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早教指导师
5000-8000元/月
幼教1-3年大专及以上教学育婴师资格证托育老师早教老师幼师资格证
1.作为亲子教育中心的主班教师,承担亲子课程的设计与教学实施工作 2.与家长保持良好互动,提供专业、有针对性的教育指导与反馈 3.跟踪并评估儿童在课程中的学习表现,保障教学效果与质量 4.策划并参与各类亲子活动,推动家庭协作与儿童全面发展 任职要求: 1.热爱亲子教育事业,具备课程创新设计能力 2.拥有出色的沟通能力,善于与家长建立信任关系 3.能够观察儿童成长变化,灵活优化教学策略 4.具备组织及参与亲子活动的经验,促进家庭间积极互动
全脑思维指导教师
6000-9000元/月
幼教经验不限本科及以上教师资格证教学教培机构坐班早教老师线下教育幼儿老师幼师资格证
机构需招聘思维/全脑/记忆力教师 薪资待遇:底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效 岗位职责: 1.具备较强的教育理念,能为学员提供专业且优质的教学服务 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧,普通话标准,可顺畅对接学生及家长需求 3.具备积极的协作意识和组织协调能力,能与团队成员协同完成各项教学任务 4.有高度的责任感与耐心,能够踏实完成本职工作,并在教学中保持细致专注 5.心理素质稳定,具备良好应变能力,思维条理清晰,及时解答学生与家长疑问 休息安排:每周一、周二固定休息 工作时间: 周三至周五10:00-12:00,13:30-20:30 周六至周日10:00-12:00,13:00-19:00 培训机制:提供新员工专业课程系统培训,以及后续管理方向晋升类培训支持
面试辅导老师
100-150元/时
教师1-3年本科及以上成人小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-04-29 1.讲授面试技巧相关理论知识 2.组织开展面试情景模拟训练 3.学员为备战高职单招的高三学生
兼职晚辅老师
2000-5000元/月
教育工作者学历不限
1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解 2.因材施教,总结错题,定期复训 3.管理班级纪律 4.完成下发任务 5.工作时间: 周一到周五:下午4:30到晚上9:00 周六:8:30到11:30 6.至少干满一学期 7.领导安排的其他事宜
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,无任何扣减; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3.依法缴纳五险一金; 4.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区,就近分配
教师
6000-8000元/月
教师1年以下本科及以上外语发音标准学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构数学线下教育语文线上教育英语普通话发音标准
个性化学习方案设计 1.依据学生的学习数据(涵盖学习习惯、能力水平、兴趣偏好等方面),制定针对性的学习规划,并根据其成长动态定期优化调整。 2.智能化教学支持 -借助AI技术功能,为学生提供实时反馈,辅助其快速纠正错误,提升学习效率。 3.智能评估与反馈 -运用大数据分析手段,对学生作业、考试等学习成果进行智能化评估,输出精准的学情诊断。 -提供个性化的学习反馈建议,帮助学生清晰掌握自身学习状态,适时优化学习方法。 4.环境管理与监控 -实时监测并调控AI智习室内的环境指标(如温度、湿度、光照等),保障学生处于舒适的学习环境中。 -对学生出勤情况、课堂表现等实施智能记录与管理,为教师提供完整的班级运营数据支持。 5.教育理念传播与实践 -主动接纳前沿技术,将其有效融入日常教学过程,促进教育模式的持续升级。 -定期参与学科应试相关的教研活动与教学改革,不断提升专业教学能力。 任职要求:专业背景 1.具备教育学或相关领域专业基础,本科及以上学历,有教培行业或体制内教学经验者优先。 2.技术能力 -熟练掌握并能灵活操作AI学习系统,熟悉智能识别、语音识别、大数据分析等相关技术应用。 3.沟通能力 -具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事、家长及学生建立有效互动。 4.责任心与耐心 -热爱教育事业,关爱学生,能够认真对待每一位学员,助力其实现学业进步。 5.持续学习能力 -拥有较强的学习动力与创新思维,愿意持续探索新型教学方式与教育理念。
教师1年以下大专及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 授课科目:科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 地点:高邮市内小学 时间安排:周一至周五下午,每周至少一天固定时间可授课即可 课时费用:130元/90分钟
农林专业教师
120-150元/时
教师1-3年本科及以上大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-03 1.招聘自考本科农林经济管理专业授课教师 2.教授课程涵盖农村金融学、农业经济学等相关科目 3.课时安排可协商
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式,适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
景区协助
临时工
负责新春打卡场景布置和装扮
江苏苏州黎里,招聘住家保姆,女老人,本地,要求阿姨身体健康,工资5500—6000一个月,
5500-6000元/月
保姆月结
黎里,招聘住家保姆,女老人 ,本地,要求阿姨身体健康,工资5500—6000一个月, 联系
苏州
1月2日 01:07拨打电话
叉车工1-4天日结
日结叉车工 下班发工资 可以干三天 24元/小时 (包含餐补) 8:30--20:00 要有叉车证 会开堆高机 报名
苏州
1月2日 01:00拨打电话
江苏苏州劳动西路招冷菜小中工一名工资7--7.5小店一个人做不忙
冷菜1-2人
劳动西路招冷菜小中工一名工资7--7.5小店一个人做不忙
苏州
1月2日 00:59拨打电话
江苏苏州要一个小工挂挂绳子活轻松.最好能干一个月.60岁都可以.要来的打电话,工资日结
小工15-30天1-2人
要一个小工挂挂绳子活轻松.最好能干一个月.60岁都可以.要来的打电话,工资日结
苏州
1月2日 00:59拨打电话
江苏苏州现在集合!附近招电牛一名15一小时大概10-12小时左右!。
15元/时
装卸工1-2人
现在集合!附近招电牛一名 15一小时 大概10-12小时左右 !。
苏州
1月2日 00:57拨打电话
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
幼教1-3年大专及以上培训机构幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学班主任小班教学(3~25人)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类
【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小: 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排,关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通,反馈学生情况 托管: 负责检查+布置小学生作业,管课堂纪律 开学后上班时间:周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间:周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历,幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验,有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业,喜欢儿童 4、性格外向活泼,有亲和力和耐心 5、执行力强,责任心重,积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休
