
钢结构工程项目主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢结构工程
一、岗位名称
钢结构项目经理(全职、驻项目)
二、岗位职责
1. 项目全周期统筹
全面负责钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工组织、进度控制、质量安全、成本管理、竣工验收、资料归档、结算回款及质保维护等全流程管理工作,独立承担项目在工期、质量、安全、盈利和回款等方面的责任。
2. 现场施工与技术管理
熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺;主导编制与审核施工组织设计、专项吊装方案、焊接工艺方案、高空作业方案,落实技术交底、工序验收及隐蔽工程验收,严格把控构件下料、加工制作、运输调度、现场吊装、焊接连接、防腐防火涂装以及安装校正等各环节施工质量。
3. 安全、质量、进度管控
严格执行住建领域安全规范要求,监管作业班组、特种设备使用、吊装操作及高空施工作业安全;制定总体进度计划及月度、周度实施计划,及时纠偏滞后节点,消除常见质量问题、焊接缺陷及构件安装偏差,确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。
4. 成本与二次经营管理
负责施工现场工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报,建立并维护项目成本台账;熟悉钢结构相关定额标准、市场价格行情及材料损耗控制方法,具备增量签证申报、过程索赔处理、降本增效实施和二次经营策划能力,杜绝项目成本超支。
5. 对外对接与资料业绩
对接建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门,协调解决现场问题,配合迎检及各项验收工作;熟悉“四库一平台”项目备案流程,完成业绩归集、竣工资料编制与整理,保障项目手续完备、资料可追溯、业绩可入库。
6. 团队与收尾管理
统筹管理施工员、技术人员、各专业班组及劳务队伍,合理安排人员分工、考勤管理和现场施工执行;牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪及后期质保服务工作。
家装项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体协调与执行,保障项目按计划高效推进;
2. 与客户保持密切对接,精准把握并落实项目各项需求;
3. 跟踪项目施工全过程,确保技术规范和工程质量达标;
4. 快速响应并处理项目中出现的各类技术及管理突发问题;
5. 严格把控项目支出,实现成本的有效控制与合理使用。
任职要求:
1. 具备家装项目管理相关经验,掌握完整的装修施工流程;
2. 拥有良好的组织协调能力和团队合作精神;
3. 善于与客户交流沟通,准确理解并反馈客户需求;
4. 具备较强的应变与问题解决能力,能在高强度环境下稳定工作;
5. 熟悉常用装修材料特性及施工工艺,能够有效保障工程品质。
钢结构工程项目负责人
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢结构工程
一、岗位名称
钢结构项目经理(全职、驻项目)
二、岗位职责
1. 项目全周期统筹
全面主导钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工部署、进度监管、质量安全保障、成本控制、竣工验收、资料整理、结算收款及质保服务等全流程管理工作,独立承担项目在工期、质量、安全、盈利及回款等方面的目标责任。
2. 现场施工与技术管理
熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺;组织编制并审核施工组织方案、专项吊装方案、焊接工艺方案及高空作业措施,落实技术交底、工序检查与隐蔽工程验收,全程把控构件下料、加工制作、运输调度、吊装就位、焊接连接、防腐防火涂装及安装校正等环节的施工质量。
3. 安全、质量、进度管控
严格执行住建领域安全生产规范,监督班组作业行为,管控特种设备使用、吊装操作及高空施工作业风险;制定总体施工进度计划及月周分解计划,及时纠偏滞后节点,消除常见质量问题、焊缝缺陷及构件安装误差,确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。
4. 成本与二次经营管理
负责现场实际工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报工作,建立并维护项目成本台账;熟悉钢结构相关定额标准、材料市场价格及损耗控制要点,具备增量签证申报、过程索赔处理、成本优化和二次经营能力,有效防范项目超预算情况发生。
5. 对外对接与资料业绩
协调与建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门的沟通对接,妥善处理现场问题,配合迎检、验收等工作;掌握“四库一平台”项目备案流程,完成业绩归集和竣工资料编制,确保项目全过程手续完备、信息可查、成果入库。
6. 团队与收尾管理
统筹管理施工员、技术员、各作业班组及劳务队伍,合理分配任务,落实考勤与现场执行监管;牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪以及后期质保服务工作。
项目经理(市政项目负责人)
1-1.2万/月
项目经理1-3年学历不限
1. 精通市政道路新建施工工艺、技术规范,熟悉道路路基、路面、沟渠开挖/回填等分项工程的施工要点与质量管控标准;
2. 具备扎实的项目管理能力,有效把控项目进度、质量、安全、成本、文明施工五大核心目标;
3. 具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.施工地在宿州砀山县,能接受驻地工作
有意向者请直接电话联系
因建筑安装公司发展需要现招聘公司经理一名
5-6千/月
项目经理1-3年大专
因建筑安装公司发展需要,现招聘公司经理一名。
要求:
有公司管理相关经验者优先,男女不限,
跟踪客户服务,对接客户,协调公司外部和内部事宜,
有驾驶证,善于沟通,
待遇电话面议。
工程项目管理负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、协调与实施工作
2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进
3. 协同团队成员,及时处理项目执行过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识
