美妆讲师
100-120元/时
培训师经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-10-10
我们正在招募热爱美妆、具备内容创作能力且有一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具审美品位、独特观点与用户互动的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式传递你的美妆心得与风格，欢迎加入我们的团队！
一、岗位职责：
根据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法；
独立完成课程内容的创意与策划；
二、任职要求：
热爱美妆领域，具备良好的审美素养与表达能力，出镜自然大方、自信从容；
熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文社区的内容特点与用户喜好；
拥有一定数量的粉丝基础或可提供个人原创内容作品集（请附作品链接或相关素材）；
三、优先考虑：
运营专注美妆领域的账号且粉丝数达3,000以上（平台不限）；
具备专业化妆师经验、美妆培训经历或护肤相关知识背景者；
在特定妆容风格（如韩系、欧美、日常通勤、变装等）方面有专长；
能独立产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如使用剪映、PR等工具）者优先。
培训讲师
6000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位名称： 培训讲师（内训师）
二、年龄要求： 26—40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围：
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。
②结合企业业务战略、发展目标与实际问题，识别核心岗位的能力需求与提升空间。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。
②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
①核心职责：高质量、专业化地执行培训教学任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③统筹培训前的准备工作与现场协调，保障培训有序实施。
4. 培训效果评估与改进
①制定并落实培训成效评估流程与标准。
②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。
③输出培训评估总结报告。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。
2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。
3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定培训项目运作与管理经验。
培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力标准与现状差距。
③ 依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。
④ 确保课程内容契合企业文化和核心价值观。
3. 培训授课与实施：
① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具和授课技巧开展培训。
③ 统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。
4. 培训效果评估与改进：
① 制定并落实培训效果评估方案。
② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景优先。
2. 具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。
3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定的培训项目统筹经验。
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③ 依据调研结论，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施：
① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。
4. 培训效果评估与改进：
① 制定并执行培训成效评估方案。
② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度数据。
③ 编写培训评估总结报告，为后续优化提供依据。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。
5. 具备一定培训项目统筹与执行经验。
培训师
你好，我们目前招聘的职位是，培训助理，每天八小时工作制，早8：00—12：0013：30—17：30，月休6天以上，国家法定节假日休息，有意向可以过来公司面试或者电话咨询！电话:
培训讲师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容：
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力与现状之间的差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④确保课程内容与公司文化理念和核心价值观保持一致。
3.培训授课与执行：
①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利实施。
4.培训效果评估与优化：
①设计并落实培训效果评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。
③编写培训评估总结报告，为后续改进提供依据。
任职要求：
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。
4.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
6.（若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）
培训讲师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业战略方向、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力标准与现状差距。
③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施：
① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利推进。
4. 培训效果评估与改进：
① 设计并落实培训成效评估方案。
② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。
4. 熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。
5. 具备一定培训项目执行与管理经验。
6. （若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）
