文员，20到35岁之内，有物流方面工作经验者，无经验勿扰，有人教、上手快；2.接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款，会基础电脑即可。接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款，会基础电脑即可。薪资福利:3200-3500元/月，早八点半晚七，月休2天。招工人数:10名工作地址:兴义浙兴商贸城6号馆十栋

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败。 2. 具有潜在的组织运作力、市场运作力以及良好的个人素质和修养。 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础。 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力。 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 应届本科生，男女不限。 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力。 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先。 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己。 5. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等。 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验。 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助。 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习。 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励。 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养。 5. 公平公正透明的晋升渠道。 6. 晋升路径：普通员工-储备经理-部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）。 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

【岗位职责】 1. 负责产品订单的整理、录入及日常维护，确保信息准确完整。 2. 协助完成产品信息更新与系统数据同步，支持业务高效运转。 【岗位要求】 1. 专业不限，工作细致严谨，有良好团队合作精神。 2. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的责任心与流程跟进意识。 【补充说明】 1. 排班信息：固定双休 2. 职位亮点：无强制销售业绩考核，工作流程标准化，团队氛围轻松

客户对接 门窗绘图 下单

能熟练使用电脑即可，男女皆可。住花果园附近的优先

1. 行政接待：客户接待、物资、档案归档 2. 房源管理：房源上架、状态更新、钥匙管理 3. 合同手续：租赁合同签订、证件核对、到期提醒 4. 记账收银：租金/押金收支登记、对账、给房东转账 5. 售后维修：报修登记、对接师傅、退租验房结算 6. 业务辅助：统计业绩、整理客户资料、打印单据

招聘财务文员。岗位要求：1.中专及以上学历，财务、会计、文秘相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届生，男女不限。2.熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、台账整理，会简单进销存系统操作者优先。3.做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的单据处理、数据核对能力。4.熟悉基础财务流程，能独立完成台账登记、盘点、对账工作。5.品行端正、踏实稳定，服从工作安排，有清洁设备、五金机电、商贸公司从业经验者优先。6.无不良从业记录，具备良好的沟通能力、团队协作能力。岗位职责：1.负责公司日常账务基础处理，整理报销单据、往来票据、采购销售单据，做好分类、登记、归档工作。2.核对每日销售、租赁、售后订单账款，登记收支台账，配合会计完成月度、季度、年度账务核对。3.负责员工报销审核、登记，整理工资核算基础资料，协助完成报税、对账等辅助工作。4.负责公司日常收款、付款登记，跟进客户应收账款、供应商应付账款，做好台账更新与核对。5.整理财务各类报表、凭证、资料，保证财务资料完整、规范、可追溯。薪资福利：1.薪资：3500–4500元/月（根据经验可面议），底薪+绩效+全勤奖+年终福利。2.节日福利。3.待遇稳定：工作流程规范，办公环境舒适，室内办公。工作时间：双休，正常白班，无需加班，作息规律，法定节假日正常休假。工作地址：贵阳市白云区云环东路标准厂房3号国邦清洁设备。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

招聘两名家装师傅，薪资以现金结算。

招聘铲磁粉的小工。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招泥瓦工

石角地区招聘司机。 另招聘B照司机一名，工资面议。

石角地区招聘司机。 岗位二：招聘B照司机一名，薪资面议。

物流文职年龄｜20-45岁月休4天｜可自由调休。物流文职薪资福利:平均月薪：5000-10000元，只用物流平台//电话，帮货主匹配车辆定期团建！免费培训热招中，全职岗

徐村长安路与华盛路交叉路口左边仓库招聘装卸工2名，招聘文员一名，会开车优先录用，联系电话

招聘：仓库文员1名薪资：面议上班地址：龙岭物流商贸城，联系电话；

招聘：快运文员1名薪资：面议有快运文员工作经验优先

仓库数据员， 要求:会电脑办公软件 表格 函数公式 有汽车配件或者 仓储管理经验优先 男女不限 薪资:26/小时 面试需带身份证。 不要穿短裤 拖鞋 工资发放灵活 十天一发 一个月发3次 只招长期工 短期勿扰！ 以上岗位要求 均能接受白 夜班， 能服从工作安排 事情多 爱请假的 临时的勿扰！

