搜索
登录注册
OpenMini
幼儿教师
2000-3000元/月
幼教经验不限大专小班教学(3~25人)教学线下教育
岗位职责: 1.策划并开展面向幼儿的教育教学活动,运用创新且具引导性的教学方式。 2.定期与家长保持联系,反馈学生的学习进展与成长情况,促进家校之间的良好互动与协作。 3.积极参与团队研讨会议,为幼儿教育实践及儿童发展提供可行性建议。 任职要求: 1.具有幼儿教育相关领域的工作经验,能独立完成教学方案的设计与执行。 2.具备优秀的沟通能力,善于与幼儿及家长进行有效交流。 3.热爱幼儿教育事业,具备团队合作精神,能在集体中发挥正向作用。 工作时间: 周一到周五7:20-5:00 周六日休息一天半(或双休),法定节假日正常休息
12月14日 16:01拨打电话
幼小衔接课程教师
2000-4000元/月
幼教1-3年大专教学一级甲等线下教育语文二级甲等一级乙等幼儿教育工作经验幼师资格证学科教育类私立学校不坐班数学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.为幼儿园至小学阶段的儿童提供系统化的衔接教育与学习指导; 2.策划并执行符合儿童发展规律的教学方案,助力其顺利实现学段过渡; 3.保持与家长的定期交流,及时传达儿童在学业表现及行为习惯方面的成长情况; 4.关注儿童的学习进展与情绪变化,灵活优化教学策略以满足个体差异需求; 5.参与学校各类教育教学活动的组织与实施,推动儿童德智体美劳全面发展。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识,善于与儿童及家庭建立信任合作关系; 2.热爱教育事业,能自主完成教学内容的设计与落地执行; 3.具有协作意识,能够在团队中积极配合,共同达成教学任务目标; 4.拥有敏锐的观察能力和持久耐心,能依据儿童个性特征调整教学方式; 5.具备较强的课堂管理与活动规划能力,确保教学秩序与效果的有效落实。
12月14日 15:56拨打电话
教师经验不限本科
核心待遇:按题目数量结算,操作简单易上手,熟练后每小时收入50-100元,不收取任何报名费或培训费用,可出具实习证明 招募科目:小学、初中、高中语文、数学、英语,以及初中、高中物理、化学、生物(根据需求动态调整) 硬性要求:年龄22岁及以上,须持有对应学科的教师资格证(仅成绩合格证明无效),需具备以下设备之一(平板搭配手写笔 或 电脑搭配手写板) 工作模式:线上录制题目,无需出镜,时间灵活自主,在家即可完成任务 满足条件者可直接咨询,无复杂流程,高效对接,快速上岗!
德州陵城区工作认真,有责任心
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职男女不限,沟通能力强
工作认真,有责任心
兼职临时工
200-300元/天
临时工兼职包吃11-20人日结
工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限
电脑员,收料员
7000-8000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行,确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范,保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题,配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排,踏实肯干,无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配,能稳定履职
兼职老师
1000-2000元/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责:负责批改作业,备课,接送孩子 岗位要求:有责任心,仔细,耐心 岗位福利:包吃 工作时间:周一到周五上午15:00-19:00
教师1年以下本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
能辅导 初四、初三数学、物理、化学、英语的老师6名,男女不限(1.退休教师和教师资格证的优先;2.有过培训辅导工作经验的优先),上班时间和工资待遇面谈。
辅导老师
2000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限本科坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
1. 根据每位学生的学习状况,开展个性化课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务; 2. 激发学生学习热情,引导其建立积极的学习态度,养成科学的学习习惯,掌握高效的学习策略; 3. 与学生及家长建立稳定、顺畅的沟通机制,维护长期良好的合作关系; 4. 参与学科教研活动,与团队教师共同开展教学研讨与学术交流; 5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
枣庄滕州市找个替班,开9.6高栏,联系电话汽车站上车
高栏车
找个替班,开9.6高栏,联系电话滕州汽车站上车
枣庄 滕州市
5月12日 12:38拨打电话
枣庄峄城区王庄招炒大锅菜厨师一名电话具体工资试活谈,,电话联系,帮忙带发
厨师1-2人
峄城王庄招炒大锅菜厨师一名电话具体工资试活谈,,电话联系,帮忙带发
枣庄 峄城区
5月12日 12:38拨打电话
山东枣庄东郭附近有来安装空调的师傅吗?旧空调一大一小联系我。
空调安装
东郭附近有来安装空调的师傅吗?旧空调一大一小联系我。
枣庄
5月12日 12:33拨打电话
山东枣庄招裁剪二把刀联系
裁剪工
招裁剪二把刀联系
枣庄
5月12日 12:31拨打电话
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质 企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利(行业独有) 子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等) 工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐 生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会 团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金 住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时 职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才 教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周) 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 - 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 - 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁 - 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病 十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明) 固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放) 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标 固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强 无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活 工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单 