主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力及其现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、授课方法、互动环节及考核评估机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。 4.培训效果评估与优化： ①设计并落实培训成效评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训效果评估报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先；能力突出、经验优秀、匹配度高者可适当放宽学历要求。 2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT制作。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与评估。 ②结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差异。 ③依据调研结论，参与拟定或完善年度/季度/专项培训方案。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的策划与内容搭建。 ②制定适宜的教学设计、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司文化理念与价值导向。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成培训教学任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③统筹培训前的各项准备与现场支持，保障培训有序执行。 4.培训效果评估与优化 ①制定并落实培训成效评估流程。 ②汇总、整理学员意见、测验成绩、行为表现等评估信息。 ③输出培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、工商管理、相关业务领域专业优先。 2.能够独立完成课程研发及课件制作。 3.具备出色的表达能力与课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有基础的培训项目运作经验。

岗位职责： 1.制定并落地系统化培训方案，确保培训内容贴合团队实际需求； 2.与团队深入协作，定制适配不同成员发展阶段的培训材料； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化培训方法与流程； 4.持续完善培训资料库，提升培训实施的质量与效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的统筹与规划能力，能独立完成培训项目的设计与推进； 3.热爱培训工作，主动学习并迭代培训知识体系； 4.建立有效的信息反馈渠道，可根据团队意见动态调整培训安排。

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备的研发与生产。公司设有独立研发团队，已成功推出五款自主研发的APP：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP。目前公司已在石家庄交易所挂牌上市，正稳步推进上市进程。现因业务拓展需要，诚聘长期稳定、愿意与公司共同成长的优秀人才加入销售及产品讲解团队。期待您的加入！

岗位职责: 1.负责企业文化知识的宣导，增强员工对企业价值观的认知与认同 2.策划并执行企业文化类培训项目，保障培训质量与实施成效 3.参与企业文化建设工作，协同营造积极向上的组织文化氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够准确、生动地传达内容 2.拥有团队协作意识，能与多元背景同事协同合作，推动任务落地 3.具备持续学习与优化能力，可根据反馈有效调整培训策略

你好，我们目前招聘的职位是，培训助理，每天八小时工作制，早8：00—12：0013：30—17：30，月休6天以上，国家法定节假日休息，有意向可以过来公司面试或者电话咨询！电话:

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与优化： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 我们正在招募热爱美妆、具备内容创作能力且有一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具审美品位、独特观点与用户互动的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式传递你的美妆心得与风格，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责： 根据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法； 独立完成课程内容的创意与策划； 二、任职要求： 热爱美妆领域，具备良好的审美素养与表达能力，出镜自然大方、自信从容； 熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文社区的内容特点与用户喜好； 拥有一定数量的粉丝基础或可提供个人原创内容作品集（请附作品链接或相关素材）； 三、优先考虑： 运营专注美妆领域的账号且粉丝数达3,000以上（平台不限）； 具备专业化妆师经验、美妆培训经历或护肤相关知识背景者； 在特定妆容风格（如韩系、欧美、日常通勤、变装等）方面有专长； 能独立产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如使用剪映、PR等工具）者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 我们正在招募热爱美妆、善于内容输出、具备一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具美感、观点与互动性的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式分享个人美妆心得，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责： 依据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法； 独立完成课程内容的创意与策划； 二、任职要求： 热爱美妆领域，具备良好审美与表达能力，出镜自然大方； 熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文平台的内容特点及用户喜好； 拥有一定数量粉丝或可提供过往内容作品（请附链接或作品集）； 三、优先考虑： 垂直美妆类账号粉丝量达3,000以上（平台不限）； 具备化妆师资质、美妆培训经验或护肤相关专业背景者； 擅长特定妆容风格（如韩系、欧美、通勤、变装等）； 能产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如剪映/PR等）者优先。

讲师 25-40岁，形象好男女不限，大专以上学历，有讲师经验优先。 薪资福利:6000+ 招工人数:2人 联系邮箱： 工作地址:河北省唐山市古冶区南范各庄镇小岳各庄村东；古冶区28中学西侧路北100米（仙来泉）

临时变动，差个大工。

招聘：唐山市路南区十九个庄.中餐招配菜两名，供住宿，一曰三餐，有月休.宿舍条件好，能洗澡，有洗衣机、工资电话详谈、

多多买菜港口站招司机一名， 联系电话： 工资面议

【订单类型】白班保姆 【工作内容）主做饭2-3口，做卫生80来平，辅助搭把手带孩子 【工作时间】早八晚五 【薪资待遇 】 3000-3500 【年龄要求】55岁以下，有体检报告 【服务地址 】丰润 （靠近万达） 联系方式：

