
超市文员
3000-6000元/月
文员
岗位职责:
1、负责超市日常单据及台账的整理与归档;
2、协助完成商品信息录入、库存数据更新与核对;
3、配合门店运营需求,制作基础报表及文档;
4、处理日常办公文件的打印、传递与保存;
任职要求:
1、熟练使用电脑及常用办公软件,具备基本打字能力;
2、工作认真细致,有责任心,能稳定完成日常事务;
3、具备良好的沟通意识,能与各部门有效协作;
4、有文员或行政类工作经验者优先考虑;
档案整理文员(退休人员)
2000-3000元/月
文员10年以上大专档案录入档案整理
岗位职责
1. 负责档案资料的扫描采集、分类整理、归档存储及日常保管
2. 协助跟进各项行政事务,保障工作流程有序开展
任职要求
1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理或相关专业优先
2. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
3. 熟悉办公软件操作,有档案管理相关经验者优先考虑
出纳兼行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限周末休息,五险
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,熟悉出纳基本操作及账务处理流程。
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的时间管理与逻辑分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,支持公司业务顺利推进。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
3000–4000 月休四天 男女不限
早九晚四 工作轻松 具体面议
文员助理兼职
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历大专或者以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
工作时间:上午八点半到十点半
家具厂生产跟单员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(工艺单、出货资料等),
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障生产流程顺畅高效
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有制造业文员、跟单或生产助理经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,接受短期加班或临时支援任务
5.会CAd优先考虑.
管培生(江苏、北京地区,南京优先)
5000-7000元/月
文员经验不限本科职能方向人资方向行政方向市场方向销售方向法务方向财务方向客服方向
本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立,诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理,帮助员工掌握保险领域的专业知识,并结合个人所学背景安排至对口岗位:
1、岗位方向涵盖:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等;
2、参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升;
3、严格遵守公司各项规章制度;
4、高效完成上级交办的各项工作任务;
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
敏华实业沙发厂
6000-9000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.熟手月收入8000-10000+,生手最低保障约5700
2.本厂生产芝华仕头等舱沙发,全球销量领先,订单充足,工厂直接招聘,非中介模式,现有员工3000多人
3.厂区提供食宿,设有长白班,配备夫妻房,单身宿舍2-3人一间,配独立卫浴,设有免费停车场,缴纳五险一金
4.现有多个岗位持续招人,包括木工、钉架、缝纫、裁皮、包装、品管、文员及学徒等职位可供选择
5.本人在岗多年,熟悉各生产环节,具备丰富实操经验,欢迎新老同事联系咨询或到厂面谈入职
岗位福利:允许携带手机耳机,非流水线作业,无需穿无尘服,持有残疾证人员亦可报名应聘
超市配送员/高价/公司配车/可短期
300-380元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
超市驻店配送,门店就近安排。
公司安排配车!缺钱可日结可预支。
每天保底50单以上!多劳多得!
年龄要求18-55岁!会骑电动车!会导航!
配菜3-5人
姜堰区诚招配菜主配1名,副配2名,有休息,有宿舍,有空调,有年假,工资准时,江湖勿扰。薪资面谈,有意者联系耿
诚聘文员,工作稳定+福利多多
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
文员
6000-10000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
公司大量招聘文员5000-30000
浙江公司需求:40名
位置:浙江宁波杭州湾
18-35岁
浙江公司包吃包住
只要自己努力搞1-3万一个月都不是问题,管理人性化,只要自己有努力,就有结果。
模式一:
无责底薪2000+绩效1500+提成
模式二:合伙人
公司:个人:
底薪1000+总价(5:5分)+奖励
不会有人教,不会有人教
每天到厂区拍视频
上班时间:单休
9:30:-17:30
要求:
准备3个抖音号,直播
抖音短视频
工作内容:负责给各位老乡介绍工作,企业都是慈溪本地企业。
浙江公司面试:
(早上11:00,14:00面试)
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技企业文化
【工作职责】
办公室专员,主要负责通过电话与客户沟通,办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开拓客户资源,工作地点固定,纯属办公室事务性岗位。入职即享专业带薪岗前培训,操作流程清晰,上手快,有助于提升沟通与业务处理能力,薪酬待遇优厚。不接受电话沟通形式工作的请勿投递!
