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一级建造师1-3年学历不限建筑机电设计师
招募兼职 一级建造师(机电专业) 一级建筑、一级市政,需持B证 可配合出场 证书注册至中能工建(南阳)智慧科技有限公司 工作地点:武汉
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及地方建设主管部门要求 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,相关工作经验不限,持证上岗
熟练技术好
100-300元/天
设计师长期
会做厨房设计图,会报价
武汉硚口区要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科施工单位
武汉要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
建筑设计师
8000-9000元/月
建筑设计师1-3年大专
有设计院工作经验,能熟练使用CAD等软件。最好有总图处理经验
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
机电二级建造师,带B证
2-3万元/月
二级建造师经验不限高中
喝茶经理无具体事务,坐班灵活,待遇面议。
二级建造师。1名
8000-9000元/月
二级建造师5-10年大专
招二级造师1名,工资面谈!
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容: 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析; 2. 主导工程项目的实施,把控施工进度与质量; 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位,保障项目顺利推进; 4. 编写项目技术方案及投标文件; 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电方向)、安全B类证书及高级工程师职称; 2. 具备专科及以上学历,专业为机电或建筑工程相关领域; 3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验; 4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件; 5. 具备良好的沟通与组织协调能力; 6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。
外卖骑手包住包吃免费培训3-5人周结家附近送餐/0元入职/包车包住
急招15名美团外卖骑手送餐员 【工作内容】骑着小电动送餐,站点周边3公里商圈为主,站点站长服务你的工作、生活。 【福利薪资】 1、单量薪资,正常一天40-80单,新人8小时轻轻松松6~7千。 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤550+月度贡献奖150 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4、月综合工资6000-14000元,高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到8000-9000元,努力跑拿12000以上,上不封顶。 【疑问解答】 优势一、不收费用吗(无费用、无押金,当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止)#美团外卖骑手 优势三、没干过能不能拿高工资(能,一开始顺路三五单#外卖骑手,平均工资都在6000以上)优四、没车怎么办(站点提供车直接用,回家休息日都可以自用) 【两项要求】 1、18-50岁,男女不限,经验不限,学历不限,身体健康; 2、会骑电动车,会使用智能手机,会用导航。
设备
5000-6000元/月
配菜打荷包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料,保障出餐节奏与质量稳定 3.协助打荷工作,包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理 4.严格遵守食品安全规范,落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护 任职要求: 1. 对餐饮后厨工作有基本认知,吃苦耐劳,服从安排 2.具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿意长期稳定发展
兼职
招聘长期固定兼职人员。要求年龄在45岁以下,做事麻利,居住在附近者优先。工作内容简单。薪资为每小时18元。招聘人数为多名。工作时间为每天18点至22点。工作地址位于武昌昙华林。
武汉 武昌区
6月21日 11:16拨打电话
武汉武昌区孝感砼工/打灰/浇筑收面磨光
200-350元/天
砼工打灰收面浇筑6-10人
武汉孝感砼工/打灰/浇筑收面磨光
武汉 武昌区 中北路
6月21日 11:14拨打电话
车间贴标签包吃包住20人以上周结
【280一天,包吃包住】【月薪7000限时招聘】【入职0费用】 【可周结,长短期都可以】【不需要体检】 280一天!!280一天!!280一天!!280一天!想来的速度!! 新产线大量要人,不需要体检,纯包吃住 一【工作内容】一 主要做烟盒等的包装,扫码,贴标,打单等工作,工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资,260-280/天,岗位不同薪资待遇不同,综合月薪6800-7500,每个月15号发工资,每周可以预支500 一【工作时间】一 早上08:00--12:00下午13:00--17:00晚上:18:00--20:00 一【伙食住宿】一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水 器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 一【招聘要求】一 1、年龄:18周岁---45周岁 2、身体健康,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级市政建造师
1-1.2万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电气设计工程师5-10年本科控制柜变频器设计测试
