店长男女不限。负责收银、理货、卸货等门店日常工作薪资福利:薪资5000-7000元，月休2天招工人数:1名工作门店：南湖印店、百悦城邦店工作地址:湾沚区江南瑞城1-5门面

井号二楼boyuansu(播元素)女装 招聘店长❗❗❗ 薪资待遇（两者选一）： A ：3100底薪➕10%个提➕2%店提 B ：4000底薪➕6%个提➕2%店提 上班时间：8小时制 要求：有女装店长经验 感兴趣可私信 ☎

认真负责，有上进心

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招人！招人！招人！1：准备跳槽的，请联系我。2：上班心里不爽的请联系我。3：付出多回报少憋屈的联系我。4：求发展需要大平台的联系我另招优秀主管一名好位置不等人5：想换工作增加收入的联系我：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

能够独立完成车辆故障检查与维修

泾县车队补胎：要有C1驾驶证：2店南京要会修环卫车修理工：

芜湖工地跨年期间需要增加驻场老师傅15至20人，工资一天一结700元，腊月25开始干到年初十左右。公司要求：必须要能吃苦耐劳，服从安排，有愿意去的师傅请提前联系 ： 朱华强

: 监控4名，上4休2，交保险，240一个班，有法定节假日加班补贴和三节福利，稳定性强，不需要巡逻，工作地点就在监控室内，联系人:张女士

招聘：资产备品备件管理 薪资：6000元以上/月 一、资产管理：1、负责零星综合物资的出入库管理工作；2、负责物料标识、库位管理，对其准确性负责；二、库存管理：1、低值易耗品库、备品备件库不定期、定期盘点工作，确保帐实相符；2、库存报表登记整理工作，随时掌握库存动态。三、库容库貌管理：低值易耗品库、备品备件库、化学品库、办公用品库的5S四、采购管理：1、统计各部门/车间所提报的物料需求，完成请购签呈工作2、根据需求计划，负责合理下单（询价比价、价格备案表），跟单到货，及NC系统采购订单维护3、采购台账登记工作4、处理物料退换货

招聘：品质检验员 薪资：6000元以上/月 1、协助维护质量体系运行，负责现场作业SOP的编写，并对制造人员培训检核。2、严格执行产品四大规格，按照质量标准对车间各工序点检，依据相关检验SOP完成检测和结果判定。3、监督检查生产过程的质量管理和产品品质状况，对不符合产品标准的原料、半成品、成品管控、通报。4、负责生产过程质量数据记录和收集整理，负责产品取样送检。5、负责生产线清洗消毒规范、员工穿戴、操作规范检核，对异常现象进行通报、开具处罚单。6、负责生产线生产过程及环境微生物管控，依据微生物检测结果分析并制定改善对策。7、针对生产过程中质量异常，统计分析质量数据，推进或协调各车间开展质量改善活动。8、负责制造各岗位QC工程图执行状况的确认。9、负责现场不合格品管制封存并登记，以及管制品、不良品返工处置跟进。10、针对生产异常或客诉品及市场反馈的品质状况，组织制造分析原因、跟踪改善。11、负责车间5S稽核，对车间不合格项进行通报并跟进落实整改。12、负责部门检测仪器的日常维护。13、完成上级领导交办的其他事项。

招聘：生产技术员 薪资：6000元以上/月 大专及以上

店长 薪资福利:5000~8000元 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息。 工作地址:山后三路劳动保障局对面

投递链接： —— —— —— —— —— —— 全国连锁店御坊耳鼻堂故城店 招聘： 1，店员10人，综合工资4000-6000元月休2天 工作坐班干净简单不累。无经验者带薪培训！ 要求：25-40岁。有上进心，责任心，有服务意识，团队精神！沟通能力强！长期稳定！ 2，店长 ，35-45岁，有美业，销售工作经验优先 3.高薪招聘外宣可兼职！时间自由，宝妈可做！（有三轮车优先） 吃苦耐劳，会操作智能手机，嗓音洪亮，可以耐心沟通，认真负责，工资面议 （外宣时间自由） 工作地址：故城县中华街帝奥家园西侧约200米 联系电话：

【招聘】 伊旗吉宫釜拌饭店招聘以下人员: 店长1名 5500+300年龄30岁左右，有工作经验。 拌饭员2名4800+200 服务员3名4500+200 洗碗工1名4000+200 月休3天，包食宿 联系电话:

能统筹协调工作人员，有较强的管理能力，有较长的奶茶店工作经验

国产大牌服饰招聘导购/副店/店长（连续19年蝉联国内服装品牌榜首） 工作时间：早晚班/7小时一班/六休一（部分门店一休一） 薪资待遇：入职五险一金，底薪4300+提成+奖金，综合8000-20000 15日发薪，免费工服+节日福利+带薪年假+法定三薪 要求：39以下，有服装经验 收银：SKP、金源 库管：国贸、颐堤港、汉光 导购空缺门店： 朝阳：SKP、蓝色港湾、国贸、望京凯德mal（超级急急）、太阳宫凯德、颐堤港（一休一或者六休一）、王府井奥莱·香江小镇（上一休一） 海淀：金源新燕莎Mall、清河万象汇、翠微广场、五棵松万达广场、大融城（上一休一）（超级急急）、华联万柳（超级急急）、双安 东西城：汉光百货、王府中环、新世界商场崇文门、王府井百货、绒耀空间（西城区）（上一休一）（超级急急）北京金融街购物中心（超级急急） 大兴：荟聚（上一休一或者六休一）、机场、大族广场 昌平：八达岭奥莱（上一休一） 店长空缺门店： 国贸、海淀翠微、中关村大融城、颐堤港、荟聚、金源 副店长空缺： 荟聚、汉光、王府井赛特奥莱 联系人：沃克 （，添加备注姓名）戳亦可

招聘：餐厅主管/领班 薪资：3500-4500元/月 负责酒店餐厅厅面管理、服务统筹及人员协调，性别不限，初中以上学历，有星级酒店餐饮管理经验，工作负责，善于沟通。

招明年轮胎工一名 要求有驾驶证 能干夜班，补胎打黄油 吃苦耐劳 干活麻利工资面议， 闲人勿扰

招聘：电动车维修工(包吃包住) 薪资：7000元/月 招聘人数：2 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：20-45周岁 维修电动车，包吃住一个月休息2天，7点半到5点

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

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工作认真有责任心脑子灵活

招聘：领班 薪资：5200 - 6000 形象好，有餐饮服务经验，微笑甜美，有团队精神服从管理安排

招聘：领班 薪资：6000-6500元/月 【职位描述】 1、负责客人的迎送接待工作，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈. 2、服从经理的安排，严格遵守部门规定的各项规章制度，按质按时完成上级交予的任务； 3、每日提前了解当日情况，并做好准备工作； 4、检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态，发现问题及时保修，确保正常运营； 5、参加餐前准备工作和餐后收尾工作，并做好本岗位清洁卫生工作。 6、完成领导交办的其他工作 【任职要求】 1、具有1年以上餐饮行业管理工作经验； 2、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。