新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升作业准确率与效率 3. 维护仓库5S环境，落实安全操作规程，防范物资损耗与安全隐患 4. 协同采购、计划及物流部门，及时响应出入库需求与异常协调 5. 使用蔬东坡系统完成单据录入、库存查询及基础数据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，具备基本蔬东坡系统操作能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

仓库管理员（最好会开电叉、熟练办公表格） 工作地点：陕西省西安市鄠邑区五竹街道沣京工业园沣京一路13号（厂区直招，无需外派） 上班班次：12小时两班倒，包含1.5小时吃饭休息，班次稳定、作息规律。 薪资待遇：统一20元/小时，多劳多得，综合月薪5000-6000元。薪资透明按劳结算，每月20号准时发薪，薪资靠谱无拖欠。 休息制度：每月固定4天休假，可调休，作息合理。 工作内容：负责厂区仓库物料收纳、规整、盘点、台账登记；熟练操作电动叉车，完成货物装卸、厂区物料转运；制作、整理仓库各类数据表格，做好物料出入库记录，保障仓库物料规整。 任职要求：45周岁及以下，男女不限，身体健康、体能良好，无基础疾病及传染病；工作认真细致、责任心强，服从管理、配合团队工作；熟练操作电动叉车，会使用办公软件制作、统计表格；有叉车作业、仓库管理经验者优先。 员工福利：厂区全程包吃包住，生活成本低；岗位稳定、管理人性化；直招岗位、；流程透明，面试简单，快速入职。

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

打字速度快，熟悉电脑操作

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1、负责项目车辆的日常出行及维护保养； 2、保持车辆清洁与良好状态，确保行车安全与准时出车； 3、办公室安排的其他临时工作。 任职要求： 必备条件：安全意识强，服从度高，责任心强！如不符合，请勿投递。 路桥施工项目、要求驻项目部。 食宿免费、月休两天。 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶记录； 2、安全意识强，服从度高、具备较强的责任心和服务意识，工作细致耐心； 3、良好的作息时间，保障充足的睡眠； 4、有良好的沟通能力，能配合完成综合性辅助工作。

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）数据，及时准确更新库存信息 4.配合物流、采购及生产部门完成物料流转与单据交接 5.定期检查库存物资状态，及时上报异常损耗或过期情况 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与统计能力 3.熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

西安市莲湖区招家具安装，小工，中工，大工数名

包间，大厅，宴会传菜，招长期工，工资4200，月休4天管吃住，年龄20岁以上40岁以内，，有经验优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍相关服务及解决方案 2. 准确记录客户咨询信息与需求，完成意向客户分级与跟进 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的电话沟通与倾听能力 2. 有医疗健康、教育咨询或销售类工作经验者优先 3. 学习意愿强、责任心强 4. 心理素质良好，能适应目标导向型工作节奏

岗位职责： 1.使用指定网约车平台APP接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3.礼貌待客，主动沟通，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度 4.遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应平台调度与临时任务，配合完成高峰时段及特殊场景运力保障 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及吸毒史，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车平台APPn5.服务意识强，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力

岗位职责： 1.按照平台订单要求，安全、准时、规范地接送乘客，提供良好乘车服务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4.遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无投诉、无事故记录 5.及时响应平台调度与管理要求，配合完成信息更新、培训及合规审核 任职要求： 1. 持有合法有效的C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录，无酒驾、毒驾及暴力犯罪记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

荻水快递找扒虾仁的数人,1.4元/斤。8:00开始。不耽误接送孩子。前3天练手可以给保底13元/时，轻松干15-17元/时，认真干16-18元/时努力干18-25元/时，诚不欺人[玫瑰][玫瑰][玫瑰]带丁腈手套，我有工具。长期有活。[社会社会][社会社会]。劳务送人的也可以联系。找长工17-20元。找仓库主管底薪5000+提成。

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东莞市汇茂皮具有限公司招聘仓库主管职位，要求具有仓库管理工作经验2年以上，有手袋行业工作经验优先，熟悉电脑办公、金蝶或ERP软件操作，有以上经验的朋友可推荐一下，联系电话：

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性沟通协调 3.接收并处理内外部电话、邮件及来访接待工作 4.统计汇总基础数据，制作简单报表及办公用品申领管理 5.配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机、扫描仪等） 5.有文员或行政助理相关经验者优先

会写文案，简单会剪辑短视频，为企业做宣传。

00后团队 提供住宿 免费旅游 接受小白 我不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 红果是我们合作的互联网产品之一!公司福利: 1、第一个月实习期4500，转正6000+绩效，上六休一，节假日休 2、提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，有被褥，可拎包住，步行10分钟左右到公司 3、零食，旅游，下午茶，一应俱全 4、同事都是00后，很好相处的哦~ 5、可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会) 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助 4、暑假工勿扰 公司临近公交站和2号地铁线!上下班很方便!!!

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，涵盖办公管理、制度建设、会务接待、后勤保障及固定资产管理等工作 2.制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务支持水平 3. 主导办公环境维护与供应商管理，确保日常运营顺畅、成本合理可控 4.统筹公司级会议、大型活动及重要接待工作，展现企业专业形象 5.协同人力资源部门开展员工关系协调与企业文化建设相关事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年行政管理工作经验，有中大型企业行政主管或经理岗位实操经历 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力 4. 具备较强的服务意识、沟通表达能力及突发事件应对能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 咱们经理助理的岗位，它分两个方向。 一个是对内的助理工作，主要起到承上启下，辅助经理管理好后勤的行政人事、财务人员的协调问题的解决，保底薪资5000到7000之间。 另外一个方面的话是外勤助理，主要是辅助经理，协助市场的项目运营和团队管理，包括人员的培养，保底薪资6000到一万之间 可以自行选择！！！ 二、任职要求:年龄17-23岁 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 三、基本福利: 1、试用期综合薪资6000+，转正后综合保底收入8000~10000元。 2、公司直招不收费 3、工作满一年提供12天年假; 4、每季度举行两次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等等 5、国家规定的所有节假日全部放假。 6、公司负责全部免费带薪培训，提供公平公正晋升平台。 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长公司交五险一金。 公司附近有公交站，地铁2号线，交通便利出行方便，公司氛围很好，领导体恤下属，互帮互助团结友好。

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料 4.管理办公用品、文件档案及基础合同台账，确保资料规范有序 5.完成经理交办的临时性任务，具备灵活应变与主动补位意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，逻辑清晰、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及演示材料 3. 具备基本商务礼仪素养和职业形象，责任心强、执行力佳 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可承担多线程任务 5. 有行政、文秘或助理类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.负责公司日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及录用跟进，保障各部门用人需求及时到位； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，负责劳动合同签订与人事档案管理，确保员工信息完整、合规； 3.负责月度考勤统计、请假与加班管理，协助完成工资核算及社保、公积金的增减员与申报工作； 4.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 5.完成上级领导交办的其他行政人事相关工作。