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期、无实习期;
(2)平均月收入约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可破万元,收入与业绩挂钩;
(3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金激励、培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,晋升通道畅通迅速
行政助理/五险长白/接受零经验
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,节假日依法带薪全休
享有年终奖金,年假5-15天带薪休假,提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员
有经验者可申请居家办公,薪资待遇优厚,晋升通道畅通
纯办公室作业,电脑操作简单,公司提供车险即将到期客户资源
仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入5000-8000元
表现优异者月薪可达10000元以上,多劳多得,上不封顶
不夸大承诺,不虚假宣传,真实收入水平,诚邀踏实肯干者加入
大地,提供一份可长期发展直至退休的稳定工作
敢于尝试,青春无悔,抓住机会零成本起步
冬暖夏凉办公环境,定期组织团建、旅游及各类丰富活动
工作有归属感,生活有品质感
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意者请直接投递简历或联系我本人
办公室/五险一金/长白双休/月均8K
5000-8000元/月
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,属于朝阳产业,具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关事务,操作简便,容易上手。公司提供带薪岗前培训,接受零基础人员,无经验者亦可胜任,有经验者后期可申请远程居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好的沟通协调能力;
2、乐于尝试新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标;
3、性格外向,思维灵活,富有进取意识和职业发展意愿
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假
福利待遇:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入约5000至8000元,业绩达标员工月薪过万,签订正式劳动合同后即办理社保缴纳;
2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团建旅游等一应俱全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能提升培训,晋升机制健全透明
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
电化学应用工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验,211/985院校本科及以上学历者优先;
欢迎以下专业背景人员投递:
电化学相关领域:限生化环材类专业,具体包括:化学、分析化学、应用化学、化学工程类(含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程)、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程(仅限生物传感器方向)、环境科学与工程(仅限水质分析方向)、车辆工程(动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断,燃料电池方向)。
基本要求:熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备;
研究方向需符合以下之一:
1、腐蚀方向:具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验,或有腐蚀在线监测现场工程实践背景;
2、新能源方向:具有各类电池(如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池)、电化学催化、燃料电池与电解槽(涵盖催化剂、膜电极、成组测试)、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
打包1-2人周结
暑假工也可以。靖江淘宝仓库1人【岗位】打包发货包装18~45岁【时间】9:00~18:00,午休1小时【工资】18一小时周结。【地址】靖江街道和顺村3组47号【联系】
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务
2、负责作业人员的工作分配与日常安排;
3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划;
4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求;
5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能;
6、监督现场5S管理工作的落实与执行;
7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录;
8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带;
9、完成上级交办的其他相关工作。
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程;
3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验;
4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率;
3.快速处理生产环节中的突发问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可顺畅对接各部门工作配合。
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
液压工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
快递拣货员包住日结
【泰州长城蚂蚁仓库】纹身烟疤已满/案底免最轻松的部门//干活轻松免费工作餐‖公寓式住宿不穿无尘衣/告别流水线不过安检门/走动式工作员工点对点250元/天员工点对点250元/天[红包][红包]打卡5天后日结全额250,超出或不满点对点按实际出勤折算,,以此类推(周六日不出勤发薪日补发)17-40周岁(17-23岁提供非学生证明)蚂蚁部门:主要做仓库登记,拣货,发货,运料等!要求会识字,必须会26个英文字母,填简历,身份证复印件,没身份证都可以!,半个月倒班一次!吃饭午餐、加班餐免费,,水电平摊,步行上下班5分钟!()需体检:70元自理商业保险:100元/月(第一次发日结时扣除)工期截止以后,及,工期最少做到,,剩余未发金额发薪日补齐,工期结束可以继续做,长期日结,工价不变!工厂地址:泰州市高港区通江路666号12点半免费发车:(以次日在职名单为准出款)(考勤7天出名单需在职)
打包理货员配货员
泰州洪氏胶业招聘司机、仓储、物流人员。工作地点位于泰州市海陵区城东地区。工作职责包括店内理货、配货、打包及送货。联系人为洪胜旺。
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业工作经验,擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作;
2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备制造模式,具备国际交流背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力;
5.要求理工科相关专业本科或以上学历。
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类工作会议,统筹协调各小组人员配置与生产排程安排
3、监督员工严格执行工艺规范,指导员工按工艺文件要求进行标准化操作
4、开展新员工技能实操培训,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标,保障生产过程符合质量标准
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上车间管理实际工作经验,具有无尘室管理经历者优先考虑;
2、化学类或相近工科专业背景;
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验;
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训;
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备扎实的表面处理加工专业技术能力;
6、具备基础计算机操作能力;
7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点
栏目概述
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