凤铝铝材，各种普通推拉窗料冲孔。

：诚聘塔冲师傅一个（要求做事勤快，服从安排）月休2天地址：广州市南沙区大岗镇联系刘生欢迎同行介绍

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4. 协助处理顾客咨询、退换货及投诉，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展营销活动，完成销售数据记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，责任心强，服从门店管理安排 5. 能适应轮班制，包括节假日及周末上岗

包工包料

做隔墙造型顶，

岗位福利： 1，8小时工作制含吃饭 2，底薪+提成+奖金+其它补贴，到手4500-5000元，保底4200 3，法定三薪 岗位职责： 1，负责零食店的销售和收银工作。根据顾客的需求热情推荐，促进达成； 2，维护店面清洁，下单入库盘点等； 任职要求： 1，反应敏捷，礼貌热情，具有亲和力，勤快有责任心； 2，具有较强的沟通能力和服务意识，有一定 的销售能力，吃苦耐劳有团队合作精神； 3，工作勤快效率高，有责任心。 行业经验：无要求

广州市白云区招隔断墙组装师傅，会使用切铝机切铝材

广州市荔湾区招隔断

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与搭配建议 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符 4. 保持陈列整洁美观，及时补货、调货，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期稳定发展 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

工作要求日常清扫楼层，清洁生活垃圾，包括瓶子，饭盒和工业小垃圾。在楼层里面，扫好归堆，装好袋子，在楼层里面不用晒太阳。下班结工资，应届毕业生和在校生也行。工作清松，混日子的勿扰。

广州市天河区招工地小工/杂工

招骑手，系统派单无需抢单，就近安排入职当天即可入住我们站点，提供车辆，提供住宿[基础薪资] 入职签订合同，不怕吃苦，勇于挑战高薪月综合到手7000-12000 单量50-100单，薪资=单价*单量 轻松跑，在线8小时35-45单:8000/月正常跑，在线10小时45-65单:12000/月拼命跑，在线12小时65-80单月[工作时间] 上午10:30-13:30，下午17:00-20:00(两个高峰为强制要求在线)日工作时长8小时以上 除两个高峰，其他时间自由安排送餐范围:1-3公里配送[补贴奖励]app实时显示 时段补贴，天气补贴，距离补贴，重量补贴等等。客户打赏:100%全部给骑手 [招聘要求】 1)要求18以上，成年即可 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 3)无犯罪记录 4)招收全职，能吃苦，服从管理 [工作内容] 外卖骑手，顾名思义就是送外卖马路上随处可见穿着衣服的外卖小哥 新手入职安排老员工带，教会为止，站长解决各类疑难订单 [晋升空间] 所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题

招聘木工地杂工2至3人，女工薪资240元一天，男工薪资260元一天，包做不包吃。工作地址位于广州市天河区。

广州市天河区招开槽/切割400一天，8小时

临时招聘门窗制作安装师傅一名，工作地点在围场，工资面议，工作强度不大。

辛章玻璃厂招加工中心一名：

断桥铝系统门窗制作，安装，打胶，要有一定的工作经验

临时工7天，包住包吃两歺，每天9个小时，。临时期满可谈做长工

推拉窗外框制作，扇叶冲孔，打胶。

全家便利店招聘兼职，全职： 招聘要求：18岁-39岁，男女均可，夜班及全职优先招聘。 新入职伙伴待遇： 夜班23:00～07:00（全职20.5元/小时，兼职19元/小时）。 白天班次07:00～15:00，15:00～23:00（全职18元/小时，兼职17元/小时）。 工资会根据表现提升（工作表现良好的全职伙伴，工作满一个月后，早班、中班时薪可涨至19元/小时，夜班时薪可涨至21.5元/小时。 工作满三个月后，早班、中班时薪可涨至20元/小时，夜班时薪可涨至22.5元/小时）。 工作优秀者可安排参加公司晋升培训，晋升为店铺副店、店长。 2.吃苦耐劳，性格活泼开朗，五官端正，身体健康； 3.具有较强的沟通能力和亲和力，普通话流利，最好可以听懂粤语； 4.严格遵守工作纪律，诚实勤恳，有责任心，积极主动，服从店长安排。 5.本职位招聘的是长期能来店工作者（至少半年）（每周至少有5～6个班次排班空间）。全职优先录取。 工作地点：全家便利店珠江城店、天河店 工作内容：收银、补货，货架整理、清洁等 符合条件者可加我，预约到店面试：广州市天河区天河路375号123、124号铺全家天河店（全家便利店天河店）