找工作难,就业难的,
1.3-1.8万元/月
幼教
男性女性均可,从事过幼教离职的,美术,音乐,舞蹈老师。
主配班
2000-3000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育助教班主任坐班大班教学(25人以上)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类教学法类语言培训类乐高类亲子类二级甲等
幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿,日常围绕“配合+执行”展开: 1. 晨间接待:协助主班接孩子、测体温、安抚情绪,整理幼儿物品; ​ 2. 教学配合:准备教具、分组指导幼儿活动(如手工、游戏),记录幼儿表现; ​ 3. 生活照护:协助幼儿进餐、午睡(穿脱衣物、盖被子)、如厕、洗手,处理小磕碰; ​ 4. 班级管理:配合主班维持课堂/活动秩序,打扫教室卫生、消毒玩具; ​ 5. 家园沟通:接送时简单反馈幼儿情况,协助主班整理家园联系册。
儿童陪伴师
1-1.5万元/月
幼教
儿童陪伴师是一个很好的职业,.薪资高,待,遇好,陪儿童德,智,体,美开发,展开活跃思维,和社会。
江苏苏州今天紫荆天街负一楼鞋子特卖进场招拆鞋盒、摆货兼职小时工6名10点开始,有兴趣可电话
兼职6-10人
今天紫荆天街负一楼鞋子特卖进场招拆鞋盒、摆货兼职小时工6名10点开始,有兴趣可电话
苏州
12月30日 17:03拨打电话
暑期班,看着6-8个孩子做作业
面议
托管老师大专及以上
细心,有耐心会管理孩子,有一定的经验,优先
数学
1-1.2万元/月
家教1-3年本科及以上数学老师
岗位职责: 1.开展数学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心数学概念; 2.制定并执行教学方案,跟踪学生学习进展并进行科学评估; 3.参与教研交流与教学讨论,持续优化教学策略与授课效果; 4.保持与学生及家长的顺畅沟通,确保教学目标与成长方向协同一致; 5.定期指导学生学习方法并给予反馈,助力其综合素质提升。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备优良的职业操守; 2.有高度的责任感和耐心,善于调动学生对数学的学习积极性; 3.具备良好的协作意识与表达能力,能与师生建立融洽互动关系; 4.能够灵活使用多种教学手段和工具,满足不同学生的学习特点; 5.坚持学习与更新学科知识,不断提升教学专业水平。
化学教师1年以下本科及以上教师教育工作经验坐班培训机构线下教育化学化学老师一对一教学
岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶; 6、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.实施一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法; 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成果,确保辅导效果可视化; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与课程一致性; 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有实际授课或学业辅导经历; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。 年薪20W+
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 工作安排灵活,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 以上岗位需持有教师资格证。 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科享有新增任务激励!
家教经验不限本科及以上外语发音标准中学生线下教育普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
数学教师1-3年本科及以上员工子女托管福利教师坐班教研培训机构线下教育
【岗位职责】 1、承担学科教学任务,根据学生特点实施个性化教学,注重因材施教,提升课堂灵活性与实效性; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升专业能力与授课水平; 5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训协助。 【任职要求】 1、第一学历为国家统招本科及以上,师范类院校相关专业毕业,或持有相应教师资格证,具备同类岗位工作经验者优先; 2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学工作; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通互动; 4、了解学生的学习规律与心理特征,能够探索并运用适合学生的教学方式,实现灵活授课。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均12000-20000元,寒暑假期间可达2.5万-4万元/月。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家庭氛围; 2)年度福利:年度体检关爱、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先安排境外),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!助力员工减轻子女教育负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:
助教1年以下大专及以上
课帮帮AI人工智能; 十三座城市分公司;4055+加盟店(直营店联营店) 工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息 岗位内容:与创业者沟通,推广“课帮帮”品牌,协助开设门店 岗位薪资:转正后8K+8%+580元×N(参会数) 任职要求:热爱教育行业,具备信心并坚定选择该领域发展
物理教师1-3年本科及以上
1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验,主要教初三、到高中学生物理,还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格: 1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可; 2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先; 3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作; 4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通; 5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心; 6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。 7.教学内容:主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,假期比所有机构都多,特殊情况请假迟到十几年的机构没扣除过员工工资。 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
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