内训师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力及其现存差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定适宜的教学策略、授课方法、互动环节及考核评估机制。
③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。
④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施：
①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升课堂效果。
③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。
4.培训效果评估与优化：
①设计并落实培训成效评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。
③撰写培训效果评估报告，提出改进建议。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先；能力突出、经验优秀、匹配度高者可适当放宽学历要求。
2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。
4.熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT制作。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。
④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施：
①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与优化：
①制定并执行培训效果评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。
③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
维修皮带
单位名称：唐山市泽阳劳务服务公司
单位简介：洗煤厂
1、招聘岗位：洗煤普工
招聘人数：若干名
薪资待遇：150元左右/天
岗位要求：看皮带等，要求有过洗煤厂相关工作经验，上12休12，年龄60周岁以下，身体健康。
2、招聘岗位：维修工
招聘人数：2
薪资待遇：10000元/月
岗位要求：要求有过洗煤厂维修相关工作经验，上12休12，年龄60周岁以下，身体健康。
3、招聘岗位：洗煤技师
招聘人数：2
薪资待遇：12000元/月
岗位要求：会洗煤，懂洗煤技术，上12休12，年龄60周岁以下，身体健康，无重大疾病史。
其他待遇：每月10号发工资，管饭
联系人：苗厂长
联系电话：
单位地址：河北省唐山市古冶区吕家坨矿北荣有商贸院内
铲车司机保洁
单位名称：唐山市古冶区滦有商贸有限公司
单位简介：洗煤厂
1、招聘岗位：取样工
招聘人数：1
薪资待遇：工资面议 待遇优厚
岗位要求：取煤样，有化验室取样相关工作经验，年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史。
2、招聘岗位：铲车司机
招聘人数：1
薪资待遇：工资面议 待遇优厚
岗位要求：有煤场铲车工作经验，会配煤，有铲车证，年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史。
3、招聘岗位：清扫工
招聘人数：3
薪资待遇：工资面议 待遇优厚
岗位要求：厂区内清扫，卸车，年龄60周岁以下，身体健康，无重大疾病史。
联系人：徐女士
联系电话：
单位地址：河北省唐山市古冶区吕家坨矿北 吕家坨矿服务公司西
唐山古冶区公司名称：唐山六九宏业建筑工程有限公司招聘岗位：电工招聘人数：1人薪资待遇：月薪
4500-5000元/月
电工电气工1-2人月结电工证
公司名称：唐山六九宏业建筑工程有限公司
招聘岗位：电工
招聘人数：1人
薪资待遇：月薪4500-5000元
福利：提供福利餐，社保五险。
岗位要求：
1、年龄65岁以下，持有电工证，有5年及以上电工实操经验；
2、熟悉电气基础原理，能独立排查照明、配电、电机等常见电气故障，掌握基础接线、检修技能；
3、工作认真负责，有安全意识，动手能力强，能吃苦耐劳，接受临时应急抢修；
4、无不良工作记录，服从管理，团队协作意识良好。
地址：古冶区唐家庄
联系电话：
共享单车投放
共享单车招承揽人员：
找摆人员
调度人员
换电人员
承揽:面议
承揽要求：
1.能熟练使用智能手机。
承揽地点：古冶区
有意者请联系:
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇10000元+
此岗位为弹性工作，工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。
岗位职责：
1、学习线上电子商务贸易知识；
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户，无个人风险。
4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化；
4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。
任职要求：
1、年龄30-60岁；
2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；
3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职
薪资待遇：
1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；
4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师
【岗位职责】
1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划；
2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升；
3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整；
4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量；
5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员；
3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范；
4. 具备一定的教育背景或相关工作经验；
5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
2. 享有年终奖金和绩效奖金；
3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能；
4. 享受国家法定节假日及带薪年假；
5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师
100-200元/天
培训师经验不限硕士及以上学科应试外训培训机构普通话发音标准线上教育
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师
1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。
2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。
3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。
4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。
