【职位要求】 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心，爱穿搭； 2、至少1年以上导购和美业销售经验者优先； 3、身高至少155CM，年龄38岁以下； 4、有直播和线上各平台运营经验优先； 5、有挑战高薪的意愿和冲劲； 6、对于时尚及穿搭有自己的思考和理解。 【工作内容】 1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验 2、积极完成销售目标，提升门店销售业绩 3、维护店铺整洁，确保商品陈列美观 4、运营媒体账号，包括不限于拍摄，剪辑等

【诚聘】西装定制店销售/量体师/服装销售 地点：天府二街/建发鹭洲里 黄 ️岗位职责： 接待咨询+款式推荐+量体（有培训）+订单跟进 ️任职要求： 形象气质佳｜善沟通｜重细节｜有服装专业经验优先 ️薪资：底薪+提成（面议）

岗位职责: 1.负责武侯大悦城女装店的日常经营销售 2.指导并协助顾客挑选合适的女装产品 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够独立完成店内销售任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 4.具有2年女装销售经验（中少淑） 5.具备陈列技巧、平时喜欢穿搭，衣品良好，懂得扬长避短。 品牌：it’REAL瑞尔，定位25一40岁，自然派复古风、文艺风、慵懒风、简约风。

JULY&ANSON快时尚女装品牌招聘 店长：1名. 店员：还差1人 招聘地点：成都武侯区银泰城商场（新店开业） 招聘要求：有2年以上女装品牌销售经验，身高158以上. 年龄：20岁-40岁 上班时间：周一至周五上一休一（周末2天早晚班8小时） 待遇：综合工资8000以上➕社保➕法定假日三倍➕奖金➕加班费 联系电话：

招兼职一周上两天可以日结

有相关销售经验，销售能力及沟通能力强，中大淑女装销售经验

森马儿童招聘导购（长期固定的） 地址:成都市武侯区天府大道北段成都苏宁广场奥莱 工资待遇:2350+1.5-4个点提成 节假日加班三倍，平时加班1.5倍（偶尔） 入职就购买社保和医保+生日福利+过节福利+做满一年有带薪休假 上班时间:上一休一 要求:要结了婚的，有娃娃的 联系人:陈女士 电话: 商场楼下就是地铁站1号线7号线18号线

店员 性格活泼开朗、会穿搭、身材比例OK，年龄18 - 35岁，需能吃苦耐劳，有上进心，无经验可培训，有经验优先 薪资福利:5000一10000+ 同步 工作地址:武侯吾悦一楼木花巷

工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11:00-19:00，晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础数学能力，能熟练使用收银设备及简单办公软件 4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期在服装零售领域发展

根据甲方的要求进行标注

岗位职责 1、基于C#的开发，包括桌面应用和基于微服务的webservice应用。 2、基本的前端页面研发。 3、完成相关项目文档。 4、项目的交付和基于客户反馈的功能调整。 任职要求 1、参与整体设计或核心模块研发的项目不少于4个。 2、具备微服务框架、docker的搭建能力。 3、熟悉SQL语句，熟悉mysql、sqlite等数据库的使用和维护，对复杂的数据结构具有优化SQL的能力。 4、具有前端开发经验，具备基本的ES6、CSS3、HTML5能力，对Vue/React/TailwindCSS等框架有一定了解。 5、代码规范性强，注重设计模式的应用。 6.具有一定硬件知识基础，经验丰富且理解能力强者优先

岗位职责： 1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业，确保施工安全与质量 2.严格遵守机械设备操作规程及现场安全管理规定，做好日常点检、润滑与基础保养 3. 配合施工员或班组长完成作业计划，及时响应现场调度，保障工程进度 4. 如实填写设备运行记录及作业台账，发现故障或隐患及时上报维修 5.参与班组安全交底与应急演练，服从项目统一管理，维护施工现场文明秩序 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一，无重大违章记录 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能熟练应对不同工况（如市政、房建、矿山等） 3.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应户外作业及阶段性加班，接受项目制工作安排 5. 学历不限，有中专/技校工程机械类相关学习经历者优先