岗位职责: 1. 负责系统产品电气架构的搭建与设计; 2. 承担电控柜中功率模块、断路器、熔断器、电容等电气元件的设计与选型任务; 3. 开展系统短路电流计算及电磁兼容性分析等相关工作; 4. 主导电控柜控制逻辑软件的开发与实现; 5. 负责整流柜、斩波柜、逆变柜、冷却柜等各类电气柜体的设计工作。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括船舶与海洋工程、轮机工程、船舶动力工程及工程热物理、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化(电力电子与电力传动方向)、控制科学与工程/控制工程; 具备2年以上相关领域工作经验,参与并主导过不少于2个船舶三电集成项目; 能够独立完成系统级电气总体架构搭建,以及整流柜、斩波柜等各类电控柜的整体方案设计,具备电气拓扑规划、层级划分、接口定义和柜内回路设计能力; 熟练掌握功率模块、断路器等关键元器件的参数计算、选型匹配、降额设计及布局安排; 可独立开展系统短路计算、保护定值配置、电缆选型校核,具有EMC设计、干扰问题分析与整改措施实施能力; 具备控制逻辑软件的独立开发、调试优化及故障排查能力,能编制完整技术文档与认可图纸,落实图纸标准化管理、版本控制及审图反馈处理,配合各方完成技术沟通与澄清; 同时拥有柜体结构布局、散热防腐设计及整机系统集成适配能力。
电气设计工程师5-10年本科输电线路工程
岗位职责: (1) 作为输电线路工程电气专业负责人,全面主持本专业的设计、校核、技术管理及相关协调工作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级(以110kV-330kV为主,涵盖更高或更低电压等级)输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气专业设计任务。 (3) 组织编制电气专业相关技术文件,包括设计说明、计算书、设备材料清单等,确保成果满足国家规范、项目需求及公司质量管理体系要求。 (4) 作为专业技术联络人,统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业,以及与业主方、施工单位、设备供应商等外部单位的技术对接与沟通。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的电气专业技术问题,及时提供解决方案并给予现场技术支持。 (6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺及新标准的研究与推广,持续优化设计方案,提升项目的经济技术水平。 岗位要求: (1) 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。 (2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。 (3) 熟悉架空输电线路设计规范及相关电力行业技术标准,掌握电力系统基本理论知识。 (4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。 (5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识,具备一定技术决策和团队管理潜能。 (6) 工作认真负责,作风严谨,能适应高强度工作压力。 (7) 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书或具备中级以上职称者优先录用。 廉洁从业要求:无任何商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。 薪资待遇面议!
线路电气方案设计
6000-7000元/月
电气设计工程师1-3年本科输电线路CAD
岗位职责和要求: 1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件,了解相关行业设计规范; 3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验,可独立承担线路设计各阶段任务; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利待遇: 1、工作时间:实行标准五天工作制,享受双休。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险,并享有年终奖金。 3、员工福利:提供多样化福利政策,涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,全面关怀员工生活。
幕墙设计5-10年本科设计经理设计主管
岗位职责: 1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各设计环节中,全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本; 2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制,并完成关键节点的深化设计工作; 3、参与设计下料流程,负责设计料单、工艺方案的编制、校核或审核工作; 4、根据项目计划和任务分配,按时高效完成所承担的设计任务,确保设计成果符合质量和进度标准; 5、负责施工图、过程文档、竣工图等设计资料的发放、整理、归档与管理工作; 6、统筹安排并指导所辖范围内的设计人员开展工作,组织相关培训与技术交流; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、土木类等相关专业背景; 2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验; 3、熟练掌握CAD制图软件,具有多年实际幕墙设计操作经验; 4、可独立完成简易项目系统图纸设计,能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 承担500kV及以下变电站电气一次部分的前期咨询与设计任务; 2. 承担新能源项目(如风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期技术咨询与工程设计工作。 任职要求: 1. 电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2. 具备变电一次专业前期咨询与设计实际经验,有风电、光伏项目设计经历者优先考虑; 3. 可独立开展500kV及以下电压等级变电站电气一次设计工作(涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计); 4. 熟练掌握并应用本专业相关设计软件; 5. 具有3年及以上本专业领域工作经验; 6. 本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
