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测试员 1.具有电池充放电设备维护及团队管理经验优先；2.高中及以上学历，有较好的思维逻辑，有一定的电脑基础；3.身心健康、无纹身；4.能长期稳定，服从安排。1.开班产品首件记录、设备点检、参数核对；2.协助工程师进行样品性能测试；3.测试过程中异常处理，数据收集、分析，出具报告；4.当班产能登记、7S执行；6.交接班产能数据核对、设备异常告知；7.领导安排临时任务。 薪资福利:6500 - 9000元/月 招工人数:20名 工作地址:深圳市光明新区公明街道塘家南十八号路欣旺达工业园A栋1 - 2楼

【零一发单】（周一） 深圳宝安 石岩塘头电子 夜班+纯23元/小时+包住不包吃+加班稳定 白班+纯21元小时+ 一、主要生产高端电子仪器，两班倒，坐班，普通工衣，空调车间，岗位：组装、包装、测试，加班稳定 二、，18-40岁，本人有效身份证，疑难杂症统统接收，厂里统一面试（） 有健康证的可以不用统一体检，面试带上即可 三、工期两个月，，包住不包吃，空调宿舍，水电费平摊，每月20日发薪，人走账清 接人时间：13:00-14:00，其他时间概不接人 ☎接人电话： 合作利润： 1.5元/时，在职返 ⭕名单报备格式： 日期＋企业＋名字＋身份证照片 ⚠为了便于结算，名单一定要发给客服登记。

黄麻布风扇厂 男女不限，长白班1⃣8⃣块/小时，上满一周后:每周可以借支500块，工资发放:每个月月底发上个月工资，组装，包装 ，测试，打螺丝，工作轻松，穿自己衣服上班， 报名电话:

职位描述 岗位职责：(无五金加工行业经验者勿扰) 1、负责IQC、IPQC、QA、OQC各项工作安排与工作目标达成，品质人员培训及检测标准的优化。 2、负责推动采购来料质量改善。制程品质异常的处理。 3、生产现场品质问题点及时发现与推动改善，制定8D并落实8D改善措施，做好首件确认及每日现场巡线工作，及时发现问题并解决问题。 4、品质良率数据收集与整理，并推动持续改善。 5、客户审厂资料填写及全程接待。 任职要求： 1、35-42岁，大专以上学历。 2、懂医疗器械ISO13485、ISO9000、ISO14001质量管理体系，有医疗器械质量管理相关经验。 3、熟悉验厂、审厂及相关认证评审流程。 4、熟悉异常处理流程、验证、品质异常处理、客户投诉处理。 5、具备良好的沟通表达能力与团队合作能力，良好的执行力，工作积极主动。 6、26天10小时制

该岗位可全国差旅，欢迎优秀的你投递简历哦~ 岗位目标：建立并完善办公文具类（塑胶和五金为主）的质量管理体系，覆盖新品导入、供应商质量、量产质量、客诉质量、合规风险等环节，降低质量异常、退货和差评风险，支撑跨境电商业务稳定增长。 岗位职责： 1.参与新品立项、打样、试产、量产评审，识别产品质量风险；制定检验标准、签样标准、限度样、验货标准；推动关键材质/结构/包装风险在量产前完成验证；建立新品导入质量放行机制。 2.负责供应商质量评估、准入审核、过程审核及分级管理；推动供应商建立并持续优化质量控制能力；主导质量异常分析、整改、复盘与追踪关闭；建立核心供应商质量绩效监控机制。 3.围绕 PP、纸张、墨水、五金、塑胶等材料建立质量标准；输出外观、尺寸、功能、可靠性、包装运输等检验规范；建立重点品类关键控制点（CTQ）和缺陷判定标准。 4.分析 Amazon review、退货原因、售后反馈中的质量问题；建立 defect code、责任归因及改善闭环机制；推动工厂、产品、采购、运营协同优化，降低差评与退货率。 5.协同产品/采购/第三方实验室，推进测试资料、材料声明、标签资料管理；对儿童/学校用品、油墨类、塑胶类、金属配件类产品进行风险识别；降低因法规、平台审核、材料风险引发的下架和投诉风险。 6.建立并优化 QC / 出货验货 / 变更管理 / CAPA / 8D 等流程；建立质量数据看板、异常预警和复盘机制；推动质量管理从事后检验向前置预防转型。 7.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工类、材料类、印刷包装类、质量管理类优先。 2.具有5年以上消费品/办公文具/纸塑类/轻工类质量管理经验。 3.熟悉 PP、纸张、墨水、五金、塑胶中至少 2-3 类材质及常见质量风险，有供应商质量管理经验，能独立推动工厂整改与提升。 4.熟悉 AQL、8D、CAPA、RCA、检验标准制定、质量异常闭环，有新品导入、试产、量产放行相关经验。 5.有较强跨部门沟通与推动能力。 6.能接受全国差旅。 优先条件： 1.有办公文具、学习用品、礼品文创、纸品印刷包装行业经验； 2.有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验； 3.熟悉 Amazon 客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑； 4.有 ISO9001、供应商审核、第三方测试协同经验； 5.英语可阅读测试报告、材料声明、基础邮件沟通。

