1.全日制大专以上学历； 2.中专/高职学历，材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑； 3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦； 4.可接受应届毕业生，往生产相关岗位方向培养； 5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。 无意生产方向的求职者，勿投！！！

车间拉长岗位职责 1. 生产管理：制定车间生产计划并落地执行，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时、按质、按量交付，控制生产周期与成本。 2. 质量管控：建立并执行车间质量检验标准，监督生产过程中的质量问题，组织返工整改，跟踪不良品处理，提升产品合格率。 3. 现场管理：推行5S/6S管理规范，维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全，优化生产布局，提升现场作业效率。 4. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核，协调员工关系，激励团队积极性，提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理：监督车间设备的日常保养、维护与巡检，协调设备维修事宜，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6. 安全管理：落实安全生产规章制度，开展安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报：记录生产、质量、成本等关键数据，定期编制车间工作报告，向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作：对接采购、销售、技术、仓储等部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。

岗位职责： 1.负责数码电器产品生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常，提升良品率与效率 3.组织班组员工开展技能培训、安全教育及5S现场管理，营造规范有序的生产环境 4. 协同品质、工程、计划等部门推进工艺优化、产能提升及问题闭环处理 5.做好生产数据记录与分析，定期汇报产量、损耗、人力等关键指标 任职要求： 1. 具备数码电器或电子制造行业生产管理经验，熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001或QC七大手法者更佳 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班及生产现场工作节奏 5. 最低学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理调节作业负荷与定额，保障生产流程平稳顺畅，提升整体生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障及产品质量问题承担责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素适时调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的冲突问题； 5. 负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产连续稳定运行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确无误； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 落实生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10. 严格遵守工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或损毁承担相应责任； 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 有一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和良好的品质意识 6. 具备优良的职业操守和职业素养

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限，年龄30-45

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1).SMT组长招聘要求：年龄22-35岁， 学历要求高中及以上， 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验，精通SMT生产流程，锡膏使用与物料管理要求，对效率提升与品质监控有独特的管理手法，熟悉NPM印刷机，NXT+XPF贴片机，团队协作意识强，一线管理能以身作则，吃苦耐劳，适应白夜班工作制。 2).测试组长： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产效率、品质目标； 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降本增效； 4、监控本组现场6S与纪律管理工作； 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上测试生产管理工作经验； 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心； 3、具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

宝安区找指挥一枚 年龄47岁以内 自带体检报告和产业证明 工资6000，加班20，9小时后算加班费

0元入职，送快餐，奶茶，咖啡。 站点直招（可就近安排，可以0元入职，提供车住， 0押金，日人均单量45-70单，资金紧张可以预支) 【招聘职位】：骑手配送员，外卖骑手，送餐员骑手 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，无犯罪记录，无不良记录，做事仔细认真，有上进心。 2.熟练智能手机（导航) 3.会骑电瓶车 4.18-45周岁。 【岗位职责】: 1.根据平台提示地址取餐，准时并快速送达客户手中 2.工作时间：上午10:00-14:00下午17:00-21:00月 休4天 待遇：综合工资8000-12000元，提供住宿和专送车 【薪资待遇】: 正常干6000---7000元/月 使劲干7000---9000元/月 拼命干10000元/月以上（上不封顶) 晋升路径：骑士一站长一区经理一合伙人 职位招聘:25人

系统派单，固定一个门店拿货，比快递外卖都好送 配送物品以水果蔬菜生活用品为主。 综合月收入8000-12000块，上不封顶，多劳多得。 综合单价：7-10元范围一单，单量稳定，日均单量 50-80单起/人,固定门店取货，一点对多点，方便快 捷，配送效率高 【岗位职责】 1、负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中； 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，零食，生活用品及食品。 【职位要求】 1.年龄18-54岁,身体健康 2.无不良记录身体健康，无重大犯罪记录 3.会看手机导航，能熟悉使用智能手机 【福利待遇】 1、提供宿舍，提供饭堂 2、有车可自带车，没有公司可提供无任何押金 3、晋升空间大 4、员工关怀很重要奖励多多 5、不收取任何押金费用当天可安排宿舍 6、单量你放心只要你想挣钱，你就来

深圳市宝安区招水电，有防爆线路经验，有电工证

广东深圳宝安招聘铝模熟手单兵一名，负责剩余9块板的工作。有意者请尽快联系。

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5. 协同品质、工程等部门推进制程改善，持续优化效率与成本 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发生产异常 4. 责任心强，执行力突出，具备团队带教意识 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先

