招聘店长保底6000元【月薪】6000-8000元面部肌肤管理要求店长需有行业经验2年以上。【联系】

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

有爱心责任心，热爱大健康事业

1.店内卫生 2.商品销售. 3.茶叶冲泡

生鲜主管薪资福利:4000-4800工作地址:天地广场店

兆财门窗因业务扩大现急招聘：店长一名，业务员5人。男女不限，工资面议。具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳。一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好。

店长具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好

潍坊各市区便民服务站招聘店员，上班时间8:00-12:0013:30-17:30，长白班，中间休息1.5小时，周日和法定节假日固定休息，试用期三个月，薪资3000+提成，，可就近分配；另，招聘店长，督导等岗位。有需要可随时联系我，电话（）：，欢迎叨饶。

安丘市阳光大姐家政服务有限公司在山东潍坊的安丘市华丰城和园西街沿街66号招聘店长和护理师等职位，店长月薪6000-4000元，护理师月薪8000-30000元。

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

招聘司机，男女不限，年龄20-50周岁。薪资每月按时发放，不拖欠。需负责装卸工作。工作地址位于高密永安村。

焊工岗位需持有焊工证，持有焊工证和高空证双证者优先。电工岗位需持有电工证。辅助工岗位招聘若干名。招工人数共10名，其中焊工2名，电工若干名，辅助工若干名。长期稳定合作。工作地址位于高密市。

扬州厂要三个二保焊工 450一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资

招聘氩弧焊工5人，工作地点位于宿家埠路口，每天工作9小时。

1工作地址：衡水市桃城区永兴西路与育才南大街交叉口西80米格林写字楼5层查看详情：衡水市赵记餐饮管理有限公司正在招人！职位：腾达新城附近招店长服务员配菜薪资：3300-6000元/月：

招聘店长：万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名，要求：有女装销售经验，做事认真负责，有较强的上进心，能主动带教团队！会互联网营销，线上营销就更不得了！上班8小时制，薪资：6000-10000不等！(个销加店销）有兴趣电联，！电话号码：侯

城阳药食同源养生餐厅招聘：店长一名，主管一名，工资面议。联系电话：张

优秀店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦耐劳意识强，有团队观念，热爱服装销售工作。薪资福利:待商议品牌女装店平台好，货品丰富

店长招工人数:5名

順货，发货

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

百汇大市场工作地点 1.主营室内楼梯，有这方面销售经验 2.会抖音拍摄，剪辑，文案（可学习） 3.会用cad画个简单平面图 4.主要是底薪＋提成，提成主要来自抖音客户，会有市场投流 5.你能力越高就得到越多，根据能力来。给你一个发展的机会

德农*潍美农小鲜招聘 欢迎您的加入 招聘岗位 店长2名主管3名 收银员5名理货员10名 任职要求： 年龄18-50身体健康，吃苦耐劳;服务意识强，有责任心，能适用轮班制;有相关从业经验者优先录用 薪资待遇： 底薪十绩效奖金;完善的岗前培训，清晰的晋升通道，舒适的工作环境，和谐的团队氛围。 祥亭店:渤海路祥亭街嘉汇花溪地南门 新华店:新华路玉清街北鸿泰雅园东门 景经理:

门店1：潍坊金马路店24小时线上超市 工作地点，寒亭区恒信首府南门 待遇：底薪3000元/月 提成：上货提成0.04元/件，捡货0.02元/件 自营酒水业务：提成单独核算 补助：夜班20元/天 保险：意外险 福利：休班2天，（当月绩效无差评，盘库无差异，全勤）奖励300/月 24小时便利店， 早班8点至18点 中班12点至22点 夜班22点至早8点 夜班固定 早中班轮班 门店2：四平路泰华城店 工作性质一样 月休4天 满勤300 另外两个店都招店长 底薪多500元

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

2名店员(线上社群专员)，后续可晋升店长 岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月，多劳多得 有意向欢迎随时咨询~

岗位要求：要求能吃苦耐劳，有责任心，勤快麻利，我们这个岗位需要会理货，上货，收银

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 3.协助完成退货、调拨及临期商品处理等日常仓储作业 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.身体健康，能胜任搬运、弯腰、站立等基础体力作业 3.遵守规章制度，服从安排，具备良好的团队协作意识

兆财门窗因业务扩大现急招聘：店长一名，业务员5人。男女不限，工资面议。具有门窗方面经验者优先录用，想学没经验者也可录用，必须能说会道，责任心强，吃苦耐劳。一店：北城周边的最好。二店：402医院周边的最好。

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。