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

深圳观澜招聘帮厨大姐。 4500-5000元，烧烤学徒多名2800-3500生手、熟手均可，不会可教，身体健康，要求能听安排，长期优先， 包吃住，联系电话

酱油小区保安，包吃住 身高170以上，年龄18-45岁 月休四天，坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有 接受实习，可开实习证明

深圳罗湖诚聘: 尾砧6000左右 煲仔6000左右 打荷:5000左右 工作地址:深圳市罗湖区国贸 月休4天，包吃住，工作稳定从来不拖粮， 要求:讲求团队合作，吃苦耐劳，做事不计较，你有想法我们就有故事 非诚勿扰，张师傅

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

本人深圳盐田工地大量要木工，有找事做的，可以联系我，电话

周一：合庆【天马微电子】18-35周岁，有清真餐厅，可以接收。长期小时工普通岗位：元/小时！电测岗位：元/小时＋绩效200-400/月（常年支付）月综合工资7000元以上。（发放规则:发薪日在职一次性到账，发薪日不在职发18元/小时）会默写26个英文字母、接受两班倒、接受站立式作业、接受无尘服。主要生产手机、平板电脑、车载显示器。免费住宿，6~8人间，空调、单独卫浴，水电费平摊！厂吃厂住，有清真餐厅，吃饭自费，厂区有大型餐厅自己买着吃，6-10元一餐入职准备身份证复印件和一寸照片各4张，。备注：离职时间超3个月可以再次入职，旷离的也可以进。，离职提前一个月申请，。。12:30汇庆路集合，当天安排住宿。劳务地址:川沙路777号悦天地C座103室兵勃劳务（）

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山北小厂 长白班❗长白班❗坐班❗坐班❗ 不体检～面试通过第二天直接上班❗ 18 岁——40 岁 时间：8点——20点，计时11小时 工资：210元/天 工作内容：焊锡（有工作经历最好）、测试、插管不需要经验即可 不穿不看，免费2顿工作餐 3天起薪！！离职提前报备！  有需要可以预支工资 每月25号发工资，1点面试。

✔【泓润线速】日结240 ❤不体检 招全检、测试、打端子、 18-40 周岁，长白班，早8-8点，管吃，240一天， 备注：满6个月工资就涨10元 工作地址：吴江潘龙路 打卡10天200 联系☎

焊锡、测试、修理、组装、包装、打螺丝 薪资福利:工资按劳动法，底薪2520元，加班稳定，另加绩效奖，岗位津贴；按国家规定购买社保；月综合收入5000 - 7000元；每月15号发工资，绝不拖欠；提供宿舍，有食堂，全部空调/WiFi/热水；每月员工生日会、节假日聚餐、公司旅游和团建、盛大年会 扫一扫看颖朗2025年会 工作地址:田洋一路9号(上2楼)

一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:18-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 3、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4.、包吃包住的 5、，人性化管理管理宽松宿舍环境好 6，接受，小时工，临时工! 7，包吃包住，人走账清，绝不拖欠! 二、薪资待遇: 小时工： 1、按24元一小时计算一个月保底工资在5800--8000左右! 2、发工资:15号左右发工资，绝不拖欠工资! 正式工： 底薪2650元，，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住；月综合收入5000-8000

具备设计工作经验，了解汽车电子领域及PCB行业治具设计，可独立完成设计任务

【工作职责】 1.负责家具类产品生产计划的制定与调度，全程跟进生产流程，并落实生产环节中的质量控制； 2.监控大货生产进度，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保产品按时交付； 3.严格把控出货数量与品质，科学安排产品装柜作业； 4.负责产品类型：板式家具/软包/铁管配板等系列家具产品的跟单管理； 【任职要求】 1.具备4年以上生产现场跟单工作经验，有家具行业跟单或采购跟单背景者优先，性别不限； 2.擅长沟通协调，能高效应对生产异常情况，具备较强的抗压能力； 3.熟悉生产排程安排及制造过程中的品质管理相关工作。 【公司福利】 1.公司提供免费住宿，不收取任何租金费用； 2.健全的调薪制度：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年有机会享受年度薪资调整； 3.完善的培训体系：试用期实行一对一导师带教，同时设有系统的内部与外部培训机制，助力员工快速成长； 4.完善的保险保障：从试用期起即缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.公司运营稳定、发展健康，在行业内具有良好的影响力和品牌认知度，为员工提供可靠的职业平台与发展空间； 6.办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80后末至90后群体，只要有能力、有干劲，晋升机会广阔。

