
招聘:店长,收银员,理货员
4-7千/月
店长3-5人月结全职舞台已搭好,就请你来发挥。
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带教培养店员,组织业务培训与绩效辅导,打造高执行力团队
5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行
任职要求:
1. 具备门店一线及管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作,具备基本财务与数据分析能力
4. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
5. 认同企业文化,能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持
山东潍坊店长会开车,有责任心,经过培训和老带新后能独立下乡跑市场薪资福利:综合底薪4k+提
4千/月
店长有提成1-2人月结
店长会开车,有责任心,经过培训和老带新后能独立下乡跑市场薪资福利:综合底薪4k+提成招工人数:1人
店长1-2人月结全职
一、门店经营管理
统筹门店整体运营,制定月度营收目标,把控日常营业额、毛利,复盘门店经营状况。
统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布,定期盘点库存,排查临期零食,把控损耗。
二、人员团队管理
排班调配店员日常班次,日常考勤、工作督导,规范员工服务态度、仪容举止。
新人面试带教,梳理店内奖惩制度,带动团队积极性,做好员工情绪管理。
三、货品与货品损耗管控
核对到货数量品相,规划货架陈列、爆款主推摆放;把控临期商品,制定清货方案,压低门店亏损。
统计热销、滞销品类,反馈总部调整进货品类。
四、门店客流客群维护
打理店内售后问题,处理顾客退换货、投诉,维护熟客客源。
结合商场活动策划门店优惠活动,提升到店客流与整体销售额。
五、日常内务琐事
管控门店收银对账,每日营收核对,做好台账上报。
管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修,落实商场各项规章制度。
六、向上对接发展
对接品牌总部、商场招商运营,同步门店经营数据;配合区域督导巡查,可参与多门店运营管理。
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1、店铺的日常销售及运营管理工作,配合各项营销策略的实施;
2、遵循公司财务流程及每月盘点工作,保证店内账务真实及货品安全;
3、做好货品的陈列以及安全维护工作,创造舒适的购物环境和购物氛围,有较强的服务意识,达成销售,并增加顾客对品牌的喜爱;
4、对品牌女装市场动态的了解,及时调整营销策略,适应市场变化。
任职资格:
1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验,具有较强的销售经验;
2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理,店务的各项流程的执行;
3、较强团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、具有极强的事业心和责任心,带领店铺实现经营的快速提升,实现业绩的持续增长。
5、具有一定的互联网思维,在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。
保安餐补1-2人月结
石桥子某厂招聘外保,员工一名,年龄58岁以下,身体健康,服从管理,工资1750元,有工作餐,早8.00-晚17.00,单休,联系电话
招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包吃五险五险一金11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
种植工日结
6.20在湖滨花园北门口集合,需穿劳保鞋、戴安全帽,没有的可提供,自己有的穿自己的。招聘地里活人员,男女不限,年龄不限,工作内容为拔萝卜、装盒子、装车,350/一亩,多劳多得,工资次日下午结算。
店长1-2人月结
招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1:,身体健康,能吃苦耐劳,做事勤快,爱干净。2:端庄大方,亲和力强,责任心强。3:无不良嗜好,服从安排。4:每月休息两天,月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人:曾经理联系电话:
店长
桐乡万象汇招女装导购、店长福利:1、店长底薪+店铺总提,导购底薪+个提,综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道;3、一年2季,免费2套工服;4、早中晚班,做六休一应聘要求:1、有1-3年女装品牌经验者优先;2、性格开朗热情,有目标,有狼性并且具有团队精神;3、年龄:18-40周岁,形象气质佳。联系:罗女士()
店长
本公司岗位空缺,需面向社会公开招聘,现将有关要求通知如下:一、店长1名、实习店长1名任职要求:1、高中及以上学历;2、形象好,气质佳;3、有较强的责任心,较强的沟通能力和团队合作精神。性格活泼,工作吃苦耐劳,对客人有爱心;4.年龄在30-50岁之间,有管理经验者优先。二、员工多名任职要求:1、形象好,气质佳;2、性格活泼,沟通能力强,对客人有爱心;3、年龄在30-50岁之间。4,能流畅表达普通话,懂电脑基础操作备注:工资待遇面议,入职可免费体验公司高科技塑身仪器工作地址:宏利大厦三楼电话:(武主管)
店长月结
诚聘店长淄川面馆招店长薪资:5500–6500/月其他待遇可以面谈地址:淄川联系方式:刘要求:踏实肯干,有餐饮经验优先工作轻松,工资稳定,长期干优先!
店长3-5人月结
店长有同行业1-3年工作经验薪资福利:薪资4000-6000元;社保,培训,团建招工人数:5人工作地址:潍坊市奎文区文化南路2600号
店长有提成1-2人月结
超市店长50岁以下,男女不限,每天9小时薪资福利:底薪+提成,保底4000+,上不封顶招工人数:1名福利:月休2天,带薪休假,节日福利,团建旅游,工作,每月20号准时发薪。四家门店就近安排。工作地址:李家营镇驻地
餐厅领班
(同)晨明海鲜大排档福寿街一店:奎文区福寿东街220号(福寿街与新华路交叉口西行100米路南)福寿街店招聘负责人:刘店长
店员
4-5千/月
店员有提成3-5人月结全职18到45岁
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长保洁
【招聘】潮衣库一店,二店同时诚邀精英加入热招岗位①店长:6000-7000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)②店助:4500-6000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)③货品组长:4000-6000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)④导购员:3300-4000元(底薪+提成+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)⑤文员:3000-3500元(底薪+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)⑥保洁员:2000-2500元(底薪+满勤+保险补助+工龄奖+年假+节日福利)薪资优厚,福利齐全能吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识沟通理解能力强,有长期稳定工作意愿者优先有意者请联系我们期待与你并肩同行,共创佳绩!
餐饮主管
【喜洋洋合家宴招聘】招人啦!喜洋洋合家宴因业务拓展需要招聘如下:前厅主管2名,主打生日宴、家宴、各类答谢宴,需要有前厅管理经验,会带团队、控现场、懂服务及踏实肯干、热爱餐饮的伙伴看过来,待遇从优!薪资面议工资发放及时,每月15号按时发薪!
保姆月结
保姆12小时俩老人,打扫卫生,做饭,6:00—6:00,4500元四休班,地址寒亭区丰华路禹王大街往北,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供寿光农资直营店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘潍坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。