负责本班组人员安排及生产调度，确保调机工作顺利进行，按计划完成各项生产指标，熟悉机械手调试，具备良好沟通能力与团队协作意识，善于倾听并采纳他人意见。

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产排程，科学调配人力、协调物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，持续提升生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产计划，协助生产主管协调处理产线间冲突问题； 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，保障生产有序进行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，认真审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 推行生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格遵循工艺纪律，妥善保管工艺技术文件，对文件遗失或损毁承担责任； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质

1. 生产前核查产线人员、设备、工装夹具、物料及6S情况，确保具备正常生产条件； 2. 确保生产计划按时达成； 3. 严格执行并监督员工按照标准作业流程操作； 4. 核实人员纪律、岗位配置，监控出勤状态，开展员工沟通交流； 5. 准确、及时、真实填写各类生产报表； 6. 跟进员工离职及新进人员上岗后的品质表现； 7. 安排人员顶替临时离岗岗位； 8. 落实现场6S管理要求； 9. 完成上级主管安排的其他工作事项； 10. 长白班。 上班时间：早上8点至晚上10点半，中午12点至1点半，下午5点半至6点半为休息时间。 每天固定加班3-4小时，长白班坐班，工作环境为空调车间，绩效加岗位补贴合计2300-2500元，包住宿，餐补350元，外住享房补200元，全勤奖50元，入职即缴纳社保。 工作地址：深圳市宝安区沙井新桥街道新和大道24号，临近后亭地铁站。

1. 负责生产线的日常运作管理，监督生产计划落实，保障生产任务按时交付 2. 统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源，提升产线运行效率 3. 严控生产过程质量，落实工艺规范要求，持续降低产品不良率 4. 指导并培训新入职员工，强化团队操作技能与作业标准化水平 5. 推行现场5S管理，保持作业区域整洁有序，确保安全生产环境 6. 应对生产过程中的突发异常（如设备停机、材料供应不足），及时反馈并推动问题解决 7. 准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项 单休制，每周日休息，不包吃，提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金，月收入范围6k-8k 2. 配备系统化培训机制，助力员工能力快速提升 4. 享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动

一、人员管理 1. 负责班组成员的排班安排、考勤统计与岗位调配，执行上下班点名制度 2. 组织岗前安全教育及操作技能培训，监督员工按规范作业 3. 协调团队关系，疏导员工情绪，维持现场工作秩序与纪律 二、生产管控 1. 根据生产计划分解任务，跟踪产能进展，保障产品按时按量交付 2. 核实物料规格与数量，防止错用、遗漏或混料现象发生 3. 控制生产过程损耗，减少不良产出，达成既定产量与效率目标 三、品质管控 1. 执行首件确认与巡检抽检，落实电子产品各项检验标准 2. 及时发现并处理外观、性能、焊接、装配等环节的质量异常 3. 登记品质问题记录，反馈异常情况并推动整改闭环 四、现场5S与设备工装 1. 保持工位清洁有序，物料分类定置，贯彻5S管理要求 2. 实施产线设备、治具、仪器的日常点检及基础维护 3. 规范半成品、成品与废品存放区域，防止碰撞损伤 五、安全与纪律 1. 监督防静电措施、用电安全及机械操作规程执行情况 2. 排查作业现场安全隐患，杜绝违章行为，预防工伤事件 3. 检查劳保用品佩戴情况，严格执行车间各项规章制度 六、报表与沟通对接 1. 填报生产日报、不良品统计、工时损耗等相关表单 2. 向上对接车间主管及品质、物料、工程等相关职能单位 3. 班后汇总当班问题，交接生产异常与后续注意事项 七、异常处理 迅速应对停机、缺料、批量缺陷、设备故障等突发状况，及时上报并协调资源解决 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备较强的沟通协调水平 2. 熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发问题 3. 工作积极主动，善于推动改善创新，能够提出优化建议与解决方案