成都市武侯区招铝扣板吊顶

岗位职责： 1. 参与公司基于Go语言的项目开发及日常维护 2. 协同完成代码编写、单元测试与问题排查 3. 学习并掌握Go语言技术生态中的相关工具与框架 4. 参与技术文档的撰写与更新工作 5. 与团队协作推进开发任务的顺利实施 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业优先 2. 掌握Go语言基础知识，熟悉其核心特性和常用标准库 3. 理解常见数据结构、算法及面向对象编程理念 4. 具备较强的学习意识和独立分析解决问题的能力 5. 有实际Go语言项目实践经历者优先

【灵武允硕】招聘啦！岗位：店长2名，服装导购2名。 店底长‬薪3800，导底购‬薪2800 要求：形好象‬气质佳，会拍版，有牌品‬销售验经‬优先电话：

因业务拓展需要，平度361度运动，九鹿王男装，招聘店长两名，需有服装销售2年以上，有店长经验者，另招聘店助2名，工资面议。 刘经理：

童装销售 宝妈优先，有爱心、喜欢小朋友，有销售经验优先，踏实靠谱好沟通 薪资福利:月休8～10天，顾家工作两不误，工资面议 想找稳定工作的姐妹直接联系

独立完成售卖

YZ潮流服装招聘营业员5名：男女不限、要求有责任心、工资6000、有住宿不包吃。地址：拉萨市城关区劳动服务局西门 联系电话：

工作逻辑类似菜鸟驿站，店员上下架货物，退换货申请。店长在店员工作的基础上统计，跟进数据并上报。店员薪资2500_3000。店长3500_6000。每天工作八小时。月休四天。

对装修及门窗有一定销售经验，服从安排，要有有团队精神

门店导购 年龄28岁—50周岁，吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验，本地 薪资福利:薪资4000-6000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖励，每年有定期组织优质团建活动 工作地址:武侯区红牌楼帝帛家纺旗舰店

岗位：商场营业员 上班时间:早上十点～晚上十点 休假:上二休一

~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

职位名称：网球拍穿线师&球拍销售 【招聘简介】 我们是一家专注于网球产品的零售店，我们在成都拥有多家网球店铺，拥有多年的行业经验和优质的客户口碑。为了更好地拓展业务，提高客户满意度，现在我们招多名店员，加入我们这个充满活力和激情团体。 【岗位职责】 负责店铺日常运营，包括接待顾客、解答咨询、销售产品等； 熟练使用微信，便于与客户沟通，提供优质服务； 负责店铺库存管理和进货，确保货品充足； 定期整理和清洁店铺，保持环境整洁。 【任职要求】 能使用微信，有良好的沟通能力和服务意识； 工作认真负责，有团队协作精神，善于学习； 热爱体育，尤其是网球运动，具有一定的专业知识和教育背景者优先。 网球行业是需要时间沉淀的行业，心不定着勿扰。 【薪资待遇】 基本工资：面议，根据个人能力和经验； 提供丰富的职业发展空间和晋升机会； 提供行业内职业规划，根据个人能力可以走技术岗或者销售岗； 定期举办员工培训和团队活动，提升个人能力和团队凝聚力。 【应聘方式】 联系我们，先电话沟通，然后安排面试。 加入我们的网球专卖店，您将获得一个充满活力和挑战的工作环境，良好的晋升通道，与我们一起为网球爱好者提供优质的服务和产品。期待您的加入！

主要责任：负责日常收银，账目核对，服务好顾客引导游玩，机台清洁维护，基本故障处理，门店日常事项 任职要求 •年龄18-28岁，男女不限，形象良好，性格开朗，亲和力强。 •热爱电玩行业 •具备良好沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客问题。 •有电玩相关工作经验者优先。 薪资福利： •薪资：3000元-5000元/月 •福利：月休4天+节日福利+定期团建，员工免费游玩； •氛围：年轻团队，轻松无压力，每天被快乐包围～

1/急武侯区晋沙街早晚接送宝宝上下幼儿园（就在小区门口）+洗三口人衣服，只有小朋友内衣裤，大人内衣袜子手洗其余机洗单休+法定节假日2600～2800，不做饭一个星期做两次卫生，7：00到，下午5：00到，六点钟可以离开随时上户2/成华区建设路找超市营业员工资4000月休四天，法定假，上班时间早8.00晚6.00要求会电脑，年龄30～48做过超市的优先马上要人联系电话

接受上班时间联系 早班7：00—16：30 晚班16：00—1：300 日常便利店工作、无经验要求、够勤快、人灵活。

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！