招聘两名工人，前往寻邬拉光福小电览，连续工作两天，在寻邬住宿一晚，包吃包住，薪资180元。预计明天出发，下早班，在槐岗桥集合，下班后发放工资。年龄要求六十岁以内。

现在过来，需要6个人。20小时，一天8小时，包一餐，吃饭休息一小时，干2-3天，电话联系

临时工长白班，8:00-20:00，10.5小时一天月结：210元一天（20元/时），短期工10-20天18-50周岁

15-10.03叠衣服，25/小时，要手脚快的，工作3小时，陆家上36号。下午5点之后。王先生，

莫城招白班临时工一名

包西装有人会包吗？包纸箱的。联系我

需要两名临时工20—40打包产品，工作轻松联系人周先生

招聘扒松香刮毛用刀人员管吃管住，只有猪头，具体待遇电话详谈，这两天能出发和不回去的联系，电话

昆山千灯油漆房拿放产品小工，19元一小时，月结工作地址：昆山千灯

顺丰小件仓现在来店集合年龄：18---55周岁，大量要班次一：19：00---8：30员工工资:200（包吃保底）主要工作：装车，卸车，随机分配，全部小件仓。

招聘打杂人员一名，要求年龄在25至50岁以下，薪资为190元每天，工作时间为9小时，包吃一餐。工作内容为按排风管打下手。有电动车者优先考虑。明天7点45分需到厂门口集合。有意者可报名。

招聘电工大工，薪资为44元/小时。

明天开始，吴中仪表厂及小坝南庄文明新村将进行大规模木工突击工作，共计需要60人，薪资以现金结算。有意者可报名。

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下午来三个专业打包的，外单，

国庆节假期昌吉大剧院招2个兼职

招聘：眼镜／打杂一名。修理一名，杜桥创邺园

从下午1点开始，或者现在也行，能干5-6天，需要工4个人一个小时20，栾城油桶村

招工，割头，割蹄，放血，拴猪，麻电，干杂活人员，地址，山东临沂，大店新农生态食品，想。换工作的联系，电话

1. 有序接送学生，确保安全。 2. 与家长及学生对接当日作业情况，登记作业并管理班级记录，关注学生习惯。 3. 精通语数英三科，辅导三科作业高效且不出错，讲题通俗易懂。 4. 进行课外作业拓展讲解，并向家长反馈当日作业情况，必须每日反馈，工作需细致且责任心强。 5. 正常9点下班，若学生早走，最早8:30下班。 6. 兼职全职均可。全职老师工作时间为14:30-21:00，需准备托班资料；兼职老师需确保15:30-21:00在岗，确保不耽误接孩子。 7. 前提必须要有至少半年托班老师经验，有空闲时间可以辅助宣传。

平时负责辅导作业

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程教学，制定并执行教学计划。 2. 为学生提供课后答疑，针对性解决学习难点与薄弱环节。 3. 跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈学习进度。 4. 参与教研活动，优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数理化相关专业优先。 2. 熟悉初高中物理教材与考点，教学功底扎实。 3. 有耐心、责任心强，沟通表达清晰，能高效完成答疑工作。 4. 热爱教育行业，无招生业绩压力。 【特别说明】 1. 纯教学岗，无招生指标。 2. 提供完善教研支持与岗前培训。 3. 工作氛围融洽。

来个临时工，帮忙挪一下面料！30一个小时！尚湖蒋巷

【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范毕业优先。 2. 热爱教师工作，表达能力优秀，普通话标准，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 有教师资格证等相关证件者优先。 5. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+全勤奖+加薪工资+提成。 2. 可安排提供住宿校区（1-2人1间）。 3. 福利：住宿，生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 4. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）以及公积金。 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 6. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修，股东利润分红等。

钱多事少～高中数学、化学教师急聘！无试用期，面试通过即安排授课！ 虎翔教育目前拥有1800余名在读学员，课程形式以一对一及小班教学为主，每班人数控制在10-15人左右。（纯教学岗，无需承担销售任务）招生与续费由专职团队负责。 转正后月收入稳定在20000-45000元之间，寒暑假表现优异者单月收入可突破50000元 本校区为昆山地区第五家分校 薪资构成： 初中底薪6300元/高中底薪6500元 + 课时提成 + 人头奖励 = 综合收入普遍达一万五六至三万以上 每月10日准时发放薪资 工作时间安排： 每周五天工作制，周二至周四下午2点至9点上班，周五晚间及周末上课，节假日实行调休或补休 公司福利待遇： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年休假 3、工龄工资逐年递增 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展各类文体娱乐活动 7、缴纳五险一金 8、优秀骨干可参与股权激励计划，助力实现财务自由 我们始终相信：高收入与个人能力提升是对员工最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我校薪酬水平较行业平均高出20%-30%，入职三年以上教师占比超60%！ 请各位老师仅联系一位负责人，以免重复沟通影响效率～～～

明天日结210每天，一周左右的活，需要的联系

下班后发工资，工人平安路上班，工作内容为打杂，薪资为20块钱一小时，现在开始报名。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 工作地址苏州张家港市张家港华昌宾馆华昌大厦2楼

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红； 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）； 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等； 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

岗位职责： 1. 制定并执行针对学生的个性化教学方案，提升学习积极性； 2. 参与教研活动，推动教学内容与方法的不断优化； 3. 定期跟踪学生学业表现，给予有效反馈与学习建议； 4. 营造良好的学习氛围，保障教学服务的高质量交付； 5. 与学生、家长及内部团队保持顺畅沟通协作。 任职要求： 1. 认同公司文化与核心理念（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关领域工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，掌握江苏中高考考试大纲与重点，有实际授课或辅导经历； 4. 表达清晰流畅，具备亲和力，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流。 上班时间： 周三 - 周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 周一周二双休 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道