❗唐山路北找住家保姆，小四口，老大上幼儿园，老二一周九个月，做饭，卫生100平，搭手看老二，白天有老人过来帮忙，保姆自己一个屋，要50左右，干净，4天休有节假日，5000/月☎

四类超视距教员证，底薪加提成

四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

招聘：悦购城招工人一名，活简单好干，年龄18-50周岁，工资面议，：

迁西千盛广场四层儿童乐园 招聘元旦期间兼职1人，18周岁以上，每小时15元，每天工作4-8小时之间，电话

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【圆梦小博士筑梦大未来】 小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教中心，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡校区、迁安第三实验小学校区等13所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，助力孩子在生存能力与综合素养方面实现优品、优学、优能。 诚聘英才——托教辅导教师 【职位要求】 1.大专及以上学历； 2.性格活泼，心态积极； 3.勤奋务实，勇于面对挑战，具备良好的抗压素质； 4.具备一定创新能力； 5.中共党员或担任过学生干部者优先录用。 【工作内容】 运用少年领袖训练营的教学模式，指导学生自主用餐、独立完成作业，并提供课业辅导服务。帮助学生提升自我管理能力，集中注意力，逐步形成良好的学习习惯、生活规律和行为规范。 【工作时间】 周一至周五，上午9:30至晚上7:00，中午安排休息时段，提供免费午餐； 周末双休，法定节假日正常休息，享受寒暑假假期。 【工资待遇】 1.试用期1-3个月，月薪2000-2200元，考核通过后转正，薪资视个人表现而定； 2.转正后月收入3000-5000元，拥有广阔的职业成长空间。 【福利待遇】 1.提供免费住宿及工作日午餐； 2.享受双休、法定节假日带薪休假，以及婚假、丧假等假期，节日福利齐全； 3.统一缴纳五险，设有工龄工资与全勤奖励，加班可调休或领取补贴； 4.注重人文关怀，定期组织团建活动、生日庆祝、集体旅游等员工福利…… 只有你想不到的温暖，没有我们做不到的关爱！ 【联系我们】 小博士教育实行人性化管理，重视人才培育，晋升通道完善，发展前景广阔。 若迟疑观望，可能错过携手同行的契机； 若果断行动，欢迎即刻加入我们！ 联系人：闫老师 校区覆盖路南、路北、开平、迁安，根据情况尽量安排就近上岗~ 招聘简章详情链接：https://www.meipian.cn/3n2s3wc5?share_depth=1

岗位职责: 1.根据不同年级及学生能力水平，规划并开展语文教学工作； 2.积极参与学校安排的各类教学相关活动； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予及时反馈。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生对语文学科的兴趣； 2.有较强的责任意识和团队协作能力，能够与教师团队协同完成教学目标； 3.拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长保持顺畅交流； 4.具备持续学习与教研能力，不断提升教学专业水平。 岗位福利:双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师证及无需教师证的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 依据个人时间在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间灵活自主，按劳分配，收入水平较优，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且高质量完成任务的能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

鸦鸿桥新物流货站招聘河北唐山地区简单轻松的工作岗位，月薪结算，具体薪资细节将通过电话联系。

一、工作内容: 1.主要负责为初高中学生提供一对一或小班形式的教学服务，针对不同学生特点落实个性化教学方案。 2.课余时间需完成课程打磨与备课准备。 3.每次校内考试后，教师需对试卷进行系统分析与总结。 二、工作时间:分为早中晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师的上班时段将依据学生排课灵活安排，通常以中班为主。 三、工作要求:具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持乐观积极的工作态度，情绪稳定。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验:优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利: 1.每周享有两天固定休息，常规为周一和周二。如双休日有课程安排，可通过半天调休方式灵活处理，并确保将休息时间补足。 2.缴纳五险一金 3.定期组织团建活动，中高考结束后统一安排外出旅游放松 4.节假日发放各类慰问福利 注：该岗位支持全职及兼职应聘，兼职需求可私信沟通。全职意向者若有薪资或其他疑问，也欢迎私聊咨询，在线及时回复。

星选官 22 - 30周岁，学历大专以上，可以无经验，略有审美能力和耐心 薪资福利:5000 - 15000元/月 招工人数:5名 工作地址:天洋蜜街3号楼3层327室品物繁星自媒体中心

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