幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教大专
岗位职责：
1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈
3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施
4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全
5. 配合园所教研安排，参与专业培训与教学反思，持续提升保教质量
任职要求：
1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动
4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求
5.学历要求：不限；经验要求：不限
幼儿跑酷教练
5000-8000元/月
幼教1-3年本科私立学校线下教育教学坐班小班教学（3～25人）
岗位职责：
1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动
2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案
3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全
任职要求：
1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心
2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律
3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先
5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求
幼儿园教师
4000-6000元/月
幼教经验不限大专私立学校幼师资格证
【职位描述】
岗位内容：
1. 对幼儿园教学计划进行规划和实施；
2. 提供安全、健康和积极的学习环境，并管理学生行为；
3. 与家长沟通，提供学生进步报告并解答家长疑惑。
【任职要求】：
1. 学前教育专业，具有幼儿园教师资格证；
2. 有相关工作经验者优先；
3. 了解幼儿教育课程和教学法；
4. 具有愉悦性格、责任心和协作精神，和家长有较好的沟通能力！
幼小衔接老师
6000-7000元/月
幼教1-3年本科教学法相关经验线下教育坐班小班教学（3～25人）学科教育类
岗位职责：
1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活照料等活动
2.根据幼儿发展特点制定并实施个性化教育计划，促进其身心全面发展
3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，协同开展家园共育
4. 参与园所环境创设、教具制作及教研活动，持续提升专业能力
5.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与安全
任职要求：
1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心
2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展规律与教育方法
3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上
4.具备基本艺术素养（弹唱、绘画、舞蹈等）和活动组织能力
5. 身心健康，无传染性疾病，符合行业从业健康标准
卤味，汤锅
5000-6000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职标准化技术，都有配比，简单易上手
岗位职责：单羊世家单县羊肉汤
1.完成熬汤、调味、装碗等标准化出品流程
2.保持后厨操作区域整洁卫生，严格执行食品
3.服从厨房主管安排，保障高峰时段出餐效率与品质稳定
任职要求：
1.吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏及早班/夜班轮岗
2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗
3.有后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作
5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限
27届校招南京-化学学习机辅导教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科线下授课初中授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标；
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务；
3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持；
4、配合顾问及班主任推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳；
3、语言表达流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实；
4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
食堂厨师
3000-4000元/月
食堂厨师包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责养殖场员工食堂日常餐食的烹饪与制作，确保营养均衡、卫生可口
2. 严格遵守食品安全规范，做好食材验收、储存
任职要求：
1.热爱餐饮工作，有责任心和良好的服务意识
2. 具备基础烹饪技能，能独立完成家常菜制作
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应养殖场相对偏远的工作环境
5. 学历不限，有食堂或集体用餐工作经验者优先
27届校招南京-素养教师（博文读写）
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师小学
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标；
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务；
3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持；
4、配合顾问及班主任推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑；
2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳；
3、具备良好的表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备；
4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
电工（住宿伙食佳）510/天
1-1.1万元/月
水电工插座电工预埋电气工安装设备线路长期包住1-2人月结包工电工证
岗位职责：
1. 负责施工现场或物业区域内的给排水、电气系统安装、调试与日常维护
2. 检查线路、管道、开关、阀门等设施运行状态，及时排除安全隐患
3. 配合项目进度完成水电管线预埋、设备接线及系统联调工作
4. 记录维修保养情况，提交巡检与故障处理报告
5. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护用品
任职要求：
1. 具备水电安装或维修相关工作经验，熟悉常用施工标准与验收规范
2. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先
3. 能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力
4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从项目统一安排
5. 无不良从业记录，身体健康，无妨碍高空及电气作业的疾病
钢结构小工电焊二保焊焊接15-30天1-2人完工结算