1、协调产品在工艺规划、报价、打样及量产各环节的顺利推进； 2、负责项目相关内部流程的申请、跟踪及跨部门沟通与协调； 3、整理并提交项目结算所需的各类内部资料； 4、完成项目资料的归档管理及系统入库工作； 5、配合完成工程项目招投标相关材料准备，包括但不限于：报价文件、投标书、技术交底文档、品牌入库资料等； 任职要求： 1、印刷包装类或英语相关专业，具备良好的口语交流能力。 2、性格积极向上，具备较强的沟通能力，形象良好。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

招聘普工 职位描述： 工作内容： 负责开机，组装，包装，检测，物料等简单工作，轻松易学，无需经验 任职要求 1、初中及以上学历，有金属制品或机械加工行业一线操作经验者优先。 2、具备极强的执行力与细节意识，能适应流水线作业强度，接受倒班安排。 3、遵守安全生产制度，具备团队协作精神，无违规操作记录。 4、综合薪资5-6K。 5、福利待遇：五险一金，包吃。 6、居住在坪山沙田地铁站附近优先 联系方式：张女士

岗位职责： 1.熟悉DIP的生产工艺 2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持

焊锡熟手(固定烙铁) 18 - 40岁，无近视、无色盲，身体健康，五官端正、能吃苦耐劳，做事积极；必须服从管理、无不良嗜好。公司主要生产LCD、LED(液晶屏线)、高精密信号连接线、成套电缆、线束，生产作业工序有裁线、焊锡、成型、压端、穿线、贴标、试、品检、包装等 薪资福利:5000 - 7000/月，有岗位补贴300 - 600岗补；工资结构为底薪+平时加班费+周末加班费+全勤50元+工龄奖50元/年+餐补300+外宿补贴100，综合工资达5000 - 7000左右，包住，公司提供吃（员工吃饭，不吃不扣） 招工人数:2名 工作地址:光明区公明上村社区宏添茂工业园8栋3楼

1.来料检验 检验依据‌：依据作业指导书、检验规范、图纸及GB2828等抽样标准，对移动电源原材料（如电芯、PCB板、外壳、线材）的规格、数量、包装进行检验。‌ ‌检验实施‌：按照外观→尺寸→性能的顺序，使用卡尺、游标卡尺、万用表等工具进行检测，并对检验后的产品进行状态标识。‌ ‌检验记录‌：填写《IQC进料检验报告》、《来料检验记录表》等表单，客观、完整地记录检验结果。‌ ‌2. 质量异常处理与追踪‌ ‌异常反馈‌：对检验中发现的不合格品，及时开具《品质异常处理单》或《来料异常反馈单》，并向上级或相关部门汇报。‌ ‌过程跟踪‌：跟进不合格品的处理过程，如退货、返工等，并对返工后的物料进行复检。‌ ‌数据分析‌：每月对检验数据进行汇总、统计，分析缺陷分布，为质量改善提供依据。 3.任职要求：大专以上，有充电宝经验或电子专业优先，1年以上IQC工作经验，年龄20-35岁，男女不限。

亚鹰工厂招人 1.包装组长：1 人、21-38 岁，有经验； 2.临时工：5 人、21-45 岁、18 块包吃； 3.临时工：2 人、20 块包吃，有夜班； 4.品质工程师：1人、大专、3年经验、26-45岁，薪资8-10K。 5.生产领班：1 人、有 1 年经验； 地址：观澜牛湖老二村76号（带身份到3楼前台面试） 导航：亚鹰泡绵厂-东门 电话：

松岗塘下涌充电宝 1⃣6⃣元／小时+包吃包住 —————————————— 招聘详情长白班，2 1，16-45岁。包吃包住（餐补300元／月），工厂主要生产手机充电宝，无线充电器等，空调车间，全部坐班，蓝色静电大褂作业，岗位:组装，测试，打螺丝，包装等，做事简单，手机和需锁在柜子，每周可借支500元，每月底发上月工资，，案底不收，明显纹身和染发不收，，已满，工期一个月以上，，利润1.5元／小时 —————————————— 温馨提示❤面试带上身份证原件，复印件和一寸照片2张，下午1点-1点30集合，接人:李生