视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

年龄20-35周岁，品行端正，无不良嗜好； 做事勤快细心，善于沟通，有商超、零食店从业经验优先； 能够长期稳定任职，服从门店管理。 日常到货卸货、货品陈列摆放，规整货架； 顾客接待、收银结算，做好到店客户维系； 定期盘点库存，筛查临期商品，把控货品品相； 保持卖场卫生，遵守门店管理制度，配合排班调班。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 配合促销活动执行，积极推广新品及重点商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3.性格开朗，责任心强，具备团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.认同“相信自己，可以创造你意想不到的价值”价值观

夜市老北京爆肚的营业员

百盛沿街门头，斋藤寿司 招人啦，男女不限。 【招聘岗位】寿司店员 【薪资待遇】月薪4000-5000，待遇优厚，按时发薪 【任职要求】 1. 年龄不限，有无经验均可，新手可带薪培训 2. 做事勤快认真，吃苦耐劳，责任心强 联系电话 有意者可直接电话联系，或到店面试，期待你的加入！

认真负责工作细心有责任心

负责门店上货、卫生、收银

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银操作 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.维护店内环境整洁有序，确保设施设备正常运转 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5.协助完成交接班、日报填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售/餐饮/便利店等行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

招聘装卸工和洗姜工，共需16名，16号急需。要求55岁以下，有力气者可放宽年龄限制，男女不限，男女比例4:2。手脚利索，干活不拖拉。 薪资按吨位计算，25元/吨，每天300-500元，多劳多得。一组六人每天可做150吨左右。包住不包吃，可集体订盒饭。 工作内容：洗姜班组负责将姜从车上扒到传送带，两人筛选，装袋后放上传送带，再传到另外车里；成品入库岗位负责卸车到托盘，叉车入库，码货。 工作地点：山东安丘。

明天需要一名30铲车司机进行替班工作。

因项目需要潍坊保税区歌尔科技园一期、二期保洁员数名，要求64周岁以下，身体健康，无不良嗜好。有相关工作经验优先。享受雇主责任险与双节福利，工资发放准时，工作轻松。联系电话：

潍坊招聘3名小间工作人员，工作期限为两个月，工作内容轻松，台。薪资为8-9元。有意者可联系。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

宜昌步行街招营业员3名，工作做到月底，一共15天，每天130元包两餐饭电话:

金川区青泰广告姨妈热饮店招聘店员。全职两名，底薪2800元加200元全勤奖加100元餐补加提成，每月公休四天。兼职一名，按小时结算，周结。上班时间面议，工资2500元起。有意者可报名。

招聘：半糖精品烘焙招聘薪资：面议半糖精品烘焙招聘招聘全职店员1名，不用上晚班夜班地址：文昌街二期B栋209号学历不限，**均可，有烘焙经验优先负责顾客接待、产品陈列、货品补货薪资保底3000+，底薪+补贴+提成+奖金，上不封顶，定期团建电话：

营业员年龄45岁以下，全日制大专及以上学历。需具备较强的沟通能力和销售技巧，有责任心，勇于挑战自我，拥有良好的团队合作精神与客户服务意识。营业员薪资福利:公司提供极具竞争力的薪资体系，工资上不封顶，多劳多得，充分给予员工广阔的发展空间和丰富的晋升机会招工人数:1名工作地址:新疆吐鲁番市高昌区新编17区文化路688号

招聘：门店销售薪资：3001-5000元1、开发新客户、维护老客户，挖掘客户需求；2、洽谈业务、跟进订单

调茶师

招收银员会打台球

1. 快速、准确完成收银工作。 2. 处理退款、折扣等特殊情况。 3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4. 良好的服务意识和沟通能力。 5. 有收银经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作轻松，简单，摊位摆摊，有小件货物需要搬运，招兼职或小时工

岗位职责： 1、负责店面客户接待咨询、销售成交及售后服务工作； 2、老客户维护与新客户渠道拓展，持续提升进店客户数量； 3、学习专业的产品知识 培训及讲解； 4、协助主管进行门店的广告宣传、促销活动安排等 任职要求： 1、有大健康行业（医疗器械、药品、保健品等相关销售工作）经验者优先；无经验者亦可，上岗后有专业的培训； 2、年龄22-46岁，形象气质佳，性格活泼开朗，积极阳光有责任心，沟通能力强； 3、耐心亲和、以客为尊、乐于倾听、清晰表达 工作时间： 周一至周六 7:00-11:00 14:00-17:00 午休三个小时 单休周日 岗位福利： 公司提供免费住宿（宿舍生活补贴） 六险（五险+意外险）、法定节假日、超长带薪年假、员工旅游、节日（生日）福利、不定期团建聚餐等 面试地址：潍坊市奎文区东风东街8081号东盛广场1518（公司总部）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.负责商品陈列、补货、盘点 货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 3. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制，责任心强，具备基本抗压能力 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

1、负责线上超市订单接单，及时确认订单。 2、根据订单内容把货品配齐打包好， 3、负责货品入库整理。 4.对库存商品进行整理，做好商品的拆包上架陈列工作， 5、工作时长比较长，吃苦耐劳，有责任心优先 6.年龄在22-28岁之间 夜班优先，过年守店优先： 工作为24小时营业 时间表12小时工作时间三个时间点：早上9点到21点——13点晚上1点——夜班晚上21点到晚上9点，也可以有别的班次上班在调整 工资在试用期三个月4500转正后4500大夜班补贴20元每天店长5500 试用期一个月后，通过考试可以提前转正

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 3. 性格开朗，沟通能力强，具备团队协作意识 4.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.有学习意愿，能快速掌握产品知识与操作流程

招聘店员1名。工作内容包括助听器的验配、保养、调试及售后服务。要求有责任心、耐心，积极向上，吃苦耐劳。工作环境好，不加班，每天8小时制。薪资3000-5000元/月。提供带薪培训和节日福利，表现优异者可享受年终奖，有清晰的晋升空间。公司依法缴纳社保，保障员工合法权益。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，仪表端正