2. 能够快速识别并有效解决项目中出现的技术与管理难题
3. 熟悉建筑施工流程,具备应对复杂现场情况的专业素养
市政工程项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专道路工程经验园林景观经验桥涵工程经验市政工程经验其他施工单位房屋建筑经验驾驶证
工作内容
1、全面负责市政工程项目的组织实施,确保各项工作按既定计划有序推进。
2、把控施工进度,落实质量管控与安全生产规范。
3、统筹项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题。
任职要求
1、具有十年以上市政工程项目管理经验,具备独立主导项目的能力。
2、具备出色的团队带领水平及内外部沟通协调技巧。
3、具备较强的应急处置能力,能有效应对各类突发状况,保障项目平稳运行。
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水电工给水管给排水工
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宿州市萧县工地住宅楼PPR给水管从顶板安装冷热水套保温管,类似排水吊卡用扎带,自攻螺丝固定,需要专业人员可以外包,不是专业的做不出来,给水从顶板安装打管卡套保温管外包,附近人员可能方便一些,专业靠谱的人员请电话联系,感谢帮忙介绍。
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付
2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目质量、安全与成本目标达成
3. 编制并执行项目计划,定期汇报进展,及时识别与化解潜在风险
4.落实现场文明施工与安全生产管理,符合国家及地方建筑规范要求
5. 配合公司业务发展需求,参与新项目可行性评估与选址分析
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉休闲娱乐类业态建设特点
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好
4.学历不限,有同类项目成功案例者优先
5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围,适应阶段性驻场工作
项目经理,二级建造师
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
项目经理,带二级建造师证书,带安全B证,公司江苏苏州,公司缴纳社保,必须是江苏省二级建造师证书,工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程,参与项目管理
其他物业人员社保3-5人
招聘商业管理员5名,要求良好的沟通能力、责任心、服务意识及相关业务经验,公司缴纳五险并提供业绩提成、节日福利等,工作地点在安徽宿州。
家装项目负责人
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1.全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目按计划高效推进;
2.与客户保持密切对接,精准把握并落实各项项目需求;
3.全程监督施工实施环节,确保工艺规范与工程质量达标;
4.快速响应并妥善处理项目中出现的技术及管理类问题;
5.严格把控项目支出,实现成本的有效控制与合理优化。
任职要求:
1.具备家装项目管理相关经验,掌握完整的装修作业流程;
2.拥有良好的团队组织协调能力及领导才能;
3.善于与客户交流互动,准确捕捉客户需求并推动落地;
4.具备较强的应变与问题解决能力,能在高强度环境下稳定输出;
5.熟悉各类装修材料特性与施工工艺,能有效保障工程品质。
项目经理
5千-1.5万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:负责项目施工质量、进度管理,工程对接,各项施工方案及质量平安保证措施。
任职要求:大专及以上学历,年龄35岁以下,会看图纸,会开车,沟通能力强,能驻工地,有相关工作经验!
薪资待遇:年薪10w+,有年终奖
其他物业人员社保3-5人
安徽宿州招聘商业管理员5名,要求具备良好的沟通、责任心和服务意识,有相关工作经验者优先,公司提供多项福利待遇,包括五险、业绩提成和节假日福利等。
物业管理员
4-5千/月
物业管理员五险年终奖学历不限
1、主营物业费收缴工作:负责所辖楼栋物业费等费用催缴、对账、解释收费标准,完成月度、季度。
2、业主纠纷与矛盾处理:负责邻里纠纷、物业矛盾、投诉问题的接待、沟通、协调、闭环处理,安抚业主情绪,减少投诉升级。
3、日常报事报修跟进:接收业主报修、报事,对接工程闭环回访,提升业主满意度。
4、园区巡查管理:负责楼栋巡查、违规装修劝阻、环境卫生巡查、安全隐患上报。
5、业主关系维护:做好日常沟通、节日关怀、政策告知,建立良好的业主信任关系。
6、各类台账、报表、业主档案整理,按时完成物业交办的其他工作。
岗位任职要求
1、年龄30–45周岁,性格稳重、抗压能力强,沟通情商高。
2、具备1年以上物业楼管/客服收费工作经验,熟悉物业费收缴流程、业主矛盾处理方式。
3、善于谈判沟通,能独立处理业主纠纷、难缠业主催费事宜。
4、工作踏实认真、责任心强,服从管理,有小区物业经验者优先。
建筑工程施工管理负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限施工单位其他房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹项目施工全过程管理,涵盖从项目启动至竣工交付,确保工程按期、保质、控预算完成;
2、编制施工进度计划,协调各作业班组及关联部门工作,及时处理现场各类施工问题;
3、负责施工质量与安全管理,确保各项操作符合行业规范和技术标准;
4、管控项目成本支出,合理调配资源,提升施工运作效率;
5、保持与客户、供应商的高效沟通,维系良好合作关系,保障项目有序推进。
任职要求:
1、具备建筑工程类相关专业背景,拥有扎实的项目管理实践经验;
2、熟悉建筑施工流程及行业法规,具备较强的成本管控意识;
3、具备优秀的团队组织能力,能有效带领并激励施工队伍;
4、具备良好的沟通与协调技巧,能够在多方协作中推动问题解决;
5、有在大型建设项目中担任管理职务的经历,具备成功项目经验者优先。
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