招聘：悦晨物业招聘项目经理、 悦晨物业招聘项目悦晨物业经理一名，年龄3经理一名5-50岁，有经5-50验者优先，月休四验者优先天，交社保，工资待遇面议楼管数名，年龄3楼管数名5-55岁，有责5-55任心，抗压能力强任心，抗。工资待遇面议。。工资待底薪加提成，月休四天水电工一名，年龄水电工一50-60岁，必50-6须有电工证，日常须有电工小区维修。工资面小区维修议。月休四天保安数名，年龄6保安数名5岁以下，工资15岁以下800，月休两天保洁数名，年龄60岁以下，月休四天

招聘：宿州观堂苑小区招聘物业 工作内容：负责业主及来访人负责业主员的接待、登记与员的接待引导，协助物业费引导，协、水电费等收、水电费缴与明细核对，完缴与明细成上级交办的其他成上级交工作。任职要求：1. 学历：大专及以上学历：大学历，物业管理、学历，物酒店管理、行政管酒店管理理等相关专业优先理等相关，有丰富经验者学历可适当放宽；2. 技能：熟练使用W技能：熟ord、Exceord、l等办公软件，具l等办公备基础财务知识或备基础财物业管理系统操作经验者优先；3. 素养：形象气质良素养：形好，普通话标准流好，普通利，具备极强的服利，具备务意识、沟通协调务意识、能力与耐心；4. 能力：工作责任心能力：工强，应变能力突出强，应变，能独立处理客户，能独立诉求与简单突发情诉求与简况，团队协作意识佳；5. 经验：有1年以上经验：有物业前台、酒店前物业前台台或服务行业相关台或服务工作经验者优先，工作经验持有物业管理相关资格证书更佳；6. 年龄：18-38岁，性别不限。 薪资福利： 1. 薪资：综合月薪3000+元；2.月休4天。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

1.负责园区物业管理和维护工作，确保园区设施设备正常运行。 2.管理园区内的租户关系，解决租户使用过程中的问题和纠纷。 3.负责安全管理工作，制定安全管理制度和紧急预案，确保园区安全生产。 4.管理园区内的绿化、清洁和环境卫生工作，确保园区整洁宜居。 5.负责园区的日常维修和设备保养工作，及时处理设备故障和损坏。 6.协助制定园区管理规章制度，监督园区内各项管理工作的执行情况。 7.负责园区的财务管理工作，确保租户物业费、水电费等费用及时收取，编制并执行园区的年度预算计划。 8.协助上级领导做好其他相关工作。

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

学校项目工程主管

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

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安徽磐盛新型材料科技有限公司招聘❗ 岗位：机修工3名 ✅要求：年龄50岁以下，三年以上机修工作经验，身体健康，能吃苦耐劳。 ✅待遇：正常8小时工作制（常白班），5000以上，交社保（五险） ☎联系电话:朱先生 ⛳地址：萧县孤山开发区天门路南首

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工地在泗县，电表箱加装采集器和断路器，要求有电工证，有交通工具，公司安排住宿，吃饭自行解决，每户50元.多干多得。

招聘：卡米卡蜜万达店招聘

招聘：物业项目主管（涪陵） 薪资：5千-5.5千 岗位职责： 1、负责涪陵地区物业项目的日常运营管理，确保服务标准与流程的执行。 2、监督项目团队工作，协调处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度。 3、制定并落实项目年度预算、成本控制及收支管理，确保财

项目经理 薪资福利:月薪7000元 工作地址:福州市龙溪锦城

项目经理 年龄45岁以下，身体健康，大专及以上学历，具备2年及以上物业项目全面管理经验；熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的问题解决能力、团队领导力及客户服务意识，持有物业管理相关资格证书者优先。能够统筹项目安防、保洁、客服等各项工作 薪资福利:4500—5000元/月 招工人数:1人 工作地址:永昌瑞园

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

（） 七，招聘 物业招投标专员 年龄要求40岁以内 薪资待遇: 5k-7k,缴纳社保，单休 项目经理 年龄要求45岁以内 工作内容: 负责项目现场管理、招聘、甲方对接、考勤结算，有物业或管理经验 薪资待遇: 5k-6k,缴纳社保，单休 工作地址：长兴跨境电商大厦（长兴电厂旁） 联系电话：

招聘：楼管/客服管家 薪资：面议 1.年龄：30-40岁 2.2年以上物业服务经验，2年以上物业费催收经验。 3.亲和力强，沟通能力强； 4.高中及以上学历 5.会基本的办公软件 薪资待遇：五险一金，一年14薪，带薪年假

招聘：招聘工程维修运行人员（

岗位名称：清洁工；物业管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.工作认真、积极主动、有责任心；无不良嗜好。2.白班制工作。3.年龄要求：男性55岁以下，女性45岁以下。 薪资待遇：综合工资范围在月薪为人民币最低数不少于两千六至最高数不超过三千六左右不等；员工福利包括工作简餐、早晚班车和提供住宿。

招聘：主管 薪资：面议 1、负责楼层整体营运工作，定期巡场，保证广场经营品质；2、有购物中心或百货营运管理经验优先，熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；3、也接受对商业中心运营有浓厚兴趣的优秀应历届毕业生。薪资面议。

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

岗位职责： 1.负责广东省广州市及广东省其他部分城市大型餐饮连锁品牌（我司客户）门店设施（厨房设备，水电，暖通，泥瓦等）维修相关工作，确保维修质量及效率。 2.管理和优化维修流程和资源，提升维修服务效率。 3.协调广州当地维修团队与其他部门的工作，保证维修顺利进行。 4.监控维修成本，提出成本控制和降低方案 5.定期培训维修团队，提升团队技能和服务 任职要求： 1.具备3年以上餐饮行业相关维修经验。 2.熟悉广州当地维修资源，拥有一定的师傅资源。 3.良好的团队管理能力和沟通技巧。 4.有较强的分析问题和解决问题的能力。 5.对维修工作有高度的热情和责任心。 6.熟知餐饮行业厨房设备（燃气灶必须懂）、水电。空调、疏通下水、焊工、木工等其他工种最少熟知两项及以上。 7.拥有客户资源更佳，推荐客户成功，可按长期开票金额返点。 8.前期工单少，团队内师傅少时需上门维修，后期团队扩大，居家办公，派单，管理师傅，采购配件

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。