招聘店长保底6000元【月薪】6000-8000元面部肌肤管理要求店长需有行业经验2年以上。【联系】

店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

合伙人店长大健康管理经验2名工作地址:昌邑市都昌路南首世纪华城西沿街

兆财门窗因业务扩大现急招聘：店长一名，业务员5人。男女不限，工资面议。具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳。一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好。

生鲜主管薪资福利:4000-4800工作地址:天地广场店

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招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，保底6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

潍坊高密招聘5名油漆辅助工，要求有打磨补漆经验，年龄50岁以内。薪资为28一小时，管住，吃饭有餐补，长期工作。

潍坊地区招聘信号工一名。

车务段招聘工作人员，工作地点包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段。岗位实行轮休制，工作轻松不累，主流班次为上二休一、上二休二。年薪7-13万元，缴纳五险一金，次年薪资统一上浮8%–15%。福利待遇包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金，持证可免费乘坐全国铁路列车。招聘要求年龄18–28周岁，大专及以上学历，部分岗位中专学历即可，退伍军人中专学历即可报名。

4号需要钢构大工2名，要求持有高空作业证，工作地点在朱刘工地，薪资为400元，工作内容为干两天打顶板单瓦。

明天世贸云图有一处120平方米的开荒保洁工作，按每平方米3.5元计算薪资。要求经验丰富、干活细致的人员承接。

【招聘店长】江南烧烤诚聘店长一名负责门店日常运营、人员管理、前厅统筹要求：有烧烤/餐饮管理经验，责任心强，懂服务、会统筹，能带团队待遇：薪资面议电话

小二放羊羊乳专卖店招聘啦地址：鄞州区白鹤街道南镇安街35-1号店长1名销售若干名薪资：底薪+提成，待遇面议任职要求：需要宁波本地人，能听懂宁波话并熟练交流。年龄35岁-55岁。为人踏实有责任心，待人亲和，有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。有门店销售/管理经验优先，零基础可培训！团队氛围融洽，多劳多得，期待积极上进的你加入！联系电话：

货多多大型瓷砖运营中心仓业务发展，招聘啦招聘岗位：1.店长：1名要求：具备沟通安排协调能力，年龄28-45岁（有瓷砖销售经验优先，会电脑管家婆软件优先）待遇：（面谈）2.家装部经理：5名要求：脸皮厚，胆子大，有瓷砖销售经验优先待遇：3000+销售额提成3.仓库管理：1名待遇：3000+上货费（注：所有岗位工资上不封顶）工作地点：太极城华鹏瓷砖店：—————————————

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

餐厅店长（门店总负责人）1.全面负责门店日常运营，完成公司下达的营业额、毛利、利润目标。2.管理前厅、后厨全体员工，人员招聘、排班、培训、考核、考勤。3.把控菜品质量、出品、食品安全、环境卫生，落实食安规范。4.控制成本：物料损耗、水电、人力成本、库存管理。5.客户投诉处理，维护客情，提升顾客满意度。6.门店设备维护、消防安全、卫生检查，落实各项制度。7.营销活动落地，复盘营业数据，调整经营策略。，开业前（班前）1.提前到店，检查门店水电、照明、空调、排风、消防设备是否正常。2.召开班前会：通报昨日营业情况、今日目标、重点注意事项、主推菜品、注意客诉风险。3.检查前厅、后厨卫生、餐具准备、备货情况，检查员工仪容仪表。营业中1.巡场：盯前厅服务节奏，高峰期协调桌位、安排人手，处理翻台。2.巡查后厨出品：看出品速度、品相、分量，把控食品安全。3.处理客诉：客人不满、菜品问题、服务问题现场快速解决。4.盯营业数据：实时看客流、营业额，高峰期补位支援。5.把控物料消耗，避免浪费，监督库存，防止积压或缺货。打烊后（班后）1.检查各区域卫生、消杀，检查燃气水电全部关闭，落实安防。2.核对当日营收、收银对账，核对小票、收款，避免错账漏账。3.员工当日工作点评，排班规划次日人员。4.盘点重点物料，提交订货单；复盘当日问题，记录待整改事项。5.完成日报，上报总部。其他工作-员工招聘、面试、培训、绩效评估、奖惩，处理员工矛盾。-对接总部，执行新品、活动、制度落地。-对接供应商，管控原材料品质价格。-处理工商、食药监检查相关工作。

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负责打包外卖，备料，店内卫生，可玩手机不需要长时间站立

赵一鸣山东第二医科大学（潍坊医学院）店，招聘18-45岁小伙伴加入团队，有工作经验者优先录用，男女不限，工作时间两班倒，早班9点——下午6点，晚班早9点——12点半，下午5点——10点半，及薪资可电话咨询

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，简单易学

【烧烤店】招聘前厅主管一名，工作地点位于河北省沧州市。我们需要一位30岁左右的员工伙伴加入团队，要求具备扎实的餐饮管理经验，责任心强，能独当一面。主要职责包括前厅日常运营管理、顾客服务监督及团队协调，确保用餐体验流畅高效。薪资范围为4500--5000+元，常年稳定的工作岗位，期待有经验的你加入！如有意向，请致电或咨询详情，期待您的来电！

小区内活动促销，地方不固定，每天100元，时间9-12点，14-18.30分，工作自由没人就玩

招聘｜面馆店长/中餐门店经理地点：潍坊奎文区民生街要求：有餐饮门店管理经验，懂人员排班、门店运营、客诉处理，踏实靠谱，有面馆经验优先。负责门店整体运营管理，待遇优厚，面议！合适的朋友欢迎自荐、推荐联系电话

夜市老北京爆肚的营业员

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招店员/营业员

温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作