苏州市常熟市招钢结构安装、电焊（需要焊工证），安装工熟手1个（有焊工证，能焊接二保焊，能上高安装），小工一个（要求在工地做过，能积极配合）
幼教1-3年大专幼儿教育工作经验
本岗位主要负责幼儿园班级教育教学、幼儿日常保育管理、幼儿行为习惯培养、家园沟通及园内各类活动组织实施。遵循幼儿身心发展规律，以爱心、耐心、责任心开展保教工作，营造温馨、安全、优质的班级教育氛围，助力幼儿全面、健康、快乐成长。
幼教转儿童陪伴师12800-26800
1.2-1.8万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证线下教育英语
生活照料与关怀：
负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。
成长知识与引导：
根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。
情绪陪伴与心理疏导：
关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？
兴趣爱好培养：
若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。
江庭沟通与协作：
与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。
记录与评估：
观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。
要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上
优秀者薪资加码
配班
3000-4000元/月
幼教1-3年大专公立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验
岗位职责：
1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域
2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化保育与教育，促进其全面成长
3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，协同做好家园共育
4.参与班级环境创设、教具制作及园所各类活动组织与执行
5.遵守幼儿园各项规章制度及安全卫生要求，保障幼儿在园安全与健康
任职要求：
1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心
2. 具备学前教育相关专业知识，有幼教实践经验者优先
3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上
4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及基本艺术素养（弹唱跳画）
5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1年以下大专私立学校幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育助教教学管理教学不坐班大班教学（25人以上）乐高类书法类亲子类声乐类学习力/专注力蒙式教学
薪资：3000–5000元/月
工作地点：黔东南州岑巩县
工作性质：全职、长期稳定
上班时间
上午08:00–17:30
不熬夜、不加班、不晚托
午休正常休息，时间轻松规律
福利待遇
每月缴纳社保（五险）
周末双休、法定节假日正常放假
带薪寒暑假、带薪节假日
园内包工作餐
节日福利、团建活动、年终福利
新人岗前培训、老教师带教
园内氛围和谐、工作压力小、适合长期稳定
岗位职责
1、负责幼儿园小、中、大班日常教学，开展绘本、游戏、音乐、美术、手工等幼儿教学活动。
2、负责幼儿一日生活照料、行为习惯培养、日常安全管理。
3、做好家园共育，及时和家长沟通孩子学习、生活情况。
4、负责班级环境创设、活动布置、园内节日活动组织。
5、按时备课、写教学计划、参与园内教研培训，服从园所管理安排。
任职要求
1、年龄18–35周岁，身体健康、形象端正。
2、学前教育、幼儿教育相关专业优先，学历大专及以上。
3、持有幼儿园教师资格证、普通话二甲证书优先。
4、有幼儿园带班经验优先，应届生、新手均可培养。
5、热爱幼教行业，有爱心、耐心、责任心，性格开朗。
6、品行端正，无不良记录，不体罚幼儿，服从园内工作安排。
岗位优势
本地稳定岗位、不用外出、作息规律、假期多、福利齐全，适合想在岑巩长期稳定发展的小姐姐。
应聘方式
岗位真实有效，随时可面试！
直接投递简历，备注：幼师应聘+姓名，合适立即联系安排面试！
幼儿园班主任教师
4000-6000元/月
幼教3-5年大专幼儿园老师幼儿园幼师资格证普通话水平测试二级乙等证书
岗位职责：
1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家颁布的幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育教学计划，确保教育目标的达成。
2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定，指导并协助保育员做好幼儿日常生活管理及健康护理工作。
3、持续与家长沟通交流，掌握幼儿家庭教养背景，共同探讨适宜的教育方法，协同促进幼儿全面发展。
4、积极参与专业培训及学前教育相关教研活动，提升教学实践能力。
5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与指导。
任职要求：
1、学前教育或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证书；
2、具备3年以上工作经验，对幼儿教育工作充满热情；
3、仪态端庄，亲和力强，具备良好的沟通技巧；
4、语言表达清晰流畅，思维条理分明，具有进取精神；
5、抗压能力强，工作踏实坚韧，能适应较高强度的工作节奏。
厨师包住1-2人月结
自选快餐，招厨师两名店在苏州，工资8000，休两天，宿舍环境好，要有快餐经验，合肥有愿意去的厨师请联系，
江苏苏州招聘蒸菜1名，工资7一8千，月休2天，包食宿，李，店在千灯。
7000-8000元/月
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
招聘蒸菜1名，工资7一8千，月休2天，包食宿，李，店在千灯。
苏州昆山市需要一个湘菜师傅8000底薪加绩效，满一年带薪休7天联系电话周老师傅勿喷
8000元/月
湘菜厨师1-2人月结
昆山市需要一个湘菜师傅8000底薪加绩效，满一年带薪休7天联系电话周老师傅勿喷
线上英语教学兼职教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，主要以互动式教学为主；
2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福或其他相关英语证书者优先考虑；
2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业；
3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备；
4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用；
5. 持有教师资格证者优先。
【重点信息】
1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定；
2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排课灵活自主；
3、面试与培训全程在线完成；
4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速上手教学；
5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。
初高中英语老师（无销售/五险一金/专业培训）
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课初中教育英语4、6级英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴中幼师招聘在线招聘信息，主要招聘苏州幼教相关人才。作为幼教工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
