意识,性格乐观开朗
凯辉集团-内勤文员
4000-8000元/月
文员1-3年本科资料管理后勤管理
工作职责:
1. 负责公司档案资料的整理与归档管理;
2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作;
3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,掌握基础Excel函数,能高效、快速处理各类表格数据;
2、具备较强的原则性,思路清晰,了解基本法律常识,保密意识强,能够严格遵守工作保密要求;
3、富有亲和力,具备良好的理解与沟通能力,能够准确传递上级指令与信息;
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点,快速建立全局化业务思维。
2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。
3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论,持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。
4、配合公司人才培养与评估体系,主动加强专业能力和综合素质建设,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。
【任职要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期发展。
3. 能力要求:具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体意识。
4. 其他要求:认可农业产业布局,认同公司企业文化与发展战略,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进展,及时解决发展困惑。
2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保深入理解业务运作与管理逻辑。
3、专项培训:定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训,整合内外部优质学习资源,加速能力跃迁。
4、晋升通道:提供清晰的职业上升路径,通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。
贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇
月休4天
凯辉集团-储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划;
3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先;
4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能配合公司安排进行轮岗学习;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时;
2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
龙里拣货5000+*不体检*简单易上手
5000-8000元/月
分拣快递拣货员有提成免费培训11-20人月结全职
龙里谷脚丨多多买菜
岗位一:
分拣员
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
计件薪资: 5000-8000
果蔬/冻品/常规分拣工:前30天保底150元/天
大件分拣工:前30天保底170元/天
工作时间16:00-3:00;
当月出勤>28天保底5000元/月
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园
月结工资,每月准时发放工资 ,18-45岁 可提供住宿 不包吃,月休四天(具体现场经理安排)
财务文员助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1、负责公司日常文档归档与管理,保障财务数据的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,确保信息真实完整;
3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,为经营决策提供数据支持;
4、配合完成内外部审计任务,及时提供相关财务资料,保障审计流程顺利推进。
任职要求:
1、具备初级会计师职称,掌握系统的会计理论知识;
2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实务操作能力;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备快速处理数据的能力;
4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神,能独立应对和解决工作中出现的问题;
5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。
要几个搬运工日结360一天,包吃住,工资高,下班就拿钱
350-360元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结搬运工/装卸工
大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 ,大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇: 小时工:30-小时,每月10000-11000+, --------------------------------------------- ----- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金,不压工资,准时发放,不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容:负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,工时10小时,计薪12小时。 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金, 招聘要求 16-50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址:安徽芜湖
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向运营方向门店运营
一、岗位发展公司定向培养储备管理人才,晋升通道明确:前期在华为授权门店熟悉企业运营体系,从一线实践起步,3个月至1年根据个人表现予以晋升,后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展,长远成长空间充足。
二、工作内容
1、参与华为授权门店产品知识学习与讲解,做好客户接待与咨询服务;
2、掌握门店日常运作、商品管理、客户关系维护等基础事务;
3、协同团队达成门店经营指标,夯实一线实战能力。
三、薪资福利
试用期薪资:4000 元
转正薪资:底薪+岗位工资+学历津贴+绩效,综合月薪5000-8000元;
福利待遇:缴纳五险+节假日福利+定期评优激励+带薪年假;
四、我们希望你
1、具备良好的学习与沟通能力,热爱电子产品,愿意从基层岗位积累实践经验;
2、积极进取、执行高效,有清晰职业规划,期望在管理或运营方向长期发展;
3、经验不限,公司提供带教与系统培训。
黔西南安龙县兴义找毛石混凝土队伍,底6米,高8至6米,收口3米5,有万多方,想做的加微信
100-200元/天
砼工1-2人
找毛石混凝土队伍,底6米,高8至6米,收口3米5,有万多方,想做的加微信
支模建筑木工1-2人
贵州兴仁要几个木工支模农村自建房几十栋两层半的每栋一层地平方130平47一平连支拆一半砖混一半空架,兄弟班长期有活干完一层打灰付百分之七十完一栋一个星期清账四川木工优先
黔西南兴义市布依族苗族自治州招家具安装专业家具安装师二把刀误扰