电气设计工程师经验不限大专主接线设计短路计算变电站电网工程输变电工程电气工程变压器开关设备110KV、500KV
(一)岗位职责: 1、承担110kV~500kV变电站电气一次系统设计工作,涵盖主接线方案制定、短路电流计算等内容 2、开展主要设备选型(如变压器、开关装置、避雷器等),并编制相应技术规范文件 3、负责导体配置、接地网设计及站内照明系统设计 4、协同完成现场踏勘、技术交底,参与施工图会审与设计成果评审 5、做好设计资料整理归档及专业技术总结工作 (二)岗位要求: 1、具备电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历; 2、熟练操作AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具; 3、具有3年以上变电工程一次部分设计经验,掌握电力行业相关设计标准与规程; 4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、有中南院、湖北院、武汉院从业背景者优先录用。 (三)福利待遇: 1、社会保障:健全的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)加配商业保险,提供全面保障支持。 2、员工福利:多样化福利体系,包含:项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。
电气设计工程师1-3年本科输变电工程变电站变电一次设计
一、变电一次设计师 (一)岗位职责: l 承担110kV~500kV变电站电气一次系统设计工作,涵盖主接线方案制定、短路电流计算 l 负责主要电气设备选型(如变压器、开关装置、避雷器等)及对应技术规范文件的编制 l 开展导体配置、接地网设计、站内照明系统规划等相关设计任务 l 协同完成现场踏勘、技术交底,参与施工图审查与设计方案评审 l 完成设计资料整理归档及专业技术总结工作 (二)岗位要求: 1、具备电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历; 2、熟练操作AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具; 3、具有2~3年变电站一次部分设计经验,掌握电力行业相关设计标准与规程; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、有中南院、湖北院、武汉院从业背景者优先录用。 (三)福利待遇: 1、社会保障:完善的“五险一金”保障体系(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为您提供稳定支持。 2、员工福利:提供多样化福利组合,包括:项目奖励 + 年终绩效奖金 + 节日津贴 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。
电气设计工程师
12-20万元/月
电气设计工程师1-3年硕士电力设计发电工程光伏发电火力发电电气工程
一、岗位职责 承担电气工程相关项目的设计任务;负责技术开发类项目的实施;参与工程项目全周期的协作与支持服务。 二、基本条件 1、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,硕士及以上学历,具备2年以上本专业设计工作经验,年龄不超过35周岁。 2、通过大学英语六级,熟练使用CAD制图及Word、Excel等办公软件。 3、具有火电厂、变电站、光伏电站等电力工程经历者,或持有注册电气工程师资格证书者优先考虑。 4、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 5、认同我单位企业文化,富有团队合作精神和创新意识。 三、相关说明 1、录用人员须与我公司签订正式劳动合同。 2、提交个人中文简历,并简要描述曾参与或负责的主要工程项目。 3、在简历正文末尾,依次附上各类证书的扫描件(请确保清晰可读,单个文件大小控制在10MB以内)。 4、简历电子文件命名格式如下: 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计工程师 联 系 人:李工 联系电话:************ 职位福利:免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检
幕墙设计1-3年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙房建工程装配式建筑工程节能工程
岗位职责: 1、承担项目施工图平面、立面、大样图及节点深化等设计拓展相关工作; 2、负责幕墙材料的设计下单、加工图纸绘制、构件设计下料及相关审核任务; 3、根据设计主管安排,按时保质完成所分配的设计任务,把控设计质量,规避技术差错,确保符合进度节点; 4、针对设计过程中出现的技术问题,与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决; 5、积极参与公司或设计院组织的各类专业技术培训、知识分享与技能交流活动; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、土木类相关专业; 2、具备2至4年幕墙设计领域工作经验; 3、熟练掌握CAD制图软件,具有一定的幕墙系统设计实践基础; 4、能独立开展施工图深化设计,具备单项下料设计能力; 5、具备良好的沟通能力、协作意识及积极的工作态度。
暖通设计师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程机电工程
1. 年龄不超过35岁,需具备暖通空调相关专业本科或以上学历。 2. 拥有3年以上设计领域实际工作经验。 3. 专业功底扎实,熟悉暖通空调系统原理,熟练掌握系统计算与设备选型;深入了解暖通设备性能特点、空调自控逻辑及施工全过程技术要点,具备丰富实践经验。 4. 能够独立高效完成工作任务,学习能力强,适应高强度工作节奏。 5. 具备出色的分析判断与问题处理能力,表达清晰,沟通顺畅,富有团队合作意识。 6. 有医院、数据中心、洁净厂房等大型公共建筑项目暖通工程实施经验者优先考虑。
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