工作内容： 负责监督和管理生产现场，确保生产过程的顺利进行。具体职责包括： - 制定并执行生产计划，确保生产目标达成。 - 合理分配工作任务，合理安排员工，确保生产效率。 - 对生产过程进行有效的控制和监督，确保生产质量和产品按时完成。 - 及时发现并解决生产中出现的问题，提高生产效率和产品质量。 - 制定并执行生产记录、统计和报告制度，确保生产数据的准确性和完整性。 - 维护生产设备和设施，确保其正常运转。 - 与相关部门保持良好的沟通，协同工作，确保生产计划的顺利执行。 职位要求：具备一定的管理和技能知识。 - 3年以上TP（触摸屏产品）生产的生产现场管理经验，熟悉TP终检工段工艺流程生产过程管理和生产计划制定。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和相关部门进行沟通。 - 具有责任心和敬业精神，对生产过程有强烈的责任心。

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，实时跟进生产进度（涵盖：产量、质量、效率），持续提升生产管理水平与产出效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，做好员工沟通工作，及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

岗位内容： 1. 负责SMT生产线设备的调试、故障维修及日常保养工作； 2. 编制SMT生产工艺标准，提升设备运行效率与产品质量； 3. 参与新产品导入过程中SMT工艺的优化与改善； 4. 协同处理SMT产线突发异常，保障生产流程稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能够熟练使用相关检测仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 拥有较强的现场问题分析与解决能力； 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑。

工作内容： 1.协助拉长根据生产计划，分配组装工位的生产任务，指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序；及时补充产线所需的物料（如雾化芯、电池、外壳、密封圈），监控物料消耗，避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量，对照产品工艺标准检查组装精度（如部件贴合度、螺纹松紧度），挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品；发现质量问题或设备故障时，立即反馈给拉长，并协助临时调整生产流程，降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序，督促操作工保持工位整洁、工具归位；协助拉长填写生产日报表，记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据；统计操作工的出勤与工时，辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训，讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项；在产线人手紧张时，顶岗完成简单的组装工序，保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求，确保产品符合相关标准；监督产线操作工遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标 3.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈产能、良率及人员动态 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立开展班组培训 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队带教与问题解决能力 4. 能适应加班安排，服从生产调度 5.有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

【合作内容】 我司长期稳定承接全国各省市基建、土石方、市政绿化、场地平整等工程项目，现面向社会招募自有工程设备的机主合作 【需求设备类型】挖掘机、装载机、压路机、平地机、推土机、叉车、吊车、泵车等全品类工程机械设备 【合作模式】进入我司，由我司统一派单 【合作优势】单量充足，真实活源，派单单价远高于散接市场价，收入上不封顶 【薪资福利】时间灵活 每单现结 上不封顶

花园式厂区，宿舍、饭堂，都在厂区内，长白班坐班，宿舍4人/间，都是下铺，空调车间空调宿舍，厂区内有免费的健身房以及图书馆，年龄要求18-40岁以内

深圳市宝安区招工地小工/杂工

普工 工作内容： 打磨抛光下料刷漆（熟悉机架物料例如槽钢型号螺丝型号等） 岗位要求： 30-55岁为佳；需要能接受短期出差（珠三角和湖南、江西等临近省份为主），出差补贴为20元/天 工作时间： 常规8小时工作制，会有加班，每天实际工作时长10-11小时；月休4天 薪资待遇： 28元/人/小时，月到手7000左右，薪资月结到银行卡 包住不包吃，住在园区附近公寓 工作地点：深圳市宝安区福海街道

深圳宝安招绿化种植，绿化修剪，园林养护

★★★华工正源班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 男女不限18-40岁 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

招聘岗位：焊锡工熟手，拉长，倒班普工 招聘要求：焊锡工男女不限，有相关工作经验，40岁以内。 拉长男女不限，40岁以内。 倒班普工，40以内。 薪资待遇：底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费（根据劳动法规定） 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪 面试时间：下午一点半 住宿：免费6人/间，空调，独立卫生间，洗衣机，配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。

急聘班组长 两班倒8.00-20.00 20每小时 可转正 有过管理经验优先 1.主持每日班会，传达公司要求并布置生产任务。 2.管理物料防护与账务，落实安全活动和现场5S。 3.监督作业合规、设备点检保养及报修，组织班组培训与多能工培养。 4.负责考勤统计、定岗优化、员工绩效评定与激励。 5.全面统筹班组安全、人员、元动力、成本及合规管理等综合事务。2.2负责对发生批量严重事故的单位和个人，依据公司发布的考核制度进行通报和考核； 3、海外问题现场的围堵，改进 3.1负责对接收问题的现场围堵、横展排查实施的推进； 3.2负责对每天接收到的问题进行分解发布，并要求监督各责任单位对临时措施的实施及针对不同车型立即实施横展排查 4、改进措施验证 4.1负责对各责任单位永久措施实施的有效性进行监督抽查； 4.2负责对相关责任单位永久措施实施的断点、批次进行跟踪、抽查、验证