任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上大型生产制造行业从业经验（特别优秀者可放宽至大专）；机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、光信息等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力和学习能力，服务意识和团队协作能力突出；能够接受中长期出差及外派安排； 3. 有PCB设备技术支持背景，或熟悉镭射钻孔机、UV切割机等激光类设备者优先；具备SMT激光设备或AOI检测设备应用经验者优先。 岗位职责： 1. 协同公司销售团队推进整体销售工作，确保所辖区域客户在售前、售中、售后各阶段的服务任务按时保质保量完成，并承担客户端激光应用工艺的技术开发支持； 2. 负责区域内现有设备的故障维修，新设备的安装、调试、操作培训及后续维护工作，协助市场销售人员开展新老客户的客情关系维护。

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

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岗位职责 承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求，组织内部立项评估，梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制，制定完整项目规划； 主导整机研发全流程管理：对接硬件方案、参与结构设计评审、跟进ID/MD进展、模具进度管控、物料选型确认、BOM搭建、样机试制、软硬件协同调试及整机性能验证； 联动采购、生产、品质等部门，推进问题闭环整改、小批量试产验证、工程变更ECN执行，严格把控各阶段时间节点，防范项目延期风险； 定期向客户及内部团队汇报项目进展、测试异常情况及改善对策，编制项目周报、测试总结报告、结案资料，并完成技术文档归档； 负责OEM贴牌订单的技术复核、软件版本管理、量产导入支持，协助处理量产初期异常问题，保障产品顺利转入大批量交付。 任职要求 大专及以上学历，电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景； 具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验，有新产品项目跟进经历者优先，熟悉整机ODM开发流程更佳； 能识读结构图纸和基本原理图，熟练使用Office编写项目计划表，掌握CAD工具者优先考虑； 具备良好的跨部门协作能力，思维条理清晰，善于问题分析与推动解决，适应高强度赶工节奏； 工作认真细致，责任感强；优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利 薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，能力突出者薪资可面议； 福利：依法缴纳社保、享有节日福利、定期团建活动等； 公司优势：处于快速发展阶段的初创型企业，组织架构扁平高效，沟通顺畅，个人贡献可视化程度高，晋升与发展机会优于传统大型企业； 成长支持：由资深技术骨干带教，参与完整的智能硬件研发体系，快速积累整机项目实战经验。 晋升通道：研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理

岗位职责： 1. 拟定并落实生产战略方案，确保各项生产指标顺利完成； 2. 监控生产运作流程，优化作业环节，提升产品品质； 3. 负责生产团队管理，涵盖人员安排、技能培训及绩效考核； 4. 统筹协调内外资源，及时处理生产异常，保障生产稳定运行； 5. 推行持续改善机制，运用精益生产手段降低运营成本，提升产出效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产管理经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 4. 优秀的沟通与协调能力，可与各部门顺畅协作； 5. 熟悉现场生产管理流程，掌握精益生产理念及具备成本管控意识。

1.根据工厂生产任务，组织安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理。    2.制定下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责    3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。     4.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准等。负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。   5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

我们这边有专人指导，月薪结，做没做过都可以来尝试

男女不限，16-45周岁 2、有本人身份证，（有案底都可安排） 3、身体健康，不查纹身。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 二：薪资待遇： 1、工价：20元/小时，包吃包住

岗位职责： 1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施； 2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划； 3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作； 4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度； 5、负责产品报价的审核与确认； 6、参与产前策划会议及项目总结会议； 7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理； 8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实； 9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护； 10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况； 11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪； 12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化； 13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。 岗位要求： 1、具备企业相关技术领域本科及以上学历； 2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历； 3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点； 4、精通光疗产品研发全流程； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

1、男女不限，16-45周岁 2、有本人身份证，（有案底都可安排） 3、身体健康，不查纹身。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 二：薪资待遇： 1、工价：27元/小时 包住 2丶长期日结工价19/小时，包吃住

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产理念者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领一线团队 4. 责任心强，执行力高，具备基本的数据统计与问题分析能力 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

工作职责 1. 根据PMC生产计划，合理安排产线人员班次与任务分工，确保生产交付按节奏推进。 2. 严格遵循生产工艺SOP，主导组装、测试、包装等环节的标准化执行，包含软件烧录文件的准备工作。 3. 组织首件产品的送检流程，联动品质与研发部门完成测试验证，确保批量生产的合规性。 4. 监控产线工艺落实情况，指导员工规范作业，及时发现并纠正操作偏差。 5. 主导不良品的原因分析与处理，推动问题有效闭环，减少生产过程中的损耗。 6. 负责产线5S管理实施，落实车间安全管理制度，完成每日下班前电源关闭等收尾事项。 7. 配合产线日常运作，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上电子厂一线生产经验，能熟练使用电批、电烙铁（拖焊/拉焊）等工具。 2. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，可识别常用电子元器件。 3. 了解产品从组装到测试、包装的完整流程，能够严格执行SOP作业规范。 4. 工作责任心强，执行力高，能接受加班安排，服从现场调度。 5. 具备良好的团队合作意识，态度积极主动，可独立应对和解决产线常见问题。