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【招聘-物流移动分拣工】 一、【职位要求】 1、20-48周岁，能识别26个字母（用途：能识别对应货区口标牌）。 二、【岗位职责】 1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区； 2、学习电动拖车安全使用规定，注意人员和货物安全； 3、整理货区货物，保证通道的畅通。 三、工作时间 ①20:00-8:00，中间休息2小时； ②两头班：20:00-1:00，6:00-10:00 。 四、【薪资福利】平均薪资：6500-8000元 1、工资构成：底薪+全勤奖+补贴+提成，多劳多得上不封顶； 2、工龄奖（200-500元）、全勤奖、夜班补贴、高温补贴、节假日生日福利； 3、提供住宿和餐补，宿舍2人/间，有空调、热水器，水电费宿舍人员平摊； 4、组长晋升机制，享受额外组长津贴（入职满3个月即可竞聘）。 五、【面试时间】每日8:30-18:00均可面试，请携带身份证原件直接面试。 特别提醒： 此招聘为公司招聘，在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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急招临时工一名，白班薪资400，夜班薪资450。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 新人有人带，无忧入行！

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 使用手持终端或系统设备及时录入出入库信息，确保数据准确 4. 协助完成发货装车及物流单据交接，保障货物准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产及5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储物流作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无经验者可提供带教培训，有物流/仓管经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识 浙江省台州市临海市上盘镇北洋大道7号

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包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 每天工作10小时。