福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质 企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利(行业独有) 子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等) 工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐 生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会 团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金 住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时 职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才 教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周) 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病 十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明) 固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放) 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标 固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强 无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活 工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单 福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业发展
幼教保育员
招聘最美托育园幼师及保育员!寻找有趣的你,有爱的你,与我们不谋而合的你,用匠心温暖孩子的你,联系电话井号求职招聘
上饶
5月12日 10:37拨打电话
保育员
招聘:市区幼儿园招聘老师保育员 市区幼儿园招聘:幼儿老师保育员,要求18-50周岁,有爱心,脾气和善,喜欢孩子,有经验优先
威海
5月12日 10:35拨打电话
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)
岗位职责: 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学,系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案,运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养,能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先,专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先
临时工20人以上
真实招聘:社区网格员,高中以上学历,25-55岁,工资1500底薪和提成,周末节假日休息!枣庄市市中区,只要30个名额,☎
枣庄 市中区
5月12日 11:28拨打电话
临时工月结
市中区陈庄小区 山东省枣庄市市中区长乐路18号,要 10~12 点的 小时工,工资 1100 元每月,休 4天。要求 55 岁以下干净利索脾气好的阿姨接单。互惠家政
枣庄 市中区
5月4日 08:18拨打电话
助教经验不限本科政治学科应试类坐班中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育地理
招聘高中助教老师,需精通高中数学、地理学科,性格耐心、工作踏实细致,主要负责协助学生完成作业辅导,无需独立授课!特别适合备考研究生、编制及公务员的求职者,薪资面议。
桌游助教
300-350元/时
临时工
任职要求: 1、年龄18-25 2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以 3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识 4、工资可以日结 5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題 6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入 岗位职责: 1.协助进行电影解说和角色分配 2.参与桌游游戏的准备工作 3.提供现场游戏指导和支持 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.对桌游游戏有浓厚兴趣,能够快速理解和掌握游戏内容 6.有责任心,能够在游戏过程中保持秩序和安全
家教经验不限高中视频剪辑线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-08 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位亮点: 题目资源丰富,可按节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。 招聘学科范围: 小学段:语文、数学、英语 初中段:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中段:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学段:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪酬标准:月结发放,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题。月收入普遍在4000-9000元之间。 备注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
临时工日结
急找打包工 工作内容:称重 装袋子 缠胶带 工作年龄:18~70岁之间男女不限 工作时薪:10元一个小时,日结 工作位置:枣庄市中区客运站 联系电话: 非诚勿扰
枣庄 市中区
5月11日 01:37拨打电话
山东枣庄明天六点找一名临时工,能干两天,下班结帐,地址中西蒋,联系电话
临时工1-2人
明天六点找一名临时工,能干两天,下班结帐,地址中西蒋,联系电话
枣庄
5月2日 13:03拨打电话
山东枣庄下午寻找小时工。
临时工
下午山东枣庄寻找小时工。
枣庄
5月9日 17:47拨打电话
山东枣庄今天临时工12一小时电话
12元/时
临时工
今天临时工12一小时 电话
枣庄
5月6日 09:34拨打电话
初中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科线下集体小班面授课程培训机构线下教育教研教师课程研发坐班
岗位职责: 1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作; 2、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 4、掌握学生的学习情况,做好记录并可以与家长有良好的沟通。 【任职资格】 1、211本科及以上学历的毕业生,理工专业,有教资优先; 2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先,热爱教育事业; 3、沟通表达能力强,能稳步为学生提高学习成绩; 4、具有物理竞赛经验优先。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供滕州最新幼师招聘信息在线招聘信息,主要招聘枣庄幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