万峰林町岫营地｜招聘后勤服务工作地点：万峰林町岫营地（优先本地人，上班超方便）上班时间：9:00—19:00薪资：面议薪资年龄：20–30岁工作内容1.负责营地整体卫生清洁、公共区域打理、日常保洁2.简单后勤物资整理、收纳、场地维护3.配合门店服务，轻松不累、氛围简单4.可学习咖啡制作，喜欢咖啡、想学技能的优先！我们想要你•万峰林附近本地，通勤方便稳定•做事勤快、干净利落、踏实靠谱•性格随和，热爱山野氛围，对咖啡感兴趣•能长期稳定上班，无不良嗜好优势工作轻松、环境舒服、团队简单好相处免费学咖啡技术，边上班边学手艺营地氛围轻松，没有复杂职场套路有意向直接电话联系：

兴义市某物业管理有限公司招聘工程维修员2名，岗位职责：负责项目水电、医疗设备、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作；及时排除设备故障，确保设备稳定运行。任职要求：年龄40岁以下，身体健康，具备2年以上物业工程维修经验；工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力；掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（高压电工证、低压电工证，特种设备安全管理员证）。月度薪资：4300元-4500元。工作地点：兴义市洒金街道。联系电话：

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元

川渝市场（电商团队）需要招长期工年龄18--45岁（男女不限）每天8点--下午17点一个月正常休息2天（正常请假）→工资80元一天照发先从打包学起走（30个工10元/小时，60个11元/小时，75个工12元/小时）打包工，根据上的天数来定，每个人不同有能力的可以做客服或者运营（需要从打包开始学，了解产品），待遇过试用期后详谈有意者添

拣货员25岁至45岁之间、做事认真仔细、有责任心、会使用拣货设备、能及时反馈缺货、货品破损等异常情况，有相关工作经验者优先。薪资福利:试用期薪资：3000元／月转正后薪资：3500-4500元/月招工人数:2名

货运电话调度年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先；。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；薪资福利:综合4000-7000元/月，法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理；招工人数:10名8：30-11:30，下午13：00-17：30；；

岗位职责： 1. 负责随车协助货物清点、交接与签收，确保配送信息准确无误 2. 配合司机完成路线规划、客户沟通及临时协调工作 3. 维护车厢整洁与货物安全，防止货损、错发或遗漏 4. 协助处理简单售后问题（如客户反馈登记、退换货初步确认） 5. 按时提交每日配送记录，配合公司进行数据汇总与复盘 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应跟车工作节奏 2. 无驾驶需求，无需搬运重物，但需具备基本体力与行动能力 3. 沟通表达清晰，能妥善应对客户及现场突发情况 4. 吃苦耐劳，接受公司统一安排的食宿及工作时间 5. 无不良征信及违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识强

物业楼栋管家1-3年以上接待、客服类工作经验，有物业楼栋管家工作经验内部相关工作经验，熟悉管家系统相关流程，沟通表达能力强优先。1.负责管辖区域物业收取，欠费梳理工作；2.负责楼栋环境卫生、公共区域检查等日常管理工作；3.做好楼栋业主协调沟通工作，了解业主诉求，业主接待、业主关系建设与维护、业主投诉处理，业主满意度指标达成;4.调解、处理楼栋出现的各类纠纷及装修现场安全监管工作薪资福利:3800-4500元/月，五险招工人数:1名请大家先投递简历，有疑问后在电话联系工作地址:黔西南州望谟县中鼎万象城客服服务中心

工程维修员年龄40岁以下，身体健康，具备2年以上物业工程维修经验；工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力；掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（高压电工证、低压电工证，特种设备安全管理员证）。负责项目水电、医疗设备、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作；及时排除设备故障，确保设备稳定运行。薪资福利:月度薪资：4300元-4500元。招工人数:2名工作地址:兴义市洒金街道

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

负责公司行政工作兼任资料文员工作