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。

自动化装配电工学徒工，电工小白，学徒 月薪8000-12000上不封顶，晋升空间大 可接受0基础，新手小白有师傅带 无需证件，长白班，包吃包住

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保义齿产品按时保质完成各工序流转 2.准确录入和更新生产数据，维护跟单台账，及时反馈生产进度异常情况 3.协助处理客户订单需求，配合技术部门进行个性化产品质量标准的落实 4.整理生产相关文件资料，做好文档归档及信息保密工作 5.配合各部门完成生产计划排程，提升整体运营效率 任职要求： 1.大专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 3.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 4.能够适应制造业工作节奏，服从工作安排，责任心强。

岗位职责： 1、负责客户信息的收集、归类与维护，完善客户档案管理体系； 2、接收客户订单，核对订单内容，全程跟进生产及出货进度； 3、处理客户反馈问题，提出优化建议，持续提升服务质量； 4、将订单下达至生产部门，确保按时交付，并跟踪生产执行情况； 5、依据销售订单安排部分物料采购，进行生产用料规划及成本核算。 岗位要求： 1、熟练操作电脑及ERP系统，具备五金加工经验，能识读图纸，把控产品质量，具备生产成本预估能力； 2、能够独立完成订单制作、排单及全流程跟进，具备较强的协调沟通能力； 3、需具备2年以上跟单或采购相关工作经验。 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效+奖金+节日福利+生日福利礼品、社保、包吃住。

生产文员，高中以上学历，仔细认真责任心强，认识电子元器件或愿意学习，有意协助生产事务。会常用办公软件。公司每周五天制，入职即购买社保。

 5月6号，今晚夜班大量要人 福永桥头日结 后日结 主要做SMT测试，全坐班，空调车间，男女不限16-43岁，不包吃住，可提供住宿，（12块-19块/天） 19元/时+工期上班60天起，，，离职需提前2天申请，离职人走账清，。（公众号发工资）上白班，第二天中午发工资，夜班下班中午发工资 不能带手机进车间，有地方保管。

1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作，熟练操作波峰焊者优先； 2、巡查各生产线运行情况，监督各班组完成报表填写与点检表记录，确保产线正常运转，及时协调处理紧急订单与异常问题，保障生产有序进行； 3、合理安排产线人员作业，深入掌握员工状态，客观评估工作表现，实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况； 4、具备排拉能力，懂得现场管理，能科学规划DIP插件与后焊工序，灵活调配人力； 5、负责部门内部员工培训，确保员工具备岗位所需技能。 工作经验要求： 1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验； 2、掌握并应用PDCA循环方法，持续提升产品质量与生产效率。 技能要求： 熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。 其他要求： 能适应在东莞松山湖工作

模式一：纯日结（下班就结） 17–19元/小时 每天11–13小时，日入 220左右 天天有活，长期可干 男女不限，16–45岁 工作：电子产品组装、包装、手工活、打螺丝等 轻松简单，不用经验 模式二：高工价短期/长期 18–21元/小时 日入 220–260左右 工时稳定，包住宿 16–46岁，不查纹身、不查案底 电子厂、塑胶厂都有 短期过渡、长期稳定都可以 模式三：月结高薪（可借支） 19–30元/小时 每周可借支 500–1000 18–48岁，男女不限 主要做：数据线、电脑主板、手机屏幕、耳机 加班稳定，长期稳定好岗位 活简单、上手快 ​不卡人、好入职 ​长期短期都能做

1.熟练使用办公软件，会整理EXEL报表，修改ERP系统BOM。 2.整机功能测试、软件测试。 3.能独立完成SOP、SIP制作。 4.协助工程部完成其他项目。 有行车记录仪、车载导航测试或影像行业从业经验者优先录取。。