岗位职责： 1、负责库存物品的管理与整理，确保仓储物品的准确性； 2、执行物品的入库、出库及相关登记手续，保持数据更新及时准确； 3、定期检查库存状态，处理库存差异，确保库存与账目一致； 4、维护仓库环境的整洁与安全，保障货物堆放规范； 5、参与库存盘点工作，协助上级完成库存管理优化。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效完成仓储任务； 3、细心负责，具有强的时间观念和执行力，确保工作质量； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先； 5、能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。

1、在装车口用扫描枪做扫描工作； 2、年龄50岁以内； 3、上班时间：早上8点—晚上8点，时常12个小时，两班倒； 4、薪资：白班170元/天，夜班190元/天 5、食宿：管吃住（吃饭每天管一顿正餐；住宿150元/月+平摊水电费）

【工作内容】：小件商品（服装类）的扫码分拣 男女不限，年龄18-45岁，会识字，身体健康，白班，不体检 全班:早6-11点， 下午16:30-21点左右，（中午11-16:30有5个小时左右休息时间） ，薪资福利：餐补+全勤奖+工龄奖+计件综合薪资5000-7000+，每月20号发放上月工资（每周二可以预支生活费）

18-48周岁 天天活专车免费接送早上6:50三桥发车 快递分拣、扫描、拉包、等等。 咸阳/长安快递大量要人 提供住宿，宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施 可来三桥免费坐车，也可自行抵达。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

日结350-450元/天，长白班不倒班！ 年龄18-50岁，干过体力活就行，沟通简单，无案底即可 每天上班8小时，吃饭休息1-2小时，管理自由，可自愿加班多挣钱 工资日结、周结、月结随便选，绝不压工资 住宿：标准四人间，独立卫浴+空调+WiFi，环境好 入职不收任何费用，面试当天直接安排宿舍、当天上岗！ 想踏实干活赚钱的直接联系！

【工作内容】：负责唯品会商品的入库扫描分拣 【上班时间】：8：00-20：00 下班时间以清场时间为准 【薪资待遇】： 1:计件，计件单价0.26一件。 200-400元/天不等。多劳多得。综合薪资5-7K左右。  2:上机开始保底3天16元/小时，。 【吃饭】：不包吃，有食堂 【住宿】：可提供住宿，。

西安市莲湖区招天然气管道安装，做入户装表80元一户，要熟手，要熟手，要熟手，会掉压。二把刀就不要联系了，不是熟手去了也不要。

招全屋定制家具安装大工中工长期干活

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来个长期力工(要求会熟练使用工地电动斗车) 能独自装卸水泥，干活速度快。 磨磨唧唧的不要。 话多的不要。混日子的不要 有独立宿舍，提供交通工具 看清楚再打电话 能来的速度联系 (工资计件） 年龄40到55岁 (最关键废话多的不要，最主要看人品，人品好懂得职业操守最关键，能接受随时换干活的地方)

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招车间收发

招聘：成品仓管薪资：4800-5000元岗位职责：负责成品的入库、保管、出库及盘点工作；合理安排仓库库容，确保物资摆放整齐、标识清晰；熟练操作仓储管理系统，确保账、物、卡一致；配合物流部门进行发货调度，确保发货准确率。任职要求：有2年以上工作经历。熟悉ERP办公软件操作。中专及以上学历，熟练使用办公软件；工作细心，责任心强，有良好的数字敏感度；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4. 使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，确保单据完整可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门做好跨部门协作，及时响应物料需求与异常协调 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，具备基础体力劳动能力 3. 熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者优先 4. 无经验者可培养，有仓储相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，能胜任岗位职责即可

招聘：仓管薪资：5000-7000元岗位职责：负责物资收发存管理，严格执行出入库手续并核对物料信息；合理规划库位，落实先进先出原则，确保账物相符；定期盘点库存，编制库存报表；维护仓库环境及安全，及时上报呆滞料及库存异常。岗位要求：高中及以上学历，做事认真仔细，对数据敏感；会开叉车并有叉车证者优先；吃苦耐劳，沟通良好，能与相关部门有效对接。熟悉电脑，熟练掌握办公软件，保温杯有保温杯从业经验者优先，能接受加班

招聘：仓库员薪资：5千~6.5千岗位职责：1、负责配件仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；3、按照配件储存性质的要求，合理对配件进行分类储存；4、搬运和堆垛应严格遵守医疗器械外包装图示或标志的要求，规范操作。怕压医疗器械应控制堆放高度。五距规范，合理利用库容。5、做好货位编号及色标管理；6、负责对不合格配件进行有效控制，专人专账管理；7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，库存商品安全保障（不损坏、不短缺、不过期），负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求：1、本公司主要生产汽车底盘用球头类；2、责任心强，干净整洁，认真负责；3、有一定相关机械行业经验优先；4、懂电脑。

陕西红星软香酥厂家直招 优秀督导人员1名（西安市南区） 驻店促销人员90名 工作区域: 陕西省内（西安，咸阳，榆林，延安，汉中，商洛）华润系统，永辉系统 督导要求：吃苦耐劳，有责任心，执行力强，有一定的沟通协调能力，需要有华润系统，永辉系统业务或巡店等工作经验。 薪资待遇：面议 促销人员要求:卖货强势，服从管理，执行力强，有档期高强度销售经验。 工资待遇:120元一天、后7天需加班140一天 加高额提成 联系人:朱

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

工作内容：协助剪票+出票，等待时段自由安排，能玩手机能小憩 年龄要求：18-45岁 上班时间：随时每天7-8小时 工资待遇：下班秒结白班170元夜班200绝不拖欠 额外福利：免费提供午餐或路费 名额不多，有空的速来报名 公司有营业执照和相关手续，只完成简单抢票任务，无任何交易，严格保证人员个人信息安全，对自己无任何影响

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

有顾客了接待一下，没顾客了就门口发发试吃，简单轻松，欢迎踏实肯干的精英人才加入。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3. 管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助完成运费结算及服务质量评估 5. 整理分析物流数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流运营、仓储或运输协调相关经验者优先 3. 熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5. 无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求：1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.吃苦耐劳，责任心强，适应零售行业弹性工作时间 4.有快消、服饰、等行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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