广州蕃薯藤招长期分割师多名，工资面谈货量少，上班轻松，要求:做事勤快，半桶水，懒人勿扰联系方式：陈生

【招能吃苦耐劳豆浆营业员-晋升快-按时发薪】​ ​工作地点​：广州市天河区车陂商圈、棠东商圈、员村商圈 ​招聘人数​：6名（全职优先，可接受长期兼职） ​我们需要这样的你——能扛事、肯坚持的“i豆小战士”​​ 豆浆店是“体力+脑力”的双重战场：活动期10分钟要出20杯、双手舞动同时要和顾客唠嗑、工作日从早7点站到晚7点……如果你能： ​不怕忙​：适应早中晚轮班（早班7:00-19:00/中班7:00-12:30&18:30-24:00/晚班12:00-24:00），节假日服从排班（春节/国庆等热门期需在岗）； ​不怕累​：能连续站立工作6-8小时，手速快、反应灵（熟练后日均出杯150+杯）； ​不怕麻烦​：从擦桌子到修设备（小问题自己搞定）、从教新手到盯库存（细节控优先）； ​心态稳​：面对催单顾客不急躁、漏单漏料不甩锅，把“再急我也帮你解决”当口头禅—— ​那你就是我们找的人！​​（有无经验均可，我们传授经验，但你得有拼劲！） ​我们提供——努力的人不白熬​ ​薪资​：综合月薪4500-7000元（底薪3200元+活动补贴+绩效提成+全勤奖200元+工龄奖（每满半年+100元））； 注：活动期（新店开业）额外每天补贴100元，月休2天可调休； ​福利​：免费喝豆浆（每天2杯任选）、带薪培训（从新店推广到日常销售、店铺运营，包教包会）、节日福利（春节/中秋发红包+定制伴手礼）； ​成长​：表现优秀者3个月可升储备店长（薪资+300元），1年有机会当店长（薪资上不封顶+管理分红）； ​氛围​：00后同事+靠谱85后老板，爱唠嗑不内卷，累了有豆浆管够，崩溃了有人帮你兜底！ ​豆浆店不养闲人，但养肯拼的人！​​ 如果你受得了忙、吃得了苦、扛得住压力—— 来五谷养生豆浆店，我们一起把每一杯豆浆，都做成顾客心里的“甜”！️

晚上七点后折扣时间段清货收银 搞卫生

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.维护店内环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5.及时上报经营异常情况，协助处理客诉与突发问题 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售、餐饮或快消行业经验者优先 5. 无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

广州市天河区招装修木工

负责向顾客介绍智能机器人的功能、特点及应用场景，提供专业的咨询服务。 引导顾客参与机器人互动体验，解答疑问，提升顾客满意度。 根据顾客需求，推荐合适的机器人产品，促成销售。

上班6到8小时

修钢构木雨棚，根据客户要求整好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作； 3、按规定时间完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄18-30岁，身体健康，男女不限； 2、具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、思维敏捷，富有创意，对眼镜行业感兴趣； 4、需1年以上眼镜行业从业经验。 福利待遇： 1、底薪+提成+激励+各项奖励综合薪资=3500-8000元起，上不封顶； 2、工作保障：签订正式劳动合同，交纳五险，并提供学习深造的机会； 3、公司定期的团队活动； 4、做满两年享受工龄工资； 5、公司提供优良的平台晋升发展空间，星级店员->副店长->店长->门店经理->区域督导->合伙人 6、全面系统的带薪培训和职业规划指导； 7、个性化的管理和良好的工作环境；