100-350元/天
家具安装3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔西南布依族苗族自治州兴义市招家具安装专业家具安装师二把刀误扰
打单文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、熟练运用Excel,word等办公软件,会使用函数的
2、完成数据录入、表格制作、信息核对。
3、打单审单排单、销售报表统计。
4、单据整理、归档及电子文档管理,及时回复工作消息。
5、完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
办公室文员 18-28 入职免费吃炸鸡
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
带单文员 | 无销售压力+双休+五险一金+保底5k起
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限双休 不加班
岗位职责
1. 负责公司兼职人员的日常招聘与接待工作;
2. 协助完成品牌推广任务,做好数据登记与表格汇总;
3. 完成上级安排的其他文职类事务。
【任职要求】
1. 经验不限,可接受应届毕业生;
2. 熟练使用基础办公软件(Excel/Word);
3. 工作细心、认真,有耐心即可。
【薪资待遇】
无责保底5000元/月,综合薪资5000-8000元/月(上不封顶)
入职即缴纳五险一金
周末双休,法定节假日正常休假
纯文职带单工作,无销售任务,无业绩压力
试岗3天通过即转正,无试用期
【工作时间】
9:00-16:00(或根据公司安排,中间休息30分钟),双休
文员早九晚六单休长白班
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资福利
首月无责底薪3000+绩效+提成+激励奖金综合工作4000-5500以上,上不封顶
次月无责底薪3500+绩效+提成+激励奖金综合工资4500-6500以上,上不封顶
工作内容:
招聘信息发布,简历筛选,邀约求职者面试,工作简单易上手,新人有老师带
打包1-2人
招聘工作岗位:快递打包工(2人)工作地点:兴仁镇兴发花苑工作时间:上午8.30到11.30,下午12.30到17.30,一天工作8小时,可以长期做,15元/小时需要有责任心,工作认真负责,吃苦耐劳,,男女不限25岁-55岁联系人:孙
分拣1-2人
招聘商品分拣员1名。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资福利为手机扫码计件,多劳多得。有意者可来电了解详情。
贵州黔西南1.招聘岗位:调度专员2.招聘人数:5人3.年龄:20--40周岁4.要求:中专
4000-10000元/月
调度员3-5人月结
1.招聘岗位:调度专员2.招聘人数:5人3.年龄:20--40周岁4.要求:中专及以上学历,会说普通话,会简单电脑打字会,有良好的沟通能力,心态好,执行能力强,没有经验要求,一对一教学,有过业务工作经验者优先5.工作内容:配合上级领导完成物流日常工作,交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进。6.晋升空间:调度专员——调度组长——片区经理7.工作时间:8:30—11:3013:00—17:308.薪资:底薪3000+30%绩效提成(综合工资4000---10000)9.福利:法定节假日享受带薪休假及节日礼品,不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等10.地址坪东迎新西路七巷一号11.联系电话:
公司前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限写字楼装修
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。
2. 及时接听来电,做好信息记录或转达处理。
3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。
4. 协助完成办公室日常行政相关事务。
感兴趣者请联系我,期待您的加入!
行政助理/售后主管/储备管理人才
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理
1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力
2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案
2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理
薪资待遇:5000-10000元
打包分拣包吃20人以上日结
贞丰县招聘李子分拣打包零工50-100人打包件数1.3万件招聘要求:年龄:16~55岁,视力好,身体健康,服从安排。工作内容:李子分拣、包装、打包。薪资待遇::计件(日结工资)纸箱直装4毛一件,做一天的包两餐(不用贴单不用上车装车)。地址:贞丰县糯食小镇(黔锦园)联系方式:(找不到打电话或者)备注:上班的人需要自己带电子秤和小凳子,工资当天结算。
贵州黔西南1.招聘岗位:调度专员2.招聘人数:5人3.年龄:20--40周岁4.要求:中专
4000-10000元/月
调度员3-5人月结
1.招聘岗位:调度专员2.招聘人数:5人3.年龄:20--40周岁4.要求:中专及以上学历,会说普通话,会简单电脑打字会,有良好的沟通能力,心态好,执行能力强,没有经验要求,一对一教学,有过业务工作经验者优先5.工作内容:配合上级领导完成物流日常工作,交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进。6.晋升空间:调度专员——调度组长——片区经理7.工作时间:8:30—11:3013:00—17:308.薪资:底薪3000+30%绩效提成(综合工资4000---10000)9.福利:法定节假日享受带薪休假及节日礼品,不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等10.地址坪东迎新西路七巷一号11.联系电话:
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限酒店倒班制
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。
2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。
3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。
4. 协助完成办公室日常行政支持事务。
感兴趣请联系我,期待您的加入!
行政助理/售后主管/管培生
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
*行政经理/助理
1、熟练掌握常用办公软件,具备优秀的沟通与协调能力
2、负责处理办公室日常事务,维持公司正常的办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门的办公后勤支持工作
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料
2、定期进行客户回访,完善客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部协调与资源整合
薪资待遇:5000-10000元
打包1-2人
招聘工作岗位:快递打包工(2人)工作地点:兴仁镇兴发花苑工作时间:上午8.30到11.30,下午12.30到17.30,一天工作8小时,可以长期做,15元/小时需要有责任心,工作认真负责,吃苦耐劳,,男女不限25岁-55岁联系人:孙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴义快递内勤招聘信息在线招聘信息,主要招聘黔西南仓库文员相关人才。作为仓库文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。