5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。
高中化学教师
3000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景毕业班经验坐班小班教学（3-25人）重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
一、工作内容：
1. 主要负责为初高中学生开展一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点落实个性化教学方案。
2. 课余时间需完成课程打磨与教学准备。
3. 每次校内考试后，教师需对试卷进行系统分析与总结
二、工作时间：分为早中晚班
早班：8:00-12:00、13:30-17:00
中班：9:00-12:00、13:30-18:00
晚班：13:00-18:00、19:00-21:00
坐班时间将根据学生排课灵活调整，通常安排中班为主
三、工作要求：具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持乐观进取的心态，抗压能力强。团队氛围融洽，同事间相处自然亲切，如同朋友一般
四、岗位经验：优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行专项培训
五、岗位福利：
1. 每周双休，常规为周一和周二休息。如周末有课程安排，可按半天调休，确保累计两天完整休息时间
2. 缴纳五险一金
3. 定期组织团建活动，中高考结束后统一安排外出旅游
4. 节假日发放各类实物福利
注：该岗位支持全职及兼职应聘，兼职详情可私信沟通。全职意向者若有薪资或其他疑问，也欢迎私聊咨询，在线及时回复
高中语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师坐班教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
可教授初中及高中文化课程，实行一对一辅导，享受双休，提供五险一金
河北唐山长期工工作时间为早五点到下午一点薪资福利:工资面议招工人数:一名正月初六上班
临时工1-2人月结
长期工
工作时间为早五点到下午一点
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
正月初六上班
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.策划并执行符合学校教学规范的化学课程内容；
2.负责学生化学学科知识的系统讲授；
3.监测学生学习情况，给予针对性辅导与支持；
4.保持与学生、家长及教师团队的良好互动交流。
任职要求：
1.具备扎实的教学功底和良好的沟通技巧；
2.第一学历为全日制本科二本及以上；
3.富有责任心，具备团队协作意识；
4.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性。
岗位福利:
双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升
初中任课老师
5000-6000元/月
初中教师1-3年大专及以上教师文章撰写能力初二初三培训机构初一教学管理初中教师资格证正高级教师高级教师坐班不坐班助教一级甲等重点初中一线教师小班教学（3-25人）线下教育一级教师二级甲等一
岗位职责:
1. 承担初中各学科的教学任务，保障教学效果与课程质量；
2. 结合学生实际学习状况及教学大纲要求，优化授课方式与教学节奏；
3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动；
4. 定期开展学情测评，针对性地给予学生个性化辅导支持。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
2. 能够科学管理课堂秩序，调动学生学习积极性；
3. 富有责任心与耐心，能良好应对教学过程中的压力与挑战；
4. 掌握扎实的学科知识与有效的教学策略。
会销培训师
3000-6000元/月
培训师1-3年大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训产品/运营
我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备生产服务。
公司设有独立研发团队，已成功在石家庄交易所挂牌上市，正处于上市筹备阶段。
主营业务涵盖男女性健康产品的研发与市场推广，并开展全国范围招商合作。
目前已自主研发上线六款应用：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。
现诚邀愿意长期发展、稳定深耕岗位的人才加入，共同成长！
1. 涉足男女生殖健康类产品领域
2. 产品资质齐全，背书完善
3. 具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑
4. 有团队协作经历者优先录用
5. 工作城市不限，支持异地办公
6. 拥有实体门店并达成合作，可享受店铺补贴政策
7. 具备会销演讲或授课经验者优先
8. 薪酬待遇、补贴及福利可面议
物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.根据学校教学大纲设计并执行物理学科课程；
2.运用互动式教学方式，激发学生对物理学习的兴趣并加深理解；
3.定期布置、批阅作业，跟踪并评估学生的学习进展；
任职要求：
1.具备较强的课堂组织能力及与学生互动的技巧；
2.能够与学生、家长及教师团队保持高效沟通；
3.热爱教育事业，具有高度的责任感和良好的团队协作意识；
4.具备优秀的统筹规划能力，能科学安排各项教学任务；
岗位福利:
双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，职位晋升
初高中数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学（3-25人）重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训不坐班普通话水平测试等级考试
岗位职责:
1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动，助力学生数学能力提升
3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议
任职要求：
1.精通初高中阶段数学学科内容，具备深厚的数学功底
2.拥有较强的课堂组织能力及师生互动教学经验
3.能依据学生个体差异灵活调整教学策略，提升教学质量
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责数学学科的教学实施；
2.策划与开发教学资料，包含练习题及解析内容；
3.跟踪学生学习情况，实施针对性辅导；
任职要求：
1.第一学历须为全日制公办本科二本及以上；
2.具备高度责任心与良好的团队协作意识；
3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性；
4.能有效维持课堂秩序，提升学生课堂参与；
5.拥有较强的沟通表达与组织协调能力；
岗位福利:
双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，晋升机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山兼职讲师招聘在线招聘信息